1.

- INFORME DE: INVESTIGACIÓN DE ORIGEN: DE ENFERMEDAD INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE INSPECCIÓN

Quien(es) suscribe(n): Belén Maritza Vargas Montero.

titular(es) de la(s) cédula(s) de Identidad Nº: V-7.384.234.

en mi (o nuestra) condición de: Inspectora de Salud y Seguridad de los Trabajadores II.

adscrito(s) a la GERESAT: Lara, Trujillo y Yaracuy Hago (hacemos) constar

por medio del presente INFORME que en fecha 25/05/2017 siendo las 09:50 am horas, me (nos) trasladé (trasladamos) a:

2.DATOS DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN/COOPERATIVA:

Nombre o Razón Social: FERRETERIA EPA, C.A.

Ubicación: Avenida las Industrias, Zona Industrial II

Estado: Lara Municipio: Iribarren Parroquia: Juan de Villegas Teléfono(s): 0251-7130500

Fax: E-mail: 5personal@ve.epa.bix Actividad Económica: Ferretero
NIL: 4012772420 RIF: J-00271144-2 Nº IVSS: Nº de Trabajadores: 113 Hombres: 76

Mujeres: 37 Adolescentes: 0 Aprendices: 0 Extranjero: 0 Con Discapacidad: 5

Registro Mercantil: Segundo de la Circunscripción del Distrito Federal y Estado Miranda
en fecha: 28 de Abril 1988 bajo el Nº 41 Tomo: 33-A Sgdo Última actualización en fecha: 09 de Agosto del 2007
bajo el Nº: 47 Tomo: 69A Representante Legal o Apoderado: Nombre y Apellido John Prada
C.I. Nº: 13.381.151

3.- DATOS DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN/COOPERATIVA, PROPIETARIA O CONTRATANTE DE LA OBRA O BENEFICIARIA DEL SERVICIO,

EN EL SUPUESTO DE QUE LA ACTUACIÓN SEA EN UNA CONTRATISTA, COOPERATIVA O INTERMEDIARIA:

Nombre o Razón Social: ===========================================================================

Ubicación: ================================================================================
Estado: ============= Municipio: =========== Parroquia: ========== Teléfono(s): ========
Fax: ========= E-mail: ========= Actividad Económica: ====================
NIL: ===== RIF: ====== Nº IVSS: ======= Nº de Trabajadores: ====== Hombres: ====
Mujeres: ===== Adolescentes: ====== Aprendices: ===== Extranjero: ==== Con Discapacidad: ======
Registro Mercantil: =============================================================================

en fecha: ======== bajo el Nº ======== Tomo: ====== Última actualización en fecha: ========
bajo el Nº ======= Tomo: ====== Representante Legal o Apoderado: Nombre y Apellido ================
============== C.I. Nº: ============ en atención a la(s) ORDENES DE TRABAJO N°(S): LAR-17-0508

en fecha: 19/05/2017 Expediente N°: LAR-25-IN-17-0423 Asignada por el (la) servidor (a): José G Olmos Gil ,titular de la

cédula de identidad N° V-10.906.030 , en su condición de Gerente Regional (E) De la GERESAT Lara, Trujillo y Yaracuy. Según
providencias administrativas: N° ORH-2011-031 de fecha 28 de Marzo de 2011, publicada en Gaceta Oficial N° 39653, de fecha 11 de Abril de 2011; N° ORH-2014-20 de fecha 18 de Marzo de
2014, publicada en Gaceta Oficial N° 40391, de fecha 10 de Abril de 2014; N° 16 de fecha 19 de Noviembre de 2015; N° 2 de fecha 29 de Enero de 2014, publicada en Gaceta Oficial N° 40754, de
fecha 25 de Septiembre de 2015. Actuando basado(s) en las atribuciones y facultades conferidas en el Convenio 81 sobre Inspección en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) , suscrito y ratificado por Venezuela en fecha 21/07/1967, Convenio 155 sobre Salud y Seguridad en el Trabajo de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), suscrito y ratificado
por Venezuela en fecha 25/06/1984 y los artículos1, 12, 17, 18 numerales 1, 6, 7, 9, 14 y 26, artículo 123 y artículo 136 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT) vigente, dando estricto cumplimiento a lo establecido en los artículos 83, 87 y 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Siendo
atendido(s) por el (la) o los(as) ciudadanos(as): YUBY ORTEGA, titular(es) de la Cédula(s) de Identidad(es) Nº(s) V-7.350.832, en su carácter o condición de: GERENTE DE ÁREA DE
RIESGO quien(es) se le(s) comunicó el motivo de la actuación.

Se deja expresamente constancia que la presente actuación administrativa tiene por objeto
efectuar una INSPECCIÓN POR INDICADORES DE MORBILIDAD, procediendo a notificarles a
las partes interesadas en la presente causa, que en el marco de la referida actuación
administrativa podrán estar asistido jurídicamente o técnicamente en cualquier estado y
grado del presente procedimiento administrativo, con el objeto de preservar el derecho a la
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defensa y el debido proceso, previsto en el artículo 49 de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela, en concordancia con lo previsto en los artículos 3, 7 numeral 1
y 8 del Decreto Con Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgánica de la Administración Pública y
lo previsto en el artículo 25 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.
En atención a lo establecido en el artículo 136 de la LOPCYMAT, se solicita al
representante de la entidad de trabajo la presencia de los Delegados o Delegadas de
Prevención, ya que dentro de sus facultades referidas según el artículo 43 numeral 1 de la
LOPCYMAT, establece que los delegados o delegadas de prevención acompañarán a los
funcionarios del INPSASEL durante las visitas a las entidades de trabajo, presentándose el
ciudadano: Antonio Santiago, titular de las cédula de identidad V-12.555.576 quien ocupa
el cargo de Asesor de Cliente y tiene código de registro en proceso ante el INSAPSEL.

Se hace del conocimiento de los actores sociales, que la presente actuación se realiza
debido a que este es uno de los centros de trabajo que ha registrado mayor número de
accidentes declarados al INPSASEL, por lo tanto se hace necesario el abordaje de la morbi-
accidentalidad, en tal sentido hay que intervenir las áreas y procesos donde ocurren mayor
número de accidentes de trabajo, a fin de garantizar que el patrono o patrona establezca
políticas de seguridad para la disminución de los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, el presente caso disminuir la ocurrencia de accidentes y con esto garantizar
que para el último mes del año en curso los indicadores de morbi-accidentalidad de la
entidad de trabajo descienda en relación al año anterior.
En atención a lo establecido en el artículo 136 de la LOPCYMAT, en función de la
información suministrada por la Unidad Regional de Epidemiología (URE) de la GERESAT
Lara, Trujillo y Yaracuy, en cuanto a declaraciones de accidentes de trabajo realizadas por
la empresa FERRETERIA EPA, C.A, ante la GERESAT Lara, Trujillo y Yaracuy durante el año
2016, se extrae la siguiente información:

De la información señalada en el cuadro anteriormente presentado se desprende lo

siguiente:

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Los accidentes declarados ante INPSASEL en el año 2016 fueron diez (10) accidentes, dicha
información fue constatada en las declaraciones en físico las cuales estuvieron a la vista del
funcionario actuante, evidenciándose que de los 10 accidentes del año 2016 cinco (05)
accidente fueron en trayecto, donde (9) de ellos fueron declarados en su lapso
correspondiente, uno (01) de los accidentes correspondiente al Trabajador Luis Pineda
identificado con el número de Registro Web SDA-20160211-1118-449335 fue declarado de
manera tardía, ya que el accidente ocurrió el 05 de Febrero del 2016, manifiesta la
representación de la entidad de trabajo que fue Notificado por el trabajador tardíamente, en
prueba de lo dicho se consigna escrito de fecha 10/02/2016, donde el trabajador
manifiesta la ocurrencia del accidente y la no notificación del mismo procediendo la
representación de la entidad de trabajo a declarar el accidente el día 11/02/16.
De los diez (10) accidentes del año 2016 se tiene lo siguiente:
1. El día con mayor accidente resultó ser el día jueves más sin embargo la causa del
accidente no guarda relación.
2. El lugar donde ocurrió mayor número de accidentes en el área pasillo (VENTAS) mas la
causa de los accidentes no guardan relación entre sí.
3. El tipo de accidente que más ocurre son tres (03) Caídas a diferente y/a igual nivel, siendo
estos accidentes de trayectos.
4. De los diez (10) accidentes del año 2016, todos son leve.
5. La parte del cuerpo afectada más común fue la Rodilla- siendo todos accidentes en
trayecto.
Seguidamente de acuerdo a lo establecido en el artículo 136 de la LOPCYMAT se procede a
solicitar a la representación de la empresa las investigaciones de los 10 accidentes
ocurridos para el año 2016, de acuerdo a lo establecido en el artículo 40 numeral 14 de la
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en lo Sucesivo
LOPCYMAT y artículo 864 Reglamento de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en
la sucesivo RCHYST, la misma fueron mostradas a la vista, dejando constancia que el
formato usado no se ajusta a lo establecido TÍTULO V DE LA INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES de la norma Técnica de
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo que se ordena a la empresa ajustar el
formato de Investigación de Accidente a lo establecido en el Título V DE LA INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES de la norma técnica de
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de establecer causa básica y causa
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inmediata para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 40 numeral 14 de
LOCYMAT. Plazo de cumplimiento 21 días hábiles, trabajadores expuestos 113.
-Seguidamente se procede a solicitar a la representación de la empresa, la morbilidad
general y específica de accidentes de trabajo llevada en el año 2016, la representación de la
empresa presenta para su revisión documento denominado Vigilancia Epidemiológica en
dicho documento se presenta trimestralmente de su revisión no se constata que se refleje
Factores de riesgo, procesos peligrosos y principales efectos en la salud y Medidas de
control en la fuente, en el ambiente y en los trabajadores y las trabajadoras por la cual se
ORDENA: deberán desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales, para las estadística del año 2017,
de acuerdo al contenido del Artículo 34 del Reglamento Parcial de la LOCYMAT. Plazo de
cumplimiento 21 días, número de trabajadores expuesto 113.
-Se solicita información a la representación de la empresa referente a la existencia de
trabajadores con limitación de tarea, para los años 2016, la representación de la empresa
manifestó que en el año 2016 existen Lilian Díaz C.I.: 14.877.705, Naibeth Paredes C.I.
16.641.121, Carlos Azuaje C.I. 7.442.966, Yoleida Trejo 16.796.977. Gerardo Bustamante
C.I:16.794.135(No pertenece a la plantilla actualmente) trabajadores con limitación de tarea
temporales ninguna relacionada con el trabajo más son limitados por el Servicio Médico de
la Empresa actualmente no persisten las limitaciones a excepción de Lilian Diaz. Se
constata cumplimiento de Limitaciones.
-Se constata documento denominado constancia de registro delegado de prevención de los
ciudadanos Domingo Perdomo, titular de la cedula de identidad V-15.177.341 BAJO EL
CODIGO LAR-03-2-49-G-5151-023415, quedando amparado en fecha 07/03/2016,Jair
Díaz, cedula de identidad V-20.672.997, BAJO EL CODIGO LAR-03-2-49-G-5151-025139,
quedando amparado en fecha 08-12-2016, Jonnathan Goyo C.I.:12.021.668 quedando
amparado en fecha 08-12-2016 (Renuncia en fecha 15-03-2017) quedando electo para el
año 2017 Antonio Santiago, titular de la cedula de identidad V-12.555.576 bajo el código
(En espera de Registro por INPSASEL, en vista de lo antes descrito se evidencia que la
empresa para el año 2016 contaba con la figura del delegado de prevención, estando estos
vigentes para la presente fecha.

-Comité de Seguridad y Salud Laborales:

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 Se solicita a la representación de la entidad de trabajo documento donde se evidencie la
constitución y Registro del CSSL, a su vez, se solicita para su revisión en sitio el Libro de
Actas de reuniones del CSSL para verificar el funcionamiento de dicho Comité para el año
2016, solicitud que se realiza, según lo establecido en los artículos 46; 47 y 48 de la
LOPCYMAT, en concordancia con lo establecido en los artículos 67; 69; 72; 75; 76 y 77
del Reglamento Parcial de La LOPCYMAT en lo sucesivo RPLOPCYMAT, al solicitar dicha
información, la representación de la entidad de trabajo presento documento denominado
Planilla para el registro de comités de seguridad y salud laboral donde se evidencian los
representantes del empleador o empleadora y representación de los trabajadores, fecha
de actualización para el 03/01/2017), respecto a su funcionamiento se realizó revisión y
verificación del Libro de Actas de reuniones del CSSL, donde se evidencia en el Libro de
Actas de reuniones del CSSL para todos los meses del Año 2016.
se evidencio registró información correspondiente a la vigilancia de las condiciones de
seguridad y salud en el trabajo, relacionada con los trabajadores accidentados, con
respecto a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, de
acuerdo a lo establecido en el artículo 48 numeral 2 de la LOPCYMAT.
-Se solicita a la representación de la empresa El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
(PSST) del año 2016, según lo establecido en los artículo 40 numeral 16, Articulo 47 numeral
1, artículo 56 numeral 07 y artículo 61 de la LOPCYMAT, artículo 21 numerales 9 y 10 y
artículos 80, 81 y 82 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT y la Norma técnica de
Programa de Seguridad y Salud en el trabajo. NT-01-2008 Gaceta Oficial número 39.070,
mostrando documento denominado Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015
-2016. Se mostraron a la vista constancia de participación de los trabajadores, la política
está aprobada para el día 04 de septiembre del 2015 y presentan presupuesto de Seguridad
Industrial tienda 05.
- Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: La representación de la empresa manifestó
que para el año 2016 se contaba con los servicios médico de la Empresa Labx quienes
realizan exámenes médicos periódicos cuando los trabajadores tienen accidentes con
pérdida de tiempo se refieren a dicha empresa, la parte de Seguridad era llevada por
personal de la tienda actualmente están en proceso de organización del Servicio de
Seguridad y Salud en el trabajo mancomunado ajustado a la norma técnica del servicio y
salud en el trabajo.

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Seguidamente se procede a dejar constancia que se realizó recorrido en compañía de los
delegados de prevención y representante del empleador presente en la actuación por las
áreas de la Tienda donde ocurrieron accidentes:
1. Centro de corte: Lugar donde ocurrió el accidente del Trabajador Jhonathams
Mendoza (actualmente no presta servicio dentro de la empresa) se reconstruyo el
accidente, constatando doble mecanismo de ajuste, guía y protección la cual permite
que la madera quede ajustada al momento de realizar el corte, se mostró a la vista
análisis seguro de trabajo, donde se describe la actividad de ajuste de la piezas de
madera a cortar. La acción que se tomó con el trabajador fue formación a través de
video sobre Accidentes de Trabajo.
2. Pasillo 6: Lugar donde ocurrió el accidente de la Trabajadora Yoleida Trejo se
reconstruyo el accidente, se solicita procedimiento seguro de trabajo para el traslado
de mercancía con el montacargas, el mismo no fue mostrado por lo cual se ordena:
elaborar un procedimiento de trabajo seguro para el traslado de mercancía con
montacargas en los pasillos de la empresa y darlo a conocer a todos los trabajadores
mediante Charlas, de esta forma se dará cumplimiento a los artículos 59 numeral 3,
62 numeral 1, 2 y 3 de la LOPCYMAT, se le establece un plazo de (21) días hábiles.
Trabajadores expuestos ciento trece (113).
3. Pasillo 4 Lugar donde ocurrió el accidente de Yully Guedez se reconstruyo el
accidente, donde la trabajadora manifestó que lo que ocurrió fue que no apoyo de
manera segura en la parte posterior de la viga el listón colocado, por lo cual el listón
cayó y golpea el dedo Se ordena a la Empresa: - Dar a los trabajadores charla de
cuidado de las manos al momento de hacer remodelación , dando cumplimiento a lo
establecido en el Articulo 53 numeral 2 de la LOCYMAT, plazo de cumplimiento 21
días hábiles, número de trabajadores expuestos ciento trece (113).
En base a lo ante señalado se ordena elaborar un plan de acción (según modelo anexo) en
donde se deberá describir el puesto o área de trabajo, el ordenamiento realizado, las
medidas adoptadas para subsanar lo ordenado, recursos a utilizar, plazo para subsanarlo,
responsable de ejecutar la medida, tomando en consideración los elementos discutidos
durante la presente actuación, el cual deberá ser consignado ante la GERESAT Lara, Trujillo
y Yaracuy con atención al funcionario actuante, señalando el número de orden de trabajo y
de expediente, plazo para la consignación del plan de trabajo tres (3) días hábiles,

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 ORDENAMIENTO
MEDIDA
PUESTO O REALIZADO RECURSO A UTILIZAR EN RESPONSABLE
ADOPTADA PARA
N° ÁREA DE (CONDICIÓN EL MEJORAMIENTO DE PLAZO PARA LA DE EJECUTAR LA OBSERVACIÓN
SUBSANAR LO
TRABAJO INSEGURA O LO ORDENADO SUBSANACIÓN MEDIDA
ORDENADO
INSALUBRE)

Se consigna los siguientes documentos:

 Registro Mercantil Constitutivo consta de 12 Folio se marca con la letra ¨A¨
 Reforma y Actualización de Documento Constitutivo y Estatutario 11 Folio se marca
con letra ¨B¨
 Numero de Identificación Laboral 1 Folio se marca con la letra ¨C¨
 Registro Único de Información Fiscal 1 Folio se marca con la letra ¨D¨
 Listado de Trabajadores 2 Folio se marca con la letra ¨E¨
 Certificado Electrónico de Solvencia 1 Folio se marca con la letra ¨F¨
 Poder correspondiente al Ciudadano Jhon Jairo Prada Guerra. 6 Folio se marca con la
letra ¨G¨
 Ultima Actualización del Registro Mercantil 8 Folio se marca con la letra ¨H¨
 Carta explicativa de Luis Pineda de Fecha 10/02/2016. 1 Folio se marca con la letra
¨I¨
 Constante de Registro de Delegados de Prevención 3 Folio se marca con la letra ¨J¨
 Renuncia Delegado de Prevención Jonnathan Goyo 1 Folio con la letra ¨K¨
Se deja constancia por medio del presente INFORME que la entidad de trabajo FERRETERIA
EPA, C.A., representada en este acto por la ciudadana Yuby Ortega , titular de la cedula de
identidad Nº V-7.350.832 respectivamente en su condición Gerente de Área de Riesgo y
Representante de empleador ante el comité de Seguridad y Salud Laboral, quedan en
conocimiento del incumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), el Reglamento Parcial
de la LOPCYMAT, el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo,
las Normas Venezolanas COVENIN y cualquier otra herramienta jurídica citada por el
funcionario actuante, constatadas en este acto y los plazos perentorios fijados para
subsanarlos; igualmente se notifica que vencidos estos plazos deberá informar por escrito
a la GERESAT LARA, TRUJILLO Y YARACUY sobre las medidas adoptadas, las cuales deberán
ser avaladas por el Comité de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de que se realice la

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verificación in situ del cumplimiento de los ordenamientos establecidos, so pena de la
iniciación del procedimiento sancionatorio a que se refieren los artículos 123 y 133 de la
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Es todo, se Leyó y
Firman:
POR LA EMPRESA: POR INPSASEL:
APELLIDOS Y NOMBRES: APELLIDOS Y NOMBRES:
CÉDULA DE IDENTIDAD: CÉDULA DE IDENTIDAD:
CARGO: CARGO: INSPECTOR
FIRMA: FIRMA:
FECHA: FECHA:
SELLO: SELLO:
POR LA EMPRESA: POR LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN
APELLIDOS Y NOMBRES: APELLIDOS Y NOMBRES:
CÉDULA DE IDENTIDAD CÉDULA DE IDENTIDAD:
CARGO CARGO:
FIRMA FIRMA

FECHA Y HORA FECHA Y HORA:

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