Código: SGSST-F-ARS-013

PROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha de Emisión: 02/01/2018
ACTA DE REINTEGRO Y SEGUIMIENTO LABORAL
Versión: 01

INFORMACION GENERAL DEL COLABORADOR A REINTEGRAR

Nombres y Apellidos: LUIS ALFONSO BALANTA Cedula: 79,339,907

Cargo que desempeñaba: CONDUCTOR-VENTAS-LOGISTICA Fecha de Ingreso:

Sociedad por la que esta vinculado: Habilidades y Competencias:

Organización, Liderazgo, Buena relacion

interpersonales, dinamismo, Competencias
Fecha de elaboración Acta: Enero 26/2018 Bachiller, Manejo de automovil.

Como parte del subprograma de Medicina del Trabajo del Sistema de Gestion en la Seguridad y Salud en el Trabajo, se define el reintegro laboral del colaborador descrito en la
parte superior de este documento, que permitirán al empleador, empresa cliente y el mismo colaborador a contribuir con la recuperación de sus habilidades físicas y ocupacionales,
además de acatar la legislación colombiana. (Resolución 1016/89, Ley 361/97, Ley 776/02).

INFORMACION DEL REINTEGRO

Origen de la Contingencia Medica: Accidente de Trabajo Días de Incapacidad: 30

Entidad que emite recomendaciones: I.PS. TIAN Vigencia de recomendaciones: 5/26/2018

FRACTURA DE LA EPIFISIS SUPERIOR DEL

Inicio de Recomendaciones: 1/26/2018 Diagnostico:
HUMERO.

RECOMENDACIONES MEDICAS (Transcribir o Anexar las recomendaciones emitidas)

Anexas documento con las recomendaciones del colaborador: ESTAS RECOMENDACIONES SE REALIZARAN EN UN PERIODO DE 3 MESES
CON EL SEGUIMIENTO Y CONTROLES QUE EXPIDA LAS CITAS AL TRAUMATOLOGO / SE RECOMIENDA MAS TERAPIAS FISICAS /
PUEDE REALIZAR LABORES QUE NO IMPLIQUEN LEVANTAR Y/O DESCARGAR PESO MAYOR A 5 KILOS / PUEDE REALIZAR LABORES
QUE NO INCLUYAN MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE FLEXOEXTENSION - ROTACION DEL HOMBRO IZQUIERDO POR ENCIMA DE LA
HORIZONTAL / FACILITAR ALTERNANCIA DE POSTURA DURANTE LA JORNADA LABORAL / PERMITIR PAUSAS ACTIVAS CADA 2 HORAS
/ RECIBIR INDUCCION O REINDUCCION AL PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR LA EMPRESA CON ENFASIS
EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) / CUMPLIR CON LAS NORMAS DE (SG-SST) PARA LA PREVENCION DE
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES / ES RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR LA IMPLEMENTACION DE
ESTAS RECOMENDACIONES DENTRO DEL (SG-SST) / EXTENDER EL CUMPLIMIENTO DE ESTAS RECOMENDACIONES A LAS
ACTIVIDADES REALIZADAS POR FUERA DEL TRABAJO

"Las recomendaciones medicas descritas anteriormente, aplican en actividades laborales, extra laborales y vida diaria"

ASIGNACION DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES DEL REINTEGRO

Empresa a reintegrar: SOLDYGAS SAS Horario: 7:30 AM a 4:50 PM / SABADOS DE 7:30 A 12:30 PM

Cargo de reintegro: OFICIOS VARIOS Responsabilidades:

Desempeñar la labor asignada archivar documentos /
Mensajeria urbana / apoyo en la fuerza de ventas.
Espacios de almuerzo y otros: 1 HORA Y 30 MINUTOS

Detalle de actividades que se desarrollara en el tiempo de recomendaciones medicas:

FUNCIONES Y ACTIVIDADES: Manejo y administracion de archivos de la empresa, labores de mensajeria urbana sin tranasporte, apoyo a la fuerza de
ventas dentro del almacen,

VERIFICACION DE LA REINCORPORACION SI NO

Se realiza re-inducción de seguridad industrial al colaborador reincorporado. (Riesgos, controles, normas de seguridad, plan
emergencia) X
Se realiza inducción en nuevo puesto de trabajo al colaborador reincorporado. X
Se entrega elementos de protección personal. Cuales: Casco, gafas de seguridad, protector auditivo x
Colaborador recibió herramientas o insumos para desarrollar las tareas. Cuales: Cosedora, Perforadora x
Requiere cumplir con estándares o tiempos de producción. Cuales: x
Requiere espacios de Pausas Activas x
Se encuentra en rehabilitación física u ocupacional (Terapias) X
Se notifica que las fechas de las citas medicas deben ser avisada con anterioridad al jefe inmediato, por lo menos 2 días antes de la
misma X
Se notifica que las terapias de rehabilitación, se coordinaran a primera hora o al final del día cuando este laborando.
(Procurablemente). X
Es necesario formar al colaborador en otras competencias X

OTRAS OBSERVACIONES

Como constancia y compromiso al acta de reintegro se firma por las siguientes partes:

CONDUCTOR-VENTAS-
Colaborador: LUIS ALFONSO BALANTA Cargo: Firma
LOGISTICA.

GERENTE Y
Emp. Usuaria: MARGOTH JARAMILLO Cargo: Firma
REPRESENTANTE LEGAL

Emp. Usuaria: MONICA Cargo: ADMINISTRADORA Firma

Emp. Usuaria: MARLIN ESTRELLA Cargo: VIGIA DEL SGSST Firma

ASESOR EXTERNO SG-
Grupo Accion: LEONARDO ANDRES MURILLO Cargo: Firma
SST

SEGUIMIENTO
Fecha Observación Firma
El colaborador Luis Alfonso Balanta fue remitido al Hospital de Candelaria debido a un accidente de
9/12/2017 transito, segun epicrisis sufre trauma en el hombro izquierdo, codo izquierdo, antebrazo izquierdo con
posterior dolor.

Se le diagnostica 30 dias de incapacidad con el dictamen de Fractura de la epifisis superior del

9/12/2017
hombro, incapacidad del 12 de Sept hasta el 11 de Octubre de 2017 (30 dias).
Se prolonga incapacidad por el mismo diagnostico, incapacidad del 12 de Octubre hasta el 10 de
10/6/2017 Noviembre de 2017 (30 dias).

Se prolonga incapacidad por el mismo diagnostico, incapacidad del 11 de Noviembre hasta el 10 de

11/10/2017 Diciembre de 2017 (30 dias).

Se prolonga incapacidad por el mismo diagnostico, incapacidad del 11 de Diciembre hasta el 09 de

12/28/2017 Enero de 2018 (30 dias).

Cita con consulta externa, se autoriza reintegro laboral con la restriccion de peso mayor a 5KG
1/9/2018 durante dos meses.

Se realiza examen de incapacidad larga en la IPS TIAN SAS con las siguientes recomendaciones
laborales por 3 meses: Control Traumatologia, Terapias Fisicas, no incluir movimientos repetitivos de
1/26/2018 flexoextension/rotacion del hombro izquierdo, pausas activas cada 2 horas.

Cita con consulta externa, se autoriza movimiento de peso no mayor a 20KG durante dos meses. Se
5/4/2018 programa cita para el 04/08/2018 para control ambulatorio por ortopedia, presentar radiografia del
humero izquierdo.
 Código: SGSST-F-ARS-010
PROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha de Emisión: 02/02/2018
ACTA DE REINTEGRO Y SEGUIMIENTO LABORAL
Versión: 01

INFORMACION GENERAL DEL COLABORADOR A REINTEGRAR

Nombres y Apellidos: LUIS ALFONSO BALANTA Cedula: 79.339.907 DE TIMBIQUI CAUCA

Cargo que desempeñaba: CONDUCTOR-VENTAS-LOGISTICA Fecha de Ingreso: 04 DE ENERO DE 2018

Como parte del subprograma de Medicina del Trabajo del Sistema de Gestion en la Seguridad y Salud en el Trabajo, se define el reintegro laboral del colaborador descrito
en la parte superior de este documento, que permitirán al empleador, empresa cliente y el mismo colaborador a contribuir con la recuperación de sus habilidades físicas y
ocupacionales, además de acatar la legislación colombiana. (Resolución 1016/89, Ley 361/97, Ley 776/02).
ASIGNACION DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES DEL REINTEGRO

DE 7:30 AM A 5:30 PM DE LUNES A

Empresa a reintegrar: SOLDY GAS SAS Horario:
VIERNES / SABADO DE 8 A 1 PM

Cargo de reintegro: OFICIOS GENERALES Responsabilidades:

Desempeñar la labor asignada archivar documentos /
Mensajeria urbana / apoyo en la fuerza de ventas.
Espacios de almuerzo y otros: 1 HORA Y 30 MINUTOS DE ESPACIO

Detalle de actividades que se desarrollara en el tiempo de recomendaciones medicas:

FUNCIONES Y ACTIVIDADES: Manejo y administracion de archivos de la empresa, labores de mensajeria urbana sin tranasporte, apoyo a la
fuerza de ventas dentro del almacen,

SEGUIMIENTO
Firma
Fecha Observación
RESPONSABLE SGSST

El señor Fernando Ruiz sindo las 10:00 a.m. se encuentra realizando su labores en el area de EJEMPLO DE COMO
lavado de vagones tienes us epp, al preguntarle sobre su desempeño y las recomendaciones DEBEN DE LLEVAR EL
manifiesta se esta bien realiza las labores asignadas bien no dolor, buena adpatacion SEGUIMIENTO