POLITICA EN CONTRA DEL TRABAJO INFANTIL

En el marco del cumplimiento de los principios que rigen en la Compañía Americana de Conservas
S.A.C identificado con RUC N° 20511821542, aunado a los preceptos establecidos en la Convención
sobre los Derechos del Niño, la Carta Internacional de los Derechos Humanos de las Naciones
Unidas, las normas establecidas por la Organización Internacional del Trabajo, OIT, sobre trabajo
infantil y el código del Niño y Adolescente. La compañía reconoce y protege los derechos básicos de
la infancia y vela por la protección de los derechos de niños y adolescentes ante la explotación
económica y el desempeño de cualquier trabajo potencialmente peligroso y que impida el acceso a su
educación, que sea nocivo para su salud o su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social de la
población de influencia directa o indirecta. En cumplimiento de los principios señalados en las
normas, expone sus principios en la presente política:

- Promover en el ámbito de influencia de CAC la política en contra del trabajo infantil.

- Promover, motivar y exigir la implementación de una política similar en contra del trabajo
infantil de parte de quienes participan en la cadena de suministro de la compañía.
- Acatar las restricciones en materia de edad mínima establecidas en la legislación nacional y
las disposiciones internacionales sobre el trabajo infantil.
- Utilizar mecanismos adecuados y fiables para la verificación de la edad al momento de la
contratación.
- En caso de encontrarse una situación de trabajo infantil, CAC garantizara la protección y el
bienestar del niño o adolescente.
- Trabajar conjuntamente con las partes interesadas dentro del área de influencia (trabajadores,
representantes, contratistas, instituciones públicas, asociaciones, ONG, etc.) para abordar el
trabajo infantil y efectuar los controles para el cumplimiento de esta política.
- Participar en programas de prevención y de protección de niños y adolescentes afectados por
el trabajo infantil, con la finalidad de promover la educación, el desarrollo de competencias y
oportunidades de formación laboral.
- Mejorar continuamente nuestros procedimientos y medidas preventivas y correctivas en
contra del trabajo infantil.
- Difundir la presente política en contra del trabajo infantil a todos nuestros trabajadores,
contratistas, subcontratistas, visitas y comunidad por medio de los medios de comunicación
escrita, virtual y paneles informativos.

Versión N° 001-diciembre-2020
 Isabel Valcárcel Quijano
Gerente Administrativo
Compañía Americana de Conservas SAC

Pisco, San Andrés 18 de diciembre del 2020