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CS-940 Medición
de Sistemas de
Información- S5

Variables dependientes

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Variable independiente Variable

Independiente

• La variable independiente, que es la variable de predicción, es aquélla cuyo

valor no depende del de otra variable en la situación concreta del estudio.

Variable
interviniente

Variable
Dependiente

Variable
Independiente
Variable
Independiente

• Políticas internas en la empresa influyen en las variables.

Variable Dependiente Variable

Dependiente

• La variable dependiente es la variable que se espera que

cambie cada vez que cambia la variable independiente, ya
que depende de ella .se le conoce como la variable de
respuesta.

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Caso
• En el caso de virus COVID, el trabajo áreas de salud- Ebais -que es la variable Independiente- influye en el
nivel de preparación para la prevención del virus, que es la variable dependiente

• Estudio: programa de salud para protección de COVID

• Variable capacidad y acceso del Sistema de salud.

• Variable Nivel de fallecidos

• Variable subsidios financiero a familias

• Variable relacionados con nivel de retorno como activación de la producción, nivel de

empleo

Variable interviniente Variable

interviniente

• Las variables intervinientes surgen donde las variables

independientes y dependientes se relacionan entre ellas,
pero indirectamente.

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Ejemplo Caso: variable interviniente

• Preparación de un proyecto
• Tiempo dedicado al proyecto, existe la probabilidad de
concluirlo
• Nivel de motivación (i)

Variable de control
• Se refiere a aquellas variables independientes que no forman
parte del experimento, pero que pueden influenciar los
resultados del estudio si no se controlan.

• “Controlar” refiere a mantener sus valores constantes, evitando que cambien durante el proceso
y poder así identificar el cambio producido por la variable independiente.

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Variable de confusión
• Son variables extrínsecas al estudio en sí, que no han sido
foco de la investigación pero que pueden influir tanto en las
variables independientes como en las dependientes en una
relación causal.

Denominación del indicador

• ¿Sobre qué se quiere llevar la medida
• Definir el concepto a valorar
• Desarrollo de indicadores :
• Aporte de valor
• Sin redundancias (mismo concepto dicho de diferentes maneras)

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Forma de cálculo.
• ¿Cómo se calcula?
• Se emplea para analizar la información y llegar a un resultado
• Saber la periodicidad con la que se calcula el indicador

Plantilla de indicadores.

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Diseño de Indicadores
Conceptos para considerar a la hora de definir indicadores:
• Sección del Indicador.
• Denominación del Indicador.
• Forma de Cálculo.
• Forma de Representación.
• Definición de Responsabilidades.
• Definición de umbrales y objetivos.

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Denominación del Indicador:

• ¿Sobre que se quiere llevar la medida?
• Se conoce la definición del concepto a valorar.
• A la hora de definir los indicadores hay que considerar que los
resultados vayan aportar valor a la Gestión de calidad.

Cómo se calcúla
Considerar la periodicidad con la que se calcula el indicador:
• Mensual
• Trimestral
• Anual
Puede ser por ejemplo:
• Un recuento.
• Un porcentaje.
• Una nota estimada.

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Forma de representación
• Gráfica
• Colores
• Tabla
• Símbolos
Definir Responsabilidades:
• Se debe definir responsabilidades para obtener la información,
para el análisis o cuadro de mando de la información y
finalmente para la comunicación de los resultados.