LA DEMANDA COLECTIVA

DEFINICIÓN

 Es el acto de iniciación procesal presentado por la

coalición o el sindicato de patronos o de trabajadores,
mediante el cual se instaura el trámite del conflicto
colectivo de carácter económico social y se exponen
las pretensiones que permitirán desarrollar el litigio.
REQUISITOS
 ART. 381 del Código de Trabajo:
1. La designación del Juez al que se dirige la demanda.
2. Nombres y apellidos y demás generales de los delegados o representantes de
la parte, según el caso que comparezcan a promover el conflicto.
3. La acreditación de la personería con la que se comparece.
4. Lugar para recibir notificaciones (debe establecerse dentro de la población en
la que tenga su asiento el Juzgado).
5. Identificación de la parte emplazada.
6. Lugar para notificar a la parte emplazada.
7. La indicación de que se adjunta en duplicado el pliego de peticiones, si se
trata de una coalición o el proyecto de pacto colectivo de condiciones de
trabajo, si se trata de un sindicato de trabajadores o de un sindicato de
patronos.
8. Las peticiones de trámite en las que se contengan fundamentalmente la
solicitud para iniciar la fase de conciliación del trámite del proceso.
TAREA EN CLASE: Redacte una demanda colectiva a
mano, adjuntando a la misma el pliego de peticiones
a mano, también, deberán simular que acompañan
el documento por el cuál acreditan la calidad de los
comparecientes.
Valor 3 puntos, adicionales a su nota de segundo
parcial.
Se entregará en Classroom escaneado o con
imágenes. Mañana 11:59 p.m.
No olviden hacer buena letra y no cometer faltas
ortográficas.