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Nombre de la empresa
PAPELERIA & MISCELANEA AL PASO
Carrera 14 #10-61
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre: PAPELERIA & MISCELANEA AL PASO
NIT: 10122255-1
Actividad MISCELANEA E INSUMOS DE PAPELERIA, FOTOCOPIAS,
Económica: IMPRESIONES.
Departamento: RISARALDA
Municipio: SANTA ROSA DE CABAL
Dirección: CARRERA 14 #10-61
Nombre de la
sede:
Representante JOSE BERNARDO OBANDO BERNAL
legal:
Teléfonos: 300 4976575
Correo jobeobando@hotmail.com
electrónico:
Fecha: 03-07-2020
2. Marco legal aplicable
3. Definiciones
4. Responsabilidades
Responsabilidades del empleador o contratante:
Capacitar a sus trabajadores y/o contratistas vinculados mediante contrato
de prestación de servicios o de obra las medidas establecidas en este
protocolo.
Adoptar medidas de control administrativo tales como la flexibilidad de
turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el trabajo en casa.
Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y
confirmados de COVID-19.
Entregar los elementos de protección personal y garantizar su
disponibilidad y recambio.
Contar con información relacionada con la prevención, propagación y
atención del COVID-19 Capacitar a los empleados, en aspectos básicos
relacionados con la forma en que se trasmite el COVID-19 y las maneras de
prevenirlo, información que puede encontrar en la página
www.minsalud.gov.co. (anexo 4 matriz de capacitación)
Desarrollar un proceso de monitoreo de estado de salud y toma diaria de
temperatura al ingreso y salida de todo el personal de la empresa. En lo
posible, utilizando termómetro infrarrojo (en caso de no ser infrarrojo tener un
termómetro por persona y realizar limpieza y desinfección después de cada
uso), registrar estado de salud y temperatura en formato encuesta de
condiciones de salud diaria (anexo 2) (anexo 3)
Instalar recipientes adecuados para el destino final de los elementos de
protección personal utilizados (caneca de accionamiento no manual con
bolsa negra)
5. MEDIDAS GENERALES:
Lavado de manos (Protocolo lavado de manos-punto 11)
Distanciamiento social
Uso de tapabocas (determinar que tapabocas va utilizar, desechables o
lavables antifluido o dependiendo de su actividad), el uso del tapabocas es
fundamental para evitar el contagio; igualmente importante el retiro de estos
para evitar el contacto con zonas contaminadas y/o dispersión del agente
infeccioso. (Manejo de los tapabocas-punto 12).
Otros elementos de protección personal (definir que otros elementos
requiere según su exposición ejemplo: caretas, batas de bioseguridad,
guantes)
6. MEDIDAS ESPECIFICAS:
Limpieza y desinfección:
La empresa …………. se compromete a garantizar la limpieza y desinfección
de la siguiente manera:
1. Se garantizará los elementos de protección personal: guantes de caucho,
tapabocas, monogafas y delantal al personal responsable de la actividad de
limpieza, desinfección y recolección de residuos en todo el establecimiento.
2. Los insumos empleados para realizar la actividad (escobas, traperos,
trapos, esponjas, estropajos, baldes), serán sujetos de limpieza y
desinfección constante periódica.
3. Se Garantizará que el proceso de limpieza y desinfección se realice de
manera segura y con los elementos necesarios jabón para la limpieza e
hipoclorito (límpido comercial) para la desinfección.
4. Cuando se utilizan productos químicos para la desinfección, se mantendrá
la instalación ventilada.
5. Se ubicará contenedores con tapa y bolsa según normatividad vigente y
código de colores.
6. Los tapabocas y guantes irán en bolsa de color negra, separados de los
residuos aprovechables tales como papel, cartón, vidrio, plástico y metal
desocupados y secos.
7. Se realizará la recolección de residuos permanentemente.
Se realizará una lista con todas las personas que han estado en contacto
estrecho con el trabajador (en caso de ser positivo al COVID-19) esta lista será
entregada a la Secretaria de Salud para su seguimiento, estos contactos
identificados deben estar en aislamiento.
Se realizará una desinfección inmediata en los lugares y las herramientas con
las que tuvo contacto el trabajador.
La empresa llevara un registro del estado de salud de todos los trabajadores
diario (Anexo 2)
La empresa ……………. dispondrá de todos sus recursos para garantizar que los
trabajadores que se encuentren en trabajo presencial se capaciten en los aspectos
básicos relacionado con la forma en que se transmite el COVID y la manera de
prevenirlo, sumando a esto se les divulgara todos los procedimientos para realizar
su trabajo de manera segura, también la empresa realizara diferentes alternativas
de organización laboral, igualmente dispondrá de turnos de alimentación flexibles
garantizando las medidas generales establecidas.
Así mismo, la empresa facilitara todas las medidas preventivas frente a las
instalaciones locativas, herramientas de trabajo, y elementos de dotación
adecuados; definiendo áreas de trabajo común, cambio de ropa, entre otras
garantizando manejo de limpieza de EPP y disposición final de basuras.
9. Plan de comunicaciones
CONCLUSIONES
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdLceQ_BWyWvr1oKhbL2XiI0nzrcUlk_wi8Ma
M4A_rWvXBKSg/viewform?usp=sf_link
Representante legal
C.C.