Organización Comunitaria

Actividad Numero 9

Actividad Evaluativa

Presentación Proyectos de Aula

Presentado Por:

Edicta Chàvarro Gòmez

I.D 701452

Presentado a la Profesora:

Diana Carolina Rojas Mayorga

N.R.C 11552

28-03-2020
 VOLUNTARIADO Y
ORGANIZACIÓN NO
GUBERNAMENTAL (ONG)
Las organizaciones de la sociedad civil asumen muy diversas formas de
trabajo y ello vuelve complejo el escenario de su definición y clasificación. Lo
que hacen estas organizaciones y su relación con la profesión del Trabajo
Social es el tema que aborda este artículo, probando el amplio campo de
responsabilidades que comparten. La definición de Organizaciones No
Gubernamentales es el término más usual para referirse al trabajo organizado
de los ciudadanos, en relación con el Estado, pero manteniendo el criterio de
que no dependen de éste para su actuación.

Organización de voluntariado
La iniciativa social hace referencia a la acción que lleva a cabo un
grupo de la ciudadanía que, ante realidades concretas de la sociedad
civil, promueve iniciativas para actuar y mejorar esas realidades. Así
mismo se entiende que la organización de iniciativa social son las
organizaciones que conforman el tercer sector, es decir aquellas
organizaciones que no son partes del estado (no gubernamentales) y
que no son partes del mercado (sin ánimo de lucro) aunque pueda
parecer clara la diferencia, en la realidad hay organizaciones que se
sitúan en los límites de ese continuo Estado-Tercer sector-mercado
y, a veces, es difícil saber de qué tipo de organizaciones se trata.
Para que sea más clara la exposición vamos a pensar en el caso de
una organización puramente social, que necesariamente necesitara
cumplir los siguientes requisitos:
PRIVADA: La organización debe estar separada del sector
público(estado), sin que este pueda involucrarse en la política
general de la organización ni en el nombramiento de sus
administradores. Sin embargo, si cabe la posibilidad de recibir
apoyo financiero que provenga de la administración pública.
ORGANIZACIÓN FORMAL: La entidad deberá estar legalmente
constituida y con unos estatutos legales; asimismo, deberá contar
con una mínima estructura para llevar a cabo sus actividades; tener
una misma una misión y objetivos claramente establecidos y contar
con una base social de personas que apoyen, sostengan y hagan
crecer la organización, bien siendo VOLUNTARIAS o bien a través
de apoyo financieros.

AUTOGOBIERNO: La organización debe contar con sus

estatutos con una regulación propia de sus orgánico de gobierno que
no podría estar sometidos a ninguna organización ni pública ni
privada.

PARTICIPACION VOLUNTARIA: Para que la

organización pueda desarrollar sus actividades persiguiendo los
objetivos que se hayan marcado, es necesario que cuente con un
grupo de personas voluntarias y de donantes altruistas, todo ello sin
perjuicio de poder contratar personal renumerado.

NO LUCRATIVA: Los recursos financieros obtenidos a

través de donaciones o subvenciones, necesariamente han de estar
destinados a la consecución de los fines y bajo ningún concepto
podrán distribuirse entre las personas que controlen la organización.
Necesariamente las organizaciones de VOLUNTARIADO deberán
trabajar en el ámbito de la acción social, es decir, realizar acciones
en favor de personas, colectivos o realidades concretas, teniendo en
cuenta intereses sociales colectivos y no individuales.

Cosas como la responsabilidad social, la motivación de

voluntarios por buenas causas, la constancia y más, son parte de las
labores que ejecutan organizaciones de voluntariado en la
actualidad. Básicamente todas las organizaciones, fundaciones y
asociaciones sin fines de lucro, requieren que personas que
colaboren con ellos para el desarrollo de cada uno de sus servicios.
Aun así, todas marcan la importancia del compromiso que deben
asumir los voluntarios pues, no es un trabajo de simplemente ayudar,
es un trabajo con reglamentos, normas y condiciones a seguir para
que la organización progrese y a su vez brinde un buen servicio a la
sociedad actual.

La importancia del voluntariado en la

sociedad actual

Básicamente todas estas organizaciones tienen que desenvolverse en

terrenos en los cuales puedan trabajar sus respectivos voluntarios,
 este es un concepto muy amplio pues, si eres un equipo de
voluntarios que planea llevar sistemas de purificación de agua a las
zonas de sequía donde los pozos están contaminados, no solo
necesitas gente con voluntad, sino expertos en materias sobre
sistemas de agua. Hay programas que abarcan desde asistencia
directa a grupos sociales afectados por crisis de cualquier tipo, hasta
programas de prevención y de sensibilización u apoyo en tareas de
gestión administrativa de dichas organizaciones como Cooperación

¿Qué SIGNIFICA

SER VOLUNTARIO?
No existe una definición universal que englobe a los voluntarios.
Cada uno de éstos, tiene motivaciones distintas por las cuales
trabajan, persiguen distintos fines y hay razones personales muy
diferentes entre cada uno y la gran diversidad se debe a que se trata
de un trabajo humanitario que lo hace algo tan subjetivo. Sin
embargo, es conveniente realzar ciertas características que, en un
sentido general, obedecen a las aptitudes que debe poseer un
voluntario: Entre dichas aptitudes están el compromiso, una
motivación desinteresada por ayudar a los demás, siempre buscar
hacer el bien, poder obrar de muchas maneras, ser organizado y
apegarse a las normativas de los proyectos establecidos por la
asociación.
 CARACTERISTICAS DEL
VOLUNTARIADO

Hay tres cosas que la organización cooperadora voluntaria

consideran propias de una acción voluntaria: EL DESINTERES, es
decir, un voluntario no debería de esperar ningún beneficio a cambio
que sea material, el mayor beneficio que las asociaciones ofrecen es
la experiencia tan gratificante que supone la ayuda humanitaria. La
intención persigue el objetivo positivo y un fin, el cual es buscar
mejorar la situación de otras personas a través de las propias
capacidades del voluntario en cuanto a la realización de labores y la
puesta en práctica de ciertos conocimientos. Por último, la
justificación, en otras palabras, se refiere a la necesidad verdadera de
que la otra persona requiere un beneficio y el reconocerlo.
 ONG EN LA
INTERVENSION
COMUNITARIA

Entendemos por ONG asociaciones no comerciales, creada por actos

de decisión voluntaria t capaces, en distintos grados, de tomar
decisiones acerca de lo que hacen y como lo hacen,
independientemente de los gobiernos.
La expresión ONG ha derivado del ámbito internacional privado,
hasta el ámbito nacional, automático y local. AUTORES como
DEMETRIO CASADO propone el término de organizaciones
sociovoluntarias para cambiar lo no gubernamental y lo no lucrativo.
Según este autor, en el ámbito de los servicios sociales, se puede
distinguir las siguientes ONG:
ASOCIACIONES: Voluntaria, mutualidades de previsión social,
asociaciones lúdicas, deportivas, culturales, institutos religiosos
(monasterios de cultura), institutos seculares (opus dei) y sociedades
de vida apostólica (hija de la caridad) o asociaciones de
fieles(concapa)
COORPORACIONES: Son de derechos públicos (asociaciones
públicas) y pueden ser, entre otras, los colegios profesionales y las
de ayuda mutua(ONCE)
FUNDACIONES: Entidades creadas por un fundador, con
patrimonio y persiguiendo un fin. Existen abundantes fundaciones
de capital y en cuanto a los fines pueden ser de muy diversas
índoles. De ahí la gran variedad de funciones que existen:
CULTURA, ECLESIASTICAS, LABORALES, CAJA DE
AHORROS, ETC.
OTRAS INSTITUCIONES: Órganos especiales de la iglesia
católica, que siendo de derecho canónico adquieren personalidad
jurídica (obispado, parroquias) y Caritas como institución peculiar
de la iglesia. Como entidad pública de acción voluntaria citamos a la
cruz roja.
LA CULTURA: Participativa de la que hablamos tiene que
impregnar también a estas acciones o entidades sociales, pues tal
como expresa TONI PUIG, estas asociaciones tienen una misión
relacional que pretende ciudadanos con mayor calidad de vida. Para
la cual debe de existir un estilo de trabajo que supone asociaciones
formadas por gentes, que trabajan con gente y se relacionan con
gente.
Las ONG son un grupo son un grupo de gente que, en una continua
relación de intercambio, comunicación y complicidad, se
constituyen en un equipo al servicio de un objeto común: la vida
ciudadana.
La vida ciudadana debe interrelacionarse con otras gentes, con una
ciudad viva, con la sociedad civil o ciudadanía. También mantiene
unas relaciones con otras organizaciones, con la administración, con
los medios de comunicación, y con las organizaciones empresariales
y con otras asociaciones.
TONI PUING: Tiene pendiente conseguir la implicación directa de
sus ciudadanos y sus organizaciones sociales de diferentes ámbitos,
en lo que hace y en como lo hacen: CODECISION Y
COGESTION.
Hasta ahora estas relaciones sean manifestado a través de estas
fórmulas:
Control y tutelas, fomento, contrato, conciertos, convenios.

BIBLIOGRAFIA

https://www.google.com/search?
q=imagenes+de+la+ong&rlz=1C1CHBF_esCO869CO870&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahU
KEwiQ1770rbnoAhXkmOAKHd-PCGgQ_AUoAXoE
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m=isch&sa=X&ved=2ahUKEwiPt6ywnLnoAhWHnOAK
https://hospicemadreteresa.org.ar/notas/la-importancia-del-voluntariado-en-las-ongs/

MUCHAS GRACIAS