REDSUELVA INSTANTIC S.A.S.

CÓDIGO:PRG-SST-001

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN: 001

PROGRAMA DE CAPACITACIONES FECHA: 30/JUNIO/019

PROGRAMA Programa de capacitación

OBJETIVO Garantizar un proceso de educación y entrenamiento en todos los aspectos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo para lograr un alto desempeño de los trabajadores, en el desarrollo de las actividades de la empresa

Este programa abarca capacitaciones dirigidas a todo el personal y algunas capacitaciones específicas dirigidas al VIGIA , al Comité de Vigilancia, Inspección y Control
En las actividades que se realicen de forma presencial y su duración sea inferior a cuatro horas, no se realizarán procesos de evaluación a los participantes, pero sí se realizará una firma de lista de asistencia.
ALCANCE Todas las actividades de capacitación que se realicen de forma virtual serán evaluadas. El empleado deberá hacer llegar a la líder de Seguridad y Salud en el Trabajo, la copia del certificado generado por la plataforma virtual en la
cual se realice el proceso de capacitación.

ECONÓMICOS: Se debe dar uso al presupuesto estipulado para la ejecución de las actividades de entrenamiento y capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
RECURSOS HUMANOS: El personal que realice las capacitaciones o entrenamientos al personal y debe estar debidamente certificado y competente.
TECNOLÓGICOS: Medios audiovisuales para la proyección de los temas de las Capacitaciones.
RESPONSABLES Departamento Seguridad y Salud en el Trabajo

Este programa debe ser implementado continuamente, según el Plan de trabajo de SST y según las necesidades de formación por cargo; su verificación se realizará anualmente y se deberá evaluar y replantear las actividades según
FRECUENCIA necesidades detectadas.
DURACION DEL PROGRAMA Este programa tiene una duración de un año, del 1 de enero al 31 de diciembre de 2021
Cobertura= (Asistente a capacitaciones/Trabajadores programados)*100 Semestral
Cumplimiento = PERIOCIDAD DE Semestral
INDICADORES RELACIONADOS MEDICIÓN
Efectividad= Semestral
Capacitar el 95% del personal
META
Promedio de evaluación por tema mayor o igual a 4

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES / ENTRENAMIENTO

2020
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
CAP. # TEMA P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
1 INDUCCION HSEQ VER POR TRABAJADOR INDUCCION HSEQ
2 SEÑALES DE TRÁNSITO SEÑALES DE TRÁNSITO
3 TALLER MANEJO DEL TIEMPO TALLER MANEJO DEL TIEMPO
4 ATENCION DE EMERGENCIAS ATENCION DE EMERGENCIAS
5 FUNCIONES A LOS BRIGADISTAS FUNCIONES A LOS BRIGADISTAS
6 FUNCIONES DEL COPASST FUNCIONES DEL COPASST
7 MANEJO DE ESTRÉS MANEJO DE ESTRÉS
8 TALLER EN NUTRICIÓN TALLER EN NUTRICIÓN
9 SALUD VISUAL SALUD VISUAL
10 PRIMEROS AUXILIOS PRIMEROS AUXILIOS
11 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
12 ACOSO LABORAL ACOSO LABORAL
13 RIESGO BIOMECANICO RIESGO BIOMECANICO
14 PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL
15 RIESGO BIOLOGICO/VIRUS, BACTERIAS AUTOCUIDADO RIESGO BIOLOGICO/VIRUS, BACTERIAS AUTOCUIDADO
16 PROGRAMAS DE GESTION AMBIENTAL PROGRAMAS DE GESTION AMBIENTAL
17 SATISFACIÓN DEL CLIENTE SATISFACIÓN DEL CLIENTE
18 EPP EPP
19 HABITOS DE VIDA SALUDABLE HABITOS DE VIDA SALUDABLE
20 MANEJO PREVENTIVO MANEJO PREVENTIVO
21 MECANICA BASICA MECANICA BASICA
22 MANEJO DE EXTINTORES MANEJO DE EXTINTORES
23 TRANSPORTE DE MERCANCIAS PELIGROSAS TRANSPORTE DE MERCANCIAS PELIGROSAS
24 CURSO TEORICO PRACTICO CURSO TEORICO PRACTICO
25 TRABAJO EN ALTURAS TRABAJO EN ALTURAS
26 ENTRENAMIENTO OPERADOR DE GRUA ENTRENAMIENTO OPERADOR DE GRUA
27 ENTRENAMIENTO APAREJADOR SEÑALERO DE CARGA ENTRENAMIENTO APAREJADOR SEÑALERO DE CARGA
28 ENTRENAMIENTO OPERADOR DE CARGADOR ENTRENAMIENTO OPERADOR DE CARGADOR
29 ENTRENAMIENTO SUPERVISOR DE IZAJES DE CARGA ENTRENAMIENTO SUPERVISOR DE IZAJES DE CARGA
30 CAPACITACIÓN AUXILIAR VIAL CAPACITACIÓN AUXILIAR VIAL
TOTAL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
INDICADOR DE CUMPLIMIENTO #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

MATRIZ DE CAPACITACIÓN POR CARGO

CAPACITACIONES / ENTRENAMIENTOS CAP. # TEMAS

CARGOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 INDUCCION HSEQ 18 EPP
GERENTE GENERAL 2 SEÑALES DE TRÁNSITO 19 HABITOS DE VIDA SALUDABLE
COORDINADOR MANTENIMIENTO 3 TALLER MANEJO DEL TIEMPO 20 MANEJO PREVENTIVO
COORDINADOR HSEQ 4 ATENCION DE EMERGENCIAS 21 MECANICA BASICA
ADMINISTRACION
5 FUNCIONES A LOS BRIGADISTAS 22 MANEJO DE EXTINTORES
OPERADOR 6 FUNCIONES DEL COPASST 23 TRANSPORTE DE MERCANCIAS PELIGROSAS

7 MANEJO DE ESTRÉS 24 CURSO TEORICO PRACTICO

8 TALLER EN NUTRICIÓN 25 TRABAJO EN ALTURAS

9 SALUD VISUAL 26 ENTRENAMIENTO OPERADOR DE GRUA
10 PRIMEROS AUXILIOS 27 ENTRENAMIENTO APAREJADOR SEÑALERO DE CARGA

11 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES 28 ENTRENAMIENTO OPERADOR DE CARGADOR

12 ACOSO LABORAL 29 ENTRENAMIENTO SUPERVISOR DE IZAJES DE CARGA
13 RIESGO BIOMECANICO 30 CAPACITACIÓN AUXILIAR VIAL
14 PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL
15 RIESGO BIOLOGICO/VIRUS, BACTERIAS AUTOCUIDADO
16 PROGRAMAS DE GESTION AMBIENTAL
17 SATISFACIÓN DEL CLIENTE

CONTENIDO TEMÁTICO CAPACITACIONES

PERFIL INTENSIDAD En esta capacitación se realiza la socialización del Sistema de Gestión con
CAP. # TEMA RESPONSABLE SEGUIMIENTO REQ DE LEY NOMBRE INSTRUCTOR FRECUENCIA MODALIDAD CONTENIDO TEMATICO
INSTRUCTOR HORARIA todos los trabajadores, se presentan las Políticas, los Objetivos, los Programas,
el Plan de Emergencias, esta capacitación se dicta de forma presencial y es
1 INDUCCION HSEQ HSEQ 0312 DE 2019 Anual 2 Presencial evaluada.
Los trabajadores que ingresen a la empresa realizarán la capacitación el primer
Teniendo
día de
Las en cuenta
trabajo
empresas seráque
yrealicenuna elinducción
nivel de riesgo
capacitación intralaboral
alenSG-SST. 
Seguridad Los Influencia
a todo su del
trabajadores
Vial trabajoy
antiguos
personal
2 SEÑALES DE TRÁNSITO Comité de Seguridad Víal Resolución 1565 de 2014 Anual 2 Virtual sobre el entorno extralaboral
participarán se
de encuentra
la reinducción en riesgo altode
al SG-SST. y muy alto y que a
forma parte del Plan Estratégico de Seguridad Vial la Empresa.
nivel extralaboral la influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo también
presenta
Esta un porcentaje
capacitación representativo,
está orientada es importante
a trabajadores realizardeunlaproceso
y contratistas empresa, dese
3 TALLER MANEJO DEL TIEMPO Lider talento humano Matriz de Peligros Anual 2 Presencial
intervención
busca dar unay introducción
prevención de acuerdo
a cuáles son a los
las lineamientos
acciones queestablecidos
se deben tener en la
en
Decreto 1072 de 2015 Capitulo norma y manuales de intervención, con el objetivo deEstapropender por el equilibrio
cuenta al momento de atender una emergencia. capacitación está
6 Artículo 2.2.4.6.25. y conciliación entre la vida personal-familiar y laboral de los colaboradores que
4 ATENCION DE EMERGENCIAS Lider del Vigía Anual 2 Presencial orientada a emergencias tipo explosion y sismo, se explicará a los participantes,
Prevención, preparación y hacen
Decreto 1072
respuesta deemergencias.
ante 2015 Capitulo Esta es cuáles
una capacitación que separte
son las actividades que dedeben
se
realiza REDSUELVA
durante tener en cuenta antes
la conformación deBrigada,
de la la
6 Artículo 2.2.4.6.25. emergencia,
en la cual sedurante
explicala aemergencia
los Brigadistas,y después
cuálesde la las
son emergencia
funcionesy que
se realizará
dejen
5 FUNCIONES A LOS BRIGADISTAS Brigadistas Anual 2 Presencial un ejerciciodurante
de evacuación.
Prevención, preparación y ejercer, antes de una emergencia, la emergencia y después de una
respuesta ante emergencias. Programa de riesgo psicosocial. emergencia.
Esta capacitación busca orientar a los
6 MANEJO DE ESTRÉS Lider talento humano Resolución 2646 de 2008 Anual 2 Presencial participantes en diferentes técnicas de manejo de estrés que pueden utilizar en
su vida diaria.intervención del riesgo psicosocia
Programa de prevención de vida saludable. Teniendo en cuenta que el
Decreto 1072 de 2015 Art.
7 TALLER EN NUTRICIÓN Lider talento humano Anual 2 Presencial diagnóstico de condiciones de salud mostró que el 22% de la población
2.2.4.6.34
Resolución 1565 de 2014 trabajadora tiene sobrepeso, se realizará un taller y valoración de nutrición
numeral 8.4. Atención a Programa de prevención de vida saludable. Dado que, una vez realizados los
DecretoLa
Víctimas: 1072 de 2015 Art.de
Administradora
8 SALUD VISUAL Lider talento humano Semestral 4 Presencial exámenes médicos ocupacionales, el 62% de los trabajadores fueron remitidos
Riesgos 1072 2.2.4.6.34
laborales (ARl)Capitulo
deberá
Decreto de 2015 a consulta con optometría, se realizará una capacitación sobre salud visual.
encargarse de2.2.4.6.25.
6 Artículo asesorar a las Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. Capacitación
9 PRIMEROS AUXILIOS Brigadistas entidades, organizaciones Anual 4 Presencial
Prevención, preparación yo dirigida a brigadistas
empresas
respuestasobre el protocolo de
ante emergencias. Esta capacitación está dirigida al COPASST y al Comité de Seguridad Vial y
Coordinador de HSEQ/Lider Talento atención de accidentes, con el
10 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Anual 2 Presencial brinda una guía de las acciones que se deben seguir en caso de un accidente
humano propósito de que los
Decreto 1072de 2015 Artículo de tránsito. El líder de HSEQ realizará la inscripción de los trabajadores.
empleados conozcan el
2.2.4.6.15. Identificación
procedimiento a seguir en de los
11 RIESGO BIOMECANICO Lider talento humano Anual 2 Presencial
peligros,
casos evaluación y valoración
en que ocurra un
de los de
riesgos La empresa debe implementar mecanismos de capacitación en seguridad vial, a
accidente
Resolución 1565 tránsito,
de 2014 través de personas
12 PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL Lider talento humano así como sus 8.1.3.
derechos y Semestral 2 Presencial
numeral naturales o jurídicas idóneas, con conocimiento y experiencia en seguridad vial,
alternativas de acción. transito, transporte o
RIESGO BIOLOGICO/VIRUS, BACTERIAS Coordinador de HSEQ/Lider Talento Decreto 1072 de 2015 Art. movilidad.
13 Anual 2 Presencial
AUTOCUIDADO humano 2.2.4.6.34
Coordinador de HSEQ/Lider Talento
14 PROGRAMAS DE GESTION AMBIENTAL ISO 14001/2015 Anual 2 Presencial
humano

15 SATISFACIÓN DEL CLIENTE Gerente Administrativo ISO 9001/2015 Semestral 2 Presencial

Decreto 1072 de 2015Artículo
Coordinador de HSEQ/Lider Talento 2.2.4.6.24. Medidas de
16 EPP Semestral 2 Presencial
humano prevención y control Parágrafo
1.
EFECTIVIDAD
17 COBERTURA Coordinador HSEQ
HABITOS DE VIDA SALUDABLE
Decreto 1072 de 2015 Art.
Anual 2 Presencial
2.2.4.6.34 7.2 72%
25 Coordinador de HSEQ/Lider Talento Ley 336 de 1996 (diciembre 20)
18 MANEJO PREVENTIVO Anual Presencial
humano Articulo 35
7 70%
Coordinador de HSEQ/Lider Talento Ley 336 de 1996 (diciembre 20)
19 MECANICA BASICA Anual Presencial
humano20 Articulo 35
20 Decreto 1072 de 2015 Capitulo
6 Artículo 2.2.4.6.25. 6.8 68%
Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. Capacitación
20 MANEJO DE EXTINTORES Brigadistas Anual 4 Presencial
Prevención, preparación y dirigida a brigadistas
respuesta ante
Requisito emergencias.
exigido por la
TRANSPORTE DE MERCANCIAS Coordinador de HSEQ/Lider Talento 6.6 66%
21 resolución 1223 de 2014. Anual Presencial
15 PELIGROSAS humano Resolucion 1600 dede
2005 Por
Resolución 2328 2016
la cual se reglamenta el examen
Coordinador de HSEQ/Lider Talento
22 CURSO TEORICO PRACTICO teórico-práctico para la Anual Presencial
humano 6.4 64%
obtención de la licencia de
10 10 conducción.
10 Coordinador de HSEQ/Lider Talento Resolución 1409 de 2012 Art.
23 TRABAJO EN ALTURAS Anual Presencial
humano 11 Y 12
6.2 62%
Coordinador de HSEQ/Lider Talento
24 ENTRENAMIENTO OPERADOR DE GRUA Anual Presencial
5 humano5
5 6 60%
ENTRENAMIENTO APAREJADOR Coordinador de HSEQ/Lider Talento
25 Anual Presencial
SEÑALERO DE CARGA humano
ENTRENAMIENTO OPERADOR DE Coordinador de HSEQ/Lider Talento 5.8 58%
26 0 Anual Presencial
0 CARGADOR humano
A 1 2 L
UR stre
ENTRENAMIENTO SUPERVISOR DEtreIZAJES Coordinador de HSEQ/Lider TA Talento
27 RT e es TO ASME B30.5 Anual Presencial
DE CARGA humano 5.6 56%
BE Sem Se
m
CO Coordinador de HSEQ/Lider Talento
28 CAPACITACIÓN AUXILIAR VIAL Anual Presencial
humano
Promedio de Asistentes Programados x curso Promedio Asistentes 5.4 54%
Promedio de la nota de la evaluación de todas las capacitaciones
% EFECTIVIDAD

DATOS DE PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN

CUMPLIMIENTO Semestre 1 Semestre 2 TOTAL
Capacitaciones Programadas 0 0 0
Capacitaciones Ejecutadas 0 0 0
% Cumplimiento #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

COBERTURA Semestre 1 Semestre 2 TOTAL

Promedio de Asistentes Programados x 5 0 5
curso
Promedio Asistentes 10 10 20
200% #DIV/0! 400%
% Cobertura
 EFECTIVIDAD Semestre 1 Semestre 2 TOTAL
Promedio de la nota de la evaluación de
7 6 6.5
todas las capacitaciones
% EFECTIVIDAD 70% 60% 65%

GRÁFICOS

GRÁFICOS

ÁNALISIS TENDENCIAL

Plan de Acción

el
ab
Seguimiento Análisis Actividades Recursos Semestre

a
ns

ch
o

En reuniones trimestrales con la
gerencia.
Fe
sp
Re
En general los temas tratados en las capacitaciones impartidas en Se continuaran realizando actividades de Financieros
las instalaciones de xxxxxx obedecen a la valoración del factor de capacitación enfocando los temas criticos
riesgo mas alto que tiene la empresa el cual es el riesgo vial por de la operación como lo es la seguridad Tecnologicos (Televisor y PC) I
conducción de vehiculosxxxxx. Por ende los temas tratados se vial, en apoyo con capacitaciones de II
enfocaron a seguridad vial, en apoyo a los temas en promoción y promoción y prevención de la salud, asi Humanos
prevención de la salud como en Calidad del Servicio
Capacitador /Asesor
 % CUMPLIMIENTO GLOBAL PROGRAMA CAPACITACIONES

# CAP. # CAP.
# NOMBRE CEDULA CARGO
PLANEAD EJECUT

1 0 0
2 100 0
3 0 0
4 0 0
5 0 0
6 0 0
7 0 0
8 0 0
9 0 0

0 0
10

0 0
11

12 0 0
13 0 0
14 0 0
15 0 0
16 0 0
17 0 0
18 0 0
19 0 0
20 0 0
21 0 0
22 0 0
23 0 0
24 0 0
25 0 0
26 0 0
27 0 0
28 0 0
29 0 0
30 0 0
31 0 0
32 0 0
33 0 0
34 0 0
35 0 0
36 0 0
37 0 0
38 0 0
39 0 0
40 0 0
41 0 0
42 0 0
43 0 0
44 0 0
45 0 0
46 0 0
47 0 0
48 0 0
49 0 0
50 0 0
51 0 0
52 0 0
53 0 0
54 0 0
55 0 0
56 0 0
57 0 0
58 0 0
59 0 0
60 0 0
61 0 0
62 0 0
63 0 0
64 0 0
65 0 0
66 0 0
67 0 0
68 0 0
69 0 0
70 0 0
71 0 0
72 0 0
73 0 0
74 0 0
75 0 0
76 0 0
77 0 0
78 0 0
79 0 0
80 0 0
81 0 0
82 0 0
83 0 0
84 0 0
85 0 0
86 0 0
87 0 0
88 0 0
89 0 0
90 0 0
 91 0 0
92 0 0
93 0 0
94 0 0
95 0 0
96 0 0
97 0 0
98 0 0
99 0 0
100 0 0
101 0 0
102 0 0
103 0 0
104 0 0
105 0 0
106 0 0
107 0 0
108 0 0
109 0 0
110 0 0
111 0 0
112 0 0
113 0 0
114 0 0
115 0 0
116 0 0
117 0 0
118 0 0
119 0 0
120 0 0
 ACTIVO
INACTIVO
SI
NO
 INDICADORES
INDICADOR
0% COBERTURA 0% NO CUMPLE
INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0!

INDUCCION HSEQ
% CUMPL ESTATUS 1 REQUERIDO FECHA FECHA
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
ACTIVO PENDIENTE SI
0% ACTIVO PENDIENTE SI
ACTIVO PENDIENTE SI
ACTIVO PENDIENTE SI
ACTIVO PENDIENTE SI
ACTIVO PENDIENTE SI
ACTIVO PENDIENTE SI
ACTIVO PENDIENTE SI
ACTIVO PENDIENTE SI

PENDIENTE SI
ACTIVO

PENDIENTE SI
ACTIVO

ACTIVO
PENDIENTE SI
ACTIVO PENDIENTE SI
ACTIVO PENDIENTE SI
INACTIVO SI
INACTIVO SI
INACTIVO SI
INACTIVO SI
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
INACTIVO
 META INDICADORES META
INDICADOR
≥ 95% COBERTURA 0% NO CUMPLE ≥ 95%
INDICADOR
≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

ON HSEQ SEÑALES DE TRÁNSITO

NOTA CAPACITADOR
2 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI

PENDIENTE SI

PENDIENTE SI

PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
SI
SI
SI
SI
 INDICADORES META
INDICADOR
COBERTURA 0% NO CUMPLE ≥ 95%
INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

O TALLER MANEJO DEL TIEMPO

CAPACITADOR
3 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI

PENDIENTE SI

PENDIENTE SI

PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
SI
SI
SI
SI
SI
 INDICADORES META
INDICADOR
COBERTURA 0% NO CUMPLE ≥ 95%
INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

ATENCION DE EMERGENCIAS
4 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
5
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI PENDIENTE
PENDIENTE SI PENDIENTE
PENDIENTE SI PENDIENTE
PENDIENTE SI PENDIENTE
PENDIENTE SI PENDIENTE
PENDIENTE SI PENDIENTE
PENDIENTE SI PENDIENTE

PENDIENTE SI

PENDIENTE SI

PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
PENDIENTE SI
 INDICADORES META INDICADORES
INDICADOR INDICADOR
COBERTURA 0% NO CUMPLE ≥ 95% COBERTURA
INDICADOR INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD

FUNCIONES A LOS BRIGADISTAS FUNCIONE

REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
6 REQUERIDO
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO (SI / NO)
NO
NO
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI

NO

NO

NO
NO
NO
INDICADORES META INDICADORES
INDICADOR
#DIV/0! #DIV/0! ≥ 95% COBERTURA #DIV/0!
INDICADOR
#DIV/0! #DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0!

FUNCIONES DEL COPASST MANEJO DE ESTRÉS

FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
7 REQUERIDO FECHA
CAPACITACION VENCIMIENTO (SI / NO) CAPACITACION
CADORES META INDICADORES
INDICADOR
#DIV/0! ≥ 95% COBERTURA #DIV/0! #DIV/0!
INDICADOR
#DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0!

MANEJO DE ESTRÉS TALLER EN NUTRICIÓN

FECHA
NOTA CAPACITADOR
8 REQUERIDO FECHA FECHA
VENCIMIENTO (SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 META INDICADORES META
INDICADOR
≥ 95% COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95%
INDICADOR
≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

N NUTRICIÓN SALUD VISUAL

NOTA CAPACITADOR
9 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 INDICADORES META
INDICADOR
COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95%
INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

PRIMEROS AUXILIOS
CAPACITADOR
10 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 INDICADORES META
INDICADOR
COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95%
INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
11 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
12
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 INDICADORES META INDICADORES
INDICADOR INDICADOR
COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95% COBERTURA
INDICADOR INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD

ACOSO LABORAL RIESGO

REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
13 REQUERIDO
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO (SI / NO)
INDICADORES META INDICADORES
INDICADOR
#DIV/0! #DIV/0! ≥ 95% COBERTURA #DIV/0!
INDICADOR
#DIV/0! #DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0!

RIESGO BIOMECANICO PLAN ESTRATEGICO DE SEGUR

FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
14 REQUERIDO FECHA
CAPACITACION VENCIMIENTO (SI / NO) CAPACITACION
CADORES META INDICADORES
INDICADOR
#DIV/0! ≥ 95% COBERTURA #DIV/0! #DIV/0!
INDICADOR
#DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0!

STRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL RIESGO BIOLOGICO/VIRUS, BACTERIAS AUTOCUID

FECHA
NOTA CAPACITADOR
15 REQUERIDO FECHA FECHA
VENCIMIENTO (SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 META INDICADORES META
INDICADOR
≥ 95% COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95%
INDICADOR
≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

S, BACTERIAS AUTOCUIDADO PROGRAMAS DE GESTION AMBIENTAL

NOTA CAPACITADOR
16 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 INDICADORES META
INDICADOR
COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95%
INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

MBIENTAL SATISFACIÓN DEL CLIENTE

CAPACITADOR
17 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 INDICADORES META
INDICADOR
COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95%
INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

EPP
18 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
19
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 INDICADORES META INDICADORES
INDICADOR INDICADOR
COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95% COBERTURA
INDICADOR INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD

HABITOS DE VIDA SALUDABLE MANEJ

REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
20 REQUERIDO
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO (SI / NO)
INDICADORES META INDICADORES
INDICADOR
#DIV/0! #DIV/0! ≥ 95% COBERTURA #DIV/0!
INDICADOR
#DIV/0! #DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0!

MANEJO PREVENTIVO MECANICA BASICA

FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
21 REQUERIDO FECHA
CAPACITACION VENCIMIENTO (SI / NO) CAPACITACION
CADORES META INDICADORES
INDICADOR
#DIV/0! ≥ 95% COBERTURA #DIV/0! #DIV/0!
INDICADOR
#DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0!

MECANICA BASICA MANEJO DE EXTINTORES

FECHA
NOTA CAPACITADOR
22 REQUERIDO FECHA FECHA
VENCIMIENTO (SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 META INDICADORES META
INDICADOR
≥ 95% COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95%
INDICADOR
≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

E EXTINTORES TRANSPORTE DE MERCANCIAS PELIGROSAS

NOTA CAPACITADOR
23 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 INDICADORES META
INDICADOR
COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95%
INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

PELIGROSAS CURSO TEORICO PRACTICO

CAPACITADOR
24 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 INDICADORES META
INDICADOR
COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95%
INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

TRABAJO EN ALTURAS
25 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
26
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 INDICADORES META INDICADORES
INDICADOR INDICADOR
COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95% COBERTURA
INDICADOR INDICADOR
EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD

ENTRENAMIENTO OPERADOR DE GRUA ENTRENAMIENTO APAR

REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
27 REQUERIDO
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO (SI / NO)
 INDICADORES META INDICADORES
INDICADOR
#DIV/0! #DIV/0! ≥ 95% COBERTURA #DIV/0!
INDICADOR
#DIV/0! #DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0!

ENTRENAMIENTO APAREJADOR SEÑALERO DE CARGA ENTRENAMIENTO OPERADOR DE

FECHA FECHA
NOTA CAPACITADOR
28 REQUERIDO FECHA
CAPACITACION VENCIMIENTO (SI / NO) CAPACITACION
CADORES META INDICADORES
INDICADOR
#DIV/0! ≥ 95% COBERTURA #DIV/0! #DIV/0!
INDICADOR
#DIV/0! ≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0!

AMIENTO OPERADOR DE CARGADOR ENTRENAMIENTO SUPERVISOR DE IZAJES DE CAR

FECHA
NOTA CAPACITADOR
29 REQUERIDO FECHA FECHA
VENCIMIENTO (SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
 META INDICADORES META
INDICADOR
≥ 95% COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! ≥ 95%
INDICADOR
≥4 EFECTIVIDAD #DIV/0! #DIV/0! ≥4

VISOR DE IZAJES DE CARGA CAPACITACIÓN AUXILIAR VIAL

NOTA CAPACITADOR
30 REQUERIDO FECHA FECHA
NOTA
(SI / NO) CAPACITACION VENCIMIENTO
R VIAL
CAPACITADOR