JORGE ISAAC RODRIGUEZ OROZCO

ADMINISTRADOR DE EMPRESAS.
ESPECIALISTA EN GERENCIA FINANCIERA SISTEMATIZADA
Grado 7°

CONTENIDO AREA DE EMPRENDIMIENTO GRADO 7°

1. EL EMPRENDEDOR
1.1. Tengo perfil de emprendedor.
1.2. Características de un Emprendedor.
1.2.1. Apasionado/ a
1.2.2. Creativos / as: 
1.2.3. Perseverantes y resilentes.
1.2.4. Ven oportunidades:
1.2.5. Confianza en sí mismo/ a y persistentes: .
1.2.6. Sabe tomar decisiones y saber correr riesgos y afrontarlos.
1.2.7. Aprendizaje Constante
1.2.8. Dotes comerciales:
1.2.9. Son valientes.
1.2.10. Trabajo en equipo:

1.3 Formación Para el emprendimiento.

1.3.1 Plan de Negocio
2. CULTURA ORGANIZACIONAL.
2.1. Cultura empresarial en nuestra región.
2.2. Cognición.
2.3. Comportamiento
2.4. Visión futuro
2.5. Matriz DOFA.
¿Cuál es la importancia de la cultura organizacional empresarial?
3. DIAGNOSTICO EMPRESARIAL Y PENSAMIENTO NEO
LINGÜÍSTICO.
3.1. DIAGNOSTICO DE LAS EMPRESAS DE LA REGIÓN.
3.1.1. Empresas De mi municipio, departamento o país.

3.2. TRABAJANDO NUESTRA MENTE. PNL.

3.2.1. Lógica y Creatividad.
3.2.2. Técnicas del Enfoque Empresarial.
3.2.3. ¿Cómo identificar las empresas más influyentes en la economía de mi región?
¿Cómo innovar y crear nuevas ideas de negocio?
4. IDEA DE NEGOCIO
4.1. Idea de Negocio.
4.2. Economía Solidaria.
4.3. Doctrina Cooperativa.
4.4. Principios y mitos de la empresa.
4.5. ¿Cómo innovar y crear nuevas ideas de negocio?
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ESPECIALISTA EN GERENCIA FINANCIERA SISTEMATIZADA
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PRIMERA GUÍA

ÁREA DE EMPRENDIMIENTO
1. EL EMPRENDEDOR.
Un Emprendedor es una persona que identifica una oportunidad de negocio, organiza los
recursos necesarios para desarrollarla asumiendo ciertos riesgos económicos. Se puede designar
como una persona que crea empresas o que encuentra una oportunidad de negocio, tiene la
capacidad de innovar, entendiendo esta capacidad como visión para generar bienes y servicios de
forma creativa, ética, responsable y efectivamente.

1.1.- PERFIL DE UN EMPRENDEDOR

Un Emprendedor es aquella persona que detecta una oportunidad de negocio y que organiza
varios recursos para poder operar una o varias empresas, asumiendo ciertos riesgos económicos.

1.2 EL EMPRENDIMIENTO
Es la manera de pensar y actuar, orientado hacia la creación de riquezas. Forma de pensar y
actuar centrado en las oportunidades de crear empresas, visión en las oportunidades que se nos
presentan, logrando sus objetivos bajo un buen LIDERAZGO.

1.3 CARACTERÍSTICAS DE UN EMPRENDEDOR.

 Apasionado/ a: los emprendedores viven por y para su negocio para alcanzar sus metas y
sueños. La pasión es la que hace que se saquen fuerzas a veces dónde no las hay.
 Creativos / as: los emprendedores están siempre barajando posibilidades de negocio y
sienten la necesidad de crear. Tienen gran capacidad de tener ideas y poder llevarlas a
cabo.
 Perseverantes y resilientes: no se rinden si fallan, de cualquier fallo o fracaso ven
posibilidades, ven aprendizajes de los cuales sirven para poner en práctica en otros
negocios u otras ideas.
 Ven oportunidades: los emprendedores tienen olfato para generar oportunidades y dar
soluciones a los problemas de los consumidores, aportando valor con soluciones y
servicios nuevos.
 Confianza en sí mismo/ a y persistentes: sabe que con trabajo y esfuerzo conseguirá
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llegar a sus objetivos y no renuncia a ello, aunque no sea fácil.

 Sabe tomar decisiones y saber correr riesgos y afrontarlos.

Saber cuáles son las decisiones a tomar de acuerdo a la situación presentada. Qué acciones
son las más convenientes a aplicar. Y entender que los riesgos hay que enfrentarlos y
solucionarlos.
 Aprendizaje constante: el emprendedor tiene que estar formándose constantemente, No
solo en cuestiones de su sector, sino también para afrontar situaciones a veces
complicadas, y que deber saber gestionar, como cuándo falta motivación, cómo ser
productivo, cómo tener dotes de liderazgo, saber hablar en público, cuestiones tan
necesarias para la gestión de tu negocio día a día.
 Dotes comerciales: el emprendedor debe saber explicar correctamente su negocio, debe
saber vender y venderlo a los clientes, proveedores o inversores.
 Son valientes: son capaces de aceptar los retos, asumen responsabilidades y problemas,
aprovechan cualquier oportunidad para alcanzar los objetivos.
 Trabajo en equipo: deber ser líderes y deben saber gestionar a sus equipos.

1.4 FORMACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO.

Los emprendedores suelen tener competencias y habilidades muy específicas como el liderazgo,
la creatividad y la innovación, tener las aptitudes no es suficiente. A la hora de emprender es de
mucha utilidad tener una preparación teórica y práctica para enfrentarse al mercado con
todas las herramientas necesarias.

Al hablar de emprender nos remitimos al inicio de una actividad para crear empresas, respuestas a
las necesidades no satisfechas hasta ese momento. No estamos hablando de un negocio
convencional como una tienda de alimentación o una fábrica de ropa, sino de negocios que
implican un algo grado de innovación y que van ligados en muchas ocasiones a la tecnología.

En las personas la formación de es un factor concluyente tanto para su desarrollo personal como
profesional. Esta formación que se centra en áreas de gestión empresarial suele incluir aspectos
tales como el marketing, finanzas, formas jurídicas de una empresa

 La “formación de emprendedores” no es sólo enseñar a crear o dirigir un

negocio. Fundamentalmente, se trata de alentar el pensamiento creativo, promover un sentido de
autorrealización personal y desarrollar el hábito de realizar una autoevaluación periódica del
rendimiento.
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Los nuevos componentes que hay que diseñar como objetos de aprendizaje son:

1. La identidad digital, la participación en la red porque de ello depende el alcance

geográfico de las relaciones sociales, profesionales y económicas que establece el
emprendedor.
2. Las habilidades para construir y gestionar relaciones personales y profesionales de
apoyo, porque de ello depende la provisión de recursos y la ampliación del “mercado”
en un escenario severamente recesivo; a la vez que facilitará el desarrollo cuando se
reestablezcan condiciones propicias para el crecimiento.
3. Las habilidades de comunicación interpersonal (física y virtual), porque es la base de
los puntos anteriores y de ello depende el logro de resultados en todos los procesos de
intercambio social.
4. Claro: el cuidado de la salud personal y buenos hábitos de vida, el idioma inglés,
experiencias interculturales e intergeneracionales y concientización medioambiental.
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EMPRENDIMIENTO GRADO 7°

NOMBRE ESTUDIANTE. ______________________________________

FASE DE TRANSFERENCIA

1,- Un emprendedor es una persona que tiene la capacidad de innovar, entendiendo esta capacidad
como visión para generar bienes y servicios.
¿Qué fue lo que hizo que Hepatia para que la podamos denominar una gran innovadora y
emprendedora?
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2.- Los emprendedores suelen tener competencias y habilidades muy específicas como el
liderazgo, la creatividad y la innovación, tener las aptitudes no es suficiente.
¿Porque, si Margaret Hamilton, era una gran matemática llego a liderar la sección del
programa Espacial Apolo?
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Completamos.
3.- Aprendizaje _____________: el emprendedor tiene que estar formándose constantemente, no
solo en cuestiones de su sector, sino también para afrontar situaciones a veces complicadas.

4.- Un Emprendedor es aquella persona que detecta una oportunidad de ______________

y que organiza varios recursos para poder operar una o varias empresas.

5.- Dotes _____________: el emprendedor debe saber explicar correctamente su negocio,

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