REINI TATIANA PINTO QUINTERO

INTELIGENCA EMOCIONAL

Taller Lectura Crítica Los Cuatro Acuerdos.

Miguel Ángel Ruiz

La lectura del libro LOS CUATRO ACUERDOS del chamán tolteca, MIGUEL RUIZ. Es una lectura que
contribuye a mejorar nuestra calidad de vida. Los compromisos que allí nos enseña, son valiosos
para crear nuevos hábitos que transforman nuestra vida y nos permiten ser feliz y estar en
armonía con los demás. El desarrollo de esta actividad estará formando parte del 20% del
porcentaje del segundo parcial de este semestre.

De la lectura Reflexiones en lo siguiente y respondamos

1. ¿Explique la relación entre el contenido del libro y el titulo?

RTA: Radica en que el título da a conocer el asunto del contenido, es decir, de qué se trata, en este
caso los CUATRO ACUERDOS, aplicado sobre el conocimiento esotérico tolteca conservado y
transmitido de una generación a otra por distintos linajes de naguales (maestros). Donde nos enseña
cuatro formas o fundamentos de relacionarnos tanto con los demás como con nosotros mismos.

2. ¿Qué expectativa despierta en el lector?

RTA: Que en nosotros mismos está la capacidad de poder tomar nuestras propias decisiones, de
elegir quien quiero ser, que debo hacer, en quien creer y lo que me gusta o no me gusta. Sin pensar o
sentirnos mal por lo que los demás hablen.
Cada uno de nosotros podemos crear nuestros propios sueños, de hecho, se puede decir que todo el
tiempo soñamos, con lo que deseamos ser, ver u obtener a través de las cosas que vemos y oímos.
Ya que la capacidad más grande que tenemos es la atención, esto consiste en la concentración y el
interés que le damos a lo que nos gusta o queremos hacer o mejor dicho en lo que creemos.

3. ¿Qué valores emocionales o culturales enseña?

RTA:
- la Impecabilidad
- la comunicación
- entender a los demás
- gestionar las emociones
- dominar los impulsos
- la responsabilidad
- el respeto
- cuidar tus pensamientos
- evaluarte antes de hablar
- ser altruista
- controlar el enojo, frustración, egoísmo y un gran desgaste emocional al intentar luchar contra
las opiniones y situaciones del mundo que pueden envenenar tu vida.
- no tomar nada a lo personal
- aprender a integrarse con los demás
- no disocies de los demás
- y lo más importante se la mejor versión de ti mismo

4. ¿Cuál es el aprendizaje que da?

RTA: El doctor Miguel Ruiz en su libro los cuatro acuerdos nos invitan a poner en práctica estas
creencias de la sabiduría tolteca que pueden contribuir a nuestro equilibrio como seres humanos.
Después de leer el libro puedo afirmar que, me encanto lo simple y profundo de cada uno de sus
ítems planteados:
· Sé impecable con tus palabras
· No te tomes nada personalmente
· No hagas suposiciones
· Haz siempre lo máximo que puedas

Cada uno es una invitación a vivir desde nosotros mismos, respetándonos, amándonos,
aceptándonos y que debemos hacer lo mismo con los demás.
Y sin duda alguna nos ayuda a crecer como persona.

No tomarnos las cosas personalmente porque cuando esto pasa te sientes ofendido/a y reaccionas
con malas palabras o creando conflictos.

Suceda lo que suceda a tu alrededor no te tomes nada personalmente, nada de lo que los demás
hacen es por ti, lo hacen por ellos mismos. Tu punto de vista es algo personal, tuyo, no es la verdad
de nadie más que uno mismo.

5. Redacte un caso donde aplique cada uno de los cuatro acuerdos.

RTA: Los cuatro acuerdos aplicados en los emprendedores

1. Se impecable con tus palabras:

Como emprendedor, es fundamental ser impecable siempre, sean las circunstancias que sean.
Puedes estar estresado, cabreado por una metedura de pata de otra persona, pero nunca deberías
permitirte tratar mal a nadie, por muy justificado que creas que este. Para mejorar se debe aprender
de los errores, no buscar culpables, y si caes en el error de usar las palabras como vía de escape
pagarás las consecuencias.

2. No tomarse nada personalmente:

Como emprendedor, significa que no puedes desanimarte porque un cliente te llama furioso porque
está descontento con su compra. Tampoco deberías saltar de alegría si otro te felicita. Deberías
recibir la información relevante por tu negocio, es decir en qué has fallado, en que has acertado,
para aprender de los errores y reproducir los éxitos.

3. No hagas suposiciones:
Como emprendedor, no suponer significa entre otras cosas organizar bien el trabajo. Algunos jefes se
enfadan muchísimo porque una persona no hizo alguna tarea, y cuando se analiza correctamente el
motivo, muchas veces fue o porque el jefe no dijo nada (supuso que porque era importante para él el
empleado lo adivinaría), o pidió que se hiciera, pero sin destacar la importancia (suponiendo que era
implícito).

5. Haz siempre tu máximo esfuerzo

Es que, si haces lo máximo, no puedes reprocharte nada. Si no alcanzas los objetivos que tenías,
pero has dado lo máximo que podías, no existe motivo para el remordimiento.

Y no se refiere a matarse en el trabajo para conseguir ser rico, o a una dedicación absoluta en
cualquier aspecto de nuestras vidas. La idea es más bien que des el máximo en todo lo que hagas,
respetando un lógico descanso. Que cuando estés en el trabajo des lo mejor de ti, que cuando estés
con tu familia o tus amigos des lo mejor de ti, y cuando disfrutes del negocio, también lo hagas.