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PERICIA LABORAL.
PERITAJE CONTABLE LABORAL
4/2/20XX
Utilidad de los papeles de
trabajo
•Revisión De los documentos.
•Máxima claridad en su lectura.
•Precisión de la recopilación de la información fundamental del informe, evitando caer en la superficialidad o
redundancia.
•Servir como permanente consulta
•Cada documento consta del objeto del peritaje, número de expediente, periodo examinado, fecha y otros datos
para una mejor identificación.
•Contienen señales o marcas que permitan identificar que las operaciones han sido realizadas.
-Encabezamiento.
-Firma y fecha:
-Indicar la fuente de información
-Resultados precisos
-Legajo Uniforme
-Numeración correlativa
-Registro completo
-Contenido Explícito
-Firma o Rubricación
FORMA Y CONTENIDO
MARCO LEGAL APLICABLES
A LOS PAPELES DE TRABAJO
DEL PERITAJE LABORAL
1. Remuneraciones • 8. Participación de utilidades
2. Gratificaciones • 9. Seguro de vida
3. Descansos semanales obligatorios • 10. Protección contra el despido arbitrario e
injustificado
4. Vacaciones
• 11. Seguridad social
5. Jornada de trabajo máxima
• 12. Acumulación para el fondo de pensiones
6. Horas extras
privado o público
7. Asignación familiar
• 13. Seguro complementario de trabajo por
riesgo
• 14. Otros
EVALUACIÓN FINAL DE LOS PAPELES DE
TRABAJO Y OBTENCIÓN DE CONCLUSIONES.
•Pago de vaciones.
•Pago de cts
•Pago de remuneraciones
•Despidos arbitrarios
•Pago de horas extras
- Los papeles de trabajo adecuadamente
preparados ayudan al perito a justificar su
actuación ante los juzgados y tribunales y como
elemento de defensa en caso de una demanda
judicial.
CONCLUSIONES