ÉTICA

PROFESIONAL

Escuela Técnica Prof. : ……………………..

Curso: Ética Profesional
Docente: Lic. Adm. Edgar R. Revilla Lavado
edgarevilla6@gmail.com
CICLO: V
PRIMERA UNIDAD HUANCAYO - 2020
TURNO:…………….
 Reglas
Tolerancia 10 minutos

Celulares ¡OFF!

30% inasistencias

Mucha participación
No comer en horas de clase
 Metodología

Material lectura
Teoría
Clases Presénciales
Trabajo
Integrador

Análisis de casos
Práctica
Diagnosticar temas
de Ética profesional
 ÉTICA

- Teoría y principios éticos

- Moral

Semana 1

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

 REFLEXIONES PREVIAS AL TEMA

En nuestros días los términos moral y ética se usan

cotidianamente, incluso la gente confunde sus
connotacio- nes, expresiones como las siguientes:
“Fulano carece de moral”, “Hay que moralizar
la vida política”, “No hay ética entre los
profesionales”, “Es necesaria una ética científica”,
etc, demuestran que el uso de ambos términos
resulta, a veces, muy impreciso. En esta última
unidad estudiaremos lo referido al tema de la moral,
de la ética, la acción práctica del hombre, y el
sentido que tiene la palabra libertad.
 DELIMITACIÓN CONCEPTUAL

Etimológicamente: Ética = ethos, una palabra griega

que significa: hábito, costumbre.
La palabra moral = mos, expresión latina que significa:
modo de ser, costumbre. De esta información, se
puede llegar a la siguiente conclusión: que estas dos
palabras tuvieron significados similares, por lo cual se
conserva ese uso en la actualidad. Desde su origen en
el mundo greco-latino, estas palabras pueden ser
equivalentes a lo que en la actualidad serían los “usos
sociales” o “costumbres”.
 ETICA Y MORAL
• AXIOLOGÍA: parte de la filosofía consagrada a
los valores:
• ÉTICA: Ciencia de la moral, comprende:
Ética normativa, relativo al bien y
el mal, es inherente al ser (individuo).
Teoría de la moral, relacionado a la
esencia de la moral, origen, desarrollo,
historia sociedad
• MORAL: Conciencia social, refleja las
cualidades éticas de la realidad social; Inherente a
la sociedad
DIFERENCIAS y SÍMILES ENTRE
ÉTICA Y MORAL
El uso de la palabra Ética y la palabra
Moral está sujeto a diversos
convencionalismos y que cada autor,
época o corriente filosófica las utilizan de
diversas maneras. Pero para poder
distinguir será necesario nombrar las
características de cada una de estas
palabras así como sus semejanzas y
diferencias.

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

 CONFLUENCIAS
• En los dos casos se trata de normas,
percepciones, deber ser.
• La Moral es un conjunto de normas que
una sociedad se encarga de
transmitir de generación en generación y la
Ética es un conjunto de normas que un
sujeto ha esclarecido y adoptado en su
propia mentalidad
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
 Características de la Moral.
La Moral es el hecho real que encontramos
en todas las sociedades, es un conjunto de
normas a saber que se transmiten de
generación en generación, evolucionan a lo
largo del tiempo y poseen fuertes
diferencias con respecto a las normas de
otra sociedad y de otra época histórica,
estas normas se utilizan para orientar la
conducta de los integrantes de esa
sociedad.
 Características de la Ética
Es el hecho real que se da en la mentalidad
de algunas personas, es un conjunto de
normas a saber, principio y razones que un
sujeto ha realizado y establecido como una
línea directriz de su propia conducta.
 DIFERENCIAS ÉTICA Y MORAL
• La Moral tiene una base social, es un
conjunto de normas establecidas en el seno
de una sociedad y como tal, ejerce una
influencia muy poderosa en la conducta de
cada uno de sus integrantes. En cambio la
Ética surge como tal en la interioridad de
una persona, como resultado de su propia
reflexión y su propia elección.
• Una segunda diferencia es que la Moral es
un conjunto de normas que actúan en la
conducta desde el exterior o desde el
inconsciente. En cambio la Ética influye
en la conducta de una persona pero desde
su misma conciencia y voluntad.
 TERCERA DIFERENCIA

Es el carácter axiológico de la ética. En las

normas morales impera el aspecto
prescriptivo, legal, obligatorio, impositivo,
coercitivo y punitivo. Es decir en las
normas morales destaca la presión externa.

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

• En las normas éticas destaca la presión del
valor captado y apreciado internamente
como tal. El fundamento de la norma Ética
es el valor, no el valor impuesto desde el
exterior, sino el descubierto internamente
en la reflexión de un sujeto.

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

 QUÉ ES UN PRINCIPIO ÉTICO

• Entendemos por “principio” una afirmación

fundamental de la que se derivan una serie de
consecuencias o conclusiones. No son algo
añadido a la persona, como cualquier calificativo,
sino que fluyen como atributos de su misma
realidad y se fundamentan en su naturaleza. Los
principios se caracterizan por lo absoluto de sus
exigencias, la universalidad de su validez y la
inmutabilidad de su contenido. (García de Alba,
Juan Manuel: Etica Profesional, Págs. 179-180)
• Ejemplo. Principio de lo humano.
• La condición humana como ser,
persona o ente; entra en controversia
cuando por ejemplo denominan
• Hoy RECURSOS HUMANOS. por
principio es un craso error.
GESTIÓN DE CAPACIDAD

• La VIDA, La DIGNIDAD, La
IGUALDAD, La AUTONOMÍA
• hoy la democracia. Implica el principio
del respeto y valores como , la
tolerencia
 DEONTOLOGÍA
• ES UN CONJUNTO DE NORMAS
REGLAS INHERENTES
A…..AH…AH……………………………
……………………………………………
…………………………………….?
• Es un conjunto de hechos o fenómenos
orientados a……ah….ha……….? O
podría ser la ciencia que estudia las nomas
de los odontólogo y los ontólogos
 DEONTOLOGÍA
El término deontología profesional hace
referencia al conjunto de principios y
reglas éticas que regulan y guían una
actividad profesional. Estas normas
determinan los deberes mínimamente
exigibles a los profesionales en el
desempeño de su actividad. Por este
motivo, suele ser el propio colectivo
profesional quién determina dichas normas
y, a su vez, se encarga de recogerlas por
escrito en los códigos deontológicos.
Hoy, prácticamente todas las
profesiones han desarrollado sus
propios códigos y, en este sentido,
puede hablarse de una deontología
profesional periodística, de una
deontología profesional médica ,
deontología profesional de los
abogados etc.
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
• Es importante no confundir deontología
profesional con ética profesional. Cabe
distinguir que la ética profesional es la
disciplina que estudia los contenidos
normativos de un colectivo profesional.
• Es decir, su objeto de estudio es la
deontología profesional.
• Mientras que, la deontología profesional
es el conjunto de normas vinculantes para
un colectivo profesional.
Señala el Tribunal Constitucional que «la
obligación de incorporación a un Colegio
para el ejercicio de la profesión se justifica
como garantía de los intereses de los
destinatarios de sus servicios profesionales.
No en atención a los intereses de los
profesionales.
• Así, los Colegios Profesionales
«constituyen una típica especie de corporación
reconocida por el Estado, dirigida no sólo a la
consecución de fines estrictamente privados, sino
esencialmente a garantizar que el ejercicio de la
profesión -que constituye un servicio al común-
se ajuste a las normas o reglas que aseguren tanto
la eficacia como la eventual responsabilidad en
tal ejercicio.
que, por otra parte, ya ha garantizado en
principio el Estado con la expedición del título
habilitante.
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
• No son por tanto los fines relacionados con
los intereses corporativos de los integrantes
del Colegio los que justifican la
legitimidad de la opción del profesional
por la colegiación obligatoria; sino esos
otros fines específicos, determinados por la
profesión titulada, de indudable interés
público (disciplina profesional, normas
deontológicas, sanciones penales o
administrativas, recursos procesales, etc.)»

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

 CÓDIGO DE ÉTICA
ÉTICA PROFESIONAL
semana 2

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

 Espacios profesionales y
políticos
La corrupción social se agudizó desde los
años 90, en ella han participado profesionales
de distintas carreras egresados de diversas
universidades y pertenecientes a diversos
estratos sociales.
En consecuencia:
El espacio político terminó corrompiendo la
actividad profesional.
 ¿Qué nos queda?
• La actividad profesional debe retomar su
sentido a partir de la afirmación de su
propio espacio; que es el espacio público.

• Desde ahí puede ayudar a recobrar el

sentido de la moral social, tan venida a
menos.

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

La profesión
Desde allí podemos comprender
que hablar de ÉTICA
PROFESIONAL, no es
simplemente un asunto
adicional de buena voluntad;
Sino es aquello que le da
SENTIDO A LA PRÁCTICA
PROFESIONAL.
Los seres humanos podemos
tener opciones como
personas o como integrantes
de la sociedad ?
 La opción personal.
• Cultivamos nuestro ser.

• Desarrollamos las capacidades

intelectuales y morales.

• Esta relacionado con el bien personal,

la autorrealización, la felicidad
 La opción social

Orientado a la realización del bien

común.
Participación de una actividad vida
comunitaria.
El bien común, abarca la realización
de las necesidades
indispensables para vivir humana y
dignamente.

En realidad ambas son una sola

¿Qué es el bien Común?
Expandir al máximo posible las
capacidades de todos los peruanos
para imaginar, diseñar, escoger y
realizar libremente sus proyectos
de vida.
Esta multiplicación de opciones y
posibilidades de realizarlas están
ancladas a una visión compartida
de la historia y el futuro del Perú,
a una plural e integrada
identidad
El profesional: Se entiende por profesional a
“una persona que de acuerdo con ciertos
parámetros establecidos jurídicamente por la
sociedad, más la debida instrucción y
capacitación superior, tiene encomendada,
una tarea específica que debe cumplir en
beneficio de los demás, recibiendo por este
trabajo la debida
compensación pecuniaria.
 Profesión
Actividad especializada y permanente de
un hombre que, normalmente constituye
para él una fuente de ingresos y, por tanto,
un fundamento económico seguro de su
existencia (Weber 1985)
• Una actividad, social cooperativa, cuya
meta interna consiste en proporcionar a
la sociedad un bien específico e
indispensable para sus supervivencia
como sociedad humana, para lo cual se
precisa el concurso de la comunidad de
profesionales , que como se identifican
ante la sociedad (Cortina 2000).
• PROFESIONAL; persona puesta al
servicio de los demás, que vive para su
profesión y debe vivir de su profesión”.
De esto se deduce que en profesional tiene
derechos como la remuneración y tiene
deberes hacia su sociedad,

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

• Hombre puesto al servicio de los demás
dentro del engranaje social, actuando con
carácter público y comprometiendose, en
tanto responsable de sus actos, ante dios y
ante su conciencia y, además ante aquellos
a quienes sirve y de quienes se benefician
por ley de reciprocidad (peinador 1962).
 Conclusión

• La profesión no es una simple actividad u

ocupación, sin que debe estar orientada
hacia un fin noble. Curar, enseñar,
informar diseñar, etc.

• Las profesiones no tienen sentido en si

mismas; sino por los bienes internos que
contienen
Así la ética profesional requiere
reconocer el bien interno que busca
realizar determinada profesión; de lo
contrario la actividad no tendrá
sentido y legitimidad social
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
La profesión como actividad y
como finalidad
• La finalidad de una profesión constituye su
bien interno y ello se alcanza en la
PRAXIS.
• En la realización de la actividad se
encuentra la realización de la finalidad
• Por ello cada profesión tiene finalidades
distintas
¿Cuál es la finalidad del médico?
• ¿Cuál es la finalidad del profesor?
• ¿Cuál es la finalidad del ingeniero?
• ¿Cual es la finalidad de administrador? Etc
.
• Si desvirtúa la finalidad desvirtúa la
esencia de su profesión.

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

De otro lado los bienes externos
• Son legítimos y se obtienen de la práctica,
estos pueden ser:
• La recompensa monetaria por el trabajo
realizado.
• El reconocimiento social a la labor
• El premio novel etc.
• Pero ello no es el sentido de la actividad
profesional.
• Justamente la corrupción de una actividad
profesional se da, cuando se reemplazan
los bienes internos por los externos
 La excelencia como modo de
realizar un fin
• La profesionalidad será una virtud pública,
en la medida en que sirva a los intereses
comunes a la sociedad. No en la medida en
que sirva solo al mantenimiento y
conservación de los roles y funciones y
corporaciones existentes. Y será una virtud
privada en la medida que ayude al
individuo a serlo realmente, a ser
autónomo y no esclavo de sus actividades.
(Camps-1993)
• Así el profesor ya no enseña porque no le
pagan bien.
• El abogado ya no defiende la justicia sino
que cliente paga más.
• El médico ya no cura o prevé y solo piensa
en operar para tener más dinero.
 La profesión como actividad
comunitaria
• Las profesiones son expresiones de la
actividad humana cooperativa.

• Las prácticas profesionales son

comunitarias.

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

 Dimensiones de la práctica
comunitaria.
1. La transmisión y renovación del saber
especializado se desarrolla dentro de la
comunidad de profesionales

• Lenguaje común
• Metodología de trabajo
• Modo de ser.
2.- La comunidad profesional se convierte en
el referente del individuo profesional,
porque le da identidad y pertenencia.

Permite generar una identidad profesional

al amparo de su colegio profesional.

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

3.- La comunidad profesional hace suya la
tarea de realizar la finalidad de dicha
práctica.

Las profesiones sirven a la sociedad para

realizar bienes específicos, pero lo hacen
de forma institucionalizada.

Por ello forman colegios profesionales.

 Los colegios profesionales
• Los colegios profesionales sirven para autorizar y
fiscalizar la práctica profesional, procurando que
llegue a dar un servicio de calidad. Además
vigilan que dicha actividad sea ejercida por
personal que haya pasado por un periodo previo
de formación.
• Pero en el Perú los colegios son
instituciones que protegen las
actividades ilícitas de sus profesionales.
Uuuuufh. Ejm

• Se busca salvar el cuerpo; el colegio

protegiendo a individuos profesionales
incompetentes, inmorales y negligentes,
dejando de tener en cuenta los mínimos
niveles de calidad profesional
• En el ejercicio profesional el profesional
tiene que amoldarse a las instituciones
públicas o privadas respetando las normas
institucionales y respetando la ley. Sin caer
en el burocratismo
• Frente al ethos burocrático de quien
se atiene al mínimo legal, pide el
ethos profesional la excelencia porque
su compromiso fundamental no es el
que les liga a la burocracia, sino a las
personas de carne y hueso cuyo
beneficio da sentido a cualquier
actividad e institución social.
(Cortina 2000)
 ACTITUD PROFESIONAL

• El profesional debe cumplir con sus

deberes lo mejor posible y esto debe
hacerse desde su etapa de formación,
planteándose el estudio como una actividad
seria y “profesional”, porque ya en esta
primera etapa un trabajo debe realizarse lo
más perfectamente posible y será la base
para todo el posterior desempeño del
profesional.
 El profesional tiene que
“hacer lo que se debe y estar
en lo que se hace”.
CONSECUENCIAS DE LA FALTA
DE ÉTICA.
• Esto último se produce de dos
maneras: se destruye la confianza
pública y se frustra la esperanza de los
sectores sociales, que justamente
esperan la realización correcta del
trabajo de los individuos que fueron
privilegiados con una formación
profesional.
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
EL SUTCOPE
 VALORES PRESENTES EN
LOS CÓDIGOS DE ÉTICA.

• El DEBER PROFESIONAL.
• LA HONRADEZ.
• DIGNIDAD PROFESIONAL.
• El SECRETO PROFESIONAL.
• SOLIDARIDAD ENTRE
COLEGAS.
La profesión como expresión de
la sociedad civil.
• Hegel entendió por sociedad civil: como la
expresión de la actividad económica es
decir mercado.

• Hoy, la sociedad civil no se puede concebir

y circunscribir a lo que es mercado.
 Sociedad civil es:
• Es el ámbito de las actividades
profesionales, la opinión pública,
asociaciones cívicas y las organizaciones
económicas.
• En el Perú se entiende por todos los
organismos públicos y privados que
forman parte del desarrollo social, incluyen
organismos sociales, sindicales, iglesia,
policía ejercito etc.
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
• Las profesiones juegan un papel importante
en la sociedad civil
• Los colegios profesionales pueden jugar un
rol protagónico dentro de la sociedad
peruana.
• Las comunidades profesionales tienen una
responsabilidad social por que es la misma
sociedad la que hace necesaria su
existencia.
Qué opinión tienen los colegios
profesionales sobre
LA AUTOESTIMA
semana 3

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

 ¿A QUE LLAMAMOS
AUTOESTIMA?

• El autoestima es
quererse a uno mismo
y querer a los demás
es saber que eres
valioso, digno que
vales la pena que eres
capaz y afirmarlo
implica respetarte a ti
mismo y enseñar a los
demás a hacerlo.
EN DONDE ESTA EL ORIGEN
DE LA BAJA AUTOESTIMA

• No se aceptan completamente
así mismos o a los demás

• No saben manejar sus

sentimientos e intentan evadirlos

• Para ellos los errores son un

fracaso absoluto

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

 IMPORTANCIA DEL
AUTOESTIMA

Estos sentimientos me permitan buscar mi

bienestar, resolver mis problemas y mejorar
mi relación con los demás. Recuerde que lo
que hacemos y como lo hacemos, lo que
obtenemos y dejamos de obtener y nuestra
manera de vivir, sufrir y disfrutar están
relacionados con nuestra autoestima.
 EL AUTOESTIMA EN LOS
HOMBRES
El autoestima en el
hombre depende de,
principalmente de factores
externos, y debido a
factores culturales, puede
disminuir con mayor
facilidad que la de la
mujer ante lo errores o
problemas de la vida
diaria.
EL AUTOESTIMA EN LAS
MUJERES
La autoestima de la
mujer se ha visto
afectada por una
sociedad machista.
La mujer puede ser
mas sensible que el
hombre en relación
a su autoestima.
 ELEMENTOS DE LA
AUTOESTIMA MASCULINA

• Para el hombre
algunos de los • INTELIGENCIA Y/O
elementos principales LOGROS
asociados a su ACADEMICOS
autoestima son: • DESEMPEÑO
• ÉXITO SEXUAL
• DINERO • APARIENCIA
FISICA
• PODER
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN
LA AUTOESTIMA DE LA MUJER

• Los elementos que • La falta de pareja

mas influyen en la • La discriminación
autoestima de la mujer sexual en el trabajo
son: • El nido vació
• El modelo social de lo • La gran cantidad de
que significa ser mujer roles que la mujer tiene
• El autoestima de los que desempeñar
padres
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
LA AUTOESTIMA BAJA ES

• Es una actitud que

pocas veces se expresa
con palabras, la persona
no siempre puede definir
lo que siente y lo que
piensa, si lo reconoce
ante los demás se siente
avergonzado, si lo
reconoce ante si mismo
se angustia y sufre.
 ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE
ACEPTARSE A SI MISMO?
• Por que la mayor parte de
nuestro sufrimiento no esta
causado por lo que nos
hacen o dicen los demás, si
no por lo que nos hacemos
nosotros mismos al
compararnos, criticarnos,
rebajarnos, insultarnos y
estar descontentos por lo
que no tenemos. La auto
aceptación es uno de los
elementos básicos para el
bienestar físico, emocional
y psicológico.
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
LA COMPARACION CON LOS DEMAS
Y EL DAÑO QUE NOS CAUSA

La comparación con los

demás puede
causarnos mucho daño.
No permitas que el
resultado de compararte
con los demás,
determine tu valor
como persona, tus
sentimientos,
pensamientos o el
rumbo de tus acciones.
AUTOIMAGEN..NUESTRO
ESPEJO INTERNO
La auto imagen es esa
fotografía interna que tenemos
de nosotros mismos y que está
presente, cada vez que decimos
o pensamos “yo soy” o “yo no
soy” y es la responsable de
decir “yo puedo” o “yo no
puedo”.
No permitas que una auto
imagen distorsionada y
equivocada impida tu felicidad.
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
 NUESTRA AUTOESTIMA SE
REFLEJA EN

• Nuestras actividades,
• decisiones,
• forma de relacionarnos con los demás y
• la relación con nosotros mismos.
• Debido a la educación que hemos recibido y a la
influencia de la cultura en la que vivimos, no existe
nadie que siempre mantenga su autoestima elevada.
Generalmente, la autoestima puede subir o bajar un
poco, dependiendo del momento o de la situación que
se está viviendo.
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
 La ética, la moral, el autoestima…
¿Realmente existe en nuestra sociedad?
ÉTICA Y VALORES
semana 4

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

 QUE ES UN VALOR ético
• Designamos como valor a aquella cualidad que
tienen las cosas y las acciones y los
comportamientos humanos que las hace
estimables y deseables por sí mismas y no por
relación a alguna otra cosa. En este sentido
diremos que son queridas como fin y no
instrumento o medio. Así, por ejemplo, si alguien
tiene como valor la solidaridad diremos que
quiere ser solidario por sí mismo, y no por
relación a alguna otra cosa, como, por ejemplo,
hacerlo por prestigio social.
 CONCEPTO DE VALOR

• Se considera "Valor" a aquellas cualidades

o características de los objetos, de las
acciones o de las instituciones atribuidas y
preferidas, seleccionadas o elegidas de
manera libre, consciente, que sirven al
individuo para orientar sus
comportamientos y acciones en la
satisfacción de determinadas necesidades.
• En sentido humanista, se entiende por
valor lo que hace que un hombre sea tal,
sin lo cual perdería la humanidad o parte
de ella. El valor se refiere a una excelencia
o a una perfección. Hablar de valores
humanos significa aceptar al hombre como
el supremo valor entre todas las realidades
humanas, y que no debe supeditarse a
ningún otro valor terreno, dinero, estado o
ideología, por ello los valores están
presentes en toda sociedad humana.
• La sociedad exige un comportamiento digno en
todos los que participan de ella, pero cada
persona se convierte en un promotor de Valores,
por la manera en que vive y se conduce. Desde
un punto de vista socio-educativo, los valores son
considerados referentes, pautas o abstracciones
que orientan el comportamiento humano hacia la
transformación social y la realización de la
persona.
• Los Valores son guías que dan determinada
orientación a la conducta y a la vida de cada
individuo y de cada grupo social.
• Max Scheler presenta la siguiente escala de valores:
• 1- De lo agradable y desagradable que corresponde a la
naturaleza sensible, en general.
• 2- Vitales, cuya categoría fundamental son "lo noble" y
"lo vulgar". Tienen que ver con la valoración de lo
humanamente vital: la juventud, la lozanía, la vitalidad,
etc.
• 3- Espirituales; estos comprenden:
– Los valores estéticos (la belleza).
– Los valores jurídicos (la justicia).
– Los valores del conocimiento puro (la verdad).
• 4- Religiosos, que se expresan a través de "lo sacro" y "lo
profano". Este valor Funda, sostiene a los anteriores por
ello es el valor supremo.
Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar
La ética la cultura, sociedad la
economía.
 LAS TEORÍAS DEL DESARROLLO
HUMANO, CONDUCTAS Y CULTURA
Psicológica : Etapas del desarrollo humano; Niño Infante,
púber, adolescente, joven, maduro, senectud.

robaron

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

 NATURALEZA VS. SOCIEDAD
• Social Evolutiva: Manadas, hordas, clanes,
tribus, familias

Lic. Adm. Revilla Lavado Edgar

CONCIENCIA MORAL
La conciencia moral es un juicio de la razón
por el que la persona humana reconoce la
cualidad moral de un acto concreto que piensa
hacer, está haciendo o ha hecho.