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Ergonomia Iluminacion
Ergonomia Iluminacion
ILUMINACIÓN
GRUPO 2
FRANCISCO JOSE CASTILLO DURAN
JINETH PAOLA NINO GONZÁLEZ
EVIDEMALIE ROJAS ARDILA
LYNETTE ELIANA REYES
ERGONOMIA: “Es el
estudio del ser humano
en su ambiente laboral”
Aplicación en conceptualización
reducir los riesgos
incrementar el bienestar.
65 %
Relación adecuada entre el
ser humano y los factores
ambientales
ERGONOMIA
50 %
AMBIENTAL
Normas ISO e Icontec
80 %
Conseguir bienestar y
satisfacción del trabajador..
35 %
LA ERGONOMÍA AMBIENTAL
ANALIZA E INVESTIGA
CONDICIONES
EXTERNAS AL SER
HUMANO:
Influyen en su
desempeño NIVEL TÉRMICO
laboral. NIVEL DE RUIDO
NIVEL DE VENTILACIÓN
NIVEL DE ILUMINACIÓN
FACTORES
AMBIENTALES
FÍSICOS COMO
SON:
AMBIENTE LUMINICO La iluminación es un factor
ERGONOMIA
AMBIENTAL –
ambiental puede interferir en la adecuada
visualización de los objetos y entornos, la
eficiencia y eficacia del trabajador, en
ILUMINACION
proporcionar la información adecuada y oportuna
de señalización, además de que puede influir en el
confort y salud visual.
El objetivo general de la
ergonomía en la comodidad
visual no es proporcionar luz
sino permitir que las personas
reconozcan sin errores lo que
ven, en un campo adecuado y
sin fatigarse.
La iluminación puede interferir en
la adecuada percepción e
interpretación de señales visuales
por parte de los operadores;
muchos de los procesos
industriales cuentan con señales
luminosas para su monitoreo, por
lo que contar con una iluminación
adecuada favorece la percepción y
procesamiento de las señales
recibidas por el operador
VALORES LIMITES – DECRETO 2400/1979, art 83
• Para trabajos que necesiten diferenciación de detalles extremadamente finos, con muy poco contraste y durante largos
periodos de tiempo de 1.000 a 1.000 Lux.
• Para diferenciación de detalles finos, con un grado regular de contraste y largos periodos de tiempo de 500 a 1.000 Lux.
• Cuando se necesita diferenciación moderada de detalles la intensidad de iluminación será de 300 a 500 Lux.
• Para trabajos con poca diferenciación de detalles la iluminación será de 150 a 250 Lux.
• En trabajos ocasionales que no requieren observación de tallada la intensidad de iluminación será de 100 a 200 Lux.
• Zonas de almacenamiento, pasillos para circulación de personal, etc. con intensidad de iluminación de 200 Lux.
GRUPO 2:
FRANCISCO JOSE CASTILLO DURAN
JINETH PAOLA NINO GONZÁLEZ
EVIDEMALIE ROJAS ARDILA
Conociendo el ojo humano tendremos mayores y mejores formas para su protección, los ojos son el
órgano que trabaja las 24 horas, incluso mientras se duerme, pues este capta información como
siluetas, sombras y movimientos y se procesa la información de manera exponencialmente rápida al
cerebro, también debemos conocer el funcionamiento del ojo para poder diseñar buenos puestos de
trabajo y hacer una correcta distribución de las luminarias.
a. Para trabajos que necesiten diferenciación de detalles extremadamente finos, con muy poco
contraste y durante largos periodos de tiempo de 1.000 a 1.000 Lux.
b. Para diferenciación de detalles finos, con un grado regular de contraste y largos periodos de
tiempo de 500 a 1.000 Lux.
Una iluminación inadecuada del sitio de trabajo puede impactar negativamente en el trabajador pues
esta iluminación deficiente puede aumentar la posibilidad de que las personas cometan errores
trabajando y de que se produzcan accidentes; además provoca la aparición de fatiga visual, y por
ende problemas en los ojos, resequedad, picor o escozor, dolor de cabeza, cansancio, irritabilidad,
mal humor, etc.
11. CUALES SON LOS BENEFICIOS QUE OBTIENE UNA EMPRESA CUANDO LOS
LUGARES DE TRABAJO ESTAN BIEN DISEÑADOS Y SU ILUMINACION ES LA
QUE SE REQUEIRE
- Evita causar daños en la visión del trabajador, menos fatiga visual
- Disminución de errores
- Disminución de accidentes
- Campimetría