NOMBRE:

OSEGUERA ANDADRADE LADY DIANA

MATERIA:
Ética profesional y relaciones humanas
TEMA:
Ensayo sobre la ética profesional
DOCENTE:
Mgst. Diaz herrera Germania
CARRERA:
TECNOLOGIA EN SEGURIDAD
PENITENCIARIA

LA ETICA PROFESIONAL

I. INTRODUCCION
La ética profesional se ha convertido a lo lago de la historia en una tema
importante para las universidades y centros de formación superior, y en la
actualidad para las empresas o instituciones en donde se desempeñan muchos
profesionales, pero que tanto se ve reflejada esta ética profesional en el campo
profesional?, con mi experiencia laboral podría decir que muy poco se ve
reflejado esta ética profesional, no solo cuando los compañeros no cumplan
con el valor de la puntualidad si no también en algunos valores que van desde
el compañerismo, la empatía hasta la honestidad, en la actualidad laborar
prima lo que llamamos el egoísmo y las ganas de autosuperación pero esta
autosuperación en muchas ocasiones carece de ética profesional, como si
muchos pensaras que el fin justifica los medios, frase que discrepo mucho
porque esa frase engloba muchas cosas opuestas a lo que se busca recordar
con este presente trabajo que es, la búsqueda de valores aplicados en el
entorno laboral o explícitamente el ámbito profesional, muchos nos
preguntamos entonces que es la ética? Y a veces nos respondemos a nosotros
mismos que es hacer las cosas correctas que mandan ciertas normas, pues en
parte tenemos razón, pero lo correcto es que estas buenas normas no estén
regidas por otras personas si no por nosotros mismos para que se haga un
habito, entonces podemos decir que la ética es el ideal de la conducta humana,
orientado sobre lo que es bueno y correcto. En la ética profesional el
comportamiento y la disciplina hacen que el profesional se desarrolle
intelectualmente y sea consiente que su labor es para ayudar a la comunidad y
al progreso del país. Básicamente esto es lo que se busca al tocar un tema de
tica relacionado al ámbito profesional.
II. DESARROLLO
La ética es el ideal de la conducta humana desarrollada en el conjunto con el
proceso de civilización, que orienta a cada ser humano sobre lo que es bueno y
correcto y lo que debería asumir, orientando su vida hacia la relación con sus
semejantes y buscando el bien común1.
La ética se consolida en el momento en que los seres humanos internalizan las
normas, de tal modo que no sea preciso ningún tipo de presión exógena para
su cumplimiento, aunque surja cuando un grupo capta determinadas pautas por
la vía de la tradición. No indica al hombre lo que debe o no hacer, sino que
aclara el significado de los términos y frases que suelen usarse en la moral
para que quien tome sus propias decisiones en el ejercicio del arte de vivir2.
Las personas tienen experiencias, crecen y aprenden; de las experiencias
surgen guías de conducta, que tienden a dar dirección determinada a la vida y
pueden ser llamados valores. Los valores son términos aceptados por un grupo
para normar las actuaciones humanas y surgen de la reflexión, y estas de las
experiencias, es por ello que los valores son, en definitiva, experienciales.
Hay valores de cierta perdurabilidad como la justicia, la democracia, pero en
general los valores cambian y otros se deforman; por fortuna muchos
trascienden en las generaciones humanas, lo que hay que lograr es adaptar los
que sean favorables, a los nuevos tiempos. Los cambios deben hacerse para
elevar la calidad de vida; para enaltecer la condición humana ya que las cosas
no son valores por sí mismas, adquieren valor en el momento en que hacen
contacto con el ser humano y este los relaciona con sus bienes.
La ética en sus principios es puesta como la actividad personal, de manera
establece y honrada al servicio de los demás y en beneficio `propio. Partiendo
de esa concepción podemos resaltar en ella los diferentes campos y
aplicaciones de la ética, pero el punto de la reflexión es la ética profesional. La
ética profesional consta de un conjunto de principios valores y normas que
indican como debe comportarse un profesional para que su ejercicio sea
considerado digno, en consecuencia, la ética la debemos considerar como
parte interior del ser humano en lo relativo con los valores que interiormente
tenemos todos, como la conciencia, que nos dice si es bueno o malo nuestro
quehacer profesional.
No podemos olvidar que la ética profesional está implícita en todas las áreas
del conocimiento y actividades que realiza el ser humano. A lo largo de la
historia, en la época medieval estaba impregnada por un halo misterioso,
místico con una disciplina martirizante, donde la razón divina era indiscutible y,
por lo tanto, diferente a la razón humana.
En el siglo XVI en la revolución francesa surgieron los primeros colegios
profesionales y en el aporte de la construcción de una sociedad mejor, más
adelante en el siglo XIX los colegios franceses introducen en la formación
curricular la ética profesional. En la edad moderna con el racionalismo
cartesiano, con el positivismo continuo y el materialismo marxista, constituye
esfuerzos para bajar al hombre la posibilidad de decidir sobre el destino y, en la
contemporaneidad del neopositivismo de Russell y las condiciones
estructurales de Levi Strauss, revolucionan al ser humano a los límites de los
abstracto y funcional y surge una ética que descansa sobre fundamentos más
apropiados para las maquinas que para los seres humanos, donde términos
como eficiencia y productividad sustituyen a otros como autorrealización,
arrepentimiento, bondad y justicia, negando al sujeto para quien ha sido
creada.
La ética descubre valores en todos los actos humanos. Los valores están en
los seres humanos y se solidifican o modifican dentro de las instituciones; la
primera institución es la familia, por ello quien no la tiene o no se reconoce en
familia, quien se formó dentro de un grupo de personas consanguíneas o no,
sin que se hayan generado nexos afectivos y los compromisos propios de la
sociedad familiar, difícilmente tendrá valores solidos.
En el campo de la ética profesional los futuros profesionales deben tener en
cuenta la escogencia de sus carreras los siguientes aspectos que les resultaran
propios en su quehacer profesional como es la vocación, la finalidad de la
profesión, el propio beneficio, la capacidad profesional y ante todo en su perfil
profesional su” Responsabilidad Profesional”. Esta responsabilidad profesional
es un caso paradigmático de responsabilidad moral que proviene del
conocimiento especial que cada uno posee; el profesional debe dominar una
parte especial que cada uno posee.
El profesional debe dominar una parte especial del conocimiento avanzado,
particularmente conocimiento que tiene que ver con el bienestar de los otros,
que demarcan una profesión. Los profesionales están obligados por
responsabilidades morales especiales, que son requerimientos morales, a
aplacar a su conocimiento, de forma que beneficie al resto de la sociedad.
Dicho lo anterior, podemos hablar de la existencia tanto de una ética como de
una deontología profesional4.
La ética profesional deontología es un término introducido por Jeremy Bentham
en su deontology or science of morality en 1834. Se conoce también bajo el
nombre de “teoría del deber”. Cuyo propósito es establecer los deberes y
obligaciones morales y éticas que tiene que asumir quienes ejercen una
determinada profesión.
En la actualidad encontrarnos normas que crea la sociedad para la continuidad
y que le dan un hecho jurídico palpable y tiene como las leyes, consecuencias
cuando son violadas, el profesional no solamente debe regirse por su código de
ética propio, sino que debe irse hacia un marco de costumbre, entendiendo que
no todo lo que se viola está escrito, ni todo lo que la sociedad repudia lo
contiene las leyes.
El código de ética de cada profesional enmarca una serie de reglas, derechos y
deberes que lo limitan y mantiene al margen de caer en errores profesionales y
morales, al mismo tiempo guiándolos por el buen desempeño profesional. Un
profesional conlleva consigo una serie de hábitos y costumbres que lo ha
adquirido durante toda su vida, no obstante a eso, no todo lo que uno realiza
cotidianamente es correcto ante la sociedad, por lo que un profesional tiene
que tener la capacidad moral e intelectual para poder diferenciar lo correcto e
incorrecto de su profesión, ya que ejemplos tales como: decir buenos días,
tener una sonrisa en la cara, ser solidario, ser buen compañero, son puntos
que no están especificados en un código y no por eso limitan la profesional a
realizarlo.
Creemos que una formación ética en los profesionales es fundamental, en
nosotros mismos como profesionales, en nuestros compañeros y en los
docentes que nos forman. Son esto no podríamos compartir muchas veces
experiencias y tener un parámetro de referente frente a situaciones que nos
presentan y confunden. La ética no tiene por qué verse, solamente como un
conjunto de normas y valores, sino también como una forma de enfrentarse a la
vida, quizás teniendo claras ciertas normas y valores de estos. Como resultado
de esta reflexión puedo decir que la ética profesional es una serie de aptitudes,
cualidades y valores, que deben tener todos los profesionistas, la ética
profesional es una educación constante. Un profesionista debe tener bien
claros y definidos todos sus valores que lo harán una persona de bien. El fin de
la ética profesional, es la interacción entre el individuo y la sociedad donde el
individuo es el profesionista el cual tomara decisiones que beneficiaran o no a
la sociedad y estas decisiones no deben ser lucrativas, si no por un bien
común.

El profesionista es un ser con virtudes y defectos por lo tanto no está exento de

equivocarse en ciertos momentos. Y por estas equivocaciones llegan a romper
su código de ética y moral, algunas veces se sabe que lo que está haciendo
está mal, pero que las circunstancias son las que nos obligan a actuar, es triste
que por el hecho de un fin lucrativo, un estatus económico el ser humano haga
a un lado lo realmente valioso como lo es la dignidad y el auto respeto.
Sería importante crear la cultura de mantener nuestros valores, interactuar más
como una familia, donde lo que denominen sean la confianza, la honestidad y
el respeto, donde el precio más alto lo obtenga la tranquilidad moral que
cualquier otra cosa; que vamos que nosotros somos las personas del mañana y
que dejaremos una herencia a las nuevas generaciones y que más que sea
una serie de valores y amor por los demás. Para culminar podríamos
mencionar que los códigos de éticas son instrumentos para orientar los actos
humanos y para lograr la realización de cada sujeto; responden a intereses,
fines, necesidades, aspiraciones, sentimientos y valores muy concretos, siendo
el producto de una reflexión para la acción y no para la contemplación estática
y mezquina. Su propósito es proporcionar principios generales, que sirvan
como regla de decisión ante las situaciones de los profesionales.

CONCLUSIONES
Al hablar de la ética profesional se busca que la labor de un profesional esté
ligado a ayudar a la comunidad y al progreso su país, mediante la aplicación de
todos los valores y virtudes posibles que hagan de un profesional competente,
que al fin y al cabo eso importa. Hay muchos caminos por los cuales andar,
pero es solo la decisión de uno y la responsabilidad de uno mismo el cómo
actuar en el futuro, teniendo en cuenta que todo tiene una consecuencia.