YENISEI CAMILA FORERO MORENO

C.C. 1.024.546.363

LUIS DANIEL BARBOSA MERIÑO

C.C 1.082.839.318

ALISON TATIANA CONTRERAS JIMENEZ

C.C 1.010.217.743
 FACTOR POLITICO
NORMA P E
Ley 57 de 1915 Ley del
general Rafael Uribe
Incorporó el concepto de accidente de
trabajo en un enfoque reparador siguiendo
las tendencias internacionales frente a la
incorporación de normas de
Uribe
compensación, en el que se parte de la
configu- ración de un siniestro para activar
la relación protectora por parte del
patrono 
Decreto 3170 de 1964 Reglamento
Seguro Social Obligatorio
El Reglamento General del Seguro Social
Obligatorio de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales expedido por
el consejo Directivo del ICSS mediante el
Acuerdo 155 de 18 de diciembre de 1963
aprobado por el Decreto 3170 de 1964
DECRETO LEY 1295 DE 1994
Se expidio el Decreto Ley 1295 del 22 de
junio de 1994, Por el cual se determino la
organización y administracion del Sistema
General de Riesgos Profesionales, Este
decreto ley en su articulo
199,200,201,203,204, y 214 del CST, los
articulos 22,23,25,34,35 y 38 del Decreto
3135 de 1968 los capitulos IV y V del
Decreto 1848 y 1969 y demas normas que
le fueron contraidas, tales como el decreto
3170 de 1964 unificando la legistacion.
FACTOR ECONOMICO
Consagra las prestaciones economicas
asistenciales, la responsabilidad del
empleador , la clase de incapacidad,la
pesnsion de sobreviventesy la
indemnizacion en caso de limitaciones
fisicas
En relacion con la pensiones el articulo
21 señalaba pensiones para los
estados de incapacitado permanente
parcial, incapacitado permanente total (
equivalente al 60% del SMB),
Incapacitado permanente absoluto
( 70% del SMB), Gran invalido (85% del
SMB) y en caso de muert, pension de
sobrevivientes y auxilio para gastos
funerarios
Esta definicion de accidente de trabajo
fue sin duda alguna la culminacion del
lento desarrollo economico en
Colombia de la toria de la
responsabilidad objetiva del riesgo
profesional la cual, como hemos visto,
se inicio con los articulos 1 y 2 de la
Ley 57 de 1915 y continuo con el 8 del
Decreto 2350 de 1944, 199 y 200 del
CST, 2,3,4 Y 5 del Decreto 3170 de
1994.

LEY 100 DE 1993
El Gobierno Nacional reglamenta la
administracion, el funcionamiento y la
destinacion de los recursos del Fondo de
Solidaridad Pensional de acuerdo con lo
previsto en la presente ley
DECRETO DE 2350 DE 1994
Este Decreto introdujo en la legislacion
colombiana la definicion de enfermedad
profesional (EP).
DECRETO 1072 2015
Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo. Resolución 1409 2012 por la cual
se establece el reglamento
de seguridad para protección contra
caídas en trabajo en alturas.
La seguridad integral es el conjunto de
instituciones, normas y procedimientos
de que disponen la persona y la
comunidad para gozar de una calidad
de vida, mediante el cumplimiento
progresivo de los planes y programas
que el Estado y la sociedad desarrollan
para proporcionar la cobertura integral
de las contigencias especialmente las
que menos acaban la salud y la
capacidad economica.
Establecio indemnizaciones
economicas de accidente de trabajo y
por enfermedad profesional hasta por
el equivalente del salario de dos
años,ademas de la asistencia medica,
farmaceutica, quirurgica y hospitalaria a
que hubiere lugar
El porcentaje de cotización al Sistema
General de Riesgos Laborales se
aplicará de conformidad con la
clasificación de actividades económicas
establecidas en el Decreto 1607 de
2002 o la norma que lo modifique,
adicione o sustituya
 MATRIZ PESTEL DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
FACTOR SOCIAL FACTOR TECNOLOGICO
S T

Contribuye al desarrollo de la salud

ocupacional y trae inherente un alto grado de
Historicamente establece la primera y
especializacion, un obrero mas capacitado y
estructurada deficion de accidente de
especializado,mas dificil de reemplazar, con
trabajo y los derechos de bienestar del
una mayor exigencia en su formacion, lo que
empleado y familia
presupone entonces una mejora sustancial en
las condiciones laborales.

Establecia que los trabajadores Favorece la ampliacion de cobertura en el

afiliados al instituto de Seguros
Sociales con incapacidad entre 20% y
el 50% recibiran una indemnizacion de
forma de renta mediante
reconocimiento de una pension vitalicia
proporcional.
Sistema General de Riesgos Profesionales
establecer politicas y definir acciones de
promocion para la seguridad y la salud en el
trabajo, asi como la prevencion de los riesgos
ocupacionales en las poblaciones laborales
vulnerables

Es accidente de trabajo suceso

repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo, y que
Igualmente se considera accidente de trabajo
produzca en el trabajador una lesion
el que se produzca durante el traslado de los
organica una perturbacion funcional,
trabajadores desde su residencia a los lugares
una invalidez, o la muerte. Es tambien
de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo
accidente de trabajo aquel que se
suministre el empleador
procede durante la ejecucion de una
labor najo su autoridad, aun fuera del
lugar y horas de trabajo
 Actualizacion pensional para los pensionados
ARTICULO 10 Objeto del Sistema por jubilacion , invalidez, vejez y sobrevivietes
General de Pensiones garantiza a la del sector publico , en el sector privado y del
poblacion el amparo contra instituto de Seguros Sociales, cuyas pensiones
contingencias derivadas de la vejez, la se hubiesen reconocido antes del 1 de enero
invalidez y la muerte mediante el de 1989, de tal manera que permita atender los
reconocimiento de las pensiones y siguientes compromisos: El reajuste anual
prestaciones que se determinan en la contenido en el Decreto 2108 de 1992, La
presente ley mesada pensional adicional, el reaforo de
rentas.

Por primera vez este decreto señalo que el

Para los casos de muerte por AT o EP gobierno tendria que promulgar una tabla de
se contemplaron los gastos valuaciones para darle proporcion al daño
indispensables del entorno sufrido en concordancia con el monto de las
prestaciones economicas.

Son objetivos del Ministerio del Trabajo

la formulación y adopción de las
políticas, planes generales, programas
y proyectos para el trabajo, el respeto
por los derechos fundamentales, las Convocará la integración de mesas de trabajo,
garantías de los trabajadores, el que se conformarán por aspectos tecnológicos,
fortalecimiento, promoción y protección formativos, organizativos, legales, y una mesa
de las actividades de la economía especial sobre población vulnerable; estas
solidaria y el trabajo decente, a través mesas deberán generar una agenda anual
un sistema efectivo de vigilancia, para el desarrollo de las actividades.
información, registro, inspección y
control; así como del entendimiento y
diálogo social para el buen desarrollo
de las relaciones laborales.
IAL
FACTOR ECOLOGICO
E

Da lugar a la reparacion por accidentes de

trabajo en las siguientes industrias o empresas:
a. De lumbrado publico b. De acueductos
publicos c. De licores d. De ferrocarriles y
tranvias e. De fosforso f. De arquitectura o
construccion de albañileria en que trabajen mas
de quince obreros g. minas y canteras

Las enfermedades ebdemicas o epidemicas de la

region solo se consideran como profesionales
cuando se adquieren por los encargados de
combatirlas en razon de su oficio

La responsabilidad objetiva patronal se

materializo jurisprudencialmente en la sentencia
de casacion del 19 de febrero de 2002, Rad
17429. En esta providencia la Sala de Causacion
Laboral de la Corte Suprema de un trabajador
que murio a causa del terremoto que sucedio en
Armenia en 1999, que la ARP debia responder
por ocurrencia de hechos o infortunios que
afectan la vida de los trabajadores.
ARTICULO 54. Inversion y rentabilidad de
reservas de invalidez, Vejesz y Muerte
Accidentes de trabajo y Enfermedades
Profesionales , La inversion de las reservas de
IVM y ATEP del ISS del Fondo de pensiones
publica de nivel nacional, se manejan mediante
contrato de fiducia con las entidades del sector
financiero especializado en este servicio

Toda lesion organica o perturbacion funcional

que afecte al trabajador en forma transitoria,
permanente o definitiva, motivada por un hecho
imprevisto y repentino que ocasión del trabajo.
Siempre que la lesion o perturbacion no sea
provocada deliberadamente o por falta grave e
intencional de la victima

La presente sección tiene por objeto establecer

medidas especiales con el propósito de facilitar y
fortalecer la contratación de mano de obra local
en los municipios en los que se desarrollen
proyectos de exploración y producción de
hidrocarburos.
 FACTOR LEGAL
L

Tipificaba como culpa, imprudencia o descuido del

trabajador , el arrojo innecesario, la embriaguez, la
desobediencia a ordenes expresas de los superiores o
a los reglamentos de la empresa o fabrica y, en general,
todo acto u omision que produzca consecuencias
desgraciadas y en que resulta culpable el trabajador

El Decreto 3170 de 1964 solo se aplico a los

trabajadores nacionales o extranjeros que en virtud de
contrato de trabajo prestara servicios a empleadores del
sector privado de la economia

El Decreto establecio las excepciones a la nocion de

accidentes de trabajo Art. 10 No se considera accidente
de trabajo . El que se produzca por ejecucion de
actividades diferentes para las que fue contratado ,
tales como labores culturales , incluidas las previstas en
el articulo 21 de la Ley 50 de 1990 asi se produzca
durante la jornada laboral o a menos que actue por
cuenta del empleador.
El Sistema General de Riesgos Profesionales se
consagro en el Libro Tercero de la Ley 100 de 1993
articulos 249 a 256 constante solo de dos capitulos que
regulan la invalidez y la pension de sonrevivientes
originadas por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales

Notese que se eliminaron las causales y/o situaciones

eximentes consagradas en los articulos 2 y 3 de la Ley
57 de 1915 pero continuo la de provocacion deliberada
o por falta grave e intencional de la victima.

Normas de Seguridad Industrial. En la normatividad

vigente hay otras normas de seguridad industrial que se
deben cumplir y que su inclusión en la matriz de
peligros depende de la actividad económica de la
empresa, el número de trabajadores y los riesgos a los
cuales se encuentra expuesta la población trabajadora