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Rol del Infotep

El Infotep tiene como rol la formación técnica profesional del país.
Creación
Fue creado mediante la Ley 116, del 16 de enero de 1980, «como una organización
autónoma, de carácter no lucrativo y patrimonio propio, encargada de regir el sistema de
capacitación, perfeccionamiento, especialización y reconversión de los trabajadores.
Estructura
El INFOTEP está dirigido por una Junta de Directores tripartita, integrada por
representantes de los sectores oficial, empresarial y laboral, y es administrado por una
dirección general. Actualmente, el director general es el licenciado Rafael Antonio Ovalles
Rodríguez.
Filosofía (misión y visión)
Misión. - Contribuir al desarrollo económico y social del país, a través de la rectoría del
Sistema Nacional de Formación Técnico Profesional y la prestación de los servicios
de formación y apoyo a la productividad.
Visión. - Ejercer con efectividad la rectoría del Sistema Nacional de Formación
Técnico Profesional y ofrecer servicios innovadores con los más altos estándares de calidad
a los grupos de interés.
Financiamiento
Como institución sin fines de lucro, el financiamiento del INFOTEP se realiza mediante las
fuentes consignadas en el Art. 24 de su ley de creación, la cual establece sendos aportes
obligatorios del 1 porciento de los salarios pagados mensualmente por las empresas con
fines lucrativos, y del 0.5 porciento deducible de las utilidades anuales que los trabajadores
reciben de sus empleadores. Igualmente, es prevista en la base legal del INFOTEP una
asignación del Estado, en el Presupuesto Nacional.
Gestión Operativa
En el informe suministrado en el 2019, sobre el Plan Estratégico del INFOTEP 2019-2021,
el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) informó que para la
ejecución de su plan operativo, contaba con un presupuesto de ingresos y egresos de RD$
4,063 millones 771 mil 422.
El director de la institución, Rafael Ovalles, explicó que con ese plan daría continuidad a
los esfuerzos de fortalecimiento de la estructura organizacional, a través de la creación de
nuevos centros de formación, la ampliación de la oferta formativa y la actualización de los
facilitadores del sistema.
Para el 2019 estipuló una oferta de 41 mil 813 acciones formativas, lo que significa un
aumento de mil 120 acciones o cursos. Al momento de diseñar el plan de estudio se
priorizó a los sectores económicos industrial, comercio y servicios y agropecuario.
Ovalles dijo que las metas para el período se derivan del Plan Estratégico INFOTEP 2019-
2021, que tiene como componentes relevantes la innovación, la calidad de los servicios y el
fortalecimiento de la gestión para contribuir al desarrollo económico del país, a través de la
formación para el trabajo.
Este plan institucional está compuesto por cuatro ejes estratégicos que abarcan áreas
fundamentales para el accionar de la institución como la formación técnico profesional, el
servicio de apoyo a la productividad, la rectoría del Sistema Nacional de Formación
Técnico Profesional y el fortalecimiento institucional.
Centros Tecnológicos
Los centros tecnológicos son centros de adiestramiento propios, con la finalidad de
potenciar la formación ocupacional, y de esta forma, responder a las exigencias de
trabajadores, empresarios y el Estado. Por sus altos estándares de calidad, seguridad,
equipamiento y personal, han sido considerados por expertos nacionales e internacionales
como «centros modelo de formación».
En la actualidad, el INFOTEP posee cuatro centros tecnológicos, los cuales operan en las
gerencias regionales Central, Norte y Sur.
Centros operativos del sistema
Los COS son entidades de formación acreditadas por el INFOTEP, autorizadas a impartir
acciones formativas seleccionadas a los participantes.
Estos centros se encuentran ubicados en diferentes zonas del país para una mayor
comodidad y acceso de los participantes.
Centros Comunitarios
Los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTCs) son espacios que brindan acceso a las
Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC´s) y a programas educativos y
culturales de formación y capacitación en zonas rurales y pobres del país.
Son una iniciativa del Gabinete de Políticas Sociales (GCPS) y de Progresando con
Solidaridad (PROSOLI), que contribuye con el cierre de la brecha digital y el desarrollo de
habilidades tecnológicas en las comunidades más vulnerables del país.
Busc fomentar la apropiación social de las TIC. Proporcionar espacios donde las personas
conecten con otras personas para buscar soluciones y oportunidades de desarrollo.
Infotep Virtual
Es una vía de capacitación online que permite obtener formación a distancia. Ofrece 100
cursos virtuales clasificados por áreas, dentro de ellos diplomados.
Talleres Móviles y Empresas
Los talleres móviles permiten brindar el servicio de formación profesional en comunidades
remotas donde INFOTEP no tiene infraestructura ni cuenta con centros operativos del
sistema (COS), lo que ha generado un gran impacto económico para las personas que
reciben la formación, ya que según las competencias adquiridas, pueden insertarse en el
mercado laboral o autoemplearse, en la mayoría de los casos.
En la actualidad, INFOTEP posee más de 50 talleres móviles ubicados en diferentes
provincias del país.
Empresas, Mediante el Servicio de Asesoría y Asistencia Técnica a las Empresas. el
INFOTEP ayuda a las empresas a identificar e implementar estrategias que les permitan
analizar y solucionar problemas que inciden en la productividad y competitividad y en la
vinculación con su entorno, como son los relacionados con las habilidades y con los
conocimientos del talento humano.
Este se ofrece a través de cinco (5) programas, los cuales están estructurados con base en
informaciones globales (investigaciones, estudios, etc.), que señalan las tendencias de los
sectores productivos.