ADMINISTRACIÓN Y CALIFICACIÓN DEL

CUESTIONARIO BIG FIVE

LA ADMINISTRACIÓN.- Del cuestionario BIG FIVE puede ser individual y

colectivo, para su aplicación las instrucciones están impresas en la portada de
cada cuadernillo, pueden ser leídas en voz alta y pueden ser aclarados y tienen
dudas el evaluado, pero que no deben ser cambiados por ningún motivo,
tampoco inducir a las respuestas, a su vez se debe recomendar que contesten
todas las preguntas sin inducir.

SU CALIFICACIÓN.- En primer lugar es importante revisar la hoja de

respuestas y que hayan sido contestados siguiendo las instrucciones, si el
evaluado dejo más del 10% de elementos se invalida la aplicación y no se debe
tener en cuenta los resultados, si el sujeto dejo unos pocos elementos en
blanco se puede codificar la alternativa 3 ya que este es el valor promedio de la
escala de medida. La puntuación o calificación se puede realizar de manera
manual o de un proceso informático, para la primera forma se hace uso de 6
plantillas trasparentes para obtener la puntuación directa ya que estas tienen
puntuación de 1 a 6 y cada uno de las 5 primeras están enfocadas a las
subdimensiones del BFQ, para su calificación se usa las cartillas de respuestas
para puntuar y seguir los procedimientos tal como son para no alterar la
información.