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VIEJOS CATÓLICOS
DIÓCESIS DEL TOLIMA
ESCUELA SUPERIOR DE TEOLOGÍA, SEMINARIO MAYOR VÉTERO
Personería Jurídica Especial Nº 0206/96 Mininterior
Ley 133 de 1994
NIT: 05904925-6
APROXIMACIÓN A LA SOCIOLOGÍA
La sociología y la ciencia
La sociología es la ciencia que estudia al hombre y la sociedad, con el fin de comprender sus
actos y las instituciones, así como la solución de los problemas prácticos a que se
enfrentan los hombres en su vida colectiva.
Podemos decir que las características que hacen a la sociología un cuerpo científico son:
Las proposiciones que constituyen el cuerpo de conocimiento científico de la
sociología son generalizaciones que se refieren no a hechos o entidades individuales,
sino a clases o tipos de fenómenos. El sociólogo no está interesado en una acción
aislada o en una familia individual. Por el contrario, le interesan los modelos
repetitivos, los atributos y características compartidas; aquellos elementos comunes
que observa en los fenómenos sociales. Por tanto, las proposiciones o generalizaciones
sociológicas, están sometidas a pruebas observables en los grupos humanos.
La sociología es objetiva, pues su tarea no es la de juzgar, sino la de explicar; no
argumenta en favor de alguna situación dada o deseada, sino examina los fenómenos
sociales y las consecuencias que surgen de las distinta maneras de hacer las
cosas. Además, en la medida en que esta ciencia examina la estructura y el
funcionamiento de u n a sociedad, da elementos para obtener u n a perspectiva más
clara sobre otra, lo cual e muy importante para el investigador, pues generalmente
desvirtúa la objetividad de la investigación, de la aprehensión del fenómeno social, al
prejuzgar los criterios subjetivos y preferenciales que constituyen su personalidad.
La sociología está constituida por un cuerpo de conceptos, tales como grupo,
instituciones, estratificación, status, etc. Los conceptos proporcionan los instrumentos
intelectuales con los que trabaja el sociólogo. Ellos son le que definen los fenómenos a
estudiar diferencian a la sociología de las demás ciencias sociales, cada una de las
cuales pose. su propio cuerpo de conceptos. Ellos (lo instrumentos intelectuales)
enfocan la atención sobre aquellos aspectos seleccionados c: la realidad que le
conciernen y le proporcionan los elementos en que los problemas s. formulan y se
resuelven.
Los conceptos de la sociología, como todos los conceptos científicos, se refieren a tipos
clases de acontecimientos, personas relaciones. O sea, que los conceptos so:
construidos, es decir, son creados mediante abstracción de aspectos o rasgos selecciona-
dos de los fenómenos tomados de la compleja totalidad de lo real. Sirven para buscar las
pautas, regularidades o uniformidades que observamos en la conducta de los hombres
en la sociedad.
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Veamos, con el siguiente ejemplo, la diferencia de la sociología con otras disciplinas que
también Tienen p o r objeto el estudio de los grupos humanos.
Un individuo que come durante el desayuno un p a n con mantequilla. Este hecho puede
ser analizado así:
— Por el valor nutritivo que tiene dicho alimento.
— Por los hábitos que tienen los individuos al comer.
— Por la economía del pan o la mantequilla de las industrias de aplicación doméstica.
— La fuente de fricción social cuando la esposa no prepara lo suficientemente el pan para
satisfacer el gusto de su esposo.
Las palabras claves, en cada caso son: valor nutritivo, hábitos individuales, economía de las
industrias, fricción social, las cuales proceden de diferentes disciplinas: nutrición,
psicología, economía y sociología.
Por tanto, la sociología se distingue de las demás disciplinas, pues se preocupa por pautas
o regularidades, que se encuentran en las relaciones recíprocas de los individuos y los grupos,
y las que se localizan en la estructura y funcionamiento de los grupos.
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A finales del siglo XIX, el inglés Herbert Spencer continúa con la labor iniciada por
Comte, en su obra: Principios de sociología, Spencer se sirvió de la nueva concepción del
evolucionismo para el estudio de la cultura y de las sociedades, pues estudió a todas las clases
de sociedades, desde las más primitivas.
LA CULTURA
Concepto
En sentido estricto, cultura se refiere a la totalidad de lo que aprenden los individuos como
miembros de una sociedad; es una forma de vida, un modo de pensar, de actuar y de sentir.
Así pues, la manera de saludarse, el procedimiento para contraer matrimonio, elegir el
gobernante, etc., forman parte de la cultura.
Características de la cultura
La cultura es tan patrimonio de los individuos que la practican como parte del hombre
mismo; es por supuesto una característica normal, inherente e inevitable de la humani-
dad. Cuando los antropólogos preguntan a los miembros de pequeños grupos
iletrados, por qué actúan en cierta forma determinada, reciben una respuesta
equivalente a: es así como se hace, porque es así.
La cultura proporciona el conocimiento y las técnicas que le permiten sobrevivir al hombre
tanto física como socialmente, así como dominar y controlar el mundo circundante.
El hombre instintivamente no posee las habilidades tales para sobrevivir individual y
socialmente, todo lo aprende. Y aunque no es el único ser que aprende conductas (los
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Elementos de la cultura
La cultura está constituida por tres elemento.-categorías: las instituciones, las ideas y
creencias y la cultura material.
a) Las instituciones
Las instituciones han sido definidas por Talcott Parsons así: pautas normativas que definen
lo que se considera, adecuado, legítimo o como expectativas de acción o relación social.
Tales normas invaden todos los campos de la vida social, que van desde que el individuo
nace hasta que muere.
Las normas sociales se han dividido en:
1. Usos populares y costumbres
— Usos populares. Están constituidos por la práctica convencional aceptada como
apropiada pero no obligatoria. Por ejemplo, el individuo que no acepta usar
corbata, está olvidando uno de nuestros usos populares.
— Las costumbres. Son aquellas normas o instituciones que están fuertemente
sancionadas desde el punto de vista moral. Ejemplo: amar a los padres. Estas son
necesarias para mantener el bienestar del grupo.
2. Hábitos y leyes
— Hábitos. Son aquellas prácticas que han llegado a ser gradualmente aceptadas
como formas apropiadas de conducta. Son usos establecidos por el tiempo. Por
ejemplo, los ritos de la observancia religiosa, la etiqueta que regula las relaciones
sociales.
Los hábitos son sancionados por la tradición y se apoyan en la presión que ejerce
la opinión del grupo.
— Las leyes. Son reglas establecidas por los que ejercen el poder político, y su obliga-
toriedad se garantiza con el aparato del Estado. Estas se caracterizan en las
sociedades modernas, cuyos sistemas políticos están bien determinados. En las
sociedades primitivas, que carecen de instituciones políticas, la ley aparece en
forma embrionaria, generalmente la conducta está regulada por los hábitos.
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c) Cultura material
Consiste en aquellas cosas materiales que los hombres crean y utilizan, y que van desde
los primitivos utensilios del hombre primitivo hasta los elementos más sofisticados y
técnicos del hombre moderno. Los elementos materiales, como productos culturales,
tienen significado siempre y cuando se aprecien bajo todo un contexto cultural, es decir, con
todas las categorías antes mencionadas.
Para describir completamente los objetos culturales es necesario conocer sus usos, las
actitudes hacia ellos, los valores que se les asigna, así como el conjunto de conocimientos y
habilidades que implican.
LA SOCIEDAD
Definición
El término sociedad es la palabra que menos precisión tiene. No existe un criterio uniforme
entre los sociólogos que han inclusive definido a la ciencia sociológica como el estudio de la
sociedad. Así pues, vamos no a definir el término sociedad, sino, simplemente, lo vamos a
tratar examinando los diversos usos que se le dan. Cabe recordar que las diferencias
conceptuales significan, con frecuencia, que la gente observa aspectos diferentes de un mismo
fenómeno.
— La sociedad, en su uso más general, se refiere al hecho básico de asociación humana.
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Esta definición incluye todo grupo humano y no tiene límites ni fronteras definidas. Esta
concepción sirve para enfocar la atención sobre una gama de fenómenos, centrales para el
análisis de la conducta humana; especialmente, las variadas relaciones en que entran los
hombres durante el curso de su vida.
— La sociedad también es considerada como relación social. Esta definición se funda
en el hecho de que la conducta humana está orientada en numerosas formas hacia
otras personas.
No sólo viven juntos los hombres y comparten opiniones, valores, creencias y hábitos
comunes, sino también entran constantemente en interacción, respondiendo uno frente
al otro y ajustando su conducta en relación con la conducta y expectativas de los otros. Por
ejemplo, el esfuerzo del político para ganar el apoyo del electorado. La acción también
puede estar modelada de acuerdo con la de otra persona; así ejemplo, el niño imita a su
padre. Otra variante de la interacción social se da cuando la conducta está calculada
provocar respuestas: el esfuerzo que hace el niño para obtener la aprobación de padres.
La sociedad puede ser tomada como grupo. Consiste en que la sociedad es más un dentro del
cual pueden vivir los hombres una completa vida común, que una organización limitada a
algún propósito o propósitos específicos. Desde esta óptica, una sociedad consiste no
solamente en individuos vinculados los unos a los otros, sino también grupos
interconectados y superpuestos. Por ejemplo, la sociedad colombiana consta de 25 millones de
individuos vinculados por un conjunto complejo de relaciones, por x número de familias,
de variadas comunidades urbanas y rurales, partidos políticos, sectas religiosas; es decir, el
número ilimitado de organizaciones en que se divide la población.
Roles y status
Estos dos conceptos han ganado gran importancia en los últimos tiempos en el campo socioló-
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Los conceptos de rol y status derivan de algunas observaciones básicas sobre la natura-
leza de las instituciones. Al observar en la sociedad la variedad de normas o patrones
de conducta, es lógico considerar, que sólo algunas de ellas tienen una aplicación universal
para todos los miembros del grupo social. Otras normas se aplican a grupos limitados,
mientras que otras, sólo a una persona. Algunas se aplican en el determinado contexto donde
se encuentra el individuo, en tanto que otras se aplican en diferentes contextos. Para
entender lo que estamos exponiendo veamos el siguiente ejemplo:
Nuestra sociedad tiene una norma de carácter universal: no matar. La persona que mata
está sujeta no sólo a una sanción moral sino social. Pero esta regla no se aplica a ciertas
personas que se encuentran en circunstancias específicas: el soldado que mata en una
guerra, el policía que mata en cumplimiento de su deber, etc. Así pues, vemos que la norma no
se aplica a las personas que ocupan determinadas posiciones dentro de la sociedad. En
nuestro ejemplo, el policía, el soldado, se refieren a tales "posiciones", que técnicamente
se denomina status o estatuto o situación. Cada uno de estos status supone un repertorio
de reglas o normas que prescriben a la persona que lo ocupa; cómo deberá actuar o
abstenerse de ello, bajo determinadas circunstancias. Este conjunto de reglas, constituyen el
papel también llamado rol.
en relación con las otras, y que implica el cumplimiento de ciertos roles. Cada hombre
ocupa varios status simultáneamente, y consecuencialmente desempeña varios
roles. Así pues un individuo puede ser esposo, padre, médico, político, etc. Cada una de
estas identificaciones constituye un status y lleva consigo expectativas de conducta, ya
sean bien definidas, o no obligatorias de un modo rígido o con elasticidad.
Algunos hechos biológicos sirven de fundamento para distinguir ciertos papeles y status.
— En toda sociedad los diferentes roles dependen de hechos como la edad y el sexo.
Se distingue el niño del joven, del adulto y del viejo. En toda sociedad los hombres y
mujeres ocupan distintas posiciones, y se espera que actúen de un modo diferente,
variando inclusive en carácter y personalidad.
— Generalmente los roles y status tienen un fundamento social, que surge del proceso
mismo de la vida colectiva:
• La división social del trabajo determina la diferenciación de posiciones y deberes.
• La organización del aparato estatal (en la medida en que mantenga el orden
institucionalizado para lograr sus objetivos de paz y armonía entre los asociados),
requiere de distintos roles y status: congresistas, presidentes, jefes, militares,
policías, jueces, etc.
— Las creencias religiosas, proporcionan otras bases para la diferenciación social:
obispo, sacerdote, ministro, etc. A medida que crecen las sociedades y aumenta la
división social del trabajo, aparecen nuevas posiciones, nuevas expectativas de
conducta.
c) Clases de status
Cuando un status es restringido, es decir para pocos individuos, los ocupantes potenciales
deben competir demostrando de algún modo su habilidad para realizar el rol importante que
deriva de ese status.
La importancia de los roles está en que permite, además de regular la conducta de los
individuos predecir los actos de los demás, y por tanto determinar sus propios actos
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conforme a aquellos. Así pues, las relaciones sociales existen entre los roles desempeñados por
los miembros de una sociedad, que son definidas e institucionalizadas.
Agentes socializantes
LA ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA
La historia nos enseña que a lo largo del devenir histórico de las sociedades, ninguna,
hasta ahora, se ha mostrado despojada de jerarquías. Lo cual es un hecho innegable y
afirmado por todos. Sin embargo, Carlos Marx, consideró que el hombre debe tender hacia
una sociedad sin jerarquías, sin clases, es decir, el hombre debe llegar al comunismo, en el que
la distinción entre trabajo manual e intelectual queda superada y, por ende, desaparece, y
en donde los bienes, son repartidos según las necesidades de los hombres, y no
teniendo en cuenta las capacidades. Pero, esta concepción solamente es un ideal, una visión a
la cual todavía el hombre no ha llegado: por tanto, conforme a lo que nosotros mismos
observamos, nos encontramos sumidos en sociedades en donde se presentan las
jerarquías sociales, que distinguen a los hombres mismos.
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Los estratos son categorías sociales, determinados por jerarquías sociales, que pueden
constituir unidades reales, como la estratificación que presentan las castas de la India; o
pueden ser establecidos en donde la jerarquía sólo tiene en común el hecho de pertenecer a
una categoría. Por ejemplo, podemos clasificar las personas según sus rentas, de donde
resulta que para ello, se tienen que establecer escalas.
Toda jerarquía supone una referencia a unos valores: los hombres poseen y determinan
una serie de valores, los cuales, unos, son imputables al individuo y otros, a la sociedad. Son
pues, los valores sociales los que fundamentan la estratificación social.
La estratificación social se define como: Las posibilidades que puede tener un individuo
(según su situación social) de recibir en mayor o menor cantidad las cosas que en la
sociedad tiene valor, o participan más o menos en los valores esenciales.
Las clases, determinadas por el orden económico, las trataremos más adelante.
El status, clasifica a los hombres según los roles que en ella desempeñen, los cuales se basan
en patrones sociales institucionalizados. El status muestra la dinamicidad de la cultura;
coloca socialmente al individuo en el seno de la sociedad. Como se dijo en una lección anterior: el
status es la posición, el prestigio o papel social que identifica socialmente a una persona.
categorías jerárquicas que presentan una cierta realidad, o sea que son unidades que
desempeñan una función específica en el proceso evolutivo.
Relación entre estrato y status o estatuto. El estrato implica el status, pero no sucede lo
contrario.
Teorías de la estratificación
Para Marx, en toda sociedad pasada o presente hay una distribución desigual de los bienes,
lo cual lleva un desequilibrio social, entre la clase de los que no poseen la riqueza, que es la gran
masa, y los que poseen la riqueza, que es una clase minoritaria. Este desequilibrio genera
lucha de clases, la cual inevitablemente conduce a trasformaciones sociales.
Lo que caracteriza a una clase (como clase social en oposición a la otra en un sistema
social) es su unidad de inserción en el proceso de producción, la conciencia de clase que
adquiere, la identifica y la coloca en oposición a las otras clases, y el compartir ciertos
caracteres comunes a todos los miembros.
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Para concluir, la concepción de Marx sobre la estratificación aparece como un principio mismo
de la historia (es decir, que desde que el hombre se ha organizado en sociedad, ha
existido la desigualdad y el repartimiento en clases), como un elemento permanente de
conflicto (las clases sociales generan su contradicción y hace que estén en continua
lucha, al adquirir la clase explotada conciencia de clase); pero además, la estratificación
corresponde a una situación dada que por proceso dialéctico tiende a desaparecer al llegar al
comunismo, lo cual es el aspecto más importante y diferenciador de Marx. O sea, que
aunque las clases sociales son un fenómeno presente en la sociedad, no es una
situación permanente y propia de la sociedad.
Georges Gurvitch toma esta postura de Marx en el aspecto dinámico que le imprime la
dialéctica, que origina la lucha de clases, pero rechaza y se aparta de él en cuanto que
no comparte el hecho de que la contradicción de las clases a través de la lucha, conduce a la
sociedad sin lucha de clases o a la sociedad sin clases.
b) Teoría funcionalista
1. Toda sociedad debe distribuir a sus miembros en diversas posiciones sociales, y llevarlos a
realizar empresas ligadas a estas posiciones. Por tanto, la sociedad distribuye los status, y
los individuos se insertan a ellos mediante el desempeño de funciones correspondientes a
su estatuto. La distribución de status es propia de la sociedad, sean éstas cerradas o abiertas
en donde se da la movilidad vertical.
2. Para que los individuos ocupen los status se requiere que la sociedad además de
distribuirlos motive a los individuos a ocuparlos.
3. Como todos los status en la sociedad no son iguales (los status llevan desigualdad) con base
en el valor social que representan unos son mejores que otros. Entonces, ¿qué mecanismo
social opera para que los individuos los ocupen, si los status no son iguales? La sociedad
dispone de recompensas o retribuciones de tres órdenes:
• Las que conducen a la subsistencia y al confort de cada individuo.
• Las que se refieren a la distracción y al placer.
• Las que permiten el respeto de sí mismo y la satisfacción y halago personal.
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Las recompensas en todo sistema social están desigualmente distribuidas, según los status;
por tanto para que el sistema social funcione bien se requiere que las recompensas más
valoradas y apreciadas vayan a posiciones que tienen más importancia para la sociedad y
que exigen más aptitudes.
Pero ahora, esta última manifestación plantea: ¿cómo encontrar quién realice una tarea? Dicen
nuestros autores: Toda posición requiere efectivamente una cierta forma de capacidad, que
puede referirse ya a los talentos naturales, ya a la educación. En principio, fácilmente
encontraremos gente para ejercer funciones que exijan pocas dotes y formación, de manera que
serán menos elevadas en la jerarquía de las recompensas sociales.
¿Cuáles son los criterios que tiene la sociedad para evaluar las actividades de los individuos
y referirlas a los valores supremos?
Parsons, habla de tres categorías:
1. Las cualidades que posee el individuo personalmente, fuera de toda circunstancia
particular; por ejemplo, su ingenio, su inteligencia.
2. Las realizaciones o pruebas del individuo, según la jerarquía y evaluación que a éstas da
la sociedad. Así por ejemplo, en unas sociedades las pruebas técnicas serán las más preciadas,
en otras las hazañas guerreras.
3. Lo adquirido. Criterio último de evaluación consistente en la posesión de ciertos objetos
(riquezas), o ciertos talentos y competencias, como son los títulos profesionales.
se propone ciertas finalidades colectivas que intenta hacer prevalecer sobre los
intereses individuales.
• La integración: hace prevalecer la solidaridad social como valor esencial. Así pues,
las acciones se juzgan como buenas o malas, según favorezcan o no la integración de
los individuos en la sociedad.
• El mantenimiento de los modelos culturales: cada sociedad tiene un modelo cultural
propio con estructuras y normas que tiende a conservar.
Los cuatro valores tienen más o menos importancia según las sociedades, de lo que resultan
arreglos y jerarquías diferentes. Por ejemplo, sociedades primitivas se aferran más al
mantenimiento del modelo, mientras que las sociedades industrializadas prestan mayor
atención al universalismo, es decir, al rendimiento, a valores científicos y técnicos. Para
estas sociedades, o sea las industrializadas, los cuatro criterios de evaluación antes
enunciados se juzgarán en función de estos valores primordiales. Así podemos prever
cuándo se ha determinado el criterio primordial para una sociedad y cómo, a grandes rasgos,
se establecerán las estratificaciones sociales. En las sociedades industrializadas, d lugar más
elevado se concederá a los individuos que den prueba de eficacia y de competencia.
Es muy difícil hablar de los sistemas de estratificación social en las sociedades arcaicas; éstos
se estudian a partir de las tribus actuales que se encuentran en estado arcaico.
Sorokin afirma que la estratificación existe incluso en los animales. El sistema jerárquico de
las abejas o de ciertos vertebrados, como los monos, lleva a la conclusión de que la
estratificación social tiene un fundamento natural, biológico. Pero esto no significa que en el
hombre no sea un fenómeno cultural.
Las características de las estratificaciones en las tribus primitivas se pueden resumir así:
No presentan una organización política muy jerarquizada. En ciertas tribus, los
ancianos son los que tienen una autoridad preponderante.
La estratificación económica no es completamente comunista, como muchas veces se
afirma. En determinadas tribus la tierra se posee colectivamente, pero esto no
suprime las diferencias en el seno de la tribu. En otras, la propiedad colectiva está
limitada a ciertos bienes de consumo. Y generalmente, la propiedad es objeto de
una protección ritual.
Hay lucha por el poder, el cual es codiciado entre los clanes o los jefes de los clanes.
Las castas
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El ejemplo típico y más conocido de castas es el sistema hindú. Este ha persistido por casi más
de tres mil años, cambiando constantemente en su constitución interna, pero manteniendo
idéntico su esquema básico.
La sociedad hindú está dividida en cuatro castas:
— Los brahmanes o sacerdotes
— Los chatriyas o guerreros
— Los vaisías o mercaderes
— Los sudras o campesinos trabajadores
Los que son expulsados de las castas ya sea por su propia persona o sus ancestros, al violar
las normas de cada casta, constituyen los descastados o intocables. La anterior división sólo
proporciona una aproximación inicial a una ordenación jerárquica muy compleja de la
sociedad. En cada región o localidad de la India se presenta una proliferación de castas; o
sea que cada región presenta sus propias castas, las cuales constituyen el carácter
esencialmente localista de la sociedad hindú. Cada casta está dividida en subcastas
endógamas que funcionan a su vez como castas. La jerarquía de las castas está fundada
esencialmente sobre la oposición de origen religioso entre lo puro y lo impuro. Así pues, los
sacerdotes, que representan la casta más pura, son la cúspide de la jerarquía social, y los
intocables es la clase más baja, los impuros.
Los órdenes
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El sistema de estratificación de órdenes tiene sus orígenes en Roma. En la época del Imperio
es muy marcado; también caracterizó todo el período medieval, e igualmente caracterizó
a la sociedad francesa antes de la revolución que lleva su nombre. El sistema de órdenes se
funda en la herencia, igual que el sistema de castas, pero es más flexible que éste.
La sociedad francesa del siglo XVIII estaba organizada en tres órdenes: la nobleza, el clero
y el Estado llano. Estos tres órdenes son grupos estatutarios, jerarquizados por el
prestigio y el honor. La movilidad entre los órdenes se produce, en principio, por cada
orden hereditariamente. Un villano puede ascender al estado de la nobleza, como
recompensa a actos de honor y prestigio; igualmente un noble podía perder su rango. El
principal canal social lo representa la Iglesia, pues en el común de los casos la
movilidad vertical se hacía por su conducto.
Una característica que presentan es la dada por la herencia, pues aunque ésta no marca la
delimitación de los estratos, sin embargo en la práctica desempeña papel importante; el
nacimiento confiere mayores posibilidades de obtener un lugar elevado en el escalonamiento
social. Así pues, a una persona nacida en la clase obrera no le ofrece las mismas posibilidades
y facilidades para adquirir educación, lo cual no sucede a una persona que nace en una
familia rica.
Alex Inkeles, en un análisis sobre las clase sociales en la Unión Soviética dividió a 1a
población, así:
— La élite dirigente: pequeño grupo formado por altos funcionarios del partido, de
gobierno, del ejército, científicos, artistas y escritores selectos.
— La inteligencia superior: compuesta por los rangos intermedios de las categorías
mencionadas anteriormente.
— La inteligencia general: se incorporan la mayoría de los grupos profesionales.
— El grupo de cuello blanco o empleados: los trabajadores de oficina.
Los obreros comunes: compuesto por aquéllos que se encuentran en alguno de los niveles
más bajos de calificación.
Los obreros desafortunados: aquéllos que por su bajo nivel de calificación, y su falta de
productividad, se mantienen en el nivel mínimo de ingresos.
Marx define a las clases sociales en términos de sus relaciones con la propiedad:
los propietarios, divididos entre aquéllos que tienen tierra y los que poseen las
facilidades productivas o capital (la primera clase) y los otros, definidos porque
carecen de bienes. Así dice, en el Capital. Crítica de la economía política:
Los propietarios del capital; los propietarios de la tierra y los obreros asalariados.
Sin embargo, desde El manifiesto comunista dice:
"La historia de todas las sociedades que han existido hasta nuestros días, es
la historia de la lucha de clases", y cita como ejemplos la de los hombres libres
y de los esclavos; la de los patricios y de los plebeyos en la antigüedad.
Desde siempre hubo, pues, una oposición entre opresores y oprimidos, y la de
la burguesía y el proletariado no es más que su aspecto moderno. Así pues, la
lucha entre explotadores y explotados se remonta a los orígenes de la
humanidad, pero tan sólo en la relación industrial de la sociedad capitalista; este
antagonismo es fecundo y portador de su propia solución: la toma del poder por
En unos escritos Marx parece decir que tan sólo el proletariado puede tener
una verdadera conciencia de clase, pues hay dos clases de conciencia:
una ideológica, en el sentido limitativo de la palabra, es decir, ligada a los
intereses propios de cada clase, y la otra, la conciencia del proletariado, que es
conciencia científica y objetiva, pues es la asunción de la situación
sociológica en conjunto. Y es aquí donde se torna revolucionaria la concepción de
clase, pues la que prepara a los individuos a la toma del poder por el proletariado,
con el fin de colocar a las sociedades, en el estadio transitorio, es el socialismo,
el cual tiene como actividad prioritaria el conducir al comunismo, o sea a la
sociedad sin clases, a la abolición radical de toda dicotomía social.
MOVILIDAD SOCIAL
Clases de movilidad social
Se distinguen dos clases de movilidad: horizontal y vertical.
a) La movilidad horizontal. Consiste en la posibilidad de desplazarse de
un estatuto hacia otro del mismo nivel. Por ejemplo, el que un miembro de
determinada clase social cambie de residencia, para otra de la misma
situación. O el que un individuo cambie de patrono, conservando el mismo
rango laboral y salario. Es decir, esta dimensión de movilidad es la que
ocurre dentro de la misma clase, cambiando solamente de privilegios que
ofrece la clase.
b) La movilidad vertical. Es la más importante en el estudio sociológico, y
de la que nos ocuparemos en esta lección. Consiste en el análisis del
cambio de clase en una sociedad, cómo los individuos ascienden o
descienden de clase, y si tienen la posibilidad de determinar ellos mismos,
sus lugares. En los sistemas de estratificación fijos y hereditarios como
ocurre en las castas de la India, no se da la movilidad social vertical, pues
son sociedades cerradas; esta ocurre en las sociedades de tipo abierto
como la nuestra. En las sociedades cerradas sólo ocurre la movilidad
horizontal. Lo que determina a una sociedad cerrada o abierta es la
movilidad; la movilidad vertical que es la movilidad propia o en sentido
preciso.
Fuera de que existen los canales, Sorokin afirma que existen mecanismos de
selección en la sociedad, por medio de los cuales se asegura la regulación de
los movimientos en los niveles sociales y cuya finalidad primaria está en que
se comprueba la eficiencia de los individuos para ocupar las nuevas
fu n ci o n e s sociales. Los principales mecanismos de selección, son:
— La familia, que con base en elementos y características que
trasmite a los hijos (herencia o educación que ofrecen a éstos) coloca
mejor o peor en la prueba. — La escuela, que a través de los planes que
ofrece, niveles, procesos de selección, controles de aprobación o
desaprobación, también prepara al individuo para ocupar determinado
escaño social.
Así por ejemplo, se ha concluido que las personas que llegan a la cima social
han salido, en su mayor parte, de familias que ocupan posiciones altas. Otros,
han dicho que la desigualdad de los niños en la escuela se debe más al nivel
cultural y ante todo al nivel de ambición, que a la situación económica de las
familias.
Introducción
Influencia francesa
Influencia inglesa
Penetración norteamericana
Consecuencias