TRD - Cas - Du 034

CONVOCATORIA CAS – TRANSITORIO EN MARCO AL DECRETO DE
URGENCIA N° 034-2021
PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL

OBJETIVO DE SERVICIO:
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA PROCURADURÍA

PÚBLICA MUNICIPAL
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOS
 Bachiller en Derecho.
 Experiencia laboral no menor de 06 meses en el sector público o privado,
desempeñando funciones similares.
 Conocimiento y/o capacitación en Derecho Laboral, penal o civil.
 Tener RUC vigente.
COMPETENCIAS
 Alto sentido de responsabilidad proactivo, capacidad de laborar eficazmente en equipo

y tomar decisiones bajo presión.
FUNCIONES A REALIZAR
 Coadyuvar al Procurador Público en la defensa jurídica de la Entidad, contando con las

mismas atribuciones que le delegue el Procurador Público Municipal.
 Preparar informes sencillos, tipear cuadros y documentos diversos correspondientes a
la Procuraduría Pública Municipal y/o llevar el control de la aplicación de algunas normas
establecidas.
 Efectuar el seguimiento e impulso de los procesos judiciales en trámite.
 Participar en las diligencias judiciales que se le encarguen.
 Recopilar, analizar, sistematizar y mantener actualizadas las normas legales
relacionadas con la gestión municipal.
PLAZO
 TRANSITORIO: hasta el 31 de diciembre de 2021.
RETRIBUCION A PERCIBIR AFECTOS A DESCUENTOS DE LEY
 S/. 1,000.00
GERENCIA DE ASESORÍA LEGAL

OBJETIVO DEL SERVICIO:
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE

ASESORÍA LEGAL
 Estudios en Derecho y Ciencias Políticas, Ciencias Sociales y/o Administrativas.

 Experiencia mínima de 06 meses como auxiliar en áreas administrativas.
COMPETENCIAS
 Alto grado de responsabilidad y cumplimiento.
 Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Gerencia.

 Realizar el control y seguimiento de los documentos.
 Preparar y ordenar la documentación para la firma del Gerente de Asesoría Legal, así
como para las reuniones en el ámbito de su competencia.
 Redactar documentos de acuerdo a las instrucciones específicas.
 Velar por la seguridad y la conservación de documentos.
PLAZO
 S/. 1,000.00
ÁREA DE REGISTRO CIVIL

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE

REGISTRO CIVIL DE LA GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y MEDIO AMBIENTE
 Estudios técnicos y/o universitarios.

 Con conocimiento y experiencia en áreas afines.
 Con experiencia en Gestión Pública y/o privada mínima 06 meses.
COMPETENCIAS
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con ética, responsabilidad, honradez y

puntualidad.
 Identificación con la Institución.
 Recepción, organización y gestión documentaria.

 Proyectar documentos internos y/o externos entregados a la Gerencia.
 Brindar información y dar solución a los reclamos de los usuarios.
 Mantener su área de trabajo limpio y ordenado.
 Realizar actividades que asigne el jefe inmediato.
PLAZO
 S/. 1,000.00
UNIDAD DE SERENAZGO Y SEGURIDAD CIUDADANA

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) PROMOTOR DE SEGURIDAD CIUDADANA PARA LA

UNIDAD DE SERENAZGO Y SEGURIDAD CIUDADANA
 Estudios técnicos y/o universitarios.

 Experiencia en gestión pública mínima de 06 meses.
 Conocimiento en temas de Seguridad Ciudadana.
COMPETENCIAS

puntualidad.
 Elaboración del Plan de Acción de Seguridad Ciudadana.

 Elaboración del Plan de Patrullaje Municipal.
 Elaboración del Plan Patrullaje Integrado.
 Organizar capacitaciones a la comunidad.
 Ejecución de actividades del Plan de Acción de Seguridad Ciudadana.
 Realizar las actas de los diferentes eventos y actividades de acuerdo a las normativas
vigentes y la guía metodológica.
 Elaborar el informe de cumplimiento de actividades del Plan de Acción de Seguridad
Ciudadana en el marco de la normativa vigente.
 Y otras acciones que su jefe inmediato disponga.
PLAZO
 S/. 1,200.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE TRES (03) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS PARA LA UNIDAD DE

SERENAZGO Y SEGURIDAD CIUDADANA
 Estudios universitarios y/o técnicos.

 Experiencia en gestión pública.
 Edad mínima de 18 – 45 años.
 Estudios de computación y/o afines.
COMPETENCIAS

puntualidad.
 Realizar visualización de las camas de vigilancia.

 Realizar reportes por medios de comunicación a las unidades de servicio.
 Sistematizar las incidencias delictivas por modalidades.
 Elaborar el informe de cumplimiento dispuesto en el Reglamento de la Ley 27933.
PLAZO
 S/. 1,000.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE DIEZ (10) SERENAZGOS PARA LA UNIDAD DE SERENAZGO Y

SEGURIDAD CIUDADANA
 Estudios universitarios y/o técnicos.

 Experiencia en gestión pública.
 Edad mínima de 18 – 45 años.
 Estudios de computación y/o afines.
COMPETENCIAS

puntualidad.
 Realizar visualización de las camas de vigilancia.

 Realizar reportes por medios de comunicación a las unidades de servicio.
 Sistematizar las incidencias delictivas por modalidades.
 Elaborar el informe de cumplimiento dispuesto en el Reglamento de la Ley 27933.
PLAZO
 S/. 1,000.00
SUBGERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA SUBGERENCIA

DE SERVICIOS PÚBLICOS
 Estudios universitarios en ciencias administrativas, sociales, secretariado, computación

y/o carreras afines.
 Con experiencia en Gestión Pública mínima de 03 meses.
 Capacitación en temas afines al cargo al que postula.
COMPETENCIAS
 Alto sentido de responsabilidad, proactivo, capacidad de laborar eficazmente en equipo

 Efectuar el seguimiento de las actividades relacionadas con los requerimientos de

insumos, herramientas, equipos y maquinarias que solicite la Sub Gerencia.
 Coordinar y efectuar el seguimiento de las actividades relacionadas al archivo y acervo
documentario de la Sub Gerencia.
 Procesar la información correspondiente al cumplimiento de las metas programadas.
 Proyectar documentos internos y/o externos entregados a la Sub Gerencia.
 Otras actividades que asigne el jefe inmediato.
PLAZO
 S/. 1,000.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) PROMOTOR AMBIENTAL PARA LA SUBGERENCIA DE

SERVICIOS PÚBLICOS
 Bachiller en Ingeniería Ambiental y/o carreras afines.

 Con experiencia en Gestión Pública mínima de 06 meses.
 Capacitación en temas a fines al cargo al que postula.
COMPETENCIAS

puntualidad.
 Coordinar y efectuar seguimiento de las actividades relacionadas a las inspecciones y

fiscalizaciones ambientales.
 Proponer sistemas integrales y sectorizados para el recojo de residuos sólidos que
establezcan rutas, horarios, turnos y formas que permitan dar a la población de un mejor
servicio.
 Cautelar la salud pública promoviendo estrategias de reducción de la contaminación
atmosférica, ruidos molestos y otros.
 Coordinar con las organizaciones vecinales su participación, fiscalización en el
mantenimiento de la limpieza y salud pública.
 Estrategias de erradicación de puntos críticos.
 Promover campañas de limpieza y conservación de ríos y/o riachuelos con la
participación de la población.
 Otras que asigne la Sub Gerencia.
PLAZO
 S/. 1,000.00
UNIDAD DE LIMPIEZA PÚBLICA

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE QUINCE (15) PERSONALES PARA LIMPIEZA PÚBLICA PARA EL
ÁREA DE LIMPIEZA PÚBLICA
 Con estudios universitarios en ciencias administrativas, sociales, secretariado,

computación y/o carreras afines.
 Con experiencia en Gestión Pública.
COMPETENCIAS
 Alto sentido de responsabilidad, proactivo, capacidad de laborar eficazmente en equipo

 Efectuar el seguimiento de las actividades relacionadas con los requerimientos de

insumos, herramientas, equipos y maquinarias que solicite la Sub Gerencia.
 Coordinar y efectuar el seguimiento de las actividades relacionadas al archivo y acervo
documentario de la Sub Gerencia.
 Procesar la información correspondiente al cumplimiento de las metas programadas.
 Proyectar documentos internos y/o externos entregados a la Sub Gerencia.
 Otras actividades que asigne el jefe inmediato.
PLAZO
 S/. 1,000.00
ÁREA DE DISPOCISION FINAL

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA DE DISPOSICIÓN FINAL DE LA

SUBGERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS
 Bachiller en Ingeniería Ambiental, Química y/o carreras afines.

 Con experiencia.
COMPETENCIAS

puntualidad.
 Realizar el registro de control de gas metano.

 Realizar el registro de la poza de lixiviados.
 Realizar el diseño y ampliación de plataformas de residuos sólidos.
 Otras que asigne la Subgerencia de Servicios Públicos.
PLAZO
 S/. 1,200.00
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL


DESARROLLO SOCIAL
 Título en secretariado ejecutivo o bachiller en trabajo social, sociología, administración

 Experiencia mínima de 06 meses en el sector público o privado.
 Conocimiento en ofimática.
COMPETENCIAS
 Capacidad de trabajo en equipo.

 Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
 Empatía para las relaciones humanas.
 Disponibilidad inmediata.
 Registrar, clasificar, distribuir y archivar la documentación en el ámbito de su

competencia.
 Controlar y registrar expedientes administrativos que ingresen al despacho de la
Gerencia.
 Elaboración de documentos administrativos de la Gerencia de Desarrollo Social.
 Orientar sobre las gestiones y situaciones de documentos y expedientes que le
corresponda.
 Proveer expedientes y documentos a otras áreas de acuerdo al trámite respectivo.
 Registrar y controlar las Resoluciones Gerenciales.
 Ordenar y mantener actualizado el archivo de la Gerencia de Desarrollo Social.
 Efectuar el seguimiento de expedientes requeridos por la Gerencia de Desarrollo Social.
 Atender al público que requiera información de trámites efectuados.
 Elaborar requerimientos de acuerdo al cuadro de necesidades de la Gerencia de
Desarrollo Social.
 Otras funciones inherentes al cargo que disponga la Gerencia de Desarrollo Social.
PLAZO
 S/. 1,200.00
UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO (ULE) - SISFOH

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE DOS (02) EMPADRONADORES PARA LA UNIDAD LOCAL DE

EMPADRONAMIENTO ULE – SISFOH PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
 Estudios técnicos y/o superiores en ciencias sociales, ciencias de la salud, ciencias

administrativas, contables, ingenierías y/o carreras afines.
 Experiencia mínima de 03 meses en el sector público o privado.
COMPETENCIAS

 Aplicación de las fichas socioeconómicas únicas (FSU).

 Realizar las visitas domiciliarias a los hogares que solicitan la clasificación
socioeconómica.
 Notificación a los hogares para el empadronamiento con las fichas socioeconómicas
únicas (FSU).
 Orientar a los usuarios del proceso de empadronamiento.
 Apoyo en digitación de las Fichas S100 y FSU.
 Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
PLAZO
 S/. 1,000.00
DEFENSORÍA MUNICIPAL DEL NIÑO, NIÑA Y ADOLESCENTE – DEMUNA

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) LICENCIADO (A) EN PSICIOLOGÍA PARA LA

DEFENSORÍA MUNICIPAL DEL NIÑO, NIÑA Y ADOLESCENTE – DEMUNA PARA LA GERENCIA DE
DESARROLLO SOCIAL
 Licenciado (a) en Psicología.

 Habilitación en el Colegio de Psicólogos.
 Experiencia laboral mínima de 03 meses en entidades del sector público y/o privado.
 Cursos realizados para la atención a poblaciones vulnerables y en gestión pública.
COMPETENCIAS

 Trabajo en equipo y bajo presión.
 Realizar el diagnóstico de las necesidades psicológicas de la comunidad.

 Detectar, evaluar y diagnosticar y tratar los casos que por su naturaleza requieran
atención psicológica.
 Elaborar la ficha psicológica.
 Elaborar el informe psicológico.
 Participar en las reuniones de conciliación.
 Ejecutar actividades de prevención y promoción de la salud mental con la población
usuaria, priorizando la formación de las Escuelas para Padres y organizaciones de niños
y adolescentes.
 Hacer consejería psicológica, orientación vocacional y actividades de seguimiento.
 Informar periódicamente a la jefatura acerca del avance de sus acciones.
PLAZO
 S/. 1,300.00
SUBGERENCIA DE PROMOCIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) PROMOTOR DEL PROGRAMA VASO DE LECHE PARA LA
SUBGERENCIA DE PROMOCIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL
 Estudios técnicos y/o superiores en ciencias sociales, ciencias de la salud, ciencias

administrativas y/o carreras afines.
 Experiencia mínima de haber laborado 06 meses en el sector público y/o privado.
COMPETENCIAS

 Empadronar a los beneficiarios del Programa del Vaso de Leche del Distrito de Chilca.
 Promover y orientar la creación de Comités del Programa Vaso de Leche, llevando su
registro y directorio.
 Mantener actualizada la base de datos de los beneficiarios del Programa Vaso de Leche.
 Desarrollar las depuraciones mensuales de los beneficiarios del Programa Vaso de
Leche, conforme a la normativa vigente.
 Controlar y supervisar la entrega de raciones mediante la hoja de distribución a
beneficiarios del Programa Vaso de Leche.
 Conducir las reuniones con los Comités del Programa del Vaso de Leche.
 Desarrollar actividades de empadronamiento, charlas preventivas y promocionales de
acuerdo al diagnóstico a ejecutar a los beneficiarios del Programa Vaso de Leche.
PLAZO
 S/. 1,000.00
GERENCIA DE DESARROLLO URBANO


DESARROLLO URBANO
 Estudiante y/o Bachiller en Administración, Ciencias Sociales y/o afines.

 Experiencia mínima de 06 meses en Instituciones privadas y/o públicas.
COMPETENCIAS

puntualidad.
 Apoyo para los procesos administrativos en los trámites de la Gerencia de Desarrollo

Urbano para la redacción de oficios, informes, solicitudes y otras labores encomendadas
por la Gerencia.
PLAZO
 S/. 1,000.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) NOTIFICADOR PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO

URBANO
 Con estudios universitarios en las carreras de Administración, Contabilidad y otros

afines.
 Conocimiento de la Ley N° 29090 y Ley N° 27444.
COMPETENCIAS
 Alto sentido de responsabilidad proactivo, capacidad de laborar eficazmente en equipo

y bajo presión.
 Realizar notificación de documentos administrativos de la Gerencia de Desarrollo

Urbano.
 Realizar labores de Oficina como archivar documentos, entre otros.
 Notificar a los administrados con Deuda Municipal.
 Emitir un informe mensual de las notificaciones.
 Otras labores que la Gerencia lo estime según su función.
PLAZO
 S/. 1,000.00
SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE TRES (03) ARQUITECTOS PARA LA SUBGERENCIA DE

PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO
 Profesional titulado en las carreras de Arquitectura y/o Ingeniería Civil.

 Experiencia laboral mínima de 01 año en entidad pública y/o privada, con conocimiento
en la emisión, elaboración o verificación de Habilitaciones Urbanas y/o Licencias de
Edificaciones de Edificaciones o afines.
COMPETENCIAS
 Alto sentido de responsabilidad, proactivo, con capacidad de laborar eficazmente en

equipo, con capacidad de solución de problemas y de iniciativa.
 Verificar los expedientes de Licencias de Edificación.

 Realizar inspecciones técnicas de Licencias de Edificación Nueva.
 Realizar inspecciones técnicas de Regularización de Licencias de Edificación.
 Realizar inspecciones técnicas de Declaratoria de Fábrica y Conformidad de Obra.
 Realizar inspecciones técnicas de Finalización de Obra.
 Evaluar expedientes de Licencias de Edificación modalidades (B) y (D).
 Proyectar Resoluciones de Licencias de Edificación de las diferentes modalidades,
Declaratoria de Fábrica.
 Proyectar Certificados de Finalización de Obra.
 Verificar los Expedientes de Habilitaciones Urbanas.
 Elaboración y suscripción de documentación administrativa.
 Realizar acotaciones de pagos administrativos de Licencias de Edificación y
Habilitaciones Urbanas.
 Llevar Libros de Comisión Calificadora.
 Mantener actualizados los archivos (físico y electrónico) de documentos técnicos.
 Otras que la Sub Gerencia lo estime según su función.
PLAZO
 S/. 1,600.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE DOS (02) ASISTENTES TÉCNICOS PARA LA SUBGERENCIA DE

 Bachiller de las carreras de Ingeniería Civil, Arquitectura y/o afines.

 Experiencia laboral mínima de 06 meses en entidades públicas y/o privadas
relacionadas al área de Planeamiento Urbano y Catastro.
COMPETENCIAS

 Elaborar los informes técnicos respecto a los trámites menores de los procedimientos
administrativos contenidos en el TUPA, solicitado por los administrados
correspondiente a los trámites asignados a la Sub Gerencia de Planeamiento Urbano y
Catastro.
 Efectuar las diversas inspecciones técnicas que disponga la Sub Gerencia para la
otorgación de los Anuncios y Propagandas, Cerco Perimétrico, Rotura de Pistas y
Veredas, Demoliciones.
 Proyectar diferentes Constancias, Autorizaciones o Certificados que disponga la Sub
Gerencia para la otorgación de los Anuncios y Propagandas, Cerco Perimétrico, Rotura
de Pistas y Veredas, Demoliciones.
PLAZO
 S/. 1,400.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE DOS (02) FISCALIZADORES ADMINISTRATIVOS PARA LA

SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO
 Egresado en las carreras de Arquitectura, Ingeniería Civil u otros similares.

 Experiencia laboral mínima de 06 meses en entidades públicas y/o privadas,
relacionadas al Área de Planeamiento Urbano y Catastro.
 Conocimiento de la Ley Nº 29090 y Ley Nº 27444.
COMPETENCIAS

 Encargados de las fiscalizaciones urbanas del distrito.

 Encargado de las notificaciones a las construcciones, paneles publicitarios,
habilitaciones urbanas, ocupaciones de vía y otras infracciones de acuerdo al RASA.
 Responsable de la notificación, emisión de papeletas de infracción y emisión de
resolución de multa.
 Realizar inspecciones técnicas de Licencia de Edificación y Habilitaciones Urbanas,
Modalidad (A, B, C y D).
 Responsable de las acciones necesarias para la atención de trámites menores de
acuerdo al TUPA.
 Realizar acotaciones de pagos administrativos y otros de expedientes asignados.
PLAZO
 S/. 1,200.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) NOTIFICADOR PARA LA SUBGERENCIA DE

 Con estudios universitarios de carreras de Administración, Contabilidad y otros afines.

 Conocimiento de la Ley Nº 29090 y Ley Nº 27444.
COMPETENCIAS

equipo y bajo presión.
 Realizar notificación de documentos administrativos de la Gerencia de Desarrollo

Urbano y Subgerencia de Planeamiento Urbano y Catastro.
 Realizar Inspecciones Técnicas e Informe respecto a las acciones correspondientes y a
las labores de la Gerencia y Subgerencia.
 Otras que la Subgerencia lo estime según su función.
PLAZO
 S/. 1,000.00
SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) FISCALIZADOR TRIBUTARIO PARA LA SUBGERENCIA DE

FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA
 Carrera técnica o con estudios universitarios.

 Experiencia mínima de 03 meses en entidades públicas o privadas.
 Conocimientos básicos en computación: Word, Excel, PowerPoint.
COMPETENCIAS
 Responsabilidad en el cumplimiento de metas.

 Demostrar eficiencia, eficacia en las labores a desempeñar.
 Ser proactivo y propositivo.
 Trabajo en equipo.
 Visualización de predios.
 Emisión y notificación de requerimientos de fiscalización.
 Ejecutar inspecciones de fiscalización.
 Notificación de Resoluciones de Multa.
 Inspección de predios a solicitud.
 Otras funciones que designe su jefe inmediato.
PLAZO
 S/. 1,000.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) NOTIFICADOR TRIBUTARIO PARA LA SUBGERENCIA DE

FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA
 Estudios concluidos de secundaria.

 Experiencia mínima de tres meses en entidades públicas o privadas.
 Conocimientos de las vías de la ciudad.
 Buen estado físico y trato amable.
COMPETENCIAS

 Demostrar eficiencia y eficacia en las labores a realiza
 Ejecutar notificación de Resolución de Determinación.

 Ejecutar notificación de Resoluciones de Multas.
 Ejecutar notificación de Cartas.
 Notificación de Requerimientos.
 Otras funciones que designe su jefe inmediato.
PLAZO
 S/. 1,000.00
GERENCIA DE OBRAS PÚBLICAS

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE

OBRAS PÚBLICAS
 Bachiller en Ingeniería y/o Arquitectura.

 Conocimiento de Microsoft office.
 Experiencia en las funciones y/o materia similar; 06 meses como auxiliar o asistente en
las funciones relacionadas al puesto en el sector público y/o privado.
COMPETENCIAS
 Disponibilidad inmediata y dedicación a tiempo completo.

 Recibir, registrar y tramitar los documentos que ingresan o generen la sub gerencia,
efectuando el seguimiento y control de tales documentos hasta su archivo.
 Apoyar en Elaboración en las valorizaciones de los proyectos de la sub gerencia.
 Apoyar en la elaboración de cuadro estadístico, resumen, formatos, gráficos y otros
documentos de trabajo y eventos, así como mantener actualizada la agenda de la sub
gerencia, realizado el seguimiento respectivo.
 Asistir en la formulación de informes, oficios, memorandos, carta y otros documentos
que sean asignados.
 Apoyar en los requerimientos de bienes y servicio, así como realizar el seguimiento
correspondiente.
 Las demás funciones que le sean asignadas por su inmediato superior, dentro del ámbito
de su competencia.
PLAZO
 S/. 1,800.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) COORDINADOR Y NOTIFICADOR PARA LA GERENCIA DE

OBRAS PÚBLICAS
 Persona natural.
 Experiencia de 03 meses en el sector público.
 Tener conocimientos en computación e informática.
COMPETENCIAS

 Coordinar con el Comité de Gestión de las obras en ejecución y proyectos a ejecutarse.

 Notificar a las entidades públicas y cartas remitidas a los usuarios.
 Las demás funciones que le sean asignadas por su inmediato superior, dentro del ámbito
de su competencia.
PLAZO
 S/. 1,400.00
SUBGERENCIA DE TESORERÍA

DE TESORERÍA
 Egresado técnico y/o universitario en la Carrera de Contabilidad, Administración,

Economía y/o carreras afines.
 Experiencia laboral de 06 meses en la administración pública y/o privada.
COMPETENCIAS

 Demostrar eficiencia y eficacia en las labores a desempeñar.
 Disponibilidad inmediata para prestar el servicio.
 Recepcionar los documentos, expedientes de pagos de bienes y servicios derivados a la

Sub Gerencia de Tesorería.
 Preparar la liquidación de impuestos que determinan las obligaciones tributarias para
remitir a la Sub Gerencia de Personal y puedan presentar la Declaración Tributaria a la
SUNAT.
 Realizar la impresión de comprobantes de pagos emitidos por el sistema SIAF.
 Apoyar en el trámite de firmas de las cartas, órdenes y cheques por parte de los
responsables autorizados del manejo de cuentas bancarias.
 Elaboración de documentos emitidos por la Sub Gerencia de Tesorería.
 Apoyar en la visación, ordenamiento y archivo de comprobantes de pago emitidos por
el Sistema SIAF.
 Realizar seguimiento del POI de la Sub Gerencia de Tesorería para contribuir a su
ejecución de acuerdo a lo programado.
 Registrar las fechas de entrega de comprobantes de pago en el SIAF.
 Hacer el inventario y mantener actualizada la base de datos del acervo documentario
del archivo de la Sub Gerencia de Tesorería.
 Controlar que los cheques girados, cartas y órdenes hayan sido depositados
oportunamente.
 Asistir en la preparación de información para la atención de los pedidos de información
por transparencia, órganos de control interno, Procuraduría Pública Municipal, SUNAT
o quien requiera información de Tesorería.
 Elaborar los papeles de depósito (T6) por los rubros 08 Otros Impuestos Municipales y
09 Recursos directamente Recaudados (Recaudado en Caja de la Entidad) y por
reversiones por menores gastos.
 Revisar el reporte diario y los recibos de ingreso generados en Caja, de forma diaria.
 Registrar en el SIAF-RP los recibos de ingreso por toda fuente de financiamiento.
 Archivar los recibos de ingresos que genera la Unidad de Tesorería, teniendo en cuenta
el orden correlativo.
 Otras funciones que le sean asignadas por el/la Sub Gerente de Tesorería.
PLAZO
 S/. 1,200.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA LA SUBGERENCIA DE

TESORERÍA
 Egresado técnico y/o universitario en la Carrera de Contabilidad, Administración,

Economía y/o carreras afines.
 Experiencia laboral de 03 meses en la administración pública y/o privada.
COMPETENCIAS

 Demostrar eficiencia y eficacia en las labores a desempeñar.
 Disponibilidad inmediata para prestar el servicio.
 Efectuar el registro de la fase girado de los expedientes recepcionados, en el SIAF – SP

por toda fuente de financiamiento, (Planillas de todas modalidades, etc.).
 Revisar las planillas remitidas a la Sub Gerencia de Tesorería.
 Registrar en SIAF las devoluciones por menores gastos de viáticos, encargos, planillas u
otros para contar con información actualizada de los mismos.
 Verificación y seguimiento de las rendiciones de cuentas y devoluciones de viáticos y/o
encargos por menores gastos.
 Realizar el pago de impuestos a SUNAT, retenciones ONP, pagos a AFP, aporte a
ESSALUD, descuentos, retenciones, descuentos de terceros y todos los pagos derivados
de las planillas, según corresponda.
 Emitir los Comprobantes de Pagos del SIAF-RP.
 Anexar a los giros de retenciones los formatos establecidos por la SUNAT y Banco de la
Nación.
 Realizar el SIAF-RP el traslado de los recursos de ingresos que son consentidos a la
cuenta única del Tesoro.
 Apoyar en el proceso y trámite de obtención de vistos en los recibos de ingreso.
 Otras funciones que le sean asignadas por el/la Sub Gerente de Tesorería.
PLAZO
 S/. 1,000.00
SUBGERENCIA DE ABASTECIMIENTO
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) COTIZADOR PARA LA SUBGERENCIA DE

ABASTECIMIENTO
 Bachiller de la Carrera de Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines.

 Con conocimiento del Sistema Nacional de Abastecimiento.
 Con conocimiento de Ofimática.
 Experiencia mínima de 06 meses en entidades públicas y/o privadas.
COMPETENCIAS
 Alto sentido de responsabilidad proactivo, con capacidad de laborar eficazmente en

equipo.
 Elaborar la solicitud de cotización para bienes y servicios según directivas internas

vigentes.
 Determinar el valor referencial a través de un estudio de mercado.
 Realizar el estudio de mercado para la contratación de bienes y servicios.
 Elaborar Cuadros Comparativos de Bienes, Servicios, Consultorías y Ejecución de Obras.
 Elaborar invitación para la contratación de personal.
 Y otras que le asigne su jefe inmediato.
PLAZO
 S/. 1,300.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA SIAF PARA LA SUBGERENCIA DE

ABASTECIMIENTO
 Bachiller y/o Técnico de la Carrera de Administración, Contabilidad o afines.

 Capacitación en Reglamento de la Ley de Contrataciones en el Estado.
 Capacitaciones acreditadas respecto al manejo del SIAF - SIGA
 Con conocimiento de ofimática
 Experiencia general mínima de 06 meses en entidades públicas.
COMPETENCIAS

equipo.
 Verificación de requerimientos
 Certificación de requerimientos
 Elaboración de proyectos de contratos SNP y Profesionales.
PLAZO
 S/. 1,200.00
ÁREA DE PATRIMONIO
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) RESPONSABLE DEL ÁREA DE PATRIMONIO DE LA

SUBGERENCIA DE ABASTECIMIENTO
 Bachiller en la Carrera de Administración, Economía y/o Contabilidad.

 Tener conocimiento en el manejo de SIGA Patrimonial.
 Experiencia laboral en el área de administración de 01 año en el sector público.
COMPETENCIAS

equipo.
 Dar de alta los bienes adquiridos.

 Registro de bienes.
 Constatación del bien y seguimiento.
 Codificar los bienes activos, auxiliares y otros.
 Participar activamente en el inventario.
 Verificación y constatación de bienes y terrenos.
PLAZO
 S/. 1,400.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE

PATRIMONIO DE LA SUBGERENCIA DE ABASTECIMIENTO
 Estudios superiores en la Carrera de Administración, Economía y/o Contabilidad.

 Tener conocimiento en el manejo de SIGA Patrimonial.
 Experiencia laboral en el área de administración pública de 06 meses en el sector
público.
COMPETENCIAS

equipo.
 Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.

 Participar activamente en el inventario.
 Apoyo en la verificación y constatación de bienes y terrenos.
PLAZO
 S/. 1,000.00
SUBGERENCIA DEL INSTITUTO DE CULTURA

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE TÉCNICO PARA LA SUBGERENCIA DEL

INSTITUTO DE CULTURA
 Egresado o Técnico en Administración, Ingeniería de Sistemas, Informática, Docencia

 Experiencia laboral general no menor a (06) meses como mínimo.
 Cursos y/o estudios de especialización: Conocimiento en marketing digital y Programas
Informático
COMPETENCIAS

equipo y tomar decisiones bajo presión y enfocado a resultados.
 Dar soporte a la administración de la fangape.

 Dar soporte a la plataforma educativa con los materiales editados y las clases grabadas.
 Subir a la plataforma virtual las etas y fastest.
 Creación de contenidos educativos para publicación en las redes sociales.
 Brindar soporte técnico en las plataformas a los equipos y programas de la Sub Gerencia.
 Apoyo en la atención a las necesidades de los usuarios y colaboradores de la
Subgerencia.
PLAZO
 S/. 1,100.00
SUBGERENCIA DE REGISTRO Y ORIENTACIÓN TRIBUTARIA

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) OPERADOR PAD PARA LA SUBGERENCIA DE

REGISTRO Y ORIENTACIÓN TRIBUTARIA
 Estudios superiores en informática, administración, contabilidad, ciencias de la

comunicación y/o carreras afines.
 Conocimiento Básico en Ofimática.
 Conocimiento básico en Tributación Municipal.
 Experiencia laboral mínimo 06 meses en el sector público y/o privado.
COMPETENCIAS
 Proactivo, capacidad de trabajo bajo presión y trabajo en equipo.
 Orientar al contribuyente.
 Realizar inscripciones, descargos, aumento y disminución de valor, rectificaciones y
cambio de razón social del contribuyente.
 Hacer liquidación de pago de deudas tributarias y no tributarias.
 Aplicar exoneraciones de pago al contribuyente mientras cumpla las condiciones.
 Realizar la determinación del Impuesto Predial y Arbitrios Municipales.
 Realizar la determinación del pago de Alcabala.
 Apoyo en la elaboración de registros tributarios del sistema allphanet.
 Emitir reportes de declaraciones juradas en el día.
 Y otras labores encomendados por el jefe inmediato.
PLAZO
 S/. 1,200.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) RESOLUTOR PARA LA SUBGERENCIA DE REGISTRO Y

ORIENTACIÓN TRIBUTARIA
 Bachiller en la carrera de Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Economía y/o

carreras afines.
 Conocimiento de Ofimática (Word, Excel, PowerPoint) a nivel intermedio.
 Conocimiento en tributación no menor a 01 año en el Sector Público y/o Privado.
 Conocimiento del Sistema Integrado documentario.
 Conocimiento y elaboración de Resoluciones y emitir Informes Técnicos de Gerencia en
temas tributarios.
COMPETENCIAS
 Resolver consultas tributarias de su competencia.

 Emitir informes sobre reclamación y otros recursos presentados por los contribuyentes.
 Mantener y actualizar el archivo de disposiciones legales de carácter tributario.
 Emitir proyectos de resolución general sobre reclamaciones y otros recursos
presentados por los contribuyentes.
 Coordinar la aplicación de acciones para una óptima orientación a los contribuyentes en
materia tributaria.
 Participar en la elaboración de proyectos y políticas de recaudación tributaria
considerando la normatividad pertinente vigente.
 Otras funciones inherentes al cargo que disponga la Subgerencia.
PLAZO
 S/. 1,200.00
SUBGERENCIA DE RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL EN PROTOCOLO Y CEREMONÍA PARA LA

SUBGERENCIA DE RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL
 Profesional Titulado en la Carrera de Ciencias de la Comunicación.

 Conocimiento en Programas de Edición y Post Producción de Video.
 Cursos en comunicación, protocolo y afines.
 Experiencia laboral mínimo de 05 años en la administración pública
 Experiencia laboral mínimo de 02 años en la administración privada.
 Experiencia laboral mínimo de 04 años en Oficina de Imagen Institucional y/o afines.
COMPETENCIAS
 Organizar, coordinar, ejecutar y supervisar actos y eventos de la Sub Gerencia.

 Actuar como director de ceremonias en actos y eventos de la Sub Gerencia.
 Seleccionar el lugar donde se van efectuar los actos y ceremonias de la Sub Gerencia,
considerando la situación y el presupuesto asignado.
 Asesorar al personal en general y a las Autoridades en cuanto a la realización de actos
protocolares.
 Coordinar giras para personalidades y/o delegaciones que visitan la Sub Gerencia.
 Elaborar programas de los actos sociales y eventos.
 Mantener en orden los equipos y sitios de trabajo, informando sobre cualquier
anomalía al final de la actividad.
 Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
 Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura la requiera.
PLAZO
 S/. 1,800.00
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y TURISMO

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) TECNICO EN INOCUIDAD PARA LA GERENCIA DE

DESARROLLO ECONÓMICO
 Estudios universitarios y/o técnicos en Industrias Alimentarias, Agropecuarias o afines.

 Experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas de un (01) año.
 Conocimiento en Ofimática: Procesador de textos (Word, Open Office, etc.) Hoja de
Cálculo (Excel, etc.).
COMPETENCIAS
 Vocación de Servicio.
 Alto grado de responsabilidad.
 Dedicación a tiempo completo.
 Programar las actividades de vigilancia de alimentos primarios del Distrito para

cumplimiento del Plan Operativo Anual.
 Sancionar a las personas naturales y jurídicas proveedoras del transporte y comercio de
alimentos agropecuarios, primarios piensos.
 Mantener actualizado trimestralmente el padrón de vehículos y comerciantes de
alimentos agropecuarios primarios y piensos para el cumplimiento de las normas o
acceso a la información y transparencia.
 Recepcionar los reclamos de los usuarios de los servicios de transporte y
comercialización de alimentos agropecuarios, para resolver y brindar una mejor
atención a la población.
 Desarrollar programas de capacitación y difusión para fortalecer los sistemas de
vigilancia y control del transporte y comercio local de alimentos agropecuarios primarios
y piensos del Distrito, en coordinación con las autoridades competentes para la mejora
en la de suministro de estos alimentos y piensos, así como de los consumidores locales.
 Mantener comunicación estrecha con autoridades y asociaciones de consumidores.
 Actualizar los procedimientos directivos y manualidades relacionadas a los servicios de
transporte y comercio de alimentos agropecuarios y piensos en coordinación con las
autoridades competentes.
 Encargada de ferias dominical y otros similares.
 Otras funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Económico y Turismo.
PLAZO
 S/. 1,300.00
SUBGERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE TRES (03) POLICIAS MUNICIPALES PARA LA SUBGERENCIA DE

COMERCIALIZACIÓN
 Estudios universitarios y/o técnicos en Industrias Alimentarias, Agropecuarias o afines.

 Experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas de un (01) año.
 Conocimiento en Ofimática: Procesador de textos (Word, Open Office, etc.) Hoja de
Cálculo (Excel, etc.).
COMPETENCIAS
 Vocación de Servicio.
 Alto grado de responsabilidad.
 Dedicación a tiempo completo.
 Programar las actividades de vigilancia de alimentos primarios del Distrito para

cumplimiento del Plan Operativo Anual.
 Sancionar a las personas naturales y jurídicas proveedoras del transporte y comercio de
alimentos agropecuarios, primarios piensos.
 Mantener actualizado trimestralmente el padrón de vehículos y comerciantes de
alimentos agropecuarios primarios y piensos para el cumplimiento de las normas o
acceso a la información y transparencia.
 Recepcionar los reclamos de los usuarios de los servicios de transporte y
comercialización de alimentos agropecuarios, para resolver y brindar una mejor
atención a la población.
 Desarrollar programas de capacitación y difusión para fortalecer los sistemas de
vigilancia y control del transporte y comercio local de alimentos agropecuarios primarios
y piensos del Distrito, en coordinación con las autoridades competentes para la mejora
en la de suministro de estos alimentos y piensos, así como de los consumidores locales.
 Mantener comunicación estrecha con autoridades y asociaciones de consumidores.
 Actualizar los procedimientos directivos y manualidades relacionadas a los servicios de
transporte y comercio de alimentos agropecuarios y piensos en coordinación con las
autoridades competentes.
 Encargada de ferias dominical y otros similares.
 Otras funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Económico y Turismo.
PLAZO
 S/. 1,000.00
SUBGERENCIA DE PERSONAL
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) SECRETARIO TÉCNICO Y APOYO ADMINISTRATIVO

PARA LA SUBGERENCIA DE PERSONAL
 Título y/o Bachiller en la Carrera de Derecho.

 Experiencia mínimo de 01 año en recursos humanos en el sector público y/o privado.
 Conocimiento en Gestión Pública y delitos de corrupción.
 Conocimiento sobre Régimen Disciplinario y/o Procedimiento sancionador de la Ley del
Servicio Civil.
 Capacitación y/o cursos en temas de la Ley del Servicio Civil.
 Manejo de herramientas informáticas.
COMPETENCIAS
 Capacidad de Trabajo en Equipo y con diferentes actores.

 Habilidades para la comunicación y manejo de grupo.
 Con personalidad proactiva, responsable y disciplinaria.
 Emitir documentos, informes legales y/o proyectos normativos del personal a cargo.
 Responsable de gestionar y tramitar las denuncias sobre presuntas faltas disciplinarias
o hechos infractores, dirigiendo las investigaciones correspondientes.
 Coordinar las acciones conducentes a la precalificación de los hechos denunciados y las
investigaciones que se deban realizar emitiendo los informes correspondientes
conforme al marco legal vigente, jurisprudencia y lineamientos emitidos por el ente
rector.
 Supervisar la implementación de las recomendaciones de los informes de control
relacionados a procedimientos administrativos disciplinarios.
 Coordinar y asesorar a las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario
durante todo el procedimiento hasta su culminación.
 Responsable de realizar y/o tramitar las investigaciones correspondientes ante la
presunta comisión de una falta para emitir opinión de la sanción correspondiente.
 Formar parte de comisiones y/o equipos de trabajo según requiera la oficina.
 Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
PLAZO
 S/. 1,800.00
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN REMUNERACIONES PARA LA

SUBGERENCIA DE PERSONAL
 Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Administración, Contabilidad y/o carreras afines.

 Experiencia mínimo de 01 año en el sector público y/o privado.
 Manejo de Office nivel usuario intermedio.
 Capacitación y/o cursos en temas de Ley del Servicio Civil.
 Cursos de Sistema Integrado de Administración Financiera.
 Manejo de Herramientas informáticas.
COMPETENCIAS
 Capacidad de Trabajo en Equipo.

 Elaborar las planillas de pago de remuneraciones del personal de la Municipalidad

Distrital de Chilca.
 Supervisar y monitorear los sistemas informáticos relacionados al procesos de planillas
(T-Registro, otros).
 Elaborar la Declaración del PDT PLAME, AFP NET, planillas judiciales y otros.
 Otros que asigne el jefe inmediato.
PLAZO
 S/. 1,600.00
GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE DE RACIONALIZACIÓN PARA LA GERENCIA

DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
 Egresado de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad y/o carreras afines.

 Experiencia general mínima un (01) año en el sector público.
 Conocimiento en el SIGA y SIAF.
COMPETENCIAS

 Apoyar en la actualización de los documentos de gestión de la Municipalidad Distrital

de Chilca, de acuerdo con las normas técnicas legales vigentes.
 Participar en la formulación de reglamentos, directivas, manuales, instructivos y entre
otros.
 Apoyar en la revisión de reglamentos, directivas, manuales, instructivos y entre otros de
las distintas unidades de organización.
 Apoyar en el proceso de programación y ejecución del Presupuesto Participativo Basado
en Resultados de la Municipalidad Distrital de Chilca.
 Apoyar en la revisión de las notas de pedidos del SIGA de las distintas unidades orgánicas
de la Municipalidad Distrital de Chilca.
 Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de
documentos de la Gerencia de Planificación y Presupuesto.
 Preparar y ordenar la documentación a tratar en las reuniones y/o conferencias de la
Gerencia de Planificación y Presupuesto.
 Administrar, organizar y mantener actualizado los expedientes rutinarios y demás
 Otras funciones y actividades que se le asigne de acuerdo a su misión.
PLAZO
 S/. 1,200.00
SUBGERENCIA DE PLANES DE DESARROLLO Y OPMI


DE PLANES DE DESARROLLO Y OPMI
 Egresado de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad y/o carreras afines.

 Experiencia general mínima un (01) año en el sector público.
 Manejo en el SIGA y SIAF.
COMPETENCIAS

 Apoyar en la actualización de los documentos de gestión de la Municipalidad Distrital

de Chilca, de acuerdo con las normas técnicas legales vigentes.
 Participar en la formulación de reglamentos, directivas, manuales, instructivos y entre
otros.
 Apoyar en la revisión de reglamentos, directivas, manuales, instructivos y entre otros de
las distintas unidades de organización.
 Apoyar en el proceso de programación y ejecución del Presupuesto Participativo Basado
en Resultados de la Municipalidad Distrital de Chilca.
 Apoyar en la revisión de las notas de pedidos del SIGA de las distintas unidades orgánicas
de la Municipalidad Distrital de Chilca.
 Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de
 Preparar y ordenar la documentación a tratar en las reuniones y/o conferencias de la
Gerencia de Planificación y Presupuesto.
 Administrar, organizar y mantener actualizado los expedientes rutinarios y demás
 Otras funciones y actividades que se le asigne de acuerdo a su misión.
PLAZO
 S/. 1,000.00
GERENCIA MUNICIPAL
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UNA (01) SECRETARIA PARA LA GERENCIA MUNICIPAL
 Estudios superiores en materia relativa a la función.

 Experiencia mínima de un (01) año en el sector público o privado.
 Conocimiento en Ofimática.
COMPETENCIAS

 Atender al público que solicite información dándole la orientación requerida.

 Preparar la información sobre los requisitos de los procedimientos requeridos en la
entidad municipal.
 Distribuir la documentación básica para apoyar en la ejecución de los procesos técnicos
en el ámbito de su competencia.
 Preparar y ordenar la documentación para la firma del Gerente Municipal, así como para
las reuniones en el ámbito de su competencia.
 Atender las quejas sugerencias sobre el servicio que presta la institución.
 Puede corresponderle preparar informes de alguna complejidad en el área de su
competencia.
 Otras funciones afines con el cargo que disponga el Gerente Municipal.
PLAZO
 S/. 1,100.00

TRD - Cas - Du 034

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CONVOCATORIA CAS – TRANSITORIO EN MARCO AL DECRETO DE

PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA PROCURADURÍA

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOS

 Alto sentido de responsabilidad proactivo, capacidad de laborar eficazmente en equipo

 Coadyuvar al Procurador Público en la defensa jurídica de la Entidad, contando con las

 TRANSITORIO: hasta el 31 de diciembre de 2021.

RETRIBUCION A PERCIBIR AFECTOS A DESCUENTOS DE LEY

GERENCIA DE ASESORÍA LEGAL

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOS

 Estudios en Derecho y Ciencias Políticas, Ciencias Sociales y/o Administrativas.

 Alto grado de responsabilidad y cumplimiento.

 Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Gerencia.

 TRANSITORIO: hasta el 31 de diciembre de 2021.

RETRIBUCION A PERCIBIR AFECTOS A DESCUENTOS DE LEY

ÁREA DE REGISTRO CIVIL

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOS

 Estudios técnicos y/o universitarios.

 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con ética, responsabilidad, honradez y

 Recepción, organización y gestión documentaria.

 TRANSITORIO: hasta el 31 de diciembre de 2021.

RETRIBUCION A PERCIBIR AFECTOS A DESCUENTOS DE LEY

UNIDAD DE SERENAZGO Y SEGURIDAD CIUDADANA

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) PROMOTOR DE SEGURIDAD CIUDADANA PARA LA

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOS

 Estudios técnicos y/o universitarios.

 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con ética, responsabilidad, honradez y

 Elaboración del Plan de Acción de Seguridad Ciudadana.

 TRANSITORIO: hasta el 31 de diciembre de 2021.

RETRIBUCION A PERCIBIR AFECTOS A DESCUENTOS DE LEY

OBJETIVO DEL SERVICIO:

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE TRES (03) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS PARA LA UNIDAD DE

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOS

 Estudios universitarios y/o técnicos.

 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con ética, responsabilidad, honradez y

 Realizar visualización de las camas de vigilancia.

 TRANSITORIO: hasta el 31 de diciembre de 2021.

RETRIBUCION A PERCIBIR AFECTOS A DESCUENTOS DE LEY

OBJETIVO DEL SERVICIO:

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE DIEZ (10) SERENAZGOS PARA LA UNIDAD DE SERENAZGO Y

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOS

 Estudios universitarios y/o técnicos.

 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con ética, responsabilidad, honradez y

 Realizar visualización de las camas de vigilancia.

 TRANSITORIO: hasta el 31 de diciembre de 2021.

RETRIBUCION A PERCIBIR AFECTOS A DESCUENTOS DE LEY

SUBGERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA SUBGERENCIA

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOS

 Estudios universitarios en ciencias administrativas, sociales, secretariado, computación

 Alto sentido de responsabilidad, proactivo, capacidad de laborar eficazmente en equipo

 Efectuar el seguimiento de las actividades relacionadas con los requerimientos de

 TRANSITORIO: hasta el 31 de diciembre de 2021.

RETRIBUCION A PERCIBIR AFECTOS A DESCUENTOS DE LEY

OBJETIVO DEL SERVICIO:

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) PROMOTOR AMBIENTAL PARA LA SUBGERENCIA DE

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOS

 Bachiller en Ingeniería Ambiental y/o carreras afines.

 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con ética, responsabilidad, honradez y

 Coordinar y efectuar seguimiento de las actividades relacionadas a las inspecciones y

 TRANSITORIO: hasta el 31 de diciembre de 2021.