Teoría de Maslow

Jenny Tannya Espinoza Meza

Psicoprevención y Psicología de la emergencia

Instituto IACC

24 de diciembre de 2017
Desarrollo

Según la Teoría Motivacional de Maslow las personas están motivadas para satisfacer diferentes

tipos de necesidades, las que se presentan en distinto orden jerárquico. Ejemplifique cada uno de

los niveles planteados por Maslow en su teoría y explíquelas.

Abraham Maslow, famoso psicólogo estadounidense y humanista que estudió la motivación

humana y cómo esta dependía o se componía de unas necesidades básicas.

En el año 1943 publicó su teoría en su obra llamada

“A THEORY OF HUMAN MOTIVATION”

Esta teoría nos dice que satisfaciendo las necesidades básicas los humanos vamos conformando

necesidades más elevadas, si analizamos que nos sentimos desmotivados deberíamos

preguntarnos qué es lo que estamos desatendiendo.

Como, por ejemplo, si trabajas demasiado y le sumamos la gran tarea de ser Mamá y dejas de

lado la vida social, nos estancamos al cubrir las necesidades básicas pero no nos planteamos

necesidades más elevadas que nos llenen como persona, en fin no estamos cubriendo las

necesidades básicas.

MASLOW Y SU TEORÍA

La escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco niveles:

La idea básica es: solo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las

necesidades inferiores, es decir, todos aspiramos a satisfacer necesidades superiores.

Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que

las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía.

Según la teoría de Maslow dispondríamos de:

NECESIDADES BÁSICAS

Estas son necesidades fisiológicas para mantener la homeostasis, referentes a la supervivencia:

Necesidad de respirar, beber agua y alimentarnos

Necesidad de dormir, descansar, eliminar desechos corporales

Necesidad de evitar el dolor y relacionarnos sexualmente

Necesidad de mantener la temperatura corporal, ambiente cálido con vestimenta.

NECESIDADES DE SEGURIDAD

Estas necesidades surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas.

Estas se enfocan en sentirse seguro y protegido, incluso desarrollar ciertos límites en cuanto al

orden.

Necesidad de seguridad física y de salud

Necesidad de seguridad de empleo, ingresos y recursos

Necesidad de seguridad moral, familiar y de propiedad privada

NECESIDADES SOCIALES

Están orientadas a sentirse partícipe, ser aceptado dentro de un grupo o sociedad.

Necesidad de Asociación

Necesidad de participación

Necesidad de Aceptación

NECESIDADES DE ESTIMA

Maslow describe dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.

 La estima alta, se enfoca en la necesidad del respeto a uno mismo, incluye sentimientos

como la confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.

 La estima baja se refiere al respeto de las demás personas. La necesidad de atención,

aprecio, reconocimiento, reputación dignidad, fama, gloria e incluso dominio.

Cuando estas necesidades disminuyen se refleja una baja autoestima y el complejo de ser

inferior.

Si esta necesidad esta satisfecha apoya el sentido de vida y la valorización como persona y

profesional. Que tranquilamente puede escalar y avanzar hacia la necesidad de autorrealización.

NECESIDADES DE AUTORREALIZACIÓN

Es este el último nivel y por ende algo diferente. Maslow utilizó varios términos para

denominarlo, como, motivación de crecimiento, necesidad de ser y autorrealización.

Podemos definirlo como la necesidad psicológica más elevada del ser humano, es la cima de las

jerarquías, es a través de su satisfacción que se encuentra un sentido a la vida mediante el

desarrollo potencial de una tarea o actividad.

Para alcanzar esta necesidad, se deben haber conseguido todos los niveles anteriores o al menos

una gran parte de ellos.

 Bibliografía

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