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Luis Alejandro Quiroa Snchez

Abogado y Notario

ACUERDO GUBERNATIVO NMERO 221-94


Palacio Nacional: Guatemala, 13 de mayo de 1994

El Presidente de la Repblica

CONSIDERANDO:

Que el Convenio Internacional del Trabajo nmero 98, relativo a la aplicacin de los principios del derecho
de sindicacin y de negociacin colectiva establece que debern adoptarse las medidas adecuadas para
estimular y fomentar entre empleadores y las organizaciones de empleadores, por una parte, y las
organizaciones de trabajadores por la otra el pleno desarrollo y uso de procedimientos de negociacin
voluntaria, con el objeto de reglamentar las condiciones de trabajo.

CONSIDERANDO:

Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala establece que el Estado fomentar y proteger
la negociacin colectiva y que el Cdigo de Trabajo establece las disposiciones generales que rigen los
Pactos Colectivos de Condiciones de Trabajo. En tal virtud, para desarrollar tales principios y
disposiciones generales es necesario precisar el procedimiento a seguir por el Ministerio de Trabajo y
Previsin Social en la Negociacin, Homologacin y Denuncia de los pactos colectivos de condiciones de
Trabajo, a fin de lograr una coordinacin tcnica entre las dependencias que conocen de estas materias y
lograr su eficaz funcionamiento.

POR TANTO,

En ejercicio de las funciones que le confiere el Articulo 183 literal e) de la Constitucin Poltica de la
repblica y con fundamento en el Artculo 4 del Convenio Internacional del Trabajo nmero 98; 46 y 106
de la Constitucin Poltica de al Repblica y lo que disponen en los Artculos 51, 52 y 53 del Cdigo de
Trabajo.

ACUERDA:

El siguiente

Reglamento para el Trmite de Negociacin,


Homologacin y Denuncia de los Pactos
Colectivos de Condiciones de Trabajo de
Empresa o Centro de Produccin Determinado.
ARTICULO 1.

El presente reglamento regula el procedimiento que deben observar las dependencias del Ministerio de
Trabajo y Previsin Social en el trmite de la negociacin, homologacin y denuncia de los Pactos
Colectivos de Condiciones de Trabajo de empresa o centro de produccin determinado.

CAPITULO PRIMERO

LA NEGOCIACIN

ARTICULO 2.

Todo proyecto de Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo deber presentarse a la Inspeccin General
de Trabajo cuando la empresa o centro de trabajo de que se trate se ubique en el departamento de
Luis Alejandro Quiroa Snchez
Abogado y Notario

Guatemala, y en el interior de la Repblica a la autoridad administrativa de trabajo ms prximo. En la


solicitud debe sealarse lugar para recibir notificaciones y adjuntar en la misma los siguientes
documentos:

a) Certificacin expedida por el Departamento de Registro laboral de la Direccin General de Trabajo, en


la que conste que el sindicato de que se trate est debidamente inscrito y con la denominacin legal que
le corresponde.

b) Certificacin expedida por el Departamento de Registro laboral de la Direccin General de Trabajo, en


la que conste que el o los solicitantes son miembros del Comit ejecutivo del Sindicato de que se trate:

c) Cuando la solicitud sea presentada por la parte empleadora, deber acompaarse los documentos que
acrediten la representacin legal que corresponda y las facultades para negociar, aprobar y suscribir ad-
referndum u en definitiva el proyecto de pacto:

d) certificacin del acta por medio de la cual la Asamblea General del Sndico de que se trate, acord por
las dos terceras partes de la totalidad de sus miembros la autorizacin de los integrantes de su comit
ejecutivo para celebrar, aprobar y suscribir ad-referendum o en definitiva el proyecto de pacto; y

e) El proyecto de Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo a negociar con dos copias.

La dependencia que recibe la solicitud y proyecto indicados, deber en el plazo de cuarenta y ocho horas
hacer llegar a la otra parte el respectivo proyecto de pacto para su consideracin, por medio de oficio,
debiendo asimismo remitir a la Seccin de Informacin Registro y archivo de la Oficiala Mayor, copia de
lo actuado dentro del plazo de veinticuatro horas cuando se trate del departamento de Guatemala, y
dentro del mismo plazo, ms un da por razn de la distancia cuando la dependencia tenga su sede en el
interior de la repblica.

CAPITULO SEGUNDO

LA HOMOLOGACION

ARTICULO 3.

Todo Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre las partes, deber presentarse ante la
Seccin de Informacin, Registro y Archivo de la Oficiala Mayor cuando se trate del departamento de
Guatemala, y en el interior de la Repblica a la autoridad administrativa de Trabajo ms prxima. En este
ltimo caso la dependencia que reciba el pacto deber verificar los extremos a que se refiere el prrafo
siguiente y remitir el expediente a la Seccin de Informacin, Registro, y Archivo de la Oficiala Mayor, en
el plazo de veinticuatro horas, ms el de la distancia.

En la solicitud debe sealarse lugar para recibir notificaciones y adjuntar a la misma los siguientes
documentos:

a) Certificacin o su equivalente que acredite la designacin de los miembros de la comisin por la parte
empleadora que negoci y suscribi el pacto y las facultades que les fueron otorgadas;

b) documento que acredite la representacin legal de la parte empleadora en su caso;

c) Certificacin del acta de asamblea general en la que conste la designacin de los miembros de la
comisin, por parte del sindicato de que se trate, que negoci y suscribi el pacto. Y las facultades que les
fueron otorgadas;

d) Certificacin expedida por el Departamento de Registro laboral de la Direccin General de Trabajo, en


la que conste que el sindicato de que se trate, est debidamente inscrito con la denominacin legal que le
corresponde.
Luis Alejandro Quiroa Snchez
Abogado y Notario

e) Certificacin expedida por el Departamento de Registro laboral de la Direccin General de Trabajo, en


la que conste que los miembros de la comisin que negoci, y suscribi, el pacto de parte del sindicato de
que se trate, que son miembros de su comit ejecutivo y que estn debidamente inscritos; y,

f) Un ejemplar del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, firmado en todos sus folios por los
integrantes de las comisiones negociadoras y suscriptoras. En caso de que la solicitud no rena los
requisitos legales y/o la documentacin no est completa, la dependencia receptora que corresponda se
abstendr de recibirlos.

ARTICULO 4.

La Oficiala Mayor remitir el expediente completo del pacto al Consejo Tcnico en el plazo de cuarenta y
ocho horas de recibido.

ARTICULO 5.

El Consejo tcnico, al recibir el expediente completo que contiene el Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo, proceder a su estudio en un plazo de cinco das, y en el caso de que los documentos no renan
los requisitos legales o que el pacto contenga alguna violacin las disposiciones legales fijar a las partes
negociadoras y suscriptoras el plazo de diez das para que se ajusten a la ley. Transcurrido el plazo para
que las partes se ajusten a derecho sin que se pronuncien sobre las observaciones formuladas por el
Consejo tcnico, o bien no los aceptaren el citado Consejo dentro del plazo de cuarenta y ocho horas,
rendir su dictamen en el sentido de homologar el pacto haciendo reserva de aquellas estipulaciones que
nos se ajusten a la ley.

ARTICULO 6.

En el caso de que los documentos renan los requisitos legales y que el pacto se encuentre ajustado a
las disposiciones de ley, el consejo Tcnico deber emitir en el plazo de cinco das el dictamen por el que
se homologue, y devolver el expediente a la Oficiala Mayor.

ARTICULO 7.

La Oficiala Mayor en el plazo de setenta y dos horas, har llegar al Despacho Ministerial el proyecto de
resoluciones respectivas para su consideracin y firma.

ARTICULO 8.

Firmada la resolucin por el Despacho Ministerial y refrendado por el Oficial Mayor, deber trasladarse el
expediente inmediatamente a la Seccin de Informacin, Registro y Archivo para notificar a las partes en
los lugares sealados para tal efecto, dentro del plazo de veinticuatro horas de recibido el expediente.

ARTICULO 9.

Practicadas las notificaciones, la Seccin de Informacin, Registro y Archivo de la Oficiala Mayor, en el


plazo de veinticuatro horas, deber remitir copia de la resolucin que homologa el pacto al Departamento
de Registro laboral, de la Direccin General de Trabajo, para su inscripcin y archivo.

ARTICULO 10.

El Departamento de Registro laboral de la Direccin General de Trabajo, recibida la resolucin, deber en


el plazo de cuarenta y ocho horas, proceder a su inscripcin.

ARTICULO 11.

El Departamento de Registro laboral de la Direccin General de Trabajo, deber remitir al Departamento


de Estadsticas del Trabajo un informe mensual de las inscripciones de Pactos colectivos de Condiciones
de Trabajo.

CAPITULO TERCERO

DE LA DENUNCIA
Luis Alejandro Quiroa Snchez
Abogado y Notario

ARTICULO 12.

En caso de denuncia de los Pactos colectivos de Condiciones de Trabajo, la parte interesada deber
dentro del plazo de los dos das hbiles siguientes de su formulacin, hacer llegar copia de dicha
denuncia a la Seccin de la Informacin, Registro y Archivo de la Oficiala Mayor, cuando la empresa o
centro de produccin de que se trate est ubicada en el departamento de Guatemala, y cuando la
empresa o centro de trabajo est situado en el interior de la Repblica, dicha copia debe hacerse llegar a
la autoridad administrativa de trabajo ms cercana, En este supuesto, la dependencia que reciba la copia
de la denuncia deber remitirla a la indicada seccin dentro de las veinticuatro horas hbiles siguientes,
ms un da por razn de la distancia.

ARTICULO 13.

En caso que una de las partes se asegure a recibir la denuncia del Pacto colectivo de Condiciones de
Trabajo y la parte afectada as lo manifestare expresamente a la Inspeccin General de trabajo o a la
autoridad administrativa de trabajo ms cercana a la empresa o centro de trabajo de que se trate; la
dependencia que reciba la documentacin , la har llegar a la otra parte de inmediato y Archivo de la
Oficiala Mayor dentro de las veinticuatro horas hbiles siguientes ms el plazo de un da por razn de la
distancia.

ARTICULO 14.

El presente Acuerdo entrar en vigencia el da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial.

COMUNIQUESE

RAMIRO DE LEON CARPIO

LA MINISTRA DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL


LICDA. GLADYS ANNABELLA MORFIN MANSILLA