VICERRECTORÍA REGIONAL TOLIMA Y MAGDALENA MEDIO

Coordinación Académica de Prácticas

I. INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA

Nombres: LUISA FERNANDA Apellidos: DURÁN HERNÁNDEZ

Documento de
1.105.791.073 de Honda-Tolima Edad 25
Identidad
Programa
Género F Administración Salud Ocupacional Semestre IX
Académico
ID 253854 NRC 24129
Área de Practicante asesora del
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Cargo
Desempeño consultorio itinerante SST
Teléfono Oficina Ext. e-mail (corporativo)
Dirección Calle 12C No 33-21 Barrio Municipal
Teléfono 3144167118
Residencia Honda-Tolima
e-mail (personal) lduranhe@uniminuto.edu.co ¿Es Cabeza de Hogar? SI __ NO_X_
Practica alternativa por
Modalidad de
emprendimiento en el consultorio Remuneración/Mes No aplica
Practica
itinerante SST
Fecha de Inicio de Fecha de Terminación
11/02/2021 03/06/2021
Practica de Practica
EPS Nueva Eps ARL No aplica

II. INFORMACIÓN GENERAL DEL CAMPO DE PRACTICA

Razón Social: Corporación Universitaria Minuto de Dios

NIT:800.116.217-2
“UNIMINUTO”
Teléfonos 2760490 Teléfonos
Dirección CL 87 No 98-20 Chicalá Ciudad Dirección
Sector Económico Educación
Número Número Más
Número de Más de Más de
de de de
Empleados 200 200
Empleados Empleados 200
Nombre del
Representante Harold Castila Devoz, CIM Rector General
Legal
Nombre Jefe
Daydu Milena Robayo Barrios Cargo Docente Líder consultorio itinerante
Inmediato
Teléfono 3182212512 Ext. Teléfono
 III. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROFESOR DE PRACTICA

Nombres y Apellidos DAYDU MILENA ROBAYO BARRIOS

Identificación 65.778.225 De Ibagué

Programa Académico Administración en Salud ID 439508

Ocupacional
Correo Electrónico drobayobarr@uniminuto.edu.co Celular 318 221 25
12
IV. PLAN DE FORMACION
Objetivos de la práctica profesional:

General:
 Apoyar a las MYPIMES respecto en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, brindando asesoría, capacitación
para el diseño, administración y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en micro y
pequeñas empresas.

Específicos:

 Brindar asesoría y capacitación a las microempresas de forma gratuita en Seguridad y Salud en el Trabajo para la
mejora continua.
 Cumplir con los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Resolución
0312 de 2019.
 Implementar la normatividad vigente, los empresarios serán capacitados para que puedan incluir la cultura de
prevención y control dentro de su organización.

Área funcional de trabajo:

Seguridad y Salud en el Trabajo

Descripción general del plan de formación (Cronograma):

Asesorías a las empresas CHOCOLATE THEOCOA, DROGUERIA AUXILIAR TC, EP

ENGINEERING SAS
20 Horas semanales
N° Actividades Febrero Marzo Abril Mayo Junio
1 Acuerdo Praxeológico.
Alistamiento Consultorio
Itinerante SST
2 Capacitación lista de chequeo
diagnostico Decreto 1072 de
2015.
Cuadro sinóptico del Decreto
1072 de 2015.
3 Resolución de dudas y
retroalimentación
Decreto 1072 de 2015.
Capacitación de la Resolución
 0312 de 2019
4 Llamadas a los empresarios de las
MYPIMES que están inscriptos
en CAMARA DE COMERCIO
de Ibagué y Magdalena Medio.
Envió de formularios de
inscripción al Consultorio
Itinerante SST a los empresarios
de las MYPIMES
5 Lista de estándares empresas más
de 50 trabajadores (riesgo I, II, III,
IV o V) o riesgo IV o V
(independientemente del número
de trabajadores).

6 Reunión de empresarios de las

MYPIMES con la Docente
Practica Profesional.
7 Reunión de empresarios de las
MYPIMES con la Docente
Practica Profesional.
Revisión consolidó de las
empresas inscriptas en el
formulario.
8 Reunión con el gerente comercial
de DROGUERIA AUXILIAR
TC, se realiza el diagnostico lista
de chequeo Decreto 1072 de 2015
y conocimiento de las
características de la empresa. Y
envió acuerdo de confidencialidad
9 Reunión con el representante legal
de CHOCOLATE THEOCOA, se
realiza el diagnostico lista de
chequeo Decreto 1072 de 2015 y
conocimiento de las
características de la empresa. Y
envió acuerdo de confidencialidad
10 Reunión con la representante legal de
EP ENGINEERING SAS, se realiza el
diagnostico lista de chequeo Decreto
1072 de 2015 y conocimiento de las
características de la empresa. Y envió
acuerdo confidencialidad
11 Envió por correo electrónico de
la documentación de las Políticas
de Seguridad y Salud en el
Trabajo a la docente de Práctica
Profesional.
Ajustes de la documentación.
12 Realización de la Política de
Seguridad y Salud en el Trabajo,
de las tres empresas MYPIMES.
Envió de la documentación por
correo el electrónico a la Docente
de Practica Profesional
13 Asesoría con la representante
legal de EP ENGINEERING
SAS, los temas a tratar:
Comunicación de la Política de
Seguridad y Salud en el Trabajo,
 Estándares Mínimos Seguridad y
Salud en el Trabajo respecto a la
Resolución 0312 de 2019 y el
plan anual de trabajo 2021.
14 Asesoría con el representante
legal de CHOCOLATE
THEOCOA, los temas a tratar:
Comunicación de la Política de
Seguridad y Salud en el Trabajo,
Estándares Mínimos Seguridad y
Salud en el Trabajo respecto a la
Resolución 0312 de 2019 y el
plan anual de trabajo 2021.
15 Asesoría con el gerente comercial
de DROGUERIA AUXILIAR
TC, los temas a tratar:
Comunicación de la Política de
Seguridad y Salud en el Trabajo,
Estándares Mínimos Seguridad y
Salud en el Trabajo respecto a la
Resolución 0312 de 2019 y el
plan anual de trabajo 2021.
16 Realización del Plan Anual de
Trabajo 2021 de la empresa EP
ENGINEERING SAS
17 Realización del Plan Anual de
Trabajo 2021 de la empresa
CHOCOLATE THEOCOA
18 Realización del Plan de Trabajo
Anual 2021 de la empresa
DROGUERIA AUXILIAR TC
19 Realización de la conformación
vigía SST para las tres empresas.
Envió de la documentación por
correo electrónico a la docente
práctica profesional para revisión.
20 Ajustes de los documentos para
envió a las empresas.
Envió de documentos listos a las
empresas.
21 Identificar los peligros de cada
actividad que realizan en las tres
empresas.
22 Envió de correos a las tres empresas,
invitándolos a la tercera asesoría.
Llama al representante legal
CHOCOLATE THEOCOA para
informarle de la tercera asesoría
23 Realizo la identificación de los
peligros que están expuestos los
trabajadores de las tres empresas.
24 Realizo la identificación de los
peligros que están expuestos los
trabajadores de las tres empresas.
25 Realización de la matriz de
identificación y peligro de la
empresa CHOCOLATE
THEOCOA.
26 Búsqueda de apoyo temático para
los temas a tratar en la asesoría:
 Conformación Vigía SST, Matriz
de identificación de peligro y
evaluación del riesgo.
27 Asesoría con el Representante
Legal de CHOCOLATE
THEOCOA, temas a tratar:
Actividades que se encuentran en
el Plan de Trabajo anual 2021.
28 Continuación de la asesoría del
día 10 de abril de 2021 con el
representante legal de
CHOCOLATE THEOCOA temas
a tratar: Conformación vigía SST
y matriz de identificación de
peligro y evaluación del riesgo,
aclarar dudas e inquietudes de la
asesoría.
29 Realización de la matriz de
identificación de peligro y
evaluación del riesgo nivel de
probabilidad y nivel de
consecuencia de la empresa
CHOCOLATE THEOCOA.
30 Envió Link por correo electrónico
de la tercera asesoría a la
representante legal de EP
ENGINEERING SAS.
Llamada a la representante legal
EP ENGINEERING SAS
respecto a la tercera asesoría.
31 Asesoría con la representante
legal de EP ENGINEERING SAS
temas a tratar: Conformación
vigía SST y matriz de
identificación de peligro y
evaluación del riesgo, aclarar
dudas e inquietudes de la asesoría.
32 Envió link por correo electrónico
reunión de seguimiento
empresarios Consultorio
Itinerante SST.
Reunión de seguimiento
empresarios Consultorio
itinerante SST
33 Ajustes de las matrices de las
empresas CHOCOLATE THEOCOA
y DROGURIA AUXILIAR TC
Envió correo electrónico la
documentación de las matrices de
identificación de peligro y evaluación
de riesgo a la docente práctica
profesional.
34 Corrección de la matriz de
identificación de peligro y
evaluación de riesgo
DROGUERIA AUXILIAR TC
35 Corrección de la matrices de
identificación de peligro y
evaluación de riesgo
CHOCOLATE THEOCOA
Envió correo electrónico de las
 matrices con las correcciones por
la docente de prácticas
profesionales.
36 Realización de la matriz de
peligro y evaluación de riesgo de
la empresa EP ENGINEERING
SAS.
37 Realización del programa de
capacitación para la empresa
CHOCOLATE THEOCOA.
38 Realización del programa de
capacitación para la empresa
DROGUERIA AUXILAR TC.

39 Asesoría con el representante

legal de Chocolate THEOCOA.
40 Asesoría con el gerente comercial
DROGUERIA AUXILIAR TC
41 Asesoría con la representante
legal EP ENGINEERING SAS
42 Realización del programa de
capacitación para la empresa EP
ENGINEERING SAS.
43 Capacitar en SST al personal
según las competencias a la
empresa CHOCOLATE
THEOCOA.
44 Capacitar en SST al personal
según las competencias a la
empresa DROGUERIA
AUXILIAR TC.
45 Capacitar en SST al personal
según las competencias a la
empresa EP ENGINEERING
SAS.
46 Actualización de la matriz EEP de
la empresa CHOCOLATE
THEOCOA.
47 Actualización de la matriz EEP de
la empresa DROGUERIA
AUXILIAR TC.
48 Actualización de la matriz EEP de
la empresa EP ENGINEERING
SAS.
49 Cierre de asesorías con la empresa
CHOCOLATE THEOCOA
50 Cierre de asesorías con la empresa
EP ENGINEERING SAS
51 Cierre de asesorías con la empresa
DROGUERIA AUXILIAR TC.

Actividades cumplidas Actividades por cumplir

Horario que cumplirá el estudiante en el escenario de la practicas:

Fecha Horas Actividades Desarrolladas

- Acuerdo Praxeológico.
11/02/2021 Virtuales
- Alistamiento Consultorio Itinerante SST
- Capacitación lista de chequeo diagnostico Decreto 1072 de
18/02/2021 Virtuales
2015.
- Cuadro sinóptico del Decreto 1072 de 2015.
- Resolución de dudas y retroalimentación Decreto 1072 de
25/02/2021 Virtuales
2015.
- Capacitación de la Resolución 0312 de 2019.
- Llamadas a los empresarios de las MYPIMES que están
03/03/2021 inscriptos en CAMARA DE COMERCIO de Ibagué y
Virtuales
Magdalena Medio.
- Envió de formularios de inscripción al Consultorio Itinerante
SST a los empresarios de las MYPIMES
- Lista de estándares empresas más de 50 trabajadores (riesgo I,
04/03/2021 Virtuales
II, III, IV o V) o riesgo IV o V (independientemente del
número de trabajadores).

- Reunión de empresarios de las MYPIMES con la Docente

09/03/2021 Virtuales
Practica Profesional.
- Reunión de empresarios de las MYPIMES con la Docente
11/03/2021 Virtuales
Practica Profesional.
- Revisión consolidó de las empresas inscriptas en el
formulario.
- Reunión con el gerente comercial de DROGUERIA
15/03/2021 Virtuales
AUXILIAR TC, se realiza el diagnostico lista de chequeo
Decreto 1072 de 2015 y conocimiento de las características
de la empresa. Y envió acuerdo de confidencialidad
- Reunión con el representante legal de CHOCOLATE
16/03/2021 Virtuales
THEOCOA, se realiza el diagnostico lista de chequeo
Decreto 1072 de 2015 y conocimiento de las características
de la empresa. Y envió acuerdo de confidencialidad
- Reunión con la representante legal de EP ENGINEERING
17/03/2021 Virtuales
SAS, se realiza el diagnostico lista de chequeo Decreto 1072
de 2015 y conocimiento de las características de la empresa.
Y envió acuerdo confidencialidad
18/03/2021 Virtuales
- Envió por correo electrónico de la documentación de las
Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo a la docente de
Práctica Profesional.
- Ajustes de la documentación.
- Realización de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo,
19/03/2021 Virtuales
de las tres empresas MYPIMES.
- Envió de la documentación por correo el electrónico a la
Docente de Practica Profesional
 - Asesoría con la representante legal de EP ENGINEERING
24/03/2021 Virtuales
SAS, los temas a tratar: Comunicación de la Política de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Estándares Mínimos
Seguridad y Salud en el Trabajo respecto a la Resolución
0312 de 2019 y el plan anual de trabajo 2021.
- Asesoría con el representante legal de CHOCOLATE
24/03/2021 Virtuales
THEOCOA, los temas a tratar: Comunicación de la Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo, Estándares Mínimos
Seguridad y Salud en el Trabajo respecto a la Resolución
0312 de 2019 y el plan anual de trabajo 2021.
- Asesoría con el gerente comercial de DROGUERIA
26/03/2021 Virtuales
AUXILIAR TC, los temas a tratar: Comunicación de la
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, Estándares
Mínimos Seguridad y Salud en el Trabajo respecto a la
Resolución 0312 de 2019 y el plan anual de trabajo 2021.
30/03/2021 Virtuales
- Realización del Plan Anual de Trabajo 2021 de la empresa EP
ENGINEERING SAS
31/03/2021 Virtuales
- Realización del Plan Anual de Trabajo 2021 de la empresa
CHOCOLATE THEOCOA

- Realización del Plan de Trabajo Anual 2021 de la empresa

01/04/2021 Virtuales
DROGUERIA AUXILIAR TC.

- Realización de la conformación vigía SST para las tres

02/04/2021 Virtuales
empresas.
- Envió de la documentación por correo electrónico a la docente
práctica profesional para revisión.
- Ajustes de los documentos para envió a las empresas.
03/04/2021 Virtuales
- Envió de documentos listos a las empresas.

- Identificar los peligros de cada actividad que realizan en las

05/04/2021 Virtuales
tres empresas.

- Envió de correos a las tres empresas, invitándolos a la tercera

06/04/2021 Virtuales
asesoría.
- Llama al representante legal CHOCOLATE THEOCOA para
informarle de la tercera asesoría
- Realizo la identificación de los peligros que están expuestos
07/04/2021 Virtuales
los trabajadores de las tres empresas.
 - Realización de la matriz de identificación y peligro de la
08/04/2021 Virtuales
empresa CHOCOLATE THEOCOA.

- Búsqueda de apoyo temático para los temas a tratar en la

09/04/2021 Virtuales
asesoría: Conformación Vigía SST, Matriz de identificación
de peligro y evaluación del riesgo.

- Asesoría con el Representante Legal de CHOCOLATE

10/04/2021 Virtuales
THEOCOA, temas a tratar: Actividades que se encuentran en
el Plan de Trabajo anual 2021.

- Continuación de la asesoría del día 10 de abril de 2021 con el

representante legal de CHOCOLATE THEOCOA temas a
12/04/2021 Virtuales
tratar: Conformación vigía SST y matriz de identificación de
peligro y evaluación del riesgo, aclarar dudas e inquietudes de
la asesoría.

- Realización de la matriz de identificación de peligro y

13/04/2021 Virtuales
evaluación del riesgo nivel de probabilidad y nivel de
consecuencia de la empresa CHOCOLATE THEOCOA.

- Envió Link por correo electrónico de la tercera asesoría a la

14/04/2021 Virtuales
representante legal de EP ENGINEERING SAS.
- Llamada a la representante legal EP ENGINEERING SAS
respecto a la tercera asesoría.

- Asesoría con la representante legal de EP ENGINEERING

SAS temas a tratar: Conformación vigía SST y matriz de
15/04/2021 Virtuales
identificación de peligro y evaluación del riesgo, aclarar dudas
e inquietudes de la asesoría.

- Envió link por correo electrónico reunión de seguimiento

20/04/2021 Virtuales
empresarios Consultorio Itinerante SST.
- Reunión de seguimiento empresarios Consultorio itinerante
SST
- Ajustes de las matrices de las empresas CHOCOLATE
THEOCOA y DROGURIA AUXILIAR TC
24/04/2021 Virtuales
- Envió correo electrónico la documentación de las matrices de
identificación de peligro y evaluación de riesgo a la docente
práctica profesional.
- Corrección de la matriz de identificación de peligro y
27/04/2021 Virtuales
evaluación de riesgo DROGUERIA AUXILIAR TC
 - Corrección de la matrices de identificación de peligro y
evaluación de riesgo CHOCOLATE THEOCOA
01/05/2021 Virtuales
- Envió correo electrónico de las matrices con las correcciones
por la docente de prácticas profesionales.

- Realización de la matriz de peligro y evaluación de riesgo de

05/05/2021 Virtuales
la empresa EP ENGINEERING SAS.
- Realización del programa de capacitación para la empresa
06/05/2021 Virtuales
CHOCOLATE THEOCOA.
- Realización del programa de capacitación para la empresa
DROGUERIA AUXILAR TC.
07/05/2021 Virtuales

- Asesoría con el representante legal de Chocolate THEOCOA.

10/05/2021 Virtuales

- Asesoría con el gerente comercial DROGUERIA AUXILIAR

11/05/2021 Virtuales
TC

- Asesoría con la representante legal EP ENGINEERING SAS

12/05/2021 Virtuales

- Realización del programa de capacitación para la empresa EP

ENGINEERING SAS.
13/05/2021 Virtuales

- Capacitar en SST al personal según las competencias a la

Virtuales
empresa CHOCOLATE THEOCOA.
17/05/2021
- Capacitar en SST al personal según las competencias a la
18/05/2021 Virtuales
empresa DROGUERIA AUXILIAR TC.
- Capacitar en SST al personal según las competencias a la
19/05/2021 Virtuales
empresa EP ENGINEERING SAS.

- Actualización de la matriz EEP de la empresa CHOCOLATE

THEOCOA.
20/05/2021 Virtuales

- Actualización de la matriz EEP de la empresa DROGUERIA

21/05/2021 Virtuales
AUXILIAR TC.

- Actualización de la matriz EEP de la empresa EP

24/05/2021 Virtuales
ENGINEERING SAS.

- Cierre de asesorías con la empresa CHOCOLATETHEOCOA

25/05/2021 Virtuales
 - Cierre de asesorías con la empresa EP ENGINEERING SAS
26/05/2021 Virtuales

- Cierre de asesorías con la empresa DROGUERIA AUXILIAR

28/05/2021 Virtuales
TC.

Entregables acordados con el estudiante (que impliquen un valor agregado para su formación integral, así como para
el escenario de práctica en el que se encuentre):

Entregables de la empresa CHOCOLATE Entregables de la empresa Entregables de la empresa EP

THEOCOA: DROGUERIA AUXILIAR TC: ENGINEERING SAS:

- Política de Seguridad y Salud en el - Política de Seguridad y - Política de Seguridad y

Trabajo - Objetivos. Salud en el Trabajo - Salud en el Trabajo -
- Vigía - COPASST Objetivos. Objetivos.
- Plan de Trabajo Anual 2021 - Vigía - COPASST - Vigía - COPASST
- Matriz de Identificación de Peligro y - Plan de Trabajo Anual - Plan de Trabajo Anual
Evaluación de Riesgo 2021 2021
- Matriz de Identificación
de Peligro y Evaluación de
Riesgo

Daydu Milena Robayo Barrios Nombre del Practicante

CARGO DEL JEFE INMEDIATO PRACTICANTE

Daydu Milena Robayo Barrios María Victoria Dussan Perea

PROFESOR COORDINADOR PROGRAMA