Actividad de aprendizaje 3: Aplicar la normatividad laboral vigente teniendo en

cuenta los diferentes procesos de vinculación y desvinculación laboral de

empleados.

AA3 EV2 Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio de caso denominado:
Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas
con el contrato laboral y su proceso de finalización, de esta manera le permitirá realizar
la aplicación de normas y procesos relacionados con la desvinculación del personal de
acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto.

Presentación del Caso:

El Ingeniero Daniel Pérez desempeñaba el cargo de almacenista en la empresa Murillo

& Cia, una constructora dedica a proyectos de vivienda, bajo lineamientos enfocados
hacia la sostenibilidad ambiental, innovación y calidad. Ingreso a laborar el 13 de Mayo
de 2005 con una asignación salarial de COP 2.800.000,00. Siendo despedido el 15 de
Marzo de 2020 después de haberse demostrado que durante el año 2019 hurto ciertos
materiales del almacén avalados en $15.000.000,00 tales como cemento, perfiles,
láminas de Drywall, tejas entre otros, el promedio del último año del sueldo devengado
fue $3.500.000.

Con base a lo anterior usted como administrador del talento humano deberá realizar la
de liquidación del contrato teniendo en cuenta el ordenamiento jurídico Colombiano.

Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que
presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual
Recuerde:

Para acceder a la evidencia, remítase al menú principal, haciendo clic en el enlace

Actividad 3 / Evidencias/ AA3 EV2 Estudio de caso: Liquidando un contrato
laboral
Pasos para enviar evidencia:
1. Descargue el documento asociado a la evidencia.
2. Clic en "Ver Evidencia".
3. Desarrolle la evidencia siguiendo los pasos mencionados en el documento.
4. Adjuntar el archivo el cual debe estar previamente guardado en el equipo.
5. Dejar un comentario al instructor (opcional).

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