CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES DE RIESGO

RESPUESTAS
N° PREGUNTAS Muchas Algunas Sólo Alguna
Siempre Nunca
veces Veces Vez
¿Realizas tu trabajo de manera
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apresurada?
¿La distribución de tareas es irregular y
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provoca que se te acumule el trabajo?
3 ¿Tienes tiempo de llevar tu trabajo al día? 0 1 2 3 4
¿Te cuesta olvidar los problemas del
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trabajo?
Tu trabajo, en general ¿es desgastador
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emocionalmente?
¿Tu trabajo requiere que escondas tus
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emociones?
¿Tienes influencia (poder o autoridad)
7 sobre la cantidad de trabajo que se te 4 3 2 1 0
asigna?
¿Se tiene en cuenta tu opinión cuando se
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te asignan las tareas?
¿Tienes influencia (poder o autoridad)
9 sobre el orden en el que realizas tus 4 3 2 1 0
tareas?
¿Puedes decidir en qué momento hacer
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una pausa y tomar un descanso?
Si tienes algún asunto personal o familiar
¿puedes dejar tu puesto de trabajo al
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menos una hora sin tener que pedir un
permiso especial?
12 ¿Tu trabajo requiere que tengas iniciativa? 4 3 2 1 0
¿Tu trabajo permite que aprendas cosas
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nuevas?
¿Te sientes comprometido(a) con tu
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profesión?
15 ¿Tienen sentido tus tareas? 4 3 2 1 0
¿Hablas con entusiasmo sobre
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ManpowerGroup a otras personas?

Muy Bastante Más o Menos Poco Nada

En estos momentos ¿estás preocupado(a)… Preocupado(a) Preocupado(a) Preocupado(a) Preocupado(a) Preocupado(a)

…por lo difícil que sería encontrar otro

17 trabajo en el supuesto caso que te 4 3 2 1 0
quedaras sin él?
…por si te cambian de tareas contra tu
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voluntad?
…por si se realiza algún cambio en tu
19 salario? (no aumentos, reducción, pago en 4 3 2 1 0
productos, etc.)?
…por si te cambian el horario contra tu
20 voluntad? (turno, días de la semana, horas 4 3 2 1 0
de entrada y salida).
N° PREGUNTAS RESPUESTAS
 Muchas Algunas Sólo Alguna
Siempre Nunca
veces Veces Vez
¿Sabes exactamente que margen de autonomía
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(independencia o libertad) tienes en tu trabajo?
¿Sabes exactamente qué tareas son de tu
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responsabilidad?
¿ManpowerGroup te informa con suficiente
23 anticipación los cambios que pueden afectar tu 4 3 2 1 0
futuro?
¿Recibes toda la información que necesitas para
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realizar bien tu trabajo?
¿Recibes ayuda y apoyo de tus
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compañeros(as)?
¿Recibes ayuda y apoyo de tu jefatura
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inmediata?
¿Tu puesto de trabajo se encuentra aislado del
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de tus compañeros(as)?
En el trabajo, ¿sientes que forma parte de un
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grupo?
¿Tu actual jefatura inmediata planifica bien el
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trabajo?
¿Tu actual jefatura inmediata se comunica bien
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con los(as) colaboradores(as)?
N° PREGUNTA RESPUESTA
a) Soy el(la) principal responsable y realizo la
mayor parte de las tareas familiares y 4
domésticas.
b) Realizo aproximadamente la mitad de las
3
¿Qué parte del trabajo familiar y doméstico tareas familiares y domésticas.
31 c) Realizo más o menos una cuarta parte de las
realizas tú? 2
tareas familiares y domésticas.
d) Sólo hago tareas muy puntuales. 1
e) No hago ninguna o casi ninguna de esas
0
tareas.
RESPUESTAS
N° PREGUNTAS Muchas Algunas Sólo Alguna
Siempre Nunca
veces Veces Vez
Si faltas algún día en casa ¿las tareas
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domésticas que realizas se quedarían sin hacer?
Mientras estás trabajando ¿piensas en las
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tareas domésticas y familiares?
¿Hay momentos en los que necesitarías estar
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en la empresa y en casa a la vez?
Tus superiores te dan el reconocimiento que
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mereces.
Cuando ocurren situaciones difíciles en el
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trabajo ¿recibes el apoyo necesario?
37 En ManpowerGroup te tratan injustamente. 0 1 2 3 4
Si piensas en todo el esfuerzo que has realizado
38 ¿el reconocimiento que recibes me parece 4 3 2 1 0
adecuado?