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Electro Oriente S.A. es una empresa estatal encargada de generar, transmitir, distribuir y comercializar energía eléctrica en la región de San Martín y Loreto desde 2010. Sus objetivos estratégicos incluyen maximizar la creación de valor económico, crear valor social a través de un enfoque en el trabajo en equipo, mejorar los procesos internos de gestión y gobierno, y fortalecer la gestión del talento humano y el uso de la tecnología.
Electro Oriente S.A. es una empresa estatal encargada de generar, transmitir, distribuir y comercializar energía eléctrica en la región de San Martín y Loreto desde 2010. Sus objetivos estratégicos incluyen maximizar la creación de valor económico, crear valor social a través de un enfoque en el trabajo en equipo, mejorar los procesos internos de gestión y gobierno, y fortalecer la gestión del talento humano y el uso de la tecnología.
Electro Oriente S.A. es una empresa estatal encargada de generar, transmitir, distribuir y comercializar energía eléctrica en la región de San Martín y Loreto desde 2010. Sus objetivos estratégicos incluyen maximizar la creación de valor económico, crear valor social a través de un enfoque en el trabajo en equipo, mejorar los procesos internos de gestión y gobierno, y fortalecer la gestión del talento humano y el uso de la tecnología.
derecho privado, íntegramente de propiedad del estado, constituida como sociedad anónima, a cargo del FONAFE (Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado) Por ende, Electro Oriente. brinda el servicio de generar, transmitir, distribuir y comercializar energía eléctrica con carácter de servicio público o de libre contratación dentro de su área de concesión. Teniendo sus sedes en la región de San Martin y Loreto desde el 2010. Objetivos estratégicos: Financiera: Maximizar la creación de valor económico. • Clientes y grupo de interés: Crear valor social que en pocas palabras seria enfocarse en el trabajo en equipo. • Procesos internos: Mejorar los procesos de gestión interna y gobierno corporativo. • Aprendizaje: Fortalecer la gestión del talento humano y el uso de las TIC en la empresa.