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de Equipos
Sylvia León Soto
Temario :
• Dar la Bienvenida a los alumnos.
• Revisar los Foros de Aprendizaje y Compartir opiniones alumnos.
• Recoger conocimientos previos de la clase anterior.
• Presentación del tema a tratar.
• Logro aprendizaje.
• Temas a desarrollar.
• Desarrollo del tema.
• Conclusiones
Datos/Observaciones
“
¿ Cuántas personas en un momento de convirtieron en
líderes, al resolver problemas inesperados?
”
Liderazgo en lo inesperado
¿Qué decisiones tomaron
los líderes mundiales ante
la Pandemia Covid-19?
¿Cuáles fueron las decisiones de las líderes mujeres, fueron válidas o no?
https://www.youtube.com/watch?v=bDR5eXAxyfs
Empowerment : El Poder de Saber Delegar
• El empowerment es una filosofía que puede aplicarse a las organizaciones
y que consiste en delegar poder y responsabilidad a los empleados para
que se encuentren más motivados y comprometidos.
1.Primera Clave es :
“Compartir información con
todos”.
2.Segunda Clave es :
Empowerment “Crear autonomías por
medio de frontera”.
3.Tercera Clave es :
“Reemplazar la jerarquía
con equipos autodirigidos”.
Empowerment
https://www.youtube.com/watch?v=M9kkB9jgNFE
Liderazgo en la Música
Katy Perry
https://www.youtube.com/watch?v=ZD1QrIe--_Y
Netflix : Katy Perry
shakira
https://www.youtube.com/watch?v=Y7RFjtNrMe4
Conclusiones :
• El Liderazgo en tiempos de crisis y sobretodo en estos momentos de
pandemia, es muy valioso para lograr los objetivos de la organización.
• Hoy más que nunca un líder debe enfocarse en dos temas importantes :
las Emociones que brotan cada uno de los integrantes de su Equipo de
Trabajo y la Comunicación clara y transparente.
• El Empowerment es una herramienta de delegación muy poderosa en
estos tiempos de pandemia.
• El liderazgo en la música, ha tomado un protagonismo muy especial,
sobre todo en estos momentos de pandemia, donde la mayor cantidad de
trabajo se maneja en la virtualidad.