DECRETO 1081 DE 2015 Y LEY 1712 DE 2014

INSTRUMENTOS
DE GESTIÓN DE
INFORMACIÓN
PÚBLICA
Ley de transparencia y acceso a la información pública y
normas complementarias.

Recuperado de
http://www.anticorrupcion.gov.co/PublishingImages/Paginas/Publicaciones/ABC.pdf

Los empleados públicos de las recoge algunos de los avances de

entidades territoriales del país,
tienen como objetivo facilitar la
implementación de la Ley de
Transparencia y del acceso a la
información pública nacional que
este en su poder, además la ley cita
algunas excepciones
constitucionales.
Esta Ley de Transparencia
establece una serie de principios y
es de recordar que dicha ley
la administración pública en materia
de Gestión Documental que lidera
el Archivo General de la Nación
(AGN), como ente rector de la
política y la función archivística en
el país. Sin la ayuda de la Gestión
Documental se hace más difícil,
lento y complejo avanzar en el
cumplimiento de los principios de la
mnecionada ley.

TRES INSTRUMENTOS DE LA GESTIÓN DE

INFORMACIÓN PÚBLICA

RAI EPI
A CONTINUACION 3 ACTIVIDADES DE LOS 27
PASOS DEL MANUAL

Por medio de este

registro se crea,
mantiene actualizadas
IICR
las categorías de
información publica por
funcionario, lo que se
publica y lo que esta
disponible para ser
solicitado por el
publico.
Este índice consta de
13 requerimientos que
se aplican a los
lineamientos que se
deben seguir, los
cuales determinan la
información que no se
pública.
Los esquema de
publicación definen,
aportan y difunden,
la clase de
información que de
debe publicar, la
manera, los medios y
la periodicidad en
que será divulgado.

CARACTERISTICAS Y BENEFICIOS DE LOS

INSTRUMENTOS DE GESTIÓN DE
INFORMACIÓN PÚBLICA

Caracteristicas
Se establecen los procedimientos y
lineamientos en materia de
producción, distribución,
organización, consulta y
conservación de los documentos
públicos ..

Beneficios
La información se encuentra:
DECRETO 1081 DE 2015 Y
Estandarizada
LA LEY 1712 DE 2014.
Organizada
GOBIERNO
Clasificada
TRANSPARENTE.
Seguridad de la información