INSTUTUCION EDUCATIVA TECNICO UPAR

AÑO 2021

AREA: EMPRENDIMIENTO
GRADO: UNDECIMO 11°
DOCENTE ROSALBINA TORO GUIA No 1 SEGÚNDO PERIODO

LOGROS
Definir mentalidad emprendedora
Reconocer los valores de los que se vale el ser humano para emprender

MENTALIDAD EMORESARIAL
Una mentalidad empresarial entiende que todos los esfuerzos deben estar destinados
a cumplir el propósito empresarial que se persigue y debe rodearse de gente con la
que comparta los mismos ideales y ganas de aprender y crecer.

Una mentalidad empresarial es aquella en la cual la persona realiza acciones, tiene

conductas y adopta posiciones basadas en su propósito personal o profesional,
involucrando todas aquellas herramientas que ha ido generando con sus experiencias
de vida.

Estas herramientas son las que nos permitirán el éxito de los proyectos que se
encaren.  De esta manera, puedo decir que la mentalidad empresarial deviene de uno
mismo y de su propia capacidad de verse como un líder que quiere aprender y crecer,
y sobretodo, contagiar ese espíritu.

¿Cuándo tener una mentalidad empresarial?

Siempre, definitivamente es un click mental, que nos hace entender que las viejas
recetas empresariales ya no funcionan. La pandemia lo ha dejado muy claro.

Una mentalidad empresarial entiende que todos los esfuerzos deben estar destinados
a cumplir el propósito empresarial que se persigue y debe rodearse de gente con la
que comparta los mismos ideales y ganas de aprender y crecer. 

¿Cómo lograr una mentalidad empresarial?

 Siempre dispuesto a aprender. Las mentalidades empresariales saben que el

mundo es grande y que siempre hay una buena oportunidad para aprender algo
nuevo. 
 Creer en nuestros Valores personales y profesionales. Y particularmente en los
Valores que yo denomino. La mentalidad empresarial quiere compartir,
comunicar, cooperar, colaborar. 
 No conformarse. Las mentalidades empresariales siempre van por más, la
superación, el crecimiento exponencial son parte de las búsquedas diarias de las
mentalidades que siempre van por más. 
 Propósitos claros. No solamente tener propósitos claros, sino reales. Objetivos
que puedan cumplirse. 
 Todas son oportunidades. De cada situación de la vida podemos encontrar una
oportunidad de crecimiento, es cuestión de mantener los ojos abiertos y la
voluntad dispuesta para esto.

Es importante mantener la mente abierta para poder aprovechar todas las

oportunidades que se nos presentan. Este año 2020 nos ha dejado enseñanzas
valiosas sobre la necesidad de pensar las empresas de manera diferente, con un
enfoque destinado a crear proyectos con visión, con propósito, pero adaptables a las
realidades cambiantes que se nos presentan. 
Es importante saber cómo transformarse y saber porque se hace necesario llevar a
cabo dicha acción. Para empezar, debemos plantearnos como objetivo hacer
necesario el ver cosas diferentes sin importar que tan grande o pequeño sea y a partir
de allí buscar y analizar en qué ámbitos se hace primordial transformarnos teniendo
una mejor mentalidad empresarial. Mientras uno haga lo que debe hacer y con quien
deba hacerlo, se tiene más chance de disfrutar de los procesos.

Te entregaré 3 simples pasos para poder empezar a tener una transformación, son
elementos que deberás practicar constantemente para poder aplicar un debido cambio
de mentalidad empresarial, sea a tu vida empresarial o inclusive desde tu
personalidad:

🎯Lo primero y más importante es empezar por cambiar el mindset; no todas las cosas
deben ser como lo plantean académicos, los libros o las mismas culturas globales o
nacionales en las que vivimos. Deberás contar con una reestructuración de
pensamiento clara.

🎯Esta transformación no se hará de la noche a la mañana, por ello se hace primordial

tener en cuenta tiempos y procesos. Aquí juega muchos valores como la
perseverancia y motivación quienes contarán como aliados.

🎯Por último y como medida 24/7 es realmente primordial tener tenacidad para ejecutar
y tomar cada una de las decisiones.

Tips para tener una mentalidad empresarial

💫 Necesidad de pensar las empresas de manera diferente

💫 Tener enfoque destinado a crear proyectos con visión y propósito
💫 Tener en claro nuestro propósito
💫 Adaptarnos a las realidades cambiantes que se nos presentan.

ACTIVIDAD No1 SEGUNDO PERIODO

Después de leer el texto responda las siguientes preguntas:

1.- Que entendió usted por mentalidad emprendedora

2.- ¿La mentalidad emprendedora tiene principio y tiene fin? Explique
3.- Como lograría usted la mentalidad emprendedora
4.- Por qué es importante tener mente abierta.
5.- Para qué le servirían a usted los Tips para tener una mentalidad emprendedora

DESARROLLO
1. Una mente emprendedora es aquella que conduce sus comportamientos hacia
actividades y resultados generadores de valor. La mente emprendedora
comprende los riesgos de sus acciones, acepta los cambios así como la incertidumbre
de la realidad
2. El pensamiento emprendedor tiene que ver con dónde atribuimos la responsabilidad de
nuestras experiencias. Aunque no es realista pensar que tenemos control completo de
todas nuestras experiencias, es un martirio pensar que no tenemos ninguno. Un
emprendedor es alguien que está profundamente conectado con su experiencia de vida y
dispuesto a hacer el trabajo diario para transformarla.
3. En conclusión, desarrollar una mentalidad emprendedora básicamente es por decisión, a
partir del momento que comienzas a cambiar ciertos hábitos; por ejemplo, no darle cabida a los
pensamientos negativos; bien es cierto que, es casi imposible no dejarlos entrar pero, Intenta
cambiarlos por pensamientos que brinden mayor beneficio a tu vida.
4. Tener una mente abierta desarrolla mucho tu creatividad. Importa porque nos ayuda a crecer
como personas. No lo sabemos todo y cuando te cierras a seguir viendo las cosas de otra
 perspectiva es cuando empiezan los problemas. Una mente abierta nos ayuda a mantenernos
despiertos.
5.
1. Introspección + Observación = Conciencia emocional.
2. Enfoque + Compromiso = Avance.
3. Honestidad + Profesionalismo = Buena reputación.
4. Gracia + Estrategia = Soluciones.
5. Creencias + Acción = Intrepidez.
6. Atención + Este momento = Atención plena.
7. Habilidades de las personas + Conocimiento = Liderazgo