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LISTA DE VERIFICACIÓN CUMPLIMIENTO LEGAL OBRAS Y SERVICIOS EMPRESAS CONTRATISTAS DE MEDIDAS DE

V.01
PREVENCIÓN Y CONTROL ADICIONALES POR EXPOSICIÓN AL COVID-19 EN OBRAS

Rut Contratista:
Identificación Empresa Contratista:
Administrador Contrato/Servicio:
Asesor Prevención de Riesgos
Nombre del Contrato/Servicio:
Contrato/Servicio

Ubicación Contrato/Servicio: Correo/ N° Telefonico Prevencionista

Organismo Administrador de la Ley Nº 16.744


Región:
del Contratista:

N° de Trabajadores del Contratista. Hombres: Mujeres: Fecha Auditoría:

No
1. HIGIENE EN LOS LUGARES DE TRABAJO Y AMBIENTALES COMUNES Cumple
cumple
No aplica % Observación

1.1 OBL Cuenta el lugar de trabajo con agua potable y jabon para el lavado de manos si 100
Se facilita a los trabajadores el lavado de manos frecuente con agua y jabon, independiente del uso de guantes o
1.2 OBL
alcohol si 100

1.3 OBL Se cuenta con un sistema higienico desechable para el secado de manos (Ejemplo: papel que se desechable)
si 100
Dispone de alcohol gel permanente para los trabajadores que se ven limitados al lavado de manos frecuentes.
1.4 OBL
(Registro de entrega) si 100
Se dispone de basurero con tapa para la eliminacion de mascarillas desechables, papel de secado de manos y
1.5 OBL
guantes. si 100 uso doble bolsa (recomendación)
Se cuenta con sistema de ventilacion natural o forzada (Los sistema de aire acondicionado no constituyen un
1.6 OBL
sistema de ventilacion) si 100
Se mantiene distancia social de minimo 1 metro entre las personas (trabajadores propios o contratistas), en
comedor y/o casino, vestidores, servicios higienicos colectivos, lugares de descanso o esparcimiento, control de
1.7 OBL
ingreso/ salida. (Ejemplo: señalizacion maximo de personas por mtrs2, señalizacion de distanciamiento de
personas, otros) si 100
1.8 OBL Se encuentran limpios y desinfectados los lugares de trabajo (casino, comedores, oficina, baños, etc.) si 100
Existe registro de frecuencia de limpieza y desinfeccion de los lugares de trabajo ((casino, comedores, oficina,
1.9 OBL
baños, etc.) archivar documentos
si 100
No
2. MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE CONTROL Cumple
cumple
No aplica % Observación

2.1 REC Se realiza control de acceso al centro de trabajo (Todo personal que ingrese a la obra)
si 100
Se realiza control estado de salud para verirficar patologias bases o sintomalogia COVID-19 al ingreso de
2.2 REC
trabajadores y proveedores al centro de trabajo. (Definicion) si 100
2.3 REC Se habilitan suficientes lavamanos con jabón y sistema de secado de manos en el ingreso. si 100
Se controla y registra temperatura corporal al ingreso del personal, contratistas y proveedores con termómetro
2.4 REC
infrarrojo para uso corporal si 100
Se implementan otras medidas al interior del lugar de trabajo tendientes a proteger el contagio del COVID-19, Nota: pediluvios ingreso of., vestidor, baño y
2.5 REC los tuneles sanitarios no son medidas que puedan ser utilizadas directamente en las personas (pediluvios, barreras comedor
de separacion fisica, tuneles sanitarios para vehiculos, otros) si 100

2.6 OBL Se realiza una evalaucion del riesgo respecto a Covid-19


si 100 matriz de riesgo
Se identifican los grupos de riesgo (mayores de 60 años, enfermos crónicos, hipertensión, diabetes, cáncer bajo
2.7 OBL
tratamiento, Etc.), extremando las medidas de seguridad para estos trabajadores. si 100

2.8 OBL Se realiza un evaluacion del riesgo respecto a COVID-19, para el personal de grupo de riesgo.
si 100 matriz de riesgo
Se toman medidas preventivas de aislamiento para grupos de riesgos (Barreras fisicas, teletrabajo, cuarentena
2.9 REC
preventiva,etc.) x
No
3. MEDIDAS DE PROTECCION A LAS PERSONAS Y COLECTIVAS ESPECIFICAS. Cumple
cumple
No aplica % Observación

Cuentan todos los trabajadores con mascarillas en lugares cerrados, donde laboren 10 o mas personas
3.1 OBL (trabajadores propios o contratistas, proveedores y/o clientes), Protocolo interno indica que todos el personal
debe utilizar mascarilla en las instalaciones de Essbio y/o Nuevo Sur. si 100
Cuenta con señalizacion de ruta de ingreso y salida de los trabajdores al centro de trabajo, considerando que
3.2 OBL
existen uno o varios accesos a los espacios de trabajo.

REC Existe en la empresa un protocolo de ingreso de personas al centro de trabajo.


si 100
3.3 OBL Cuenta con señalizacion sobre el uso de mascarilla y medidas preventivas por COVID-19
si 100
Se deinfectan las superficies de contacto frecuente, con el fin de proteger al trabajador de un contagio de COVID-
19, se debe verificar los siguientes lugares, artefactos o elementos: manillas y pasamanos de acceso, ascensores y
3.5 OBL
botones de llamada, llaves de lavamanos y WC, manillas de refrigerador y congelados, cualquier otra superficie de
contacto frecuente. si 100
3.6 OBL Se implementan medidas para evitar actividades grupales presenciales si 100
No
4. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Cumple
cumple
No aplica Observación
Cuenta con un procedimiento de limpieza, desinfeccion y elminacion de desechos en el centro de trabajo,
4.1 OBL
considerando: lugares comunes, herramientas, maquinarias, etc. si 100

4.3 OBL Existe registro de capacitacion de los trabajadores que realizan la limpieza y desinfeccion de los lugares de trabajo.
si 100
Los quimicos desinfectantes utilizados son los indicados en el PROTOCOLO DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE
4.4 OBL
AMBIENTES COVID-19. si 100

Los trabajadores que realizan la limpieza y desinfeccion de los lugares de trabajo, utilizan a lo menos pechera,
4.5 OBL
proteccion ocular, guantes manga larga para labores de aseo desechables o reutilizables.
si 100
4.6 REC Existe registro por area de cada de desinfeccion realizada en la empresa si 100
4.7 OBL La empresa cuenta con procedimiento de trabajo seguro por COVID-19 si 100

Cuenta con un procedimiento de trabajo seguro ante COVID-19, que considere lo siguiente: caso de toser o
estornudar se debe cubrir la boca y nariz cona antebrazo o pañuelo desechable, evutar tocar nariz, boca y ojos,
4.8 OBL evitar el contacto fisico, en caso de presentar sintomas como temperatura (37.8, toz y dificultad para respirar,
adoptando medidas como establecer horario laborales de ingreso y salida diferidos, al igual que la colacion y
duchas.
si 100
No
5. MEDIOS DE TRANSPORTE PARA TRABAJADORES (BUSES ACERCAMIENTO U OTROS) Cumple
cumple
No aplica % Observación
Puesto de trabajo del conductor permite el distanciamiento social de, al menos, 1 metro de los trabajadores
5.1 OBL
trasladados x
5.2 OBL El conductor y todo los trabajadores utilizan mascarillas x
5.3 OBL Todo los trabajadores que utilizan el transporte van sentados y no de pie.
x
Al vehiculo se le realiza la desinfeccion al inicio y al termino del recorrido realizado de traslado trabajadores (revisar
5.4 OBL
registro de desinfeccion del vehiculo) x

5.5 OBL Cuenta con un procedimiento de traslado seguro de trabajadores ante COVID-19
x
5.6 OBL La desinfeccion del vehiculo es realizada por personal capacitado para dicha funcion. x
El trabajador que realizan la deinfeccion de los vehiculos, se les entrega los elementos de proteccion personal
OBL
adecuados para relizar la funcion ( Guantes y proteccion respiratoria) x
No
6. GESTIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Cumple
cumple
No aplica % Observación
6.1 OBL Los elementos de proteccion personal utilizadso para combatir el covid 19, poseen cetificado de calidad. si 100 Apelable
6.2 OBL Trabajadores se encuentran capacitados en uso de EPP (teórico-Práctico) si 100

Se evalúan y validan (por personal capacitado) las competencias de los trabajadores en la colocación uso retiro de
6.3 REC si 100
EPP secuencias .

6.4 REC Dispone de stock de Elementos de Protección Personal. si 100


No
7. CASO SOSPECHOSOS (SINTOMÁTICO) COVID-19 O CONTACTO ESTRECHO Cumple
cumple
No aplica % Observación
7.1 OBL Cuenta con procedimiento de actuación frente a este caso. si 100 Plan de emergencia
Se habilita un lugar de aislamiento para trabajadores con casos sospechosos y otro para trabajadores con contacto
7.2 OBL
estrecho con dichos trabajadores. si 100 Plan de emergencia
7.3 REC Trabajadores que se realizaron el examen cumplen con cuarentena (hasta presentar resultados) . x
7.4 OBL Procedimiento considera la reincorporación de casos en contacto estrecho. si
7.5 OBL Cuenta con identificación de trabajadores en contacto estrecho. x
7.6 OBL Trabajadores en contacto estrecho cumplen con cuarentena de 14 días.(control de cumplimiento) x
7.7 REC Se monitorea y da cumplimiento de cuarentena de 14 días, desde el diagnóstico. x
8. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL ADICIONALES POR EXPOSICIÓN AL COVID-19 EN OBRAS EN No
CONSTRUCCIÓN
Cumple
cumple
No aplica % Observación

Se establece, señaliza y controla la capacidad máxima de trabajadores por recinto o sector de trabajo (oficinas,
8.1 REC
salas de reuniones, Ascensores, montacargas, plataformas elevadoras etc. si 100
8.2 REC Cuenta con vasos desechables basurero con tapa en dispensadores de agua. x
Se encuentra señalizados el distanciamiento en zonas de aglomeración de trabajadores como: ingreso obra,
8.3 REC registro de asistencia, bodegas, Ascensores/montacargas, comedores, salas de reuniones, oficinas con interacción
de trabajadores RR.HH. PDR otros si 100
No
9. CASOS POSITIVOS COVID-19 Cumple
cumple
No aplica % Observación
9.1 OBL Cuenta con procedimiento de actuación frente a este caso. si 100
9.2 OBL Cuenta con registro de casos positivos. x
9.3 OBL Procedimiento considera la reincorporación de casos positivos recuperados. si 100 retorno seguro
9.4 OBL Se monitorea y da cumplimiento de cuarentena de 14 días, desde el diagnóstico. x
9.5 OBL Cuenta con trazabilidad de interacción de los casos positivos. x

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