SEÑOR JUEZ 

 DE TURNO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL  DE

LA CAPITAL.-
INTERPONE DEMANDA
LABORAL POR PAGO DE
DERECHOS LABORALES.-
                                                                      OTROSI.-   
JUAN PEREZ, con C.I. No. 3173191 L.P., mayor de edad, hábil por ley,
con domicilio en la calle Rafael Ballivian No. 2020, de la zona de villa
Copacabana de esta ciudad de La Paz, ante su Autoridad con todo
respeto expongo y pido:

ANTECEDENTES
Señor Juez, por la documentación que se adjunta a la presente demanda
se evidencia que mi persona ingreso a trabajar en la empresa TAYTITU,
con designación de  fecha 03 de Febrero de 2010, designado como
supervisor general, con un sueldo de Bs. 6780 (seis mil setecientos
ochenta 00/100 BOLIVIANOS). En el mes de febrero, Bs. 8965 (ocho mil
novecientos sesenta y cinco 00/100 BOLIVIANOS). En el mes de marzo.
Y Bs. 6000 (seis mil 00/100 BOLIVIANOS). En el mes de abril.
Sin embargo sucede señor Juez que mediante Memorándum de fecha  5
de mayo de 2021, mi empleador argumentando un supuesto abandono
de funciones procedió a retirarme sin previo aviso, esto señor juez a raíz
de que un día antes mi persona tuvo una discusión con mi empleador por
diferencias ajenas a temas laborales, sin tomar en cuenta el buen
desempeño de mi persona en mi actividad laboral, y violando las
causales de retiro que están establecidas en la ley de general del trabajo
es que me retira en forma arbitraria violando también las causales de
retiro que están establecidas EN LAS NORMAS BASICAS DE LA LEY
GENRAL DEL TRABAJO.
Señor Juez, el Art. 77 de la ley 2104 de la ley modificatoria de la ley 2027
del Estatuto del Funcionario Publico, dice textualmente: VIGENCIA.- La
ley 2027 de 27 de Octubre de 1999, ENTRARA EN VIGENCIA PLENA,
NOVENTA DIAS DESPUÉS DE LA POSESIÓN DEL
SUPERINTENDENTE DE SERVICIO CIVIL. Autoridad que fue
designada mediante RESOLUCIÓN SUPREMA No. 220788 de fecha 20
de Marzo de 2.001, y fue posesionado en fecha 28 de Enero de 2002,
OSEA QUE A PARTIR DEL 28 DE ABRIL DE 2.002, ENTRABA EN
VIGENCIA PLENA LA LEY 2027 LEY DEL ESTATUTO
DEL  FUNCIONARIO PUBLICO. Pero como la ley no es RETROACTIVA,
rige para lo venidero, esto de acuerdo a lo establecido por el Art. 33 con
relación al Art. 81 de la Constitución Política del Estado. Y no tiene
efecto retroactivo, excepto en materia social cuando lo
determine  expresamente la ley. 
Pero sucede señor Juez que mi empleador, no ha cumplido con lo que
prescribe el Art. 64 de la ley 2028 LEY DE MUNICIPALIDADES, por que
para hacer el RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, debe
ser realizada mediante CONVOCATORIAS EXTERNAS E INTERNAS.
Luego nuestro empleador viola el Art. 65 de la ley 2028, donde
dice: PROHIBICIÓN DE SANCIONES.- Las autoridades municipales
que recluten, incorporen o contraten a personal y dispongan su
remuneración vulnerando los procesos que corresponden la
dotación de personal y la normativa prevista en la presente ley,
disposiciones y leyes reglamentarias, PODRAN SER SUJETOS DE
RESPONSABILIDAD CIVIL, CON CARGO DE DAÑOS ECONOMICOS
AL ESTADO.
  Señor Juez mi empleador a violado También el Art. 66 de la Ley 2028,
por que nunca realizaron las evaluaciones en el desempeño de mis
funciones. al igual que el Art. 75 del mismo cuerpo de ley antes
mencionado, donde textualmente dice: PROHIBICIÓN DE RETIRO
DISCRECIONAL, Mi empleador procede a RETIRARME EN FORMS
INTESPECTIVA SIN PREVIO AVISO, solamente por cumplir con un
pacto político nos retira en forma arbitraria.
EL DECRETO SUPREMO No. 26740 publicado mediante GACETA
OFICIAL DE BOLIVIA, en su Disposición Abrogatoria Única: a partir de la
vigencia del presente DECRETO SUPREMO, SE ABROGA EL D.S.
25749 de fecha 20 de abril de 2000 y su correspondiente ANEXO Y
REGLAMENTO DE DESARROLLO PARCIAL A LA LEY 2027 DEL
ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PUBLICO de 27 de octubre de 1.999.
Como usted podrá evidenciar Señor Juez, LA LEY ADJETIVA DEL
ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PUBLICO A SIDO ABROGADO, por lo
tanto la ley sustantiva queda en Statu Quo.
Señor Juez, EL REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTO DE
INCORPORACIÓN A LA CARRERA ADMINISTRATIVA, SU
REGLAMENTO DE AUTORIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN, recién han
sido publicadas mediante GACETA OFICIAL DE BOLIVIA, el 22 de
Febrero de 2002, después de mi ingreso a la H. ALCALDÍA MUNICIPAL
DE SANTA CRUZ POR LO TANTO LA NORMA MENCIONADA LEY NO
ES RETROACTIVA .   
 Es por lo que recurro a la justicia ordinaria para que por esa vía se me
cancele mis beneficios sociales que por ley me corresponde, los mismo
que alcanzan a la suma de Bs. 24.711,5.- (VEINTI CUATRO MIL
SETECIENTOS ONCE CON   50/100 BOLIVIANOS), según Finiquito de
fecha 18  de Abril de 2005, realizado por la Dirección Departamental del
Trabajo.
PETITORIO DE ORDEN LEGAL.-
Por todo lo expuesto anteriormente Señor Juez, al  NO estar
implementada la CARRERA ADMINISTRATIVA, AL NO ESTAR
INSTITUCIONALIZADOS LOS CARGOS DE LA H. ALCALDÍA
MUNICIPAL.
Es por lo que al amparo de los Arts. 1, 4, 6, 7, 12, 13, 19 y 20 de la Ley
General del Trabajo, Arts. 157 y 162 de la Constitución Política del
Estado, en el entendido de que los DERECHOS LABORALES SON
IRRENUNCIABLES, y haciendo uso de mis derechos Constitucionales y
derechos laborales INTERPONGO DEMANDA LABORAL PARA EL
PAGO DE MIS DERECHOS LABORALES contra la H. ALCALDÍA
MUNICIPAL DE LA PAZ, en la persona de su representante legal el H.
ALCALDE MUNICIPAL Ing. YYYYYYY, cuya cuantía  alcanza a Bs.
24.711,5.-(VEINTICUATRO MIL SETECIENTOS  ONCE CON 50/100
BOLIVIANOS), conforme al finiquito que se acompaña, pidiendo a su
autoridad admitir mi demanda, imprimirle el tramite de ley, Y una vez
analizadas las pruebas y habiendo cumplido con los requisitos que
establecen los Arts. 117, 118, 119 y 120, dicte Sentencia
declarando PROBADA la misma, de conformidad a lo dispuesto por el
Decreto Supremo No. 23381 de fecha 29 de Diciembre de 1.992 en sus
Arts. 1 al 4, dada la irrenunciabilidad de las leyes sociales, y en
consecuencia se ordene al H. Alcalde Municipal Ing. YYYYYYY, el pago
de mis Derechos Laborales, sea con Costas.
Otrosí 1º.- Adjuntamos en calidad de pruebas preconstituidas las
siguientes:
a.- Finiquito elaborado por la Inspectora del Trabajo, en fecha 18 de Abril
de 2005
b.-Fotocopia de mi cedula de Identidad.
c.-Fotocopia del Memorandum de designación.
d.- Fotocopia del memorandum de retiro.
e.-Certificado de No Deudor del 19 de Enero de 2004.
f.- Boletas de Pago .
Otrosí 2º.- El demandado YYYYYYYYYYÑEZ, es mayor de edad, Hábil
por ley, en calidad de H. Alcalde municipal de La Paz, con domicilio en la
Oficina Central de la H. Alcaldía municipal de La Paz, ubicada  en la calle
24 de septiembre, esquina Bolívar. Protestando conducir al Oficial de
diligencias de su Juzgado para su legal citación con la demanda y su
respectivo auto de admisión de la misma.
         Otrosí 3º.-  Los honorarios profesionales de acuerdo al arancel del
Colegio del ramo.
Otrosí 4º.- Para conocer providencias, el estudio jurídico de mi Abogado,
sito en la calle prolongación Aroma, edificio Casanova, planta baja
oficina No.14.
                                  La Paz, 18 de Abril de 2.0….