GERENCIA ESTRATEGICA Y CAMBIO

ORGANIZACIONAL

Concepto Concepto Concepto

La elaboración, desarrollo y puesta en

marcha de distintos planes operativos, por
parte de las empresas con la intención de
alcanzar objetivos y metas planteadas, estos
planes pueden ser a corto, mediano y largo
plazo.
Es una herramienta de gestión La estrategia que determina los propósitos
administrativa que ayuda a incrementar y comportamientos que van de la mano
las posibilidades de éxito y a cumplir los con las políticas que definen a la
objetivos. organización.

Sus Componentes Las etapas son Las principios son

 Estrategias  Formulación
 Misión
 Diagnostico  Conocimiento de la organización
 Visión
 Opciones  Implementación
 Valores
 Auditoria  Desarrollo de Estrategias
 Objetivos Estratégicos
 Líneas estratégicas  Evaluación y Control de las
 Proyectos Estratégicos
Estrategias

Por medio de la matriz

FODA

 Fortalezas
 Debilidades
 Oportunidades
 Amenazas