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  • FO-RH-08 Necesidad de Formación

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    El documento proporciona un formato para solicitar actividades de formación complementaria para los empleados. Indica que los cursos deben permitir fortalecer los conocimientos y habilidades de los trabajadores para beneficiar a la empresa, ser acordes a sus funciones, estimular su desarrollo personal y ser prioritarios para que puedan asistir independientemente del horario. El formato incluye secciones para detallar la solicitud, el empleado, la necesidad de capacitación y los comentarios del jefe directo.

    Descripción original:

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    FORMATO Código: FO-RH-08

    Versión: 01
    NECESIDAD DE FORMACIÓN Fecha: Febrero 2020

    Fecha de Solicitud:
    Dependencia/Area:
    Nombre Jefe Directo:
    Cargo Jefe Directo:
    Nombre empleado:
    Cargo empleado:
    N° ID empleado:

    Al momento de solicitar actividades de formación complementarias (Cursos, charlas, seminarios, etc),


    considere lo siguiente:
    • Los cursos deben permitirle al trabajador fortalecer sus conocimientos, habilidades y actitudes en beneficio
    de la empresa.
    • Deben ser acordes a las actividades que desarrolla
    • Deben estimular su desarrollo personal
    • Deben ser prioritarios y el trabajador debe poder asistir, independientemente del horario en que se
    programen

    PRIORIDAD
    NECESIDAD DE CAPACITACIÓN JUSTIFICACIÓN
    Baja Media Alta

    Comentarios adicionales:

    Firma Jefe Directo Vo.Bo. Director Administrativo


    Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
    Página 1 de 1
    Coordinadora Administrativa Coordinadora Administrativa Dir. Adm y Financiero

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