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Docente Asesor:
ING. DIANA PATRICIA GARCÍA OCAMPO
TABLA DE CONTENIDO
CASO..........................................................................................................3
INFORMACIÓN PRELIMINAR....................................................................3
ENTREGABLES..........................................................................................4
CRONOGRAMA DE HITOS........................................................................9
.....................................................................................................................9
INDICE DE FIGURAS
INDICE DE TABLAS
CASO
INFORMACIÓN PRELIMINAR
ENTREGABLES
Figura 1
EDT Del proyecto (Cambio Sede Call - Center)
FECHA
CÓDIGO DEL ELABORACIÓN
CAMBIO DE SEDE DE CALL PROYECTO
PROYECTO
CENTER
2021001
20/04/2021
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
Empresa que presta el servicio de Call center 24 x 365 y con certificaciones en
ISO 9000 y 14000, en OSHAS 18000, se ve en la necesidad de cambiar de sede
la cual está ubicada al norte de la Bogotá y se requiere ubicar en el centro de la
ciudad por temas estratégicos; en un tiempo no superior a 12 meses.
ALCANCE DEL PRODUCTO
Cambio de Sede de una empresa de Call Center en un tiempo igual o inferior a
los 12 meses.
ENTREGABLES
- PRODUCTO: Entrega de la nueva sede
- PLAN PRELIMINAR: Acta de constitución del proyecto, plan y matriz del
alcance, plan de validación de satisfacción del cliente, formato aprobación
de cierre del proyecto, plan gestión documental y alcance de los
procesos, listas de procesos y procedimientos, ficha técnica de
indicadores, matriz de eficiencia de los procesos, informes de gestión del
proyecto, formato emisión de resultados, cronograma de actividades, plan
de capacitación de cliente interno, formato Asignación de roles y
funciones, formato de Selección de herramientas para la dirección del
proyecto.
TALLER # 2 GRUPAL. EDT
CRITERIOS DE ACEPTACIÓN
1. Cambio de sede de la empresa
- Ubicación nueva centro de la ciudad
- 33 oficinas de modelo abiertas para el personal actual
- Oficinas independientes para (Gerente y Supervisor)
- 4 baños para mujeres y 4 Baños para hombres
EXCLUSIONES
1. Instalaciones para capacitación,
2. Instalaciones de cafetería
3. Instalaciones soporte para fallos de energía
4. Instalaciones para el personal administrativo incluyendo una oficina para
la gerencia, y otra área para tercerización de procesos de apoyo y
recepción.
5. 8 baños con capacidad de 4 personas c/u.
SUPUESTOS
RESTRICCIONES
1. El proyecto será supeditado a las
1. Aceptación de los colaboradores aprobaciones de las licencias y
para el cambio de sede. permisos por parte de la curaduría
CRONOGRAMA DE HITOS
TALLER # 2 GRUPAL. EDT