UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA

UNIDAD DE APRENDIZAJE: Administración

SEMESTRE: Febrero - Junio 2021

ACTIVIDAD FUNDAMENTAL: #1 – Esquema de interrelación del

proceso administrativo con otras áreas
MAESTRA: MINERVA LIZBETH LOPEZ ELIZONDO

EQUIPO: #7

OP. MATRÍCULA NOMBRE (COMPLETO) HORA GRUPO SALON CARRERA

1ra 2078032 José Isaac Quirasco Hernández V3 023 4107 IMA

Introducción

En este trabajo analizaremos la administración con sus distintas áreas disciplinares

para que esto al final podamos relacionarlos entre si, ahora bien los objetivos de la
administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y
transformarlo en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la
dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de
la empresa con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la
situación. La administración comprende diversos elementos para su ejecución es
necesario establecer procedimientos mediante los cuales se puedan generar
soluciones claras a problemas determinados, dentro de todo proceso los patrones
establecidos siguen una serie de normativas y controles que permiten regular sus
acciones. Dentro de una organización son muchos los pasos que se deben seguir
para lograr la excelencia, dentro de los cuales está la integración corporativa, la
estructura, los recursos físicos y humanos y todas aquellas características que
permiten que la empresa se pueda desarrollar dentro de la sociedad, todo estará
mas detallado en el siguiente trabajo.
 Administración
La administración es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos
recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el
fin de alcanzar una serie de objetivos. Es una ciencia social que estudia las
organizaciones, privadas y públicas, y las diversas estrategias de planificación,
coordinación, control y dirección que se aplican en la gestión de recursos destinados
para la optimización del funcionamiento de éstas y garantizar el alcance de las
metas propuestas.
La forma como las organizaciones se administran o se gestionan determinará si van
a conseguir utilizar con eficacia sus recursos para lograr los objetivos propuestos.

Administración de Recursos Humanos

La Administración de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al

acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los
conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en
beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. Dentro de
esta área empresarial se encuentran las funciones de:

• Administración de personal
- Reclutamiento.
- Selección.
- Contratación.

• Nómina
- Confección de nóminas.
- Confección de altas, bajas y pagos de los organismos públicos como
Seguridad Social.

• Seguridad e higiene laborales

- Normas de seguridad e higiene.
 - Inspección del equipo y materiales en relación a las normas.
- Investigación e informes sobre accidentes laborales.

Administración de Producción
La administración de producción es aquella gestión que se encarga de organizar,
planificar, controlar y dirigir el proceso productivo de una empresa.

De ella dependerá la eficiencia del proceso de producción de bienes y servicios,

dado que sus decisiones influyen sobre la maquinaria, los equipos de trabajo, las
herramientas, las gestión de materias primas y otros factores que afectan a la
producción. Esta área se encarga de los procesos empresariales de:

• Fabricación

- Planificación y configuración de los objetivos de producción.

- Transformación de materias primas en productos terminados o
semielaborados.

• Control de calidad
- Control de productos.
- Evaluación de la producción.

• Investigación y desarrollo
- Investigación de nuevas tecnologías.
- Desarrollo de nuevos productos.

Administración de Finanzas

En esta rama te encargarás netamente de las inversiones, financiamiento y, bueno,

todo lo que tenga que ver con finanzas y dinero. Realizarás presupuestos para
distribuir los fondos entre las áreas de la empresa, analizarás sus estados
financieros y serás responsable de mantener el equilibrio entre liquidez y
rentabilidad; además de poner reglas claras sobre el manejo de activos para evitar
cualquier malentendido y que todo funcione perfectamente. En la empresa, las
funciones del área de finanzas son:

• Financiación
- Obtención de recursos financieros.
- Control de cobros y pagos, caja y bancos.
- Préstamos y créditos.
- Inversiones.

• Contabilidad
- Registro contable de las operaciones.
- Confección de balances y de las cuentas de resultados.
- Suministro de datos a la dirección.

Administración de Marketing
En el área del marketing se tendrá que estudiar constantemente el mercado para
encontrar oportunidades para innovar y desarrollar ideas de negocio que satisfagan
las necesidades cambiantes del consumidor y así convertirlos en clientes asiduos
de la marca. Se podrá sumergir por completo en el mundo del marketing y la
publicidad y serás el encargado de desarrollar las estrategias de venta y
posicionamiento correspondientes que ayuden a tu empresa a incursionar en el
mercado nacional e internacional. En el área de marketing, que en algunas
empresas puede recibir diferentes denominaciones como área comercial, de ventas,
de mercadeo o de mercadotecnia, se tienen las siguientes funciones:

• Compras
- Conocimiento del mercado, selección de proveedores.
- Selección de mercaderías.
- Trámite de compras.
 • Almacén
- Organización de artículos.
- Gestión de stocks.
- Logística: entradas y salidas de mercancías.

• Ventas
- Venta de productos y/o servicios.
- Atención a clientes.
- Ejecución del plan de marketing.

• Mercados
- Investigación de mercados.
- Plan de marketing y diseño de estrategias para el lanzamiento de nuevos
productos.
- Publicidad y propaganda.

Administración de servicio al cliente

Es el área encargada de interactuar con los clientes con el fin de establecer y
consolidar la relación. Debe responder consultas, procesar pedidos, atender
inquietudes y quejas, por lo que la capacidad de empatía y de negociación, resultan
requisitos indispensables para el área.

Administración de compras
Es el área que se encarga de las compras de materias primas, maquinarias, equipos
e insumos necesarios para el desempeño del trabajo de los empleados y de la
empresa en su totalidad. También puede llevar el control de mercadería (control de
stock) para evitar faltantes.
 Disciplinas
Administración en la sociología

Ciencia que trata de la construcción y de las sociedades humanas. Muchos de los

principios administrativos fueron tomados de la sociología, las aportaciones de esta
ciencia a la administración son el estudio sobre la estructura social de la empresa.
Es decir que el administrador deberá saber cómo se relacionan entre si los
individuos, dentro del ambiente de los centros de trabajo.

Administración en la psicología

Ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la conciencia, el carácter y modo
de ser. Ayuda a la administración, proporcionándole el conocimiento de los factores
de la personalidad del hombre. Es decir, que esta ciencia es muy importante en una
empresa, ya que aporta bases técnicas para el establecimiento de adecuadas
relaciones humanas como: selección de personal, recursos humanos, incentivos,
técnicas de motivación, encuestas de actitud, etc.

Administración en derecho

Estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales está sometida toda
sociedad civil. La legislación ha influido en la administración, y como ciencia
normativa afecta la actuación administrativa. Es decir que el administrador debe
conocer los ordenamientos vigentes en las áreas de derecho civil, mercantil, fiscal,
constitucional y laboral.

Administración en la economía

Ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos, que regulan la producción,
repartición y consumo de riquezas. Básicamente la administración se encarga se
maximizar los resultados de una empresa.
Conclusión

1. Con este trabajo se obtuvo distinta información de diferentes lados y aprendí

más sobre la administración y como se distribuye en diferentes áreas
disciplinares como en el marketing, una administración ahí seria el almacén,
donde vendría la organización de los artículos, las entradas y salidas de las
mercancías, que es una planificación para sacar el mayor provecho posible
de las ventas y entregas en este caso, y así como en varias áreas que se
recopilaron en este trabajo.

2. Nos dimos cuenta existen diferentes tipos de administración diferentes y cada

uno se desempeña en diferentes cosas la administración de producción
podemos concluir que es la forma de administrar tus cosas ya sea comida,
dinero, juguetes etc. Y como dice ya sea en tu trabajo poder administrar bien
tus productos para poder sobrevivir y tener un buen manejo de ello.

3. Es preciso insistir en la necesidad de buscar y crear oportunidad de inversión,

aún más que en la necesidad de prever las oportunidades futuras. Si la
función del director financiero consiste en poner a los proyectos marginales
que no puedan financiarse, la función consiste en crear o en encontrar
proyectos que sean más rentables. Teniendo en cuenta que los proyectos
son vetados debido a una falta de fondos, la tarea es de consistir en persuadir
a los prestamistas e inversionistas para que proporcionen a la firma más
fondos a un precio razonablemente bajo.

4. En conclusión, a lo visto en el presente documento, vimos que en cada área

funcional deberán tenerse en cuenta los elementos que caracterizan a las
etapas del proceso administrativo. En virtud de que cada área funcional tiene
su respectiva importancia dentro de la estructura de una organización, cada
una de ellas ha sido objeto de estudio por especialistas en la materia,
 quienes, principalmente a través de los medios de comunicación oral y
escrita: conferencias, seminarios, libros, revistas, cte., dan a conocer sus
experiencias, teorías, técnicas, conceptos, etc., que auxilian a los
administradores para cumplir de manera más eficiente con las labores
encomendadas.

5. Todos estos factores determinan el funcionamiento de la empresa los cuales

se integran y se conjugan para mejorar el desenvolvimiento de las
actividades organizacionales de la organización en la cual los factores
trabajan y se conjugan de manera estructural para establecer condiciones de
funcionamientos corporativas y empresariales dentro de una empresa.
Uno de los factores más importantes es el proceso de planeación en el cual
cada empresa debe planificar sus acciones para garantizar una mejor
participación por parte de los trabajadores y de los altos ejecutivos de la
organización.
6. Llegamos a la conclusión de la importancia de la Administración en toda
organización, ya que nos conlleva a obtener resultados óptimos dentro de la
misma, toda nuestra vida diaria está basada en la administración, ya que
nuestras metas, principios, objetivos, propósitos, etc. deben ser
administrados como nuestra empresa personal.
7. Bueno como pudimos ver, la administración es un área que es de suma
importancia en ámbitos laborales. Viendo en esta recopilación de información
que nos habla un poco de lo que es la administración en distintas áreas, saco
mis propias conclusiones y es que la administración va mucho más allá de
mantener o simplemente ser el niñero de una empresa o área en particular,
la administración va de cumplir con objetivos, plantearse nuevos objetivos y
ver hacia adelante sin dejar de ver el presente de la empresa o área en
particular. Por ello es de suma importancia que debemos tener en mente la
idea de ser buenos administradores ya que es un área que no se puede dejar
de lado e ignorar.
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