Procedimiento para realizar investigación social en salud.

1. Objetivo

Establecer las políticas y actividades técnico administrativas para impulsar y fortalecer la

investigación social en salud en prestaciones sociales.

2. Ámbito de aplicación

El presente documento es de observancia obligatoria para el Jefe de Departamento de

Prestaciones Sociales (JDPS), Jefe de Oficina de Bienestar Social y Desarrollo Cultural
(JOBSDC), Jefe de Oficina de Deporte y Cultura Física (JODCF), Jefe de Oficina de
Atención a Pensionados (JOAP), Director(a) de las Unidades Operativas de Prestaciones
Sociales Institucionales (UOPSI) y Personal Operativo de Prestaciones Sociales que
intervenga o realice investigación social en salud.

3. Políticas

3.1 El presente procedimiento atiende lo establecido en la “Norma que establece las

disposiciones para el otorgamiento de los servicios de prestaciones sociales
institucionales” sobre la investigación social en salud.

3.2 Todo el personal delegacional y operativo de Prestaciones Sociales interesado en

realizar proyectos de investigación social en salud, deberá sujetarse al presente
documento y podrá participar en el desarrollo de proyectos de investigación de acuerdo
a intereses o necesidades.

3.3 Será responsabilidad del JDPS, del JOBSDC y del Director(a) de las UOPSI difundir,
instrumentar, implantar y vigilar la aplicación de éste procedimiento.

Los JDPS serán responsables de:

3.4 Mantener informado al Jefe de Servicios de Prestaciones Económicas y Sociales, a la

Coordinación de Prestaciones Sociales y a la División de Bienestar Social sobre la
situación actual de la investigación social en salud de sus respectivas delegaciones.

Los JOBSDC serán responsables de:

3.5 Fomentar el desarrollo de investigaciones y mantener informado al JDPS, sobre los

avances y acuerdos establecidos en materia de investigación social en salud realizados.

3.6 Buscar el vínculo para asesoría con el Área de Investigación Médica Delegacional
conjuntamente con los Directores de la UOPSI.

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Los Directores de las UOPSI serán responsables de:

3.7 Fomentar el desarrollo de las investigaciones, convocar la creación de Grupos de

Investigación (GI) y asignar Investigadores Responsables (IR) como enlaces y
coordinadores.

3.8 Autorizar temas de investigación social en salud de acuerdo a necesidades, previo

consenso con el JOBSDC.

3.9 Validar y solicitar el registro de protocolos al Comité Local de Investigación en Salud

(CLIS) dependiente de la Coordinación de Investigación en Salud del Área Médica,
facultada para la asignación de registros en materia de investigación del IMSS, así
como difundir resultados y gestionar publicaciones.

3.10 Dar seguimiento a los protocolos de investigación autorizados y registrados, elaborados

por el personal operativo de Prestaciones Sociales, además de garantizar el
cumplimiento de los mismos de acuerdo a lo programado.

3.11 Validar que los protocolos de investigación social en salud cumplan con las
disposiciones nacionales e internacionales de ética y bioseguridad aplicables para
estudios en humanos y animales, con la finalidad de salvaguardar la integridad,
dignidad, derechos y bienestar de las personas sujetas a investigación.

3.12 Autorizar que los investigadores del IMSS, no adscritos a Prestaciones Sociales, o
investigadores de instituciones externas, desarrollen investigaciones sociales en salud
sobre o en las UOPSI y garantizar que no se afecte la operación del mismo y validar
que las investigaciones cumplan con los lineamientos institucionales en materia de
investigación, que estén registrados en los comités respectivos y proporcionen a la
UOPSI una copia de los resultados obtenidos en cada investigación.

3.13 El Investigador responsable deberá sujetarse a acuerdos establecidos con el Director

de la UOPSI e informará de manera trimestral el avance de los proyectos.

3.14 Los grupos de investigación podrán conformarse con el personal delegacional y

operativo de Prestaciones Sociales o de otras áreas institucionales interesado en
realizar investigación social en salud, éste puede estar conformado por una sola
persona que a las vez fungirá como investigador responsable.

Políticas exclusivas para realizar investigación social en salud en el CASSAM

El director(a) del CASSAAM es responsable de:

3.15 Validar que el CASSAAM, por ser un centro específico de investigación y generador de
modelos aplicativos, realice de manera permanente el diseño, desarrollo, seguimiento y
evaluación de protocolos de investigación social en salud.

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3.16 Garantizar que el diseño de modelos aplicativos tengan como finalidad generar nuevos
modelos de atención social a la salud en beneficio de Adultos y Adultas Mayores para
su implantación a nivel nacional en las UOPSI y centros de extensión de conocimientos
de prestaciones sociales institucionales y validar con aplicaciones piloto locales en cada
modelo generado, antes de proponer su implantación nacional.

3.17 El presente procedimiento actualizará y dejará sin efecto al “Procedimiento para el

diseño de protocolos de investigación social”, clave 3110-003-028, autorizado con fecha
29 de febrero de 2008.

4. Definiciones

4.1 AAM: Adulta(s) y adulto(s) mayor(es), toda persona mayor de 60 años.

4.2 CDAM: Coordinador Delegacional de Área Médica.

4.3 CASSAAM: Centro de Atención Social a la Salud de las y los Adultos Mayores.

4.4 CDCS: Coordinación Delegacional de Comunicación Social.

4.5 CLIS: Comité Local de Investigación en Salud.

4.6 CPS: Coordinación de Prestaciones Sociales.

4.7 DBS: División de Bienestar Social.

4.8 delegaciones: Unidades Administrativas de Prestaciones Sociales, se refiere a los

Jefes de Servicios de Prestaciones Económicas y Sociales y Jefes de Departamento de
Prestaciones Sociales.

4.9 director: Responsable o titular de la UOPSI.

4.10 diagnóstico delegacional: Análisis del estado actual de la investigación en

Prestaciones Sociales en la Delegación.

4.11 DPES: Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales.

4.12 DPM: Dirección de Prestaciones Médicas.

4.13 evidencia científica: Convicción, prueba, certeza clara y manifiesta de una cosa por
ser parte del conocimiento científico o por constituir el resultado de una investigación
científica.

4.14 GI: Grupo de Investigación de la Unidad Operativa.

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4.15 investigador: Persona que realiza investigación social.

4.16 IR: Investigador responsable que forma parte del equipo de investigación de la UOPSI y
que fungirá como enlace entre el Equipo de Investigación y el Director.

4.17 JOAP: Jefe de Oficina de Atención a Pensionados.

4.18 JDPS: Jefe de Departamento de Prestaciones Sociales.

4.19 JOBSDC: Jefe de Oficina de Bienestar Social y Desarrollo Cultural.

4.20 JODCF: Jefe de Oficina de Deporte y Cultura Física.

4.21 JSPES: Jefe de Servicios de Prestaciones Económicas y Sociales.

4.22 JSPM: Jefe de Servicios de Prestaciones Médicas.

4.23 líneas de investigación: Temas a investigar en el ámbito de la Coordinación de

Prestaciones Sociales, derivados de funciones cotidianas, problemas o necesidades a
resolver, políticas prioritarias de atención o nuevos proyectos de trabajo.

4.24 protocolo: Proyecto de investigación social en el que se incluyen los aspectos

metodológicos que se aplicarán como estrategia particular a la investigación de campo.

4.25 PS: Prestaciones Sociales.

4.26 POPS: Personal Operativo de Prestaciones Sociales.

4.27 UOPSI: Unidad Operativa de Prestaciones Sociales Institucionales (Centros de

Seguridad Social, Unidades Deportivas, Centros de Bienestar Social, Centros de
Seguridad Social Participativos, Centros de Artesanías, entre otros.

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5. Procedimiento para realizar investigación social en salud.

Documentos
Responsable Actividad
involucrados
FASE I
Elección del tema
Jefe de 1. Convoca vía “Memorándum” a Memorándum
Departamento de JOBSDC, JOAP, JODCF a una
Prestaciones reunión de trabajo para realizar
Sociales diagnóstico situacional en materia
de investigación social.

2. Realiza reunión de trabajo con Minuta de acuerdos y

JOBSDC, JOAP, JODCF donde se compromisos
aborde la necesidad e importancia
de realizar investigación social y en
la cual se identifiquen los alcances
y prioridades en ésta materia, las
posibilidades de vinculación con
CDAM para realizar investigación,
protocolos terminados y en proceso,
resultados y publicaciones, así
como la presencia de personas
interesadas en realizar
investigación, se levanta “Minuta de
acuerdos y compromisos”, se define
próxima reunión.

3. Asigna a JOBSDC como enlace, Minuta de acuerdos y

responsable del avance, reporte, compromisos
cumplimiento, elaboración y
desarrollo de protocolos de
investigación y en caso necesario
como enlace con CDAM y registra
acuerdos en “Minuta de acuerdos y
compromisos” firmada.

Jefe de Oficina de 4. Convoca a reunión por medio de Memorándum

Bienestar Social y “Memorándum” a Directores de
Desarrollo Cultural UOPSI.

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 Documentos
Responsable Actividad
involucrados
Jefe de Oficina de 5. Realiza reunión con Directores y les
Bienestar Social y da a conocer la importancia de la
Desarrollo Cultural investigación en PS, así como los
acuerdos tomados en el nivel
delegacional; solicita desarrollen
diagnóstico situacional en sus
UOPSI y propongan nuevos temas
de investigación social en salud, les
notifica su responsabilidad en el
seguimiento del proceso de
investigación social.

Director 6. Recibe indicación y realiza Diagnóstico situacional

“Diagnóstico situacional” sobre el
desarrollo de investigaciones
sociales en salud en su UOPSI.

Sí se desarrollan investigaciones
sociales en salud

7. Identifica investigadores
responsables.
Continúa en la actividad 18.

No se están desarrollando
investigaciones sociales en salud
8. Convoca a reunión a todo el POPS
que realicen o estén interesados en
realizar investigación social.

9. Realiza reunión con POPS Líneas de investigación

interesado en realizar investigación para prestaciones
social, explica importancia de la sociales
investigación, analizan necesidades 3110-021-065
y sugiere temas de acuerdo a
“Líneas de investigación para Minuta de acuerdos y
Prestaciones Sociales”, clave 3110- compromisos
021-065 (Anexo 1), establecen
acuerdos a través de “Minuta de
acuerdos y compromisos” firmada y
solicita propuestas de temas de
investigación social en salud.
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 Documentos
Responsable Actividad
involucrados
Personal Operativo 10. Recibe indicación y propone temas Minuta de acuerdos y
de Prestaciones de investigación social en salud a compromisos
Sociales desarrollar; si es el caso se agrupan
en GI por tema y presentan
propuestas a Director en reunión de
acuerdos, registran compromisos en
“Minuta de acuerdos y
compromisos” firmada.

Director 11. Recibe las propuestas de los temas, Criterios establecidos

identifica si se formaron los GI, en para el investigador
consenso con los grupos, acuerdan responsable
un IR por tema y por grupo, de 3110-018-004
acuerdo a “Criterios establecidos
para el Investigador Responsable”,
clave 3110-018-004 (Anexo 2),
solicita al IR presente
requerimientos de protocolos.

Investigador 12. Recibe indicación, realiza junto con Minuta de acuerdos y

Responsable su GI los requerimientos del tema compromisos
de protocolo, registra necesidades
para realizarlo, tiempos y recursos,
establece acuerdos en “Minuta de
acuerdos y compromisos” firmada.

13. Entrega al Director propuesta de Memorándum

tema y necesidades, con alcances,
tiempos y recursos y pide
autorización para su realización vía
“Memorándum”.

Director 14. Recibe “Memorándum” y revisa Memorándum

tema y requerimientos.
No se autoriza el tema para
protocolo

15. Informa a IR vía “Memorándum” Memorándum

situaciones por las que es
rechazado(s) el tema del protocolo.

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 Documentos
Responsable Actividad
involucrados
Investigador 16. Realiza junto con el GI
Responsable adecuaciones a los requerimientos
de la propuesta del tema del
protocolo de acuerdo a
observaciones y sugerencias.
Regresa actividad 13.

Sí se autoriza el tema para el

protocolo
Director 17. Informa vía “Memorándum” al IR la Memorándum
autorización del tema de
investigación social en salud.

18. Reporta al JOBSDC vía Memorándum

“Memorándum” temas de
investigación propuestos, así como
los nombres de los IR, protocolos en
proceso y su nivel de avance.

Jefe de Oficina de 19. Recibe “Memorándum” y notifica a Memorándum

Bienestar Social y través de “Nota Informativa” al
Desarrollo Cultural JDPS, temas de investigación Nota informativa
propuestos, nombres de los
investigadores responsables,
protocolos en proceso y su nivel de
avance, así como aspectos
generales acordados en materia de
investigación social en salud.

20. Integra los siguientes documentos: Memorándums

“Memorándums”, “Minuta de
Minuta de acuerdos y
acuerdos y compromisos”,
compromisos
“Diagnóstico situacional”, “Nota
informativa”. Diagnóstico situacional
Nota informativa

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 Documentos
Responsable Actividad
involucrados
Jefe de Oficina de 21. Archiva en expediente los siguientes Memorándums
Bienestar Social y documentos: “Memorándums”,
Minuta de acuerdos y
Desarrollo Cultural “Minuta de acuerdos y
compromisos
compromisos”, “Diagnóstico
situacional” y “Nota informativa”. Diagnóstico situacional
Nota informativa

Jefe de 22. Recibe “Nota Informativa” y notifica Nota informativa

Departamento de vía “Oficio” al JSPES, a la CPS y a
Prestaciones la DBS, temas de investigación Oficio
Sociales propuestos, nombres de los
investigadores responsables,
protocolos en proceso y su nivel de
avance, así como aspectos
generales acordados en materia de
investigación social en salud.
FASE II
Elaboración y registro de protocolos
de investigación social en salud

Jefe de Oficina de 23. Entrega a Director de UOPSI las Protocolos

Bienestar Social y Directrices para la elaboración de
Desarrollo Cultural “Protocolos” de investigación social
en salud, para dar cumplimiento a
los aspectos técnicos y
metodológicos para diseñar
protocolos de investigación social en
salud.

Director
24. Recibe Directrices para la Protocolos
elaboración de “Protocolos” de
investigación social en salud y
entrega a IR.

Investigador 25. Recibe Directrices para la Protocolos

Responsable elaboración de “Protocolos” de
investigación social en salud, lo
comparte con el GI y elaboran
protocolos de investigación social en
salud.

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 Documentos
Responsable Actividad
involucrados
Investigador 26. Presenta “Protocolo” al Director de Protocolo
Responsable la UOPSI para su revisión.

Director 27. Recibe “Protocolo” y valida se Protocolo

apegue al “Procedimiento para la
evaluación, registro, seguimiento y Procedimiento para la
modificación de protocolos de evaluación, registro,
investigación en salud presentados seguimiento y
ante el Comité Local de modificación de
Investigación en Salud”, clave 2810- protocolos de
003-002 y a las Directrices para la investigación en salud
elaboración de protocolos de presentados ante el
investigación social en salud y al Comité Local de
presente procedimiento. Investigación en Salud
2810-003-002

28. Gestiona la autorización y registro Protocolo

de “Protocolo” ante el CLIS, así
Formato de inscripción
como la asignación de folio, a través
de protocolos de
del “Formato de Inscripción de
investigación
Protocolos de Investigación”, clave
3110-009-010
3110-009-010 (Anexo 3).

No se autoriza registro
29. Elabora “Nota informativa”, para Nota informativa
informar al JOBSDC y al IR sobre
situaciones reportadas.

30. Recibe “Nota informativa” e informa Nota informativa

Investigador
al GI sobre causas por las que no
Responsable
fue autorizado el protocolo por el
CLIS.

Grupo de 31. Realiza los ajustes al “Protocolo” Protocolo

Investigación derivados de las observaciones y
asesorías realizadas por el CLIS.

Regresa a la actividad 26.

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 Documentos
Responsable Actividad
involucrados
Si se autoriza registro

Director 32. Elabora “Nota informativa” e informa Nota informativa

al JOBSDC y al IR sobre los
“Protocolos” autorizados y Protocolos
registrados por el CLlS.
.

Jefe de Oficina de 33. Recibe “Nota informativa” y reporta Nota informativa

Bienestar Social y a JDPS vía “Memorándum” sobre
Desarrollo Cultural los “Protocolos” autorizados para Memorándum
desarrollar investigaciones.
Protocolos

Jefe de Departamento 34. Recibe “Memorándum” y reporta a Memorándum

de Prestaciones la CPS y a la DBS sobre los
Sociales protocolos registrados y Oficio
autorizados, vía “Oficio”.

FASE III
Desarrollo y seguimiento de
investigaciones
Grupo de 35. Desarrolla investigaciones con base Protocolo
Investigación a “Protocolo”.

Investigador 36. Informa al Director de manera Memorándum

Responsable trimestral vía “Memorándum”, el
estado de avance de las
investigaciones para seguimiento y
validación.

Director 37. Recibe “Memorándum”, gestiona Memorándum

apoyo y asesoría, de acuerdo al
Formato de asesoría
tema o especialidad de cada
3110-009-011
protocolo, con investigadores
externos al IMSS, el CLIS u otra
opción de gestión por medio del
“Formato de Asesoría”, clave 3110-
009-011 (Anexo 4).

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 Documentos
Responsable Actividad
involucrados

Director 38. Convoca a reunión, previa Protocolos

programación, con el IR para dar Minuta de acuerdos y
seguimiento y validar avance de compromisos
“Protocolos” e identificar
problemáticas, registra acuerdos y
compromisos en “Minuta de
acuerdos y compromisos””.

39. Reporta de manera trimestral al Memorándum

JOBSDC, vía “Memorándum”, el
estado de avance de
investigaciones.

Jefe de Oficina de 40. Recibe “Memorándum” y reporta Memorándum

Bienestar Social y estado actual de investigaciones Nota informativa
Desarrollo Cultural mediante “Nota informativa” al JDPS
en reunión de trabajo.

41. Integra los siguientes documentos: Memorándum

“Memorándum”, “Formato de
Formato de asesoría
Asesoría”, clave 3110-009-011
3110-009-011
(Anexo4), “Minuta de acuerdos y
compromisos”, “Nota informativa”. Minuta de acuerdos y
compromisos
Nota informativa

42. Archiva expediente con los Memorándum

siguientes documentos:
Formato de asesoría
“Memorándum”, “Formato de
3110-009-011
asesoría”, clave 3110-009-011
(Anexo4), “Minuta de acuerdos y Minuta de acuerdos y
compromisos”, “Nota informativa”. compromisos
Nota informativa

Jefe de 43. Recibe “Nota informativa”, Nota Informativa

Departamento de considera observaciones e informa
Oficio
Prestaciones de manera trimestral, vía “Oficio” al
Sociales JSPES y a la CPS sobre el estado Acuse
de avance de las investigaciones,
obtiene acuse de recibo y archiva.

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 Documentos
Responsable Actividad
involucrados
FASE IV
Presentación de resultados
Grupo de 44. Concluye, comprueba resultados, Formato de informe de
Investigación elabora reportes con el “Formato de avance de protocolos de
informe de avance de protocolos de investigación
investigación”, clave 3110-009-012 3110-009-012
(Anexo 5) y diseña la presentación
de resultados para el Director.

Director 45. Recibe el “Formato de informe de Formato de informe de

avance de protocolos de avance de protocolos de
investigación” clave 3110-009-012 investigación
(Anexo 5) y organiza foros de 3110-009-012
investigación para presentar los
resultados de los protocolos
concluidos.

46. Informa e invita a participar a Memorándum

JOBSDC y JDPS, vía
“Memorándum” en la presentación
de resultados.

Investigador 47. Presenta resultados de Síntesis

Responsable investigaciones concluidas con las
Carteles
“Síntesis” y “Carteles”
correspondientes.

FASE V
Publicación y difusión
Director 48. Entrega mediante “Memorándum” al Memorándum
JDPS, a través del JOBSDC Síntesis
investigaciones, “Síntesis” y
“Formato de Informe de Avance de Formato de informe de
Protocolos de Investigación”, clave avance de protocolos de
3110-009-012 (Anexo 5), con los investigación
resultados del foro de investigación 3110-009-012
y da a conocer los “Protocolos” Protocolos
relevantes para su posible
publicación.

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 Documentos
Responsable Actividad
involucrados
Jefe de 49. Recibe “Memorándum” y envía a la Memorándum
Departamento de DBS a través de la CPS “Oficio” y
Oficio
Prestaciones “Síntesis” con los resultados de los
Sociales protocolos concluidos y Síntesis
seleccionados, para su publicación Acuse
y difusión en medios masivos
(impresos y audiovisuales) locales y
nacionales, obtiene “Acuse” de
recibo.

50. Archiva en expediente los siguientes Memorándum

documentos: “Memorándum” y
Acuse
“Acuse” de recibo.

51. Instruye al JOBSDC que realice la

concertación para la difusión y
posible publicación de los
resultados de los protocolos de
investigación.

Jefe de Oficina de 52. Recibe instrucción y promueven la Protocolos

Bienestar Social y difusión y publicación de los
Desarrollo Cultural resultados de los “Protocolos” de
investigación social en salud en
foros académicos del IMSS y
espacios externos del ámbito
académico a nivel nacional y local,
concerta publicaciones.

53. Integra documentación en Formato de informe de

expediente: “Formato de informe de avance de protocolos de
avance de protocolos de investigación
investigación”, clave 3110-009-12 3110-009-12
(Anexo 5),”Memorándum”,
Memorándum
“Síntesis”.
Síntesis

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 Documentos
Responsable Actividad
involucrados
Jefe de Oficina de 54. Archiva expediente con: “Formato Formato de informe de
Bienestar Social y de informe de avance de protocolos avance de protocolos de
Desarrollo Cultural de investigación”, clave 3110-009- investigación
12 (Anexo 5),”Memorándum”, 3110-009-12
“Síntesis”. Memorándum
Síntesis

Fin del procedimiento

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6. Diagrama de flujo del procedimiento para realizar investigación social en salud.

INICIO

FASE I
Elección del tema

Jefe Depto. Prest.

Sociales

1
Convoca reunión a
JOBSDC, JOAP, JODCF Memorándum

2
Realiza reunión de trabajo
sobre investigación social Minuta de
acuerdos y
compromisos
3
Asigna a JOBSDC como
responsable y registra Minuta de
acuerdos
acuerdos y
compromisos

Jefe Oficina Bienestar

Social y Desarrollo
Cultural

4
Convoca a reunión a Memorándum
Directores de UOPSI

5
Realiza reunión y les da a
conocer importancia de la
investigación, notifica
responsabilidad.

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 A

Director

Recibe y realiza
diagnóstico en UOPSI Diagnóstico
Situacional

Sí No
¿Se desarrollan
investigaciones
sociales en salud?
7 8
Identifica IR
18 Convoca a POPS
interesado en realizar
investigación

Realiza reunión con POPS,

explica 3110-021-065

Minuta de
acuerdos y
compromisos
Personal Operativo de
Prestaciones Sociales

10
Recibe y propone temas,
integra el GI y presentan
propuestas a Director Minuta de
acuerdos y
compromisos

Director

11
Recibe propuestas, identifica
GI, selecciona IR 3110-018-004

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 B

Investigador
Responsable

12
Recibe y realiza con el GI
requerimientos
Minuta de
acuerdos y
compromisos

13

Entrega tema a Director y

16 pide autorización para
elaboración Memorándum

Director

14
Recibe y revisa temas y
requerimientos Memorándum

No ¿Se autoriza el Sí
tema para
protocolo?
15 17
Informa al IR Informa al IR sobre temas
situaciones por las que Memorándum autorizados Memorándum
es rechazado

18
Investigador
Responsable Reporta a JOBSDC
7 investigaciones en
proceso, protocolos Memorándum
propuestos e IR
16

13 Realiza adecuaciones
con el GI

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 C

Jefe Oficina Bienestar

Social y Desarrollo
Cultural

19

Recibe y notifica
Memorándum

Nota
Informativa

20
Integra
Memorándum

Minuta de
acuerdos y
Jefe Depto. Prest. compromisos
Sociales
Diagnóstico
situacional
Nota
22 Informativa

Recibe y notifica
Nota
Informativa

21
Oficio

FASE II
Elaboración y registro de
protocolos de investigación social
en salud

Jefe Oficina Bienestar

Social y Desarrollo
Cultural

23

Entrega a Director
directrices para
elaboración Protocolos

Página 20 de 25 Clave: 3110-003-028

 D

Director

24

Recibe directrices para

elaboración Protocolos

Investigador
Responsable

25

Recibe directrices, los

da a conocer GI y
elaboran Protocolos

26

Presenta
31 Protocolo

Director

27
Recibe y valida se 2810-003-002
apegue a directrices y
normativa
Protocolo

28

Gestiona registro y
asignación de folios Protocolo

3110-009-010

Página 21 de 25 Clave: 3110-003-028

 E

No Sí
¿Se autoriza
registro?
29 32

Elabora al JOBSDC e Elabora

IR Nota
Nota Informativa
Informativa
Protocolo

Investigador
Responsable
Jefe Oficina Bienestar
Social y Desarrollo
30 Cultural

Recibe e informa 33
Nota
Informativa Recibe y reporta a JDPS
Nota
Informativa

Grupo de
Memorándum
Investigación
Jefe Depto. Prest. Protocolos
Sociales
31
26 Realiza ajustes
34
Protocolo
Recibe y reporta.
Memorándum

Oficio

FASE III
Desarrollo y seguimiento de
investigaciones

Grupo de
Investigación

35
Desarrolla
Investigaciones Protocolo

Página 22 de 25 Clave: 3110-003-028

 F
1

41
Investigador
Memorándum
responsable Integra documentos

36
3110-009-011
Informa a Director sobre
avance de Jefe Depto. Prest. Minuta de
investigaciones Sociales acuerdos y
Memorándum compromisos
Nota
Informativa

43
Director
42
Recibe avance de
investigaciones
Nota
Informativa
37
Recibe y gestiona apoyo Oficio
y asesoría Memorándum
FASE IV
Acuse
3110-009-011 Presentación de resultados
38

Grupo de
Convoca a reunión con Investigación
IR, da seguimiento Protocolo

Minuta de 44
acuerdos y
39 Concluye y comprueba
compromisos
investigaciones reportan
Reporta avances de resultados
3110-009-012
investigaciones
Memorándum

Director

Jefe Oficina Bienestar

Social y Desarrollo 45
Cultural
Recibe y organiza foros
de Investigación 3110-009-012
40

Recibe y reporta avance

investigaciones
Memorándum 46
Informa e invita a
Nota presentación de
Informativa resultados
Memorándum

Página 23 de 25 Clave: 3110-003-028

 G
2

Investigador
Responsable Jefe Oficina Bienestar
Social y Desarrollo
Cultural
47
52
Presenta resultados
Síntesis
Recibe instrucción y
Carteles promueven difusión y Protocolos
FASE V publicación
Publicación y dfusión

53
Director
Integra
3110-009-012
48
Entrega resultados del Memorándum
foro de investigación y da Memorándum
a conocer Síntesis
Síntesis

3110-009-012

Protocolos
Jefe Depto. Prest. 54
Sociales

49 FIN

Recibe y envía a la CPS

Memorándum

Oficio
Síntesis

51
Acuse
Instruye a JOBSDC a
que realice concertación
para difusión y
publicación
50

Página 24 de 25 Clave: 3110-003-028

Relación de documentos que intervienen en el Procedimiento para realizar
investigación social en salud.

Clave Título del documento Observaciones

3110-021-065 Líneas de investigación en prestaciones
ANEXO 1
sociales
3110-018-004 Criterios establecidos para el investigador
ANEXO 2
responsable

3110- 009-010 Formato de inscripción de protocolos de ANEXO 3

investigación
Formato de asesoría
3110- 009-011 ANEXO 4
Formato de informe de avance del protocolo
3110- 009-012 ANEXO 5
de investigación

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 ANEXO 1
“Líneas de investigación en prestaciones sociales”

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 LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EN PRESTACIONES SOCIALES

• Atención Social a la Salud de Pacientes Referidos

• Atención a Grupos de Riesgo

• Educación para la Salud

• Adultos Mayores

• Pueblos Indígenas

• Discapacidad y Derechos Humanos

• Deportes

• Cultura

• Capacitación para el Trabajo

• Calidad en la Atención

• Otros relacionados a las actividades e impacto de Prestaciones Sociales

NOTA: El investigador(es) identificarán necesidades y elegirán temas de investigación de acuerdo a líneas de

investigación, considerándose esta como los diferentes temas donde pueden integrarse los diferentes protocolos
de investigación social

3110-021-065

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 ANEXO 2
“Criterios establecidos para el investigador responsable”

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 CRITERIOS ESTABLECIDOS PARA EL INVESTIGADOR RESPONSABLE

Podrá ser Investigador Responsable:

• Personal institucional y personal voluntario que labore en las UOPS, interesados en

realizar investigación.

• Que tenga conocimiento de los temas o experiencia en los mismos

• De preferencia, se le faciliten aspectos metodológicos, el uso de documentos y

computación.

• Facilidad para la negoción y concertación.

• Liderazgo y manejo de grupos.

Funciones:

• Participar cuando sea necesario, como enlace con el Director y Jefes de Departamento y
Jefes de Servicio.

• Coordinar acciones con el grupo que realizará la investigación.

• Vigilar tiempos y cumplimiento de protocolos.

• Gestionar junto con el Director de la UOPSI los recursos y asesorías necesarias para el
desarrollo de las investigaciones.

• Solicitar al Director el registro, validación, autorización y asignación de folios de los

protocolos ante el CLIS.

• Coordinar adecuaciones u observaciones realizadas a protocolos.

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 ANEXO 3
“Formato de inscripción de protocolos de investigación”

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 INSCRIPCIÓN DE PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN

1. TITULO DEL PROYECTO (1)

2. PALABRAS CLAVE:( Escriba por lo menos 2 palabras clave tomadas del título del proyecto) (2)

3. LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN (3)

4. ÁREAS DE INVESTIGACIÓN (Núm) (4)____________________________________________________

01 BIENESTAR SOCIAL
02 DEPORTE Y CULTURA FÍSICA
03 PROMOCIÓN Y DESARROLLO CULTURAL
04 CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO TÉCNICO
05 CALIDAD DE LOS SERVICIOS (SISTEMAS Y PROGRAMAS)
06 OTRA ___________________________________________________________________________________
(especifique)

5. PERSONAL INVOLUCRADO (5)

6. INVESTIGADOR PRINCIPAL (6)

NOMBRE____________________________________________________________________________________________
apellido paterno apellido materno nombre (s)

PUESTO O CATEGORIA CONTRACTUAL: _______________________________________________________

CARGO DENTRO DEL IMSS:__________________________________________________________________

FORMACIÓN ACADEMICA: __________________________________________ ( )
………………………......................................................... Especialidad Núm. SNI

7. OTROS INVESTIGADORES QUE PARTICIPAN EN EL PROYECTO (7)

NOMBRE____________________________________________________________________________________________
apellido paterno apellido materno nombre (s)

PUESTO O CATEGORIA CONTRACTUAL: _______________________________________________________

CARGO DENTRO DEL IMSS:__________________________________________________________________

FORMACIÓN ACADEMICA: __________________________________________ ( )
......................................................... Especialidad Núm. SIN
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Página 2 de 6 Clave: 3110-003-028

NOMBRE____________________________________________________________________________________________
apellido paterno apellido materno nombre (s)

PUESTO O CATEGORIA CONTRACTUAL: _______________________________________________________

CARGO DENTRO DEL IMSS:__________________________________________________________________

FORMACIÓN ACADEMICA: __________________________________________ ( )
......................................................... Especialidad Núm. SIN

NOMBRE____________________________________________________________________________________________
apellido paterno apellido materno nombre (s)

PUESTO O CATEGORIA CONTRACTUAL: _______________________________________________________

CARGO DENTRO DEL IMSS:__________________________________________________________________

FORMACIÓN ACADEMICA: __________________________________________ ( )
......................................................... Especialidad Núm. SNI

NOMBRE____________________________________________________________________________________________
apellido paterno apellido materno nombre (s)

PUESTO O CATEGORIA CONTRACTUAL: _______________________________________________________

CARGO DENTRO DEL IMSS:__________________________________________________________________

FORMACIÓN ACADEMICA: __________________________________________ ( )
......................................................... Especialidad Núm. SNI

NOMBRE____________________________________________________________________________________________
apellido paterno apellido materno nombre (s)

PUESTO O CATEGORIA CONTRACTUAL: _______________________________________________________

CARGO DENTRO DEL IMSS:__________________________________________________________________

FORMACIÓN ACADEMICA: __________________________________________ ( )
......................................................... Especialidad Núm. SNI

8. ADSCRIPCIÓN DE PROYECTOS EN EL IMSS (8)

NOMBRE____________________________________________________________________________________________
Anotar el nombre completo de la División, Delegación o Unidad Operativa de Prestaciones Sociales

DELEGACIÓN A LA QUE PERTENECE:

___________________________________________________________________________________________
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9. RELACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES (9)

NACIONAL Y EXTRANJERA SI ( ) NO ( )

Nombre de la Institución No 1 __________________________________________________________________

Nombre de la Institución No 2 __________________________________________________________________

Nombre de la Institución No 3 __________________________________________________________________

10. RECURSOS ECONOMICOS EXTRAINSTITUCIONALES OBTENIDOS PARA EL PROYECTO (10)

SI ( ) NO ( )

Especifique: ________________________________________________________________________________

11. DURACIÓN PREVISTA PARA EL PROYECTO: (11)

FECHA DE INICIO FECHA DE TERMINACIÓN

mes año mes año

12. VINCULACIÓN CON LA DOCENCIA (12)

INDIQUE SI EL PROYECTO CORRESPONDE A UNA TESIS DE: ( )

Seleccione el número: 1=Licenciatura, 2=Especialidad, 3=Maestría, 4=Doctorado, 5=Diplomado, 6=Ninguna

13.FECHA DE RECEPCIÓN DE LA CEDULA (13)

_____________________________________

14. FIRMA DEL INVESTIGADOR (14)

______________________________________

Investigador Principal

15. NOMBRE Y FIRMA (15)

_______________________________________

Jefe de División, Jefe de Servicios de Prestaciones Económicas y Sociales, Dirección de la Unidad Operativa de
Prestaciones Sociales.

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 INSTRUCTIVO DE LLENADO
No DATO ANOTAR

1 Titulo del Proyecto El nombre completo del proyecto de

investigación y en el recuadro de abajo, dos
palabras del mismo título que permitan
identificarlo.

2 Palabras clave Por lo menos dos palabras clave tomadas del

título del proyecto.

3 Líneas de investigación La línea de investigación dentro del cual

queda incluido el protocolo, de acuerdo con
las registradas en el Anexo 1 de este
documento.

4 Áreas de investigación El número y el nombre del área de acuerdo al

listado correspondiente.

5 Personal involucrado Los datos requeridos en el formato. Nombre

completo empezando por el apellido paterno,
siguiendo con el materno y terminando con el
nombre; el puesto o categoría contractual; en
su caso, el cargo, la formación académica o
estudios realizados y concluidos y, en su
caso, el número de registro en el Sistema
Nacional de Investigadores (SIN), así como el
nombre de la especialidad.

6 Investigador principal Los datos requeridos de acuerdo a la

instrucción número 5 para el investigador
principal.

7 Otros investigadores Los datos requeridos de acuerdo a la

instrucción número 5 para otros
que participan en el proyecto investigadores participantes.

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 No DATO ANOTAR

8 Adscripción del proyecto El nombre del Área administrativa dentro de

la cual se genera el proyecto, puede ser
en el IMSS cualquiera de las Divisiones de la
Coordinación de Prestaciones Sociales, La
Jefatura de Servicios de Prestaciones
Económicas y Sociales, el Departamento de
Prestaciones Sociales o las oficinas en las
Delegaciones Estatales o Regionales del
Instituto o las Unidades Operativas del
Prestaciones Sociales Anote el nombre del
Delegación del Instituto a la que pertenecen.

9 Relación con otras Instituciones Con una cruz el recuadro correspondiente y

enseguida el nombre o los nombres de la o
las mismas (de existir relación con otras
instituciones).

10 Recursos económicos El monto de los mismos así como el número

extrainstitucionales obtenidos de identificación.
para el proyecto

11 Duración prevista para el La fecha de inicio y de terminación del

proyecto proyecto de investigación.

12 Vinculación con la docencia El número que indique el grado académico

que corresponda (si cuenta con vínculos con
una institución académica para la elaboración
de tesis).

13 Fecha de recepción La fecha que recibe la cédula requisitada.

14 Firma del investigador La firma del investigador principal.

15 Nombre y Firma Nombre y firma del Jefe de la División o Jefe

de Servicios de Prestaciones Económicas y
Sociales o Dirección de la Unidad Operativa
de Prestaciones Sociales.
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 ANEXO 4
“Formato de asesoría”

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 FORMATO DE ASESORIA

1. TITULO DEL PROYECTO: (1) ____________________________________________

2. AREA DE INVESTIGACIÓN (2) (_________)

01 BIENESTAR SOCIAL
02 DEPORTE Y CULTURA FÍSICA
03 PROMOCIÓN Y DESARROLLO CULTURAL
04 CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO TÉCNICO
05 CALIDAD DE LOS SERVICIOS (SISTEMAS Y PROGRAMAS)
06 OTRA_______________________________________________________
(Especifique)

3.- ADSCRIPCION DEL PROYECTO EN EL IMSS (3)

NOMBRE:

Anotar el nombre de la División, Delegación o Unidad Operativa de Prestaciones Sociales

DELEGACIÓN A LA QUE PERTENECE:

4.- ASESORÍA SOLICITADA (4)

ETAPA DEL FASE DE TRABAJO ASESORIA SOLICITADA

PROCESO Contenido Bibliografía Respuestas Revisión del Capacitación
a preguntas texto
Planteamiento del problema
Tipo de estudio
Marco teórico
Hipótesis
Operacionalización de
I.-Diseño del hipótesis
protocolo Metodología
Diseño de muestras
Elección de técnicas de
investigación
Construcción de instrumentos
de investigación
Procesamiento de datos
Programa de captura,
presentación y cálculos
II. Capacitación de encuestadores
Elaboración Organización de encuestas
del informe Supervisión y evaluación de
instrumentos en campo

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 ETAPA DEL FASE DE TRABAJO ASESORIA SOLICITADA
PROCESO Contenido Bibliografía Respuestas Revisión del Capacitación
a preguntas texto
Tabulación (manual y
electrónica)
Codificación
Tablas, cuadros, graficas,
listas de respuestas
III.- Descripción de resultados
procesamiento Análisis de la información
de la interpretación
información Conclusiones y
recomendaciones

Estructura de informe
IV.- Normas de formato
Elaboración Presentación de resultados
del informe Promoción de resultados

5.- Otra (5)

Si la solicitud de asesoría no se encuentra en este cuadro, especifique el tipo de asesoría que se requiere.

6.- LUGAR (6)

_____________________________________________________ FECHA: ____/____/____

7.- NOMBRE Y FIRMA DE LOS RESPONSABLES: (7)

______________________________________________________________________________
Investigador principal
_________________________________________________________________________________________________
Jefe de división, Jefe de Prestaciones Económicas y Sociales, Dirección de la Unidad de Prestaciones Sociales.

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Página 3 de 4 Clave: 3110-003-028

 INSTRUCTIVO DE LLENADO
No. DATOS
1 Título del proyecto
2 Área de investigación
3 Adscripción del proyecto
en el IMSS
4 Asesoría solicitada
5 Otra
6 Lugar y Fecha
7 Nombre y firma de los
responsables
ANOTAR
El hombre con el que tiene registrado. El protocolo de
investigación ante la comisión Normativa
Interdisciplinaria.
El número y el nombre del área de acuerdo al listado
correspondiente.
El nombre del área administrativa donde se genera el
proyecto, puede ser cualquiera de las Divisiones de la
Coordinación de Prestaciones Sociales, Jefe de Servicios
de Prestaciones Económicas y Sociales, jefe de
Departamento de Prestaciones Sociales o las oficinas de
en las Delegaciones Estatales o Regionales del Instituto
o las Unidades Operativas de Prestaciones Sociales.
Anote el nombre de la Delegación del Instituto a la que
pertenece.
Con una cruz el tipo de asesoría que requiere, identifique
la etapa del proceso de investigación en el que se
encuentra trabajando y la necesidad de asesoría: diseño
del protocolo, levantamiento de los datos, procesamiento
de la información o elaboración del informe de
investigación.
La primera opción se refiere a la recomendación de libros
o documentos sobre el tema o aspecto en que el que se
solicita la asesoría, el segundo, preguntas específicas, el
tercero, la solicitud de revisión de un apartado
desarrollado y generar opiniones o en su caso,
propuestas de agregados al mismo y el cuarto,
capacitación.
El tipo de asesoría especificando el requerimiento, en el
caso de no ubicarse en el cuadro de asesoría solicitada.
El lugar y la fecha en que se elabora la solicitud.
Los nombres y firmas del investigador principal y del
funcionario responsable inmediato.
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 ANEXO 5
“Formato de informe de avance del protocolo de investigación”

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Página 1 de 3 Clave: 3110-003-028

 INFORME DE AVANCE DEL PROTOCOLO DE INVESTIGACION

1.- Número de registro del proyecto (1)

2.- Semestre que informa: (2) Primer ( ) Segundo: ( )

3.- Situación del proyecto (3)

1.-En tiempo programado

2.-Atrasado
3.-Suspendido
4.-Cancelado
5.-Terminado

4.-En caso de estar atrasado, suspendido o cancelado, anotar la causa (4)

5.-Resultados obtenidos: Cita bibliográfica en caso de haber publicado resultados: (5)

6.-Si el trabajo implico el desarrollo de una tesis, indique el nivel (6)

1.- licenciatura 2.- Especialidad 3.- Maestría 4.- Doctorado

5.- Doctorado 6 Ninguno

7.- Nombre y Firma del Investigador (7)

____________________________

8.-FECHA: (8) _____/____/____

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 INSTRUCTIVO DE LLENADO

No. DATOS ANOTAR

1 Número de registro El número de registro del protocolo.

2 Semestre que informa Dentro del paréntesis una X el Semestre que se

informa.

3 Situación del proyecto La situación del proyecto usando el numero que

corresponda a las opciones del recuadro.

4 Causa(s) de atraso, suspensión o La(s) razones del atraso, suspensión o

cancelación cancelación del proyecto en caso de existir
alguna desviación.

5 Resultados obtenidos Una sucinta mención de los resultados

obtenidos hasta el momento del informe y en un
anexo, se agrega una descripción de ese
avance en un máximo de tres cuartillas.

6 El trabajo implicó el desarrollo una El nivel de la misma, el titulo y la institución

tesis educativa correspondiente (en caso de que el
trabajo haya sido una tesis).

7 Nombre y la firma del investigador El nombre completo firma del investigador

principal principal.

8 Fecha de envío del informe La fecha de envío del informe

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