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  • Resumen de C Mo Hacer Kaizen en Tu Organizaci N 1617003221

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    Matias Andres Labrin Contreras
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    Filosofía Kaizen Por: Laura Rodríguez

    KAI= Cambio Foco: Rendimientos y Personas


    ZEN =Mejor (estado)
    Procesos+ efectivos
    Propósito: Empoderar, permitir el desarrollo creativo de quién realmente hace ese trabajo “Learning by Doing”

    Tipologías: SPQDC
    SPQDC
    VSM VSM

    Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4


    KAZEN TEIAN EVENTO KAIZEN KAIKAKU KAKUSHIN

    CÍRCULO CALIDAD

    Frecuencia: diaria “Espontáneo” semanal “Planificación” mensual “Planificación” anual “Plan Estratégico”

    Inversión:

    Riesgo:

    Beneficio:

    Kaizen board by Laura Rodríguez is licensed under a Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional License.

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