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Plan de Ventas
Goya
Estudiantes
Crislenia Machuca 1069679
Gian franco
Ana Rosa 1062327
Jean Paul Gonzalez 1073602
Katherine Vidal 1066324
Feliberto Nunez 1062900
Asignatura
Dirección Comercial y Ventas
Profesor
Rommel Santos
Económico
● En República Dominicana existe un alto costo de impuestos.
● Se puede ver afectado por el Producto interno bruto, además de la inflación en los
precios.
● En el país hay un gran déficit financiero.
● Existe la ley de protección de los mercados que evita la monopolización.
Social
● Nos encontramos con una población poco desarrollada, por lo que se ven retraído a
probar nuevas marcas.
● Es más común que el público al que está dirigido el producto no decida consumir los
enlatados, por cuestiones de químicos que estos pueden contener.
Tecnológicos
● Los avances tecnológicos y de innovación en la conservación de alimentos se ha visto en
auge. Esto con el uso de productos que permiten aumentar el tiempo de vida de los
productos envasados.
● Se han desarrollado nuevas herramientas para el mejoramiento de la logística de
distribución.
Oportunidades
● Innovar, desarrollando nuevos productos atrayentes caracterizados por tener matices de la
cultura dominicana.
● Ampliar su mercado objetivo.
Debilidades
● Mala reputación por salmonella en distintos países.
● No está al alcance del consumidor de clase media, baja, como colmados.
Amenazas
● Competencia directa e indirecta en el mercado.
● Aumento de impuestos en la materia prima.
● Aumento de precio de los combustibles que afecte la distribución.
● Aumento de los costos de fabricación.
● Problemáticas atmosféricas, que afectan los lugares de siembra y distribución.
2.1.3 Competencia
Al momento de hablar de las competencias de grupo Goya, se pueden identificar competidores
nacionales e internacionales. Es necesario mencionar que Goya no compite con ninguna marca
en el 100% de sus productos. A continuación se presentan los competidores más destacados, a
nivel nacional, según las categorías de los productos: Frijoles y granos, opciones saludables y
bebidas.
Goya Foods, Inc. es la mayor empresa hispana de alimentos en los Estados Unidos y la principal
fuente de la auténtica cocina latina. Combinando auténticos condimentos e ingredientes, y una
preparación conveniente; Goya provee a sus clientes a precios asequibles, más de 2.500
productos de alta calidad del Caribe, México, Centroamérica, Sudamérica y España.
2.2.2 Misión
Ser la marca de elección para la auténtica cocina latina, manteniendo un enfoque familiar hacia
los consumidores y nuestras raíces en las tradiciones culinarias de las comunidades hispanas de
todo el mundo.
2.2.3 Visión
Aspiran a que cada día se fortalezca su liderato en la industria de alimentos mediante el
compromiso con su misión y con los valores institucionales.
2.2.4 Valores
● Pasión y amor por el trabajo: Trabajamos por las cosas bien hechas.
● Innovación y calidad: Apostamos por mejorar todos y cada uno de nuestros procesos
productivos para situarnos como uno de los mayores exportadores españoles, tanto en
aceite como en aceitunas.
2.2.5 Productos
Goya produce y distribuye más de 2,500 productos, incluyendo condimentos, artículos para la
despensa, bebidas, alimentos enlatados y congelados, así como un amplio surtido de alimentos
bajos en sodio, libres de gluten, orgánicos y kosher.
A continuación las siguientes categorías de productos que ofrece Goya ofertado en República
Dominicana
● Aceites
● Granos
● Arroz
● Bebidas
● Mariscos
● Vegetales
● Pastas
● Aceitunas y Alcaparras
● Condimentos
● Productos Dulces
● Lácteos
● Harina
Productos Goya
Arroz integral 14oz Habichuelas rojas Vinagre blanco 18oz Green beans
kidney
Arroz valenciano 14oz Romano beans Zanahoria 6oz Green beans corto
Jalea de fresa cristal Granos secos Vegetales mixto 6oz Gandules coco 8oz
Jalea de guayaba cristal Granos secos a lluvias Remolacha 8oz Gandules verdes
8oz
Jalea de mango cristal Salsa tomate 24oz Gandules agua Gandules verdes
12oz
Trozos de piña 18oz Salsa espagueti carne Canela molida 6oz Habichuelas
20oz romanas 8oz
Cocktail trozos 25oz Salsa espagueti cilant. Nuez moscada 6oz Habichuela negra
24 oz 12oz
Leche coco 8oc Salsa espagueti tradic. Pimienta 6oz Frijoles negros
24z 12oz
Leche coco 13oz Salsa espagueti carne Paprika 6oz Frijoles negros
24 oz 24oz
Leche de coco 15oz Salsa espagueti Marin. Sal yodada Frijoles rojos 24oz
24 oz
Papaya trozos 13oz Aceite de oliva light Ajo polvo 24oz Leche light
Papaya trozos 15oz Tuna en agua Sazón azafrán 8oz Salchichas vienna
Habichuelas rojas kidney Sardina agua Salad vegetables Olivas relleno 10oz
Aceite oliva puro Tomate trozos 14oz Picante 12oz Mojo galón
Aceite oliva extra virgen Naranja agria 12oz Mayo ketchup Vinagre manzana
16oz
Aceite de oliva light Naranja agria 16oz Agua de coco Vinagre uva 16oz
4. Estrategia de Marketing
● Producto
Aunque siempre han sido fieles a sus orígenes, la auténtica comida tradicional española, la
empresa ha incursionado también, inicialmente, en la cocina puertorriqueña y posteriormente, a
comienzos de los años 1990, en la comida mexicana, centroamericana y sudamericana. Según su
página web, procurando ingredientes auténticos, sazones robustos y una preparación
conveniente, Goya provee más de 2500 productos asequibles y de alta calidad.
Hoy en día, Grupo Goya realiza una segmentación de sus productos basada en el mercado meta.
Esta estrategia es similar a la realizada por otros grupos empresariales, por ejemplo, Grupo
Inditex. En el caso de Grupo Goya, dado que son distribuidos por minoristas, la segmentación se
realiza en 2 niveles. En el primer nivel, Grupo Goya limita los productos que ofrece a los
minoristas para la distribución; en el segundo nivel, el minorista realiza una selección de
aquellos productos que desea proveer a su clientela particular.
Esta estrategia no viene sin sus pros y sus contras. Esta segmentación estricta de los productos
puede causar descontento en el público que desea adquirir un producto particular; sin embargo,
permite que el esfuerzo de ventas sea mejor concentrado y que la marca distribuye sus productos
de una forma más eficiente y efectiva. Es importante notar que la eficacia de esta estrategia
depende grandemente de la capacidad de la empresa de realizar estudios de mercado que provean
información confiable y actualizada.
● Precio
Actualmente la estrategia de precios de varios de los productos ofertados por Goya, cuentan con
una estrategia de precio alto, ya que se presentan ante los consumidores como productos que
brindan una alta calidad comparados a los demás presentados en el mercado. Por ello, los
productos Goya no se ven presentes en lugares de distribución no oficiales como los son
colmados en la República Dominicana, ya que están dirigidos a un público de una clase social
desde B en adelante.
Como parte del plan de ventas de Goya, de aumentar su participación de mercado se plantea una
estrategia de precio orientada a colmados, para poder incursionar a un mercado más amplio en el
país. Esto considerando, la estrategia actual que segmenta todos los productos para una clase
social media alta y alta.
● Plaza
La distribución del Grupo Goya se realiza desde su punto de fabricación para la República
Dominicana, ubicada en el kilómetro 17 de la autopista 6 de noviembre, en San Cristóbal. Allí
producen alrededor de 100 productos, entre los que se destacan los guandules verdes, guandules
verdes con coco y leche de coco.
La distribución realizada por la empresa actualmente, es un tipo de distribución selectiva hacia
las grandes cadenas comerciales en la República Dominicana (Centro Cuesta Nacional, Grupo
Ramos, Bravo, La Cadena etc.) siendo estas quienes cubren la distribución hacia los
consumidores con sus respectivas cadenas de minoristas, y es donde tiene acceso la mayor parte
del consumidor de clase media o media alta.
La marca está interesada en que la población dominicana conozca y consuma la totalidad de los
productos que distribuyen en el país. De manera somera, la maximización de las ganancias del
grupo depende de que el conocimiento y consumo de la cartera de productos sea tan amplio
como sea posible. Es decir, está buscando oportunidades en nuevos canales de distribución, así
como en canales que se encuentren en crecimiento. La evolución de sus canales de distribución
puede ser lograda mediante adquisiciones, empresas conjuntas y/o alianzas.
● Promoción
Para el 2019 la actividad promocional del Grupo Goya buscará promover los productos mediante
actividades públicas visitando diversos sectores del país, promoviendo los productos utilizando
un enfoque enraizado en múltiples medios de comunicación.
● Visitar los municipios donde más se consumen estos productos y realizar concursos y
rifas. Esto se llevaría a cabo en febrero (rifas y concursos en torno a la fechas patrias, y
visitas a los municipios del Este), mayo (concursos en conmemoración del día de las
madres), agosto (rifas y visitas a municipios del Sur) , noviembre (visitas a municipios
del Norte).
● Promover y posicionar la marca a través de los medios de difusión masiva del país.
Descripción Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Hacer ferias y
exposiciones/degustación
de productos.
Visitar los Municipios
donde más se desarrollen
estos productos y hacer
concursos y rifas.
Utilizar productos en
Masterchef Rep. Dom
Publicidad Televisiva
Ferias Gastronómicas
Vendedores TOTAL
Vendedores Norte 1 57
Vendedores Norte 2 27
Vendedores Sureste 1 58
Vendedores Sureste 2 29
Vendedores Suroeste 1 21
Vendedores Suroeste 2 15
TOTAL 207
Organización Geográfica
Pronóstico Supermercados
Porcentaje de
margen de
Productos Precio de compra Precio de Venta Margen bruto contribución
Precio de
Productos Demanda/Mensual compra Total
Proyección 3%
Ene $170,444,700.22
Feb $175,558,041.23
Mar $180,824,782.47
Abr $186,249,525.94
May $191,837,011.72
Jun $197,592,122.07
Jul $203,519,885.73
Ago $209,625,482.31
Sep $215,914,246.78
Oct $222,391,674.18
Nov $229,063,424.40
Dic $235,935,327.14
Total 2020 $2,183,020,897.06
Pronóstico Colmados
Porcentaje de
Precio de margen de
Productos compra Precio de Venta Margen bruto contribución
Arroz valenciano 14oz $84.43 $105.54 $21.11
Leche coco 8oc $40.27 $50.34 $10.07
Habichuelas rojas $77.71 $97.14 $19.43
Gandules $67.15 $83.94 $16.79
Aceite oliva extra
virgen $67.15 $83.94 $16.79
Tuna en aceite $139.15 $173.94 $34.79
20.00%
Maiz $100.75 $125.94 $25.19
Sardina aceite $72.91 $91.14 $18.23
Sardina agua $72.91 $91.14 $18.23
Naranja agria 12oz $53.71 $67.14 $13.43
Mojo criollo $46.03 $57.54 $11.51
Vinagre blanco 16oz $43.15 $53.94 $10.79
Gandules agua $57.55 $71.94 $14.39
Gandules guisados $63.31 $79.14 $15.83
Sal yodada $67.15 $83.94 $16.79
Sazon azafran 8oz $59.47 $74.34 $14.87
Adobo polvo $73.87 $92.34 $18.47
Pimienta polvo $62.35 $77.94 $15.59
Sazon liquido $80.59 $100.74 $20.15
Jugo pina $38.35 $47.94 $9.59
Jugo fresa $33.55 $41.94 $8.39
Gandules coco 6oz $77.71 $97.14 $19.43
Habichuelas blancas
8oz $38.35 $47.94 $9.59
Salchichas vienna $76.75 $95.94 $19.19
Total x cantidades de
colmados (34990) $236,602,380.00
Proyección 3%
Ene $407,047,080.22
Feb $412,870,228.37
Mar $418,848,906.17
Abr $424,987,722.01
May $431,291,422.38
Jun $437,764,895.96
Jul $444,413,177.95
Ago $451,241,454.40
Sep $458,255,066.78
Oct $465,459,516.65
Nov $472,860,470.40
Dic $480,463,764.27
Total 2020 $4,825,039,941.30
Proyeccion 3%
Ene $407,047,080.22
Feb $412,870,228.37
Mar $418,848,906.17
Abr $424,987,722.01
May $431,291,422.38
Jun $437,764,895.96
Jul $444,413,177.95
Ago $451,241,454.40
Sep $458,255,066.78
Oct $465,459,516.65
Nov $472,860,470.40
Dic $480,463,764.27
Total 2020 $5,305,503,705.57
● Cuotas (dinero)
Venta actual % de cuota
vendedor Cuota logrado
$ $
Ventas totales de supermercados 165,480,291.48 170,000,000.00 103%
$ $
Ventas totales colmados 236,602,380.00 243,000,000.00 103%
Alcance de Cuota
Supermercados % de Incentivo Otros incentivos
100% 3%
Alcance de Cuota
Colmados % de Incentivo Otros incentivos
100% 3%
● Presupuesto de ventas
Monto
Concepto Cantidad Unitario Q1 Q2 Q3 Q4 Sub Total
SUELDOS
Gerente de ventas 1 65.000,00 195.000,00 195.000,00 195.000,00 195.000,00 780.000,00
Director de ventas Zona
Norte 1 45.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 540.000,00
Director de ventas Zona
Central 1 45.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 540.000,00
Director de ventas Zona Sur 1 45.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 540.000,00
Supervisor Norte 1 4 35.000,00 420.000,00 420.000,00 420.000,00 420.000,00 1.680.000,00
Supervisor Norte 2 3 35.000,00 315.000,00 315.000,00 315.000,00 315.000,00 1.260.000,00
Supervisor Centro 1 4 35.000,00 420.000,00 420.000,00 420.000,00 420.000,00 1.680.000,00
Supervisor Centro 2 3 35.000,00 315.000,00 315.000,00 315.000,00 315.000,00 1.260.000,00
Supervisor Sur 1 2 35.000,00 210.000,00 210.000,00 210.000,00 210.000,00 840.000,00
Supervisor Sur 2 2 35.000,00 210.000,00 210.000,00 210.000,00 210.000,00 840.000,00
3.420.000,0 3.420.000,0
Vendedores Zona Norte 2 57 20.000,00 0 0 3.420.000,00 3.420.000,00 13.680.000,00
3.420.000,0 3.420.000,0
Vendedores Zona Norte 1 27 20.000,00 0 0 3.420.000,00 3.420.000,00 13.680.000,00
1.620.000,0 1.620.000,0
Vendedores Zona Centro 1 58 20.000,00 0 0 1.620.000,00 1.620.000,00 6.480.000,00
3.480.000,0 3.480.000,0
Vendedores Zona Centro 2 29 20.000,00 0 0 3.480.000,00 3.480.000,00 13.920.000,00
1.740.000,0 1.740.000,0
Vendedores Zona Sur 1 21 20.000,00 0 0 1.740.000,00 1.740.000,00 6.960.000,00
1.260.000,0 1.260.000,0
Vendedores Zona Sur 2 15 20.000,00 0 0 1.260.000,00 1.260.000,00 5.040.000,00
COMISIONES
Vendedores Zona Norte 2 5% 1.000,00 171.000,00 171.000,00 171.000,00 171.000,00 684.000,00
Vendedores Zona Norte 1 5% 1.000,00 171.000,00 171.000,00 171.000,00 171.000,00 684.000,00
Vendedores Zona Centro 1 5% 1.000,00 81.000,00 81.000,00 81.000,00 81.000,00 324.000,00
Vendedores Zona Centro 2 5% 1.000,00 174.000,00 174.000,00 174.000,00 174.000,00 696.000,00
Vendedores Zona Sur 2 5% 1.000,00 87.000,00 87.000,00 87.000,00 87.000,00 348.000,00
Vendedores Zona Sur 2 5% 1.000,00 63.000,00 63.000,00 63.000,00 63.000,00 252.000,00
GASTOS DEL PERSONAL
Gasolina Automoviles Zona 1.305.000,0 1.305.000,0
Centro 87 5.000,00 0 0 1.305.000,00 1.305.000,00 5.220.000,00
Gasolina Automoviles Zona 1.260.000,0 1.260.000,0
NORTE 84 5.000,00 0 0 1.260.000,00 1.260.000,00 5.040.000,00
Gasolina Automóviles Zona
SUR 36 5.000,00 540.000,00 540.000,00 540.000,00 540.000,00 2.160.000,00
1.863.000,0 1.863.000,0
Depreciación de los vehículos 207 3.000,00 0 0 1.863.000,00 1.863.000,00 7.452.000,00
Tarifa de telefonía
SUPERVISORES 14 400,00 16.800,00 16.800,00 16.800,00 16.800,00 67.200,00
Tarifa de telefonía 207 600,00 372.600,00 372.600,00 372.600,00 372.600,00 1.490.400,00
VENDEDORES
Tarifa de telefonía DIRECTOR
DE VENTAS 3 900,00 8.100,00 8.100,00 8.100,00 8.100,00 32.400,00
Tarifa de telefonía GERENTE
DE VENTAS 1 1.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 12.000,00
Viaticos de vendedor 207 1500 931.500,00 931.500,00 931.500,00 931.500,00 3.726.000,00
24.477.000, 24.477.000 24.477.000,0 24.477.000,0
Total 558.400,00 00 ,00 0 0 97.908.000,00
Total
Total
*La parte gráfica del diseño y asignación de rutas, se encuentra en los anexos
Compensación no financiera
Vendedor del mes. Se reconocerá al vendedor que haya cumplido todas las metas, como también
realizar la mayor cantidad de ventas de su categoría de producto en el mes.
Reconocimiento de vendedor del año en una premiación que se realizará en diciembre del 2019.
Se reconocerá al vendedor que haya realizado la mayor cantidad de ventas de su categoría de
producto en el año completo.
5.5. Supervisión
La supervisión que se realizará será directa y contará con 14 supervisores dedicados a velar por
cada zona con sus respectivos vendedores. Utilizaremos métodos como reuniones periódicas
semanales y se evaluará a cada vendedor individualmente. En estas reuniones se tomarán en
consideración las ventas por vendedor, las ofertas presentadas por vendedor, el total de ventas
cerradas por vendedor, el ratio de ofertas conseguidas/ofertas presentadas, el porcentaje de
crecimiento de ventas por segmento, el porcentaje de incremento de la cifra de negocio, el
porcentaje de variación por venta cruzada, la tasa de satisfacción del cliente y la evolución de
quejas y reclamaciones.
Supervisores TOTAL
Supervisor norte 1 4
Supervisor norte 2 3
Supervisor Suroeste 1 2
Supervisor Suroeste 2 2
Supervisor Sureste 1 4
Supervisor Sureste 2 3
TOTAL 14
5.6. Selección, capacitación y motivación del personal de ventas
Director comercial
Habilidades Duras
Negociación
Planificación
Cierre de ventas
Blandas
Carisma
Persistencia
Adaptabilidad
Empatía
Capacidad de convencimiento
Habilidades Duras
Negociación
Planificación
Cierre de ventas
Blandas
Carismático
Persistencia
Adaptabilidad
Empatía
Capacidad de convencimiento
Habilidades Duras
Negociación
Planificación
Cerrar ventas
Blandas
Carismático
Persistencia
Adaptabilidad
Empatía
Capacidad de convencimiento
Perfil de Vendedor
Habilidades Duras
Negociación
Planificación
Blandas
Carismatico
Persistencia
Adaptabilidad
Empatía
Capacidad de convencimiento
Supervisor de ventas:
1. Incrementar el volumen de ventas en la zona asignada.
2. Mejorar la eficiencia de canales.
3. Velar por la rotación de productos y cumplimiento de la estrategia de precios.
4. Supervisar a los grupos de vendedores que tiene a su mando.
5. Participar en la estimación de las ventas
6. Planifica objetivos para su zona.
Vendedores:
1. Ejecutar ventas del producto al cliente.
2. Mostrar las características y forma de uso pre-establecida.
3. Resolver dudas y brindar la información que sea necesaria para que el cliente pueda hacer
uso consistente del producto.
5.6.4 Capacitación
Para la capacitación del grupo de ventas se destinarán recursos financieros suficientes para lograr
que dichos empleados completen los objetivos planteados en el área de ventas y por consiguiente
en la organización.
Supervisor
➔ Se realizarán cursos de tecnicas y principios para incrementar las ventas. Esto con el
objetivo de desarrollar las habilidades planteadas en el perfil del supervisor, y que este
puede incrementar los niveles de venta. Será impartido 1 vez al año, por CAES, estos
cursos constan de tres sesiones de clases.
➔ Se les impartirá un curso-taller de supervisión y liderazgo. Se podrá desarrollar la
habilidad de transformar ideas, metas y proyectos en resultados concretos mediante el
equipo de trabajo.
Vendedores
➔ Cursos de negociación efectiva para vendedores/lograr la excelencia en el servicio al
cliente. Con el objetivo de realizar estos cursos, se espera que el vendedor desarrolle
nuevas estrategias y técnicas a la hora de venta del producto, al igual que lograr la
excelencia del servicio al cliente, dependiendo qué tipo de capacitación necesite
perfeccionar nuestro vendedor, se le delega el curso correspondiente a cursar. Dichos
cursos serán efectuados en el mes de julio, por CAES, que consta de 03 sesiones de
clases.
● Programas de incentivos
Se busca premiar el esfuerzo del personal de ventas con incentivos, premios financieros,
recompensas psicológicas como halagos del gerente a sus vendedores estrellas, de esta manera
adquiere mayor fuerza y puede trabajar con más entusiasmo. Actualmente la tendencia que está
probando mejores resultados es sustituir o complementar una compensación económica.
Cargo Compensación
● Comisiones
La empresa ha considerado importante incentivar a través de descuento por volúmenes y formas
de pago, para que estos a su vez estimulen mayor compra.
● Reconocimiento a vendedor destacado
Anualmente el grupo Goya, realiza la gala de reconocimiento al vendedor destacado, donde
premia a los vendedores con mayores números de venta durante el año. Los premios son
otorgados por categorías de productos ofertados por la empresa.
6. Medición de resultados
6.1. Desempeño
Para la evaluación del desempeño de los vendedores usaremos las medidas objetivas por
resultados y medidas subjetivas. En las medidas objetivas por resultados evaluaremos el margen
de beneficio por vendedor:
También para las medidas subjetivas evaluaremos por conocimiento del puesto, mediante un
examen para los vendedores de forma mensual. Relación cliente y compañía, haciendo una
encuesta de satisfacción a los clientes y a las compañías que cada vendedor tiene en su cartera.
Indicadores de ventas. Indicadores de publicidad.
ventas publicidad
sociales. .
El objetivo principal es identificar las áreas en la que puedan mejorar los supervisores y
empleados.
● Puntuación
1 2 3 4 5
● Cuestionario
Score
1- Calidad y productividad
Promedio:
Score
2- Conocimiento
Promedio:
Score
3- Compromiso y presentismo
a. Trabaja sin necesidad de supervisión.
c. Puntualidad.
d. Presentismo.
Promedio:
Score
4- Iniciativa / Liderazgo
c. Sugiere mejoras.
Promedio:
Score
5- Trabajo en equipo
Promedio:
● Comentarios:
● Puntuación General
● Firmas
Departamento de Recursos
Humanos:___________________________________________________
Fecha:________________________________________________________________________
Supervisor:___________________________________________________________________
Fecha:_______________________________________________________________________
Empleado:____________________________________________________________________
Fecha:_______________________________________________________________________
8. Presupuesto de ventas
Monto
Concepto Cantidad Unitario Q1 Q2 Q3 Q4 Sub Total
SUELDOS
Gerente de ventas 1 65.000,00 195.000,00 195.000,00 195.000,00 195.000,00 780.000,00
Director de ventas Zona
Norte 1 45.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 540.000,00
Director de ventas Zona
Central 1 45.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 540.000,00
Director de ventas Zona
Sur 1 45.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 135.000,00 540.000,00
Supervisor Norte 1 4 35.000,00 420.000,00 420.000,00 420.000,00 420.000,00 1.680.000,00
Supervisor Norte 2 3 35.000,00 315.000,00 315.000,00 315.000,00 315.000,00 1.260.000,00
Supervisor Centro 1 4 35.000,00 420.000,00 420.000,00 420.000,00 420.000,00 1.680.000,00
Supervisor Centro 2 3 35.000,00 315.000,00 315.000,00 315.000,00 315.000,00 1.260.000,00
Supervisor Sur 1 2 35.000,00 210.000,00 210.000,00 210.000,00 210.000,00 840.000,00
Supervisor Sur 2 2 35.000,00 210.000,00 210.000,00 210.000,00 210.000,00 840.000,00
Vendedores Zona Norte
2 57 20.000,00 3.420.000,00 3.420.000,00 3.420.000,00 3.420.000,00 13.680.000,00
Vendedores Zona Norte
1 27 20.000,00 3.420.000,00 3.420.000,00 3.420.000,00 3.420.000,00 13.680.000,00
Vendedores Zona
Centro 1 58 20.000,00 1.620.000,00 1.620.000,00 1.620.000,00 1.620.000,00 6.480.000,00
Vendedores Zona
Centro 2 29 20.000,00 3.480.000,00 3.480.000,00 3.480.000,00 3.480.000,00 13.920.000,00
Vendedores Zona Sur 1 21 20.000,00 1.740.000,00 1.740.000,00 1.740.000,00 1.740.000,00 6.960.000,00
Vendedores Zona Sur 2 15 20.000,00 1.260.000,00 1.260.000,00 1.260.000,00 1.260.000,00 5.040.000,00
COMISIONES
Vendedores Zona Norte
2 5% 1.000,00 171.000,00 171.000,00 171.000,00 171.000,00 684.000,00
Vendedores Zona Norte
1 5% 1.000,00 171.000,00 171.000,00 171.000,00 171.000,00 684.000,00
Vendedores Zona 5% 1.000,00 81.000,00 81.000,00 81.000,00 81.000,00 324.000,00
Centro 1
Vendedores Zona
Centro 2 5% 1.000,00 174.000,00 174.000,00 174.000,00 174.000,00 696.000,00
Vendedores Zona Sur 2 5% 1.000,00 87.000,00 87.000,00 87.000,00 87.000,00 348.000,00
Vendedores Zona Sur 2 5% 1.000,00 63.000,00 63.000,00 63.000,00 63.000,00 252.000,00
GASTOS DEL PERSONAL
Gasolina Automóviles
Zona Centro 87 5.000,00 1.305.000,00 1.305.000,00 1.305.000,00 1.305.000,00 5.220.000,00
Gasolina Automóviles
Zona NORTE 84 5.000,00 1.260.000,00 1.260.000,00 1.260.000,00 1.260.000,00 5.040.000,00
Gasolina Automóviles
Zona SUR 36 5.000,00 540.000,00 540.000,00 540.000,00 540.000,00 2.160.000,00
Depreciación de los
vehículos 207 3.000,00 1.863.000,00 1.863.000,00 1.863.000,00 1.863.000,00 7.452.000,00
Tarifa de telefonía
SUPERVISORES 14 400,00 16.800,00 16.800,00 16.800,00 16.800,00 67.200,00
Tarifa de telefonía
VENDEDORES 207 600,00 372.600,00 372.600,00 372.600,00 372.600,00 1.490.400,00
Tarifa de telefonía
DIRECTOR DE VENTAS 3 900,00 8.100,00 8.100,00 8.100,00 8.100,00 32.400,00
Tarifa de telefonía
GERENTE DE VENTAS 1 1.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 12.000,00
Viaticos de vendedor 207 1500 931.500,00 931.500,00 931.500,00 931.500,00 3.726.000,00
GASTOS DE
PROMOCIONES
Visitas a municipios
para concursos y rifas 10 15.000,00 450.000,00 450.000,00 450.000,00 450.000,00 1.800.000,00
Sociedad con Master
Chef 1 100.000,00 - - - 300.000,00 300.000,00
Concursos y rifas 6 80.000,00 1.440.000,00 1.440.000,00 1.440.000,00 1.440.000,00 5.760.000,00
Publicidad Televisiva
(Meses) 12 40.000,00 1.440.000,00 1.440.000,00 1.440.000,00 1.440.000,00 5.760.000,00
Ferias Gastronómicas 25 100.000,00 - 7.500.000,00 - - 7.500.000,00
TOTAL 893.400,00 27.807.000,00 35.307.000,00 27.807.000,00 28.107.000,00 119.028.000,00
Katherine Vidal 72
Filiberto Nuñez 82