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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL.
Centro Agroindustrial y Fortalecimiento
Regional Casanare Centro de Formación: Empresarial de Casanare.
Técnico en Agroindustria Alimentaria
Programa de Formación: No. Ficha: 1836483

Nombre: brayan jair velandia parra


Identificación: 1115865975
Teléfono: 3142488763
Datos del Aprendiz E-mail: brayanjairvelandiaparra@gmail.com
Alternativa
registrada en Contrato de aprendizaje.
SOFIA plus
Razón social
Empresa: industrial aceitera de casanare s.a sucursal colombia
Nit: 900-396-967-0
Dirección: carrera 11 # 86 60 0f 502
Nombre del Jefe
Ente Coformador Inmediato del
aprendiz: maydeyi castañeda barrera
Cargo: supervisora de departamento de calidad
Teléfono: 3133065341
E-mail: maydeyi castañeda

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. EVIDENCIAS
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado establecido en EVIDENCIAS DE
el programa de formación que el aprendiz está desarrollando) APRENDIZAJE
Fecha Lugar

Bitácora quincenal Territorium

Bitácora quincenal Territorium

Bitácora quincenal Territorium

Bitácora quincenal Territorium

OBSERVACIONES:
1-Entrega de Bitácoras en la plataforma Territorium en las fechas Correspondientes.
2-En caso de presentarse una eventualidad, favor comunicar en los tiempos pertinentes al instructor de seguimiento, tanto por parte del ente
Coformador y/o aprendiz.
3-En el espacio destinado para la bitácora número 12, adjunta adicionalmente la certificación de la empresa debidamente firmada.

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Nombre y Firma del Ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

GFPI-F-023 V3
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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: ____ Finalización:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES


Valoración
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio mejorar

Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes


RELACIONES niveles del ente Conformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada
INTERPERSONALES dentro de los principios de convivencia social.

Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo


TRABAJO EN EQUIPO los roles, de acuerdo con sus fortalezas.

SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el contexto


PROBLEMAS del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el
CUMPLIMIENTO desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e
información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los
ORGANIZACIÓN
objetivos.

FACTORES TÉCNICOS
Valoración
VARIABLE
DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio mejorar

TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de formación en


CONOCIMIENTO situaciones reales de trabajo.

Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño.


MEJORA CONTINUA
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco de
OCUPACIONAL su proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el
OPORTUNIDAD Y CALIDAD desarrollo de sus funciones y actividades.

RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios
AMBIENTAL de responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas
RECURSOS suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones.

SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la


OCUPACIONAL normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones.
E INDUSTRIAL

DOCUMENTACIÓN ETAPA Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias


PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad
de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

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Productiva

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: ______ APROBADO _______ NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


Especificar cuáles:

Nombre y Firma del Ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

GFPI-F-023 V3
Tutorial de como se diligencia el formato de GFPI-F023 planeación, s
FPI-F023 planeación, seguimiento y evaluación:https://www.youtube.com/watch?v=QEOJNAPjv

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