NORMA TIPO DE FECHA DE OBLIGACIONES DEL OBLIGACIONES DEL

EMPRESA STEAMCONTROL
NORMA S.A.
EXPEDICIÓN
RESEÑA
EMPLEADOR EMPLEADO
Ley 100 de Ley 23 de Por la cual se crea el sistema de
19963 Diciembre de seguridad social integral y se dictan
1993 otras disposiciones.
Artículo 15.- La afiliación es
obligatoria para todas las personas
vinculadas mediante contrato de
trabajo o como servidores públicos.
Artículo 17 - Durante la vigencia de la
relación laboral son obligatorias las
cotizaciones a los regímenes del
sistema general de pensiones.
Artículo 22. El empleador será
responsable del pago de su aporte y
del aporte de los trabajadores a su
servicio
Decreto 1295 Decreto 22 de Junio de Por el cual se determina la
de 1994 1994 organización y administración del
Sistema General de Riesgos
Profesionales
la Ley 1562 de 2012 modifica: art 9,
art 11, art 13, el numeral 2, literal a)
del art 91, el literal g y adicio
na el parágrafo 2 al art 21, art 66, art
22 de la Ley 776 de 2002 que
sustituyo el art 88 del Decreto-ley
1295
esta norma deroga los art 199 al 204
y 214 de CST; art 24 a 26 del decreto
2145 de 1992; art. 22, 23, 25, 34, 35
y 38 del decreto 3135 de 1968;
 capitulo IV V del decreto 1848 de
1969
Decreto 1072 Decreto 26 de Mayo de Por medio del cual se expide el
de 2015 2015 Decreto Único Reglamentario del
Sector Trabajo
Decreto 614 de Decreto 14 de Marzo Programas de Salud Ocupacional que
1984 de 1984 deben desarrollar los empleadores
en el país. Requerimientos,
procedimiento y sanciones
Decreto 1443 Decreto 31 de Julio de Art. 13,15,21 Mediciones
de 2014 2014 ambientales
Ley 9 de 1979 Ley 24 de Enero Obligaciones generales de
de 1979 desarrollar actividades de salud
ocupacional, Condiciones locativas
de seguridad en edificaciones,
Cumplimiento de medidas para
preservar la salud de los empleados
por las condiciones ambientales ,
Adopción de medidas para el control
de los agentes de riesgos químicos,
físicos y biológicos
Res. 0312 de Resolución
2019
Ley 55 de 1993 Ley 06 de Julio de Establecer, ejecutar y documentar
1993 Objetivos y Programa de Protección
y Seguridad Radiológica, incluyendo
manejo ambiental y disposición de
residuos, de acuerdo con el
reglamento de esta resolución.
Res. 1016 de Resolución 31 de Marzo Por la cual se reglamenta la
1989 de 1989 organización, funcionamiento y
forma de los Programas de Salud
 Ocupacional que deben desarrollar
los patronos o empleadores en el
país.
Ley 1562 de Ley 11 de Julio de Art 1 Definiciones (Sistema General
2012 2012 de Riesgos Laborales, Salud
Ocupacional, Programa de Salud
Ocupacional (SG SST)), art 2
(modifica el art 13 del decreto ley
1295 de 1994) Afiliados al Sistema
General de Riesgos Laborales, art 3
Accidente de trabajo, art 4
Enfermedad Laboral, art 5 Ingreso
base de liquidación, art 6 Monto de
las cotizaciones, art 7 efecto del no
pago al SGRL, art 13 (modifica el
numeral 2, literal a) del art 91 del
Decreto Ley 1295 de 1994)
incumplimiento de los programas de
salud ocupacional, art 22
prescripción, art 23 licencias en SO,
art 26 (modifica el literal g y adiciona
el parágrafo 2 al art 21 del Decreto-
ley 1295 de 1994) espacio para los
temas de salud ocupacional , art 27
(modifica el literal d y adiciona un
parágrafo al art 22 del Decreto-ley
1295 de 1994) cumplimiento de
normas asistencia a capacitaciones
Art 8 Reporte de actividades y
resultados de promoción y
prevención, art 9 (modifica el art 66
del Decreto- Ley 1295 de 1994)
 supervisión de empresas de alto
riesgo, art 11

31 de Julio de Por el cual se dictan disposiciones

Decreto 1443 2014 para la implementación del Sistema
de 2014 Decreto de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST).
Res. 2400 de Resolución 29 de mayo de Obligaciones generales de
1979 1979 desarrollar actividades de salud
ocupacional
Res. 3673 de Resolución 26 de Por la cual se establece el
2008 Septiembre de Reglamento Técnico de Trabajo
2008 Seguro en Alturas
Res. 1409 de Resolución 28 de Por la cual se establece el
2012 Diciembre de Reglamento de seguridad para
2012 protección contra caídas en trabajo
en Alturas; Deroga Resolución 3673
de 2008, 736 de 2009, 2291 de 2010,
circular 070 de 2009
Res. 0652 de Resolución 30 de Abril de Por la cual se establece la
2012 2012 conformación y funcionamiento del
Comité de Convivencia
Laboral en entidades públicas y
empresas privadas y se dictan otras
disposiciones
Res. 1565 de Resolución 06 de Junio de Por la cual se expide la Guía
2014 2014 metodológica para la elaboración del
Plan Estratégico de Seguridad Vial

Superiores o diez (10) unidades, o

contrate o administre personal de
conductores.
Comunicar por escrito el PESV a los
organismos de tránsito, alcaldías o a
la Superintendencia de Puertos y
Transporte,
Más de 100 Vehículos : 8 meses
Entre 50 y 99 Vehículos: 10 meses
Entre 10 y 49: 12 meses

Revisión cada 2 años

Este Plan contendrá como mínimo,

las siguientes acciones:
1. Jornadas de sensibilización del
personal en materia de seguridad
vial.
2. Compromiso del personal de
cumplir fielmente todas las normas
de tránsito.
3. Oferto permanente, por parte de
la entidad, organización o empresa,
de cursos de seguridad
vial y perfeccionamiento de la
conducción.
4. Apoyar la consecución de los
objetivos del Estado en materia de
seguridad vial.
5. Realizar el pago puntual de los
montos producto de infracciones a
las normas de tránsito.
6. Conocer y difundir las normas de
seguridad vial".