TALLER PROCESO SELECCIÓN DE PERSONAL.

SENA

CONVOCATORIA
CORDINADOR DE RUTAS:

Empresa Julieth dedicada al transporte de mercancía, requiere personal para el proceso de

coordinador de rutas, con mínimo 1 año de experiencia en cargos de supervisor, coordinador
logístico y manejo de personal, ser mayor de 18 años.

Funciones: coordinar y monitorear las diferentes rutas, cumplimiento específico de cada una,
despacho de mercancía a tiempo y en perfecto estado. Conocimiento en planificador de rutas,
manejo de sistema de inventarios, manejo de personal, experiencia como conductor de vehículo
con papeles al día, destreza para trabajar en equipo, precisión, buena actitud, trabajar bajo
presión.

Salario: 1.500.000 y 2.000.000, horarios de lunes a sábado de 5:00am a 1:00pm.

Contrato: indefinido

Contratación inmediata.

CONDUCTOR DE VEHICULO SENCILLO.

Empresa Julieth dedicada al transporte de mercancía, requiere personal para el proceso de

conductor de vehículo sencillo, con mínimo 3 año de experiencia en cargos de maneo de vehículos
livianos o sencillos como taxi o carro particular entre otras.

Funciones: persona responsable, cumplido, honesto, buena presentación personal, con

disponibilidad de tiempo para su contratación inmediata y amabilidad, que conozca la normas
vigentes de tránsito.

Requisitos: educación mínima, tener licencia de conducción c1, edad entre 25 y 45 años.

Salario: 1.000.000 y 2.000.000, horarios de lunes a viernes de 8:00am a 12:00pm. Y de 2:00pm a

6:00pm y sábados de 8:00am a 2:00pm

Contrato: indefinido

Contratación inmediata.

JULIETH VIVIANA PEDRAZA VILLAMIZAR ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS

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AYUDANTE DE CARGE Y DESCARGUE

Empresa Julieth dedicada al transporte de mercancía, requiere personal para su equipo de trabajo,
ayudante de cargue y descargue de mercancía. Importante tener mínimo 2 años de experiencia
laboral en cargue y descargue de mercancía.

Funciones y requisitos:

Salario: salario mínimo más prestaciones sociales de ley, horarios de lunes a sábado de 8:00am a
12:00pm. Y de 2:00pm a 6:00pm.

Contrato: obra o labor

Contratación inmediata.

MEDIOS DE PUBLICACION DE LA VACANTE.

La convocatoria se publicara a través de:

 Bolsas de empleo
 Computrabajo
 Empleo Sena
 Redes sociales
 Correo electrónico

PREGUNTAS QUE SE LES VA A REALIZAR

 ¿QUE TE MOTIVA?
 HABLAME DE TI
 PORQUE ESCOJISTES ESTA OFERTA
 CUAL ES TU MAYOR FORTALEZA
 CUAL ES TU MAYOR DEBILIDAD
 QUE ESPERAS DE ESTA EMPRESA
 COMO TE VES EN 5 AÑOS
 QUE TE HACE DIFERENTE A LOS DEMAS
 COMO MANEJAS LA PRESION
 CUALES SON TUS PRETENCIONES SALARIALES

Por cuestiones de pandemia las entrevistas se realizaran de manera virtual vía zoom.

ASPECTOS AL MOMENTO DE CONTRATAR.

JULIETH VIVIANA PEDRAZA VILLAMIZAR ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS

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 QUE OBJETIVOS TIENE A CORTO, MEDIA Y LARGO PLAZO TANTO E SU VIDA LABORAL
COMO EN SU VIDA COTIDIANA.
 EL ENTUSIASMO QUE TENGA.
 LA ACTITUD QUE TOME CUANDO SE LE ESTE REALIZANDO LAS PRUEBAS.
 LA DISPONIBILIDAD DE TIEMPO QUE LE DEDIQUE AL MOMENTO DE ENTREISTARLO.
 HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN.

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