Universidad de Aquino Bolivia

Facultad de Teología, Filosofía y Letras

Carrera Liderazgo Pastoral

WORK PAPER #6

El cuidado integral en la vida del ministro

Módulo: Práctica Preprofesional Semestre:

Octavo Semestre

Docente: Ing. Luis Mamani Saisa

Estudiante: Jenny Rita Reynaga Espinoza

LA PAZ - BOLIVIA  
2021
 Work Paper N°6
El cuidado integral en la vida del ministro

1Ts 5:23 Y el mismo Dios de paz os santifique por completo; y todo vuestro ser, espíritu,
alma y cuerpo, sea guardado irreprensible para la venida de nuestro Señor Jesucristo.

Introducción

El ser humano ha sido creado a la imagen perfecta del Creador Dios Padre, Hijo y Espíritu
Santo, esta creación perfecta requiere ser bien administrada y cuidada, si bien el trabajo
es personal, de cada siervo como buen administrador de la vida que Dios le dio, tambien
se responsabilidad de las organizaciones o iglesias que apoyen en este cuidado del
ministro en estas tres áreas que forman parte de su persona, y que necesitan ser
edificadas.

Desarrollo

El espíritu, alma y cuerpo no se refiere tanto a las diferentes partes de una persona como
a todo el ser de una persona. Esta expresión es la forma de Pablo de decir que Dios debe
estar involucrado en cada aspecto de nuestras vidas. Es un error pensar que podemos
separar nuestras vidas espirituales de todo lo demás, obedeciendo a Dios sólo en algunos
sentidos etéreos o viviendo para El sólo un día a la semana. Cristo debe controlar todo de
nosotros, no sólo la parte "religiosa".

El ministro tambien debe ser cuidado ministrado y sostenido, este cuidado inicía en la
persona misma. El misnistro debe administrar y cuidar de su persona, al mismo tiempo
este cuidado debe ser ofrecido por la organización en la cual el ministro sirve.

Estas son algunas areas en la que el pastor ministro debe ser apoyado

Apoyo Moral: animándole, reconociendo su trabajo y entrega

Apoyo organizacional: Atender todos los detalles y trámites que requiere en su ministerio,
colaborando con él en las coordinaciones.

Apoyo Económico: El ministro requiere ser remunerado ya que vive del evangelio, debe
tambien proveerse para su familia y necesidades económicas.

Apoyo en Oración: el ministro requiere la cobertura de grupos de oración en su

congregación y organización eclesial
Apoyo en Comunicación: Mantén el contacto con el ministro y usar formas creativas para
hacerlo sentir amado.

Apoyo Medico: las organizaciones eclesiales deben invertir para el cuidado de salud de
los ministros pastores, ya que en muchas ocasiones de deja de lado los controles
periódicos y el apoyo de salud.

Se debe tomar en cuenta que el ministro no es un super hombre o super mujer, que al
igual que todas los creyentes pueden pasar momentos difícil, crisis tanto familiares como
personales, que necesita amistades, en muchos casos el ministro no tiene amistades
cercanas, por el mismo hecho de que lo ven superior, no tiene la oportunidad de
mostrarse con sus flaquezas e incluso defectos o necesidades, el ministro tiene
necesidades que Dios suple pero en las que tambien Dios permite que personas de su
alrededor satisfagan como una muestra de la unidad del cuerpo de Cristo.

¿Cómo lo aplicamos a cuidado pastoral?

Acompañar (caminar con, escuchar a sus necesidades, amar, incluir)

Alimentar (enseñar, dar recursos, animar)

Aconsejar (guiar, discipular, mentorear, disciplinar)

Abrigar (proteger, dar refugio, ayuda en crisis, prevenir)

Acompañar, muchos siervos se sienten solos, pasan mucho tiempo aconsejando y dando
aliento a las ovejas, pero no tiene alguien quien los escuche, a quien puedan expresar sus
necesidades, amarlo o incluirlo. Este es el trabajo de las organizaciones e instituciones
cristianas a las que están afiliados, pero en la mayoría de los casos, ellos no reciben
estos cuidados.

Alimentar, el misnistro pasa el tiempo preparando enseñanzas, sermones y buscando

recursos, sin embargo, requiere tambien ser alimentado por otros líderes de su institución
y crecer a través del contacto con otros, esta es un área que no debe dejar de lado,
personalmente y organizacionalmente.

Aconsejar, contar con el mentoreo y la disciplina ayudará al pastor en su crecimiento

ministerial y personal, el ministro deberá buscar esta clase de apoyo, las organizaciones
deben velar por ofrecer a sus ministros la provisión de mentoreo y enseñanzas y
capacitaciones.
Abrigar, los ministros pasan momentos duros en los que requieren la protección en casos
de persecución, pérdidas materiales refugio en caso de desastres, ayuda y apoyo en
tiempos de crisis, asi como guía de prevención ante cualquier imprevisto.

Conclusión

El cuidado integral del ministro es de suma importancia para su ministerio, debe iniciar
con la concientización personal del propio siervo o sierva, reconociendo que tiene
debilidades, necesidades y que puede contar con la ayuda de otros, dejando la
autosuficiencia y entendiendo la labor de la iglesia que como cuerpo se ayuda y apoya
con los miembros entre sí, en segundo lugar el importante que las organizaciones e
instituciones cristianas que albergan a pastores, realicen un buen trabajo en cuento al
cuidado integral de los mismos, timando conciencia de que una buena administración de
su recursos humanos traerán mayores beneficios al crecimiento de la obra de Dios por
medio de los siervos.

Referencias Bibliográficas.

Diccionario Bíblico Certeza

Diccionario de la Real Academia Española DRAE

Movilicemos.org

Biblia de Estudio Vida Plena

Biblia Reina Valera 60

PREGUNTAS SOBRE LA LECCIÓN
1. ¿A qué se refiere el cuidado integral?
2. ¿Porque es importante el cuidado integral?
3. ¿Cómo aplicamos el cuidado pastoral?
4. ¿En qué áreas necesita apoyo el ministro?
5. Mencione las sugerencias para un cuidado integral del ministro.

Escoge una acción y desarrolla: a) Reflexión, b) Resumen, c) Sugerencia,

d) Comentario, e) Opinión sobre el tema:
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