DEFINIENDO UNA EMPRESA

TANIA MARCELA VILLEGAS LEON

DAVID ARTURO PEÑALOZA TORRADO
JESSICA RÍOS
VERÓNICA RODRÍGUEZ
MAURICIO CASADIEGO

DOCENTE: MARIA ISABEL GAMBOA JAIMES

ADMINISTRACIÓN

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS
DEPARTAMENTO DE QUÍMICA
QUÍMICA INDUSTRIAL
CÚCUTA
16 DE ABRIL DE 2020
 TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................3
2. DESARROLLO ............................................................................................................................4
2.1. DEFINICIÓN: .......................................................................................................................4
2.2. TIPOS DE EMPRESA ..........................................................................................................5
2.2.1. DE EXTRACIÓN: ..............................................................................................................5
2.2.2. INDUSTRIAL, MANUFACTURERA O DE TRANSFORMACIÓN: ...........................5
2.2.3. SERVICIOS:.......................................................................................................................6
2.2.4. COMERCIAL: ...................................................................................................................6
2.3. FORMAS JURÍDICAS PREVISTAS ACTUALMENTE EN LA LEGISLACIÓN
COLOMBIANA ...........................................................................................................................6
2.3.1. DESARROLLO DE LA EMPRESA EN FORMA INDIVIDUAL: ................................6
2.3.4. DESARROLLO DE LA EMPRESA INTEGRADA POR DOS O MÁS PERSONAS: 7
2.3.3. EL ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO COMO ELEMENTO ESTRUCTURAL
DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.............................................................................7
3. CONCLUSIONES ....................................................................................................................7
BIBLIOGRAFÍA ..............................................................................................................................9
1. INTRODUCCIÓN

La empresa es tal vez una de las creaciones más complejas del ser humano en lo que a

vínculos se refiere. El concepto de empresa suele estar asociado al mundo laboral y

económico, pero la realidad es que una empresa puede ser un objetivo específico para el cual

se requiere la unión de varios individuos. La importancia de la empresa como institución

laboral, de negocios y económica tiene que ver directamente con el hecho de que es ella, la

que funciona como unión de todos aquellos que están destinados a trabajar por ese objetivo

común. Una empresa, además, puede dar trabajo a un sinfín de empleados y asegurar el

bienestar de muchas familias. Pero para que esto ocurra es necesario que quienes la dirigen

y trabajan en ella pongan como elemento central el crecimiento de la misma y no las acciones

ilegales que puedan perjudicarla. Todas las áreas que forman parte de ella deben tener en

claro su rol y sus tareas. (Editorial, 2013).

La empresa es un concepto que cualquier ciudadano de un país con economía de mercado,

hoy en día, comprende, en un sentido muy amplio, tanto su significado como su función

dentro del sistema económico. Dar una definición rigurosa y completa de cualquier concepto

resulta muy difícil, más aún cuando el objeto a definir es una realidad tan compleja como lo

es la empresa, donde se combinan problemas de diversa índole y que, además, constituye una

realidad dinámica, viva, sometida a permanentes cambios, que se rige por leyes generales, en

ocasiones, o muy concretas y específicas, en otras. La diversidad de aspectos (técnico-

productivos, socio-jurídicos, económico-financieros) que definen la realidad empresarial

hacen que ésta sea estudiada por diferentes disciplinas sociales (derecho, economía,

sociología, psicología...) y técnicas. (LA EMPRESA, s.f.).

2. DESARROLLO

2.1. DEFINICIÓN: La empresa es una entidad legal, con un organismo productivo que le

permite procesar ciertos bienes o servicios para satisfacer las necesidades y exigencias de un

mercado necesitado y con capacidad de compra y que posee y administra un patrimonio

propio. Dicha entidad es para poseer activos con capacidad de negociar y celebrar contratos,

demandar y ser demandada. Un patrimonio de respaldo, que le permita operar

satisfactoriamente. Un organismo productivo, que le permite combinar los factores de

trabajo, capital, recursos naturales y tecnológicos para producir bienes y servicios necesarios

para satisfacer las necesidades de la comunidad. Un mercado, necesitado y capaz de consumir

lo que se produce. (Acero, 2012).

Para la Real Academia de la Lengua, una empresa es, una unidad de organización dedicada

a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.

También podemos tomar como empresa, una tarea difícil de realizar. Pero este no es el caso.

Nosotros tomaremos la idea de una organización productiva. Ya que una empresa, que se

entiende como tal, tiene como finalidad última, el producir bienes. Los cuales son ofertados,

en el mercado. Entiéndase como mercado, el concepto intangible, de tiendas o vitrinas, donde

una persona, movida por una necesidad, va y compra aquel bien. Pero toda empresa requiere

de un capital inicial. En aquellas con fines de lucro, lo colocan los socios. Ya sea de manera

directa o por medio de la compra de acciones, en las sociedades anónimas. Por lo mismo,

estas organizaciones, cuentan con una compleja administración. Por medio de la cual, logran

equilibrar, los egresos con los ingresos. Dejando un margen de ganancia, para que la empresa

sea rentable. No nos olvidemos, que estamos hablando de empresas con fines de lucro. O sea,

la idea primordial y en palabras más sencillas, es que se desea ganar dinero. Para que una
empresa tenga ganancias, aparte de gestionar una buena administración, debe calcular bien

sus costos productivos y añadirle un porcentaje al precio final, para de esa manera tener

ganancias. Aparte siempre una empresa deberá estudiar, qué segmento de la población se

atacará. Decisión que se toma, dependiendo de los atributos del producto. Por otra parte,

tenemos a las empresas u organizaciones sin fines de lucro. Gran parte de la gestión de

aquellas organizaciones, es idéntica a la de cualquier empresa. Sólo que no se buscan

ganancias. Muchas de ellas, son fundaciones, que dependen de un capital inicial, que lo dona

el fundador de la misma. Asimismo, tenemos a las corporaciones, las cuales se forman, por

medio de un capital, aportado por sus integrantes u organismos externos. Muchas de las

universidades, hoy en día, son corporaciones. (Gomez, 2012).

2.2. TIPOS DE EMPRESA

2.2.1. DE EXTRACIÓN:

Son las empresas del sector primario, también denominado extractivo, ya que el elemento

básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza,

pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. (Elio, 2003, págs.

82-86).

2.2.2. INDUSTRIAL, MANUFACTURERA O DE TRANSFORMACIÓN:

Son las empresas del sector secundario o industrial y se refiere aquellas que realizan algún

proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la

construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc. (Elio, 2003, págs. 82-86).

2.2.3. SERVICIOS:

Son las empresas del sector terciario o de servicios que incluye a las empresas cuyo principal

elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende

también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros,

hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc. (Elio, 2003, págs. 82-86).

2.2.4. COMERCIAL:

Este tipo de proyecto está centrado en la esencia de la compra y venta, es decir, ejerce una

labor de mediación entre el productor y el cliente. Estas pueden ser de dos tipos. Las empresas

comerciales minoristas son aquellas que realizan una actividad comercial a pequeña escala,

por ejemplo, una tienda de ropa de barrio. Las empresas comerciales mayoristas son aquellas

que compran un producto en grandes cantidades y luego lo venden a puntos de venta

minoristas. (Nicuesa, 2017).

2.3. FORMAS JURÍDICAS PREVISTAS ACTUALMENTE EN LA LEGISLACIÓN

COLOMBIANA

2.3.1. DESARROLLO DE LA EMPRESA EN FORMA INDIVIDUAL:

Persona natural comerciante

Empresa unipersonal

Sociedad por acciones simplificada

Fundación
2.3.4. DESARROLLO DE LA EMPRESA INTEGRADA POR DOS O MÁS

PERSONAS:

- Formas asociativas con ánimo de lucro

Sociedades comerciales

La Empresa Asociativa de Trabajo

Las Sociedades Agrarias de Transformación

- Formas asociativas sin ánimo de lucro

Asociación o corporación

Entidades del sector solidario

- Formas asociativas sin personalidad jurídica

Sociedad de hecho

Consorcio

Unión temporal

2.3.3. EL ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO COMO ELEMENTO

ESTRUCTURAL DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.

3. CONCLUSIONES

A partir de lo consultado, se puede concluir que una organización nace a partir de una serie de

procesos administrados por los diferentes departamentos de la misma, que, junto con su actividad

económica, su talento humano, recursos, y su forma jurídica llevan a la organización a un objetivo en

común. La definición de empresa (o en su defecto organización) es compleja de estructurar, debido a

que depende mucho de su naturaleza, y el hecho de que cada organización maneja procesos diferentes,

sistemas de gestión diferentes, y en sí tienen objetivos diferentes.

En segundo lugar, se puede concluir que la estructuración y planeación estratégica de una

organización es mucho más compleja que el intento de definirla. Ciertamente, cuando se quiere

establecer una empresa, los factores que se deben tener en cuenta son varios; comenzando con el

objetivo de la misma, el número de personas con el que se inicia, el capital que se tiene, la naturaleza

de ésta, la planeación estratégica, el registro legal. Por ejemplo, si la forma asociativa es de tipo con

ánimo de lucro, se debe definir bien con cuántos recursos se inicia y con qué producto o servicio se

va a mantener la rentabilidad de la empresa a lo largo del tiempo, ¿cuál será el tipo de sociedad?, ¿con

cuanto capital humano tendré que trabajar?, ¿cuál será la misión y visión?, ¿qué conocimientos o

capacitaciones necesito?, ¿a qué necesidad estoy ofreciendo una solución?, ¿cuál va a ser mi

mercado?, ¿cómo será la estructura y desarrollo organizacional de la empresa? Son las preguntas que

la/s persona/s interesada debe hacerse.

BIBLIOGRAFÍA

Acero, L. C. (2012). Estrategia de creación empresarial . 1.

Bogotá Emprende. (s.f.). Conoce las formas jurídicas para legalizar la empresa. Obtenido de
https://bibliotecadigital.ccb.org.co/bitstream/handle/11520/14075/Resumen.pdf?sequence=
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Editorial. (02 de 05 de 2013). Importancia.org. Obtenido de Empresa:
https://www.importancia.org/empresa.php
Elio, Z. R. (2003). Introducción a la Administración de Organizaciones. Maktub.
Gomez, N. N. (22 de Septiembre de 2012). SlideShare. Obtenido de Fundamentos de gestion
empresarial : https://es.slideshare.net/natalianunezgomez1/concepto-e-importancia-de-
empresa
LA EMPRESA. (s.f.). Obtenido de INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE EMPRESA:
http://www4.ujaen.es/~tgarrido/Tema%201%20OYMT%20I.htm
Nicuesa, M. (26 de Abril de 2017). EMPRESARIADOS. Obtenido de Tipos de empresa según su
actividad económica: https://empresariados.com/tipos-de-empresa-segun-su-actividad-
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