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Montepío

Es decir, el montepío es como un depósito o caja donde se reúne dinero


proveniente de descuentos sobre los sueldos de los miembros de una entidad.
Así, el fin es solventar el pago de pensiones futuras.
En simple, el montepío puede definirse como un fondo cuyo objetivo es acumular
un ahorro para socorrer a sus aportantes, cumpliendo una función de
beneficencia. Cabe recalcar, además, que se trata de una figura en desuso como
explicaremos a continuación.
El montepío más antiguo en España es el militar y data de 1761. Cabe señalar que
los descuentos pesaban no solo sobre las clases que tenían opción a las
pensiones, sino sobre todos los militares.
Por Real Decreto en 1857 cesaron los descuentos. En consecuencia, las
pensiones de viudedad u orfandad tuvieron que empezar a financiarse con
el Tesoro Público.
A su vez, también se fundaron montes pío civiles como los siguientes:
 Montepío de Ministros de los Tribunales superiores, que se fundó en 1763.
 Montepío de corregidores y alcaldes mayores, llamado posteriormente de
jueces de primera instancia, que se fundó en 1790.
 Montepío de oficinas de Hacienda y del Ministerio, creado en 1764.
 Montepío de las oficinas de correos establecido en 1785.
Lo que ha sucedido es que, con el tiempo, se han eliminado los descuentos
aplicados para estas entidades, siendo el Estado el que decidió encargarse de
financiar las respectivas pensiones.

I.G.S.S. Laboral
El trabajador es el elemento más importante en la productividad de una empresa;
así el IGSS lo protege cubriendo distintos riesgos y contingencias relacionadas
con su salud que pueden repercutir en su capacidad productiva, poniendo a su
disposición programas preventivos, curativos y de rehabilitación.
El Acuerdo 1124 de Junta Directiva, “Reglamento sobre protección relativa a
Invalidez, Vejez y Sobrevivencia -IVS-“, en su artículo 3, describe al Afiliado como:
“Persona individual que mediante un contrato o relación de trabajo presta sus
servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros a un patrono formalmente
inscrito en el Régimen de Seguridad Social”, definición también mostrada en el
Acuerdo 1123 de Junta Directiva en el Capítulo IV denominado “De los
Trabajadores”.
Para el aseguramiento de los servicios que se otorgan a la población, el monitoreo
de la afiliación es de vital importancia para establecer los indicadores que permitan
conocer los ingresos que estarán disponibles para financiar el costo de dichos
servicios.
Fianza
Mediante esta modalidad, una persona (fiador) se compromete al pago de una
deuda en favor de un tercero, que podrá hacer uso de la fianza en caso de fallo o
incumplimiento de la obligación por parte del deudor.
Las fianzas se utilizan en operaciones económicas como herramienta de confianza
entre las partes de una transacción. De esta manera, es posible delegar fiabilidad
en los pagos y reducir riesgos.
Es posible que en una fianza haya más de dos agentes. Esto, debido a que el
fiador puede delegar dicha fianza en una tercera persona, que responderá como
garante.
Tipos de fianza
Se pueden observar dos tipos de fianza:
 Fianza con garantía real: Se deposita un bien o activo para dar confianza
en el pago de una obligación que, en el caso de no cumplir tal, será
ejecutada. Este es el caso de un aval en una hipoteca.
 Fianzas personales: Pueden ser anticipos, pagos parciales y similares,
como adelanto de una obligación futura. Un buen ejemplo de ello es una
fianza de alquiler o un pago proforma.
Un rasgo característico de las fianzas es que suelen ser revocables, de forma que,
una vez concluida la transacción, la persona que ha ostentado la fianza devolverá
la garantía real al deudor.

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