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CAPÍTULO V. Art. 47
DERECHO A AA. PP. establecerán - jornada general y
funcionarios públicos.
LA JORNADA - especiales de trabajo
DE TRABAJO,
podrá ser completo o
PERMISOS Y La jornada de trabajo a tiempo
VACACIONES parcial.
Teletrabajo
Art. 47 bis
- modalidad de prestación de servicios a distancia
1. Teletrabajo
- siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
- las competencias propias del puesto de trabajo
puede desarrollarse - fuera de las dependencias de la Admón.
- mediante el uso de TIC.
- expresamente autorizada.
- compatible con la modalidad presencial.
habrá de ser - voluntaria.
- reversible salvo en
2. La prestación del servicio
mediante teletrabajo serán objeto de negociación
- realizada en los términos de las normas
que se dicten en desarrollo de TREBEP que colectiva y
contemplarán criterios objetivos
en el acceso a esta modalidad.
deberá contribuir a una mejor organización objetivos y
del trabajo a través de
evaluación de su cumplimiento
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TÍTULO III. DERECHOS Y DEBERES. CÓDIGO CONDUCTA EMPLEADOS PÚBLICOS
Teletrabajo
Art. 47 bis 3. El personal que preste sus tendrá los mismos y que el resto del personal
deberes y derechos que preste sus servicios en incluyendo la normativa
servicios mediante teletrabajo
modalidad presencial de PRL
proporcionará y
4. La Admón. - a las personas que trabajen en esta modalidad los inherentes a la realización de la
- los medios tecnológicos necesarios. prestación del servicio presencial.
mantendrá
TREBEP y
5. El personal laboral se regirá en materia de teletrabajo por
sus normas de desarrollo.
Art. 48
163-170
Pág.
- 1er grado de consan- 3 días hábiles misma localidad.
- fallecimiento guinidad o
a) Por - accidente o 5 días hábiles distinta localidad.
de un familiar
- 2º grado de consan- 2 días hábiles misma localidad.
guinidad o 4 días hábiles distinta localidad.
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