ENSAYO

DESICIONES GERENCIALES

POR:

ERIKA FERNANDA TORO

DOCENTE:

LUIS FERNANDO CAÑAS

CORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA

CONTADURIA PÚBLICA

AÑO 2021
JUSTIFICACIÓN

El objetivo de este ensayo es saber la importancia, responsabilidad y el papel que

cumple la toma de decisiones en las empresas y/o organizaciones, identificar los
factores más relevantes que se deben de tener en cuenta a la hora de dar una
decisión para el beneficio de las empresas, como por ejemplo decisiones a la hora
de despedir o contratar empleados, cerrar compañías entre otros.

Las empresas deben contar con directivos no solo competentes, sino que sepan
marcar la diferencia a la hora de enfrentar las dificultades que generen las gestiones
de sus empresas, también deben de tener dentro de su compañía personas que
sepan dar una opinión clara y precisa a la hora de las tomas de decisiones
enfocándose en el futuro para así lograr obtener metas planteadas.

Las tomas de decisiones empiezan en proceso de razonamiento constante y

focalizado
Definición sobre las decisiones

Hoy día, el éxito de toda compañía o empresa ya sea grande o pequeña, se

mide por los logros que se obtienen desde sus directivos, quienes por ende son
los que normalmente toman las decisiones. Es por ello que tomar la decisión
correcta es la meta máxima para quienes practican la gerencia y hacerlo
requiere entonces, contar no solo con un gran conocimiento, si no con una vasta
experiencia en el tema

Los errores en la toma de decisiones pueden comprometer el desarrollo de la

empresa y en determinados casos su supervivencia, por lo que requieren un alto
grado de reflexión y juicio.

Todas las decisiones no son iguales ni producen las mismas consecuencias,

normalmente para tomar decisiones, es posible que nos ajustemos a ciertos
criterios, pensando en la probabilidad de ocurrencia ya que el resultado puede o no
afectar.

Como ya se mencionó anteriormente a la hora de tomar decisiones se debe de

tener un proceso lógico y tener una gran experiencia suficiente en torno al
problema, ya que principalmente en la mayoría de los casos, las decisiones que se
toman nadie aseguran el resultado de estas acciones.

Por lo tanto, con un proceso lógico se reduce el número de errores, aunque todavía
exista un riesgo sobre cualquier decisión, por ello se debe tomar en cuenta
aspectos tales como las personas involucradas y los posibles resultados.

Todas las decisiones siguen un proceso común, y con los siguientes pasos
lograremos resolver los problemas de la mejor manera:

 Estar conscientes del problema

 Reconocer el problema

 Analizar las posibles alternativas y consecuencias.

 Seleccionar la solución
Los objetivos y metas con decisiones bien planteadas el resultado será el soñado.
CONCLUSIONES

Es necesarios que se diseñen procesos orientados al cambio de paradigmas, para

asi generar nuevas actitudes que permitan al gerente y sus colaboradores hacer
uso de su pensamiento y capacidad interior para lograr la libertad de decidir.

El riesgo de un gerente es no enfrentar sus miedos al resultado de la toma de una

decisión, por eso las metas no se lograrían si no se asumen algunos riesgos,el
asumir riesgos pondrá al gerente en condiciones de vivir una vida más vital, más
satisfactoria y más plena, tanto a nivel empresarial como personal.

Se hace evidente como el trabajo de decisión está basada en el resultado que el

gerente puede obtener, es por esto, que en el ámbito empresarial las decisiones
pueden llegar a ser erradas o acertadas, pero todas deben generar una enseñanza
para el gerente.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

https://www.gestiopolis.com/analisis-de-la-toma-de-decisiones-gerenciales-en-la-
empresa/

https://www.ecoeediciones.com/wp-content/uploads/2015/09/Toma-de-decisiones-
gerenciales-2da-Edici%C3%B3n.pdf