Sumar el puntaje por cada apartado

PUNTAJE
Nº PREGUNTAS
Muchas Algunas Pocas
Siempre Nunca
Veces Veces Veces

1 ¿Tienes que trabajar muy rápido? 4 3 2 1 0

¿La distribución de tareas es irregular y provoca que se A

2 te acumule el trabajo?
4 3 2 1 0 P
A
3 Tienes tiempo de llevar al día tu trabajo 0 1 2 3 4 R
T
A
4 Te cuesta olvidar los problemas del trabajo 4 3 2 1 0 D
O
5 Tu trabajo, en general, es desgastador emocionalmente 4 3 2 1 0
1
6 Tu trabajo requiere que escondas tus emociones 4 3 2 1 0

Tienes influencia sobre la cantidad de trabajo que se te

7 asigna
4 3 2 1 0

Se tiene en cuenta tu opinión cuando se te asignan las

8 tareas
4 3 2 1 0

Tienes influencia sobre el orden en el que realizas las

9 tareas
4 3 2 1 0
A
10 Puedes decidir cuando haces un descanso 4 3 2 1 0 P
A
Si tienes algún asunto personal o familiar. Puedes dejar
11 tu puesto de trabajo al menos una hora sin tener que 4 3 2 1 0
R
pedir un permiso especial T
A
12 Tu trabajo requiere que tengas iniciativa 4 3 2 1 0 D
O
13 Tu trabajo permite que aprendas cosas nuevas 4 3 2 1 0
2
14 Te sientes comprometido con tu profesión 4 3 2 1 0

15 Tienen sentido tus tareas 4 3 2 1 0

16 Hablas con entusiasmo de tu empresa a otras personas 4 3 2 1 0

Más o
Muy Bastante Poco Nada
En estos momentos ¿estás preocupado… preocupado Preocupado
menos
preocupado preocupado
preocupado
Por lo difícil que seria encontrar otro trabajo en el caso
17 de que te quedaras sin el 4 3 2 1 0

18 Por si te cambian de tareas contra tu voluntad 4 3 2 1 0 A

P
Por si te varían el salario (que no te lo actualicen, que te A
19 lo bajen que introduzcan el salario variable, que te 4 3 2 1 0 R
T
paguen en especie, etc.) A
D
Por si te cambian el horario (turno, días de la semana, O
20 horas de entrada y salida) contra tu voluntad 4 3 2 1 0
3
OPCIONES DE RESPUESTAS
Nº PREGUNTAS
Nº PREGUNTAS Muchas Algunas Pocas
Siempre Nunca
Veces Veces Veces
Sabes exactamente que margen de autonomía tienes en
21 4 3 2 1 0
tu trabajo
Sabes exactamente las tareas que son de tu
22 4 3 2 1 0
responsabilidad

En tu Empresa se te informa con suficiente antelación de

23 4 3 2 1 0
los cambios que pueden afectar tu futuro
A
Recibes toda la información que necesitas para realizar P
24 4 3 2 1 0 A
bien tu trabajo
R
25 Recibes ayuda y apoyo de tus compañeros 4 3 2 1 0 T
A
26 Recibes ayuda y apoyo de tu inmediato superior 4 3 2 1 0 D
O
Tu puesto de trabajo se encuentra aislado del de tus
27 0 1 2 3 4
compañeros 4
28 En el trabajo, sientes que formas parte de un grupo 4 3 2 1 0

29 Tus actuales jefes inmediatos planifican bien el trabajo 4 3 2 1 0

Tus actuales jefes inmediatos se comunican bien con los

30 4 3 2 1 0
trabajadores

Las siguientes preguntas están dirigidas a personas que viven con alguien: pareja, padres, hijos

31 ¿Qué parte del trabajo familiar haces tú?

4 Soy en principal responsable y hago la mayor parte de las tareas familiares y domésticas

3 Hago aproximadamente la mitad de las tareas familiares y domésticas

A
2 Hago más ò menos una cuarta parte de las tareas familiares y domésticas
P
A
1 Sólo hago tareas muy puntuales
R
0 No hago ninguna o casi ninguna de estas tareas
T
A
OPCIONES DE RESPUESTAS D
Nº PREGUNTAS Muchas Algunas Pocas
O
Siempre Nunca
Veces Veces Veces
5
Si faltas algún día de casa. Las tareas domésticas que
32 4 3 2 1 0
realizas se quedan sin hacer
Cuándo estás en la Empresa, piensas en las tareas
33 4 3 2 1 0
domésticas y familiares
Hay momentos en los que necesitarías estar en la
34 4 3 2 1 0
Empresa y en casa a la vez

35 Mis superiores me dan el reconocimiento que merezco 4 3 2 1 0

En las situaciones difíciles en el trabajo, recibo el apoyo A

36 4 3 2 1 0 P
necesario A
R
T
37 En mi trabajo me tratan injustamente 0 1 2 3 4 A
D
Si pienso en todo el esfuerzo que he realizado, el O
38 4 3 2 1 0
reconocimiento que recibo me parece adecuado 6
PD

SUB TOTAL EXIGENCIAS PSIC.

0 FAVORABLE

SUB TOTAL CONTROL TRABAJO

0 FAVORABLE

PD

SUB TOTAL INSEGURIDAD FUTURO

0 FAVORABLE

PD
PD

SUB TOTAL APOYO S. Y CALIDAD LID.

0 FAVORABLE

PD

0
0

0
0

SUB TOTAL DOBLE PRESENCIA

0 FAVORABLE

SUB TOTAL ESTIMA

0 FAVORABLE
 DIMENSION PSICOSOCIAL FAVORABLE INTERMEDIA

Exigencias Psicológicas 0a7 8 a 11

Control sobre el trabajo 26 a 40 19 a 25
Inseguridad sobre el futuro 0a4 5a9
Apoyo Social y calidad de Liderazgo 32 a 40 25 a 31
Doble Presencia 0a2 3a6
Estima 13 a 16 10 a 12

Exigencias Psicológicas: Se refiere al volumen de trabajo relacionado al tiempo disponible para realizarlo y a la
transferencia de sentimientos en el trabajo.

Control sobre el trabajo: Se refiere al margen de autonomía en la forma de realizar el trabajo y a las posibilidade
que se dan de aplicar habilidades y conocimientos, y desarrollarlos.

Inseguridad sobre el futuro: Preocupación por los cambios de condiciones de trabajo no deseados o a la pérdida
del empleo

Apoyo Social y calidad de Liderazgo: Tiene que ver con el apoyo de los superiores o compañeros en la realización
del trabajo, con la definición de tareas, o la recepción de información adecuada y a tiempo.

Doble Presencia: Referido a la necesidad de responder simultáneamente a las demandas del empleo y del trabaj
doméstico y familiar.

Estima: Tiene que ver con el trato como profesional y persona, al reconocimiento y al respeto que obtenemos en
relación al esfuerzo que realizamos en el trabajo.
 DESFAVORABLE

12 a 24
0 a 18
10 a 16
0 a 24
7 a 16
0a9

ponible para realizarlo y a la

r el trabajo y a las posibilidades

ajo no deseados o a la pérdida

o compañeros en la realización
a tiempo.

mandas del empleo y del trabajo

y al respeto que obtenemos en