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Estudio de Caso 2 Administracion Talento Humano
Estudio de Caso 2 Administracion Talento Humano
Vacaciones, equivalentes a 15 días hábiles por año o fracción de año si las disfruta. Para
liquidarlas debe tenerse en cuenta que la Sra. Angelina cumplió un año laboral a mitad de
año (2 de junio de 2015) fecha en la cual debió tomar su vacaciones y debieron pagárselas,
por lo cual para el pago de las mismas se va a contabilizar por fracción de año para 2015 así
:
Fecha de inicio: 02-06-2015 al 30-12-2015
Días laborados. 211
Debe recibir: (2.500.000x211)/720 = $ 732.638