ASIGNATURA:

GERENCIA ESTRATEGICA

(SEMANA 2)

PRESENTA:
MARIA ALEJANDRA OTALORA SANABRIA
ERIKA JOHANA SANTOS AVILA
CAMILA ANDREA RINCON ANGARITA

DOCENTE:
TANIA ESPERANZA GARZON AYA

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

NOVENO SEMESTRE
SILVANIA, CUNDINAMARCA.
AGOSTO-2020
 INTRODUCCIÓN

Teniendo en cuenta el punto de vista del sociólogo Niklas Luhmann el cual menciona

que las organizaciones son sistemas sociales las cuales se unen para dar paso a la

unión de la motivación generalizada. Podemos decir que un diagnóstico organizacional

es el mecanismo ideal para las organizaciones puesto que se encarga de evaluar la

situación de la empresa, analiza los conflictos internos y externos, áreas de trabajo,

áreas de inversión, crecimiento y desarrollo a nivel interno, también permite medir la

eficiencia en los procesos e identificar falencias y realizar cambios necesarios. En el

presente trabajo se evaluará la empresa INNOVAR SALUD IPS, se tendrá en cuenta

algunos puntos como diagnostico organizacional, atraso organizacional, perspectiva

social y perspectiva ejecutiva, el propósito de esta actividad es afianzar los conceptos

del desarrollo del diagnóstico organizacional y su función en el ámbito empresarial.

Adicionalmente se llevará a cabo el análisis del estudio realizado en la empresa para

conocer el estado actual de la misma, es decir, conocer la organización, como se

encuentra en ese momento y su forma de actuar en sus actividades cotidianas. En el

mismo el lector tendrá la oportunidad de analizar a profundidad las fortalezas,

amenazas, debilidades y ventajas competitivas de la compañía así, como su nivel de

éxito en el mercado e innovación.

 CARACTERIZACIÓN EMPRESA INNOVAR SALUD IPS.

INNOVAR SALUD IPS es una empresa pionera en el área de la salud con más de 10
años en el mercado local, se ha consolidado en el mercado colombiano con productos y
servicios innovadores para la detección temprana, prevención, diagnóstico y
tratamiento de enfermedades de alto costo, contribuye en varios frentes, para mejorar
la salud y la calidad de vida de las personas. INNOVAR SALUD IPS es una de las ips
más grandes del área del Sumapaz con varias sedes a nivel de Colombia, INNOVAR
SALUD IPS.es una empresa prestadora de servicios de salud para cuidado del adulto
mayor y pacientes con enfermedades crónicas que necesitan cuidado. Este historial
nos permite construir asociaciones duraderas y significativas en todo el país. A lo largo
de los años, nos hemos distinguido por nuestro rápido compromiso con las tendencias
del mercado, en algunas ocasiones incluso creando mercados completamente nuevos.
Hemos desarrollado una atención personalizada de última generación con métodos e
ideas poco convencionales y siempre teniendo en mente el estándar de calidad más
elevado.

Responsabilidad: Compromiso de mantener los más elevados patrones éticos y de

cumplir con todas las normas legales, locales y nacionales, en todos las ciudades
donde operamos. Nuestros patrones éticos se reflejan en nuestros Principios
Corporativos.

RSC y sostenibilidad: Su responsabilidad social corporativa y sostenibilidad son crear

valor a través del desarrollo de soluciones médicas y nuestro objetivo es que tantas
personas se beneficien de ellas como sea posible. Creemos que nuestro éxito radica
en nuestra capacidad para desarrollar estrategias para el buen servicio al cliente.

Valores corporativos: 1. Servicio a los pacientes y clientes. 2. Respeto a la persona,

3.Compromiso de responsabilidad. 3. Compromiso con la sociedad
El sector económico al que pertenece ROCHE es sector salud: y las operaciones
comerciales de la compañía se desarrollan en dos divisiones:

1. División farmacéutica: La innovación siempre ha sido una característica

destacada de Roche y sobre todo en la línea farmacología fue gracias a
esto que la compañía tiene liderazgo en el mercado farmacéutico.

2. División diagnostica: Alto compromisos en facilitar el acceso a las

soluciones y a los servicios más avanzados del mercado global con miras
a garantizar diagnósticos oportunos y confiables, mejorar
significativamente la calidad de vida y salud de nuestros pacientes y sobre
todo construir valor médico.

Nuestra Visión: Innovamos en soluciones que mejoran la vida de las personas para
que tengan más momentos que hagan la diferencia

Nuestra misión: Como empresa líder en el campo de la salud consiste en crear,

producir y comercializar soluciones innovadoras de alta calidad para satisfacer
necesidades médicas no cubiertas. Nuestros productos y servicios contribuyen a la
prevención, el diagnóstico y el tratamiento de las enfermedades, incrementando así
el bienestar y la calidad de vida. Las actividades de nuestra compañía están
presididas por la responsabilidad y la ética, en el compromiso con un desarrollo
sostenible y respetuoso con las necesidades de las personas, la sociedad y el medio
ambiente.
 DATOS PRELIMINARES ROCHE
Fortalezas Debilidades
 Personal calificado  Elevado costo
 Productos de alta calidad de
 Productos con respaldo medicamentos
científico  Deficiencia en la cadena
de valor
 Ausencia de un
director medico
Ventaja competitiva Factores de éxito
 Innovación de calidad  Enfoque personalizado
 Cultura responsable  Innovación en inmunología
 Variedad

Actividad clase
 6

BIBLIOGRAFIA

 Echavarría, M. (27 de 02 de 2012). Escuela organización industrial.

Obtenido de
https://www.eoi.es/blogs/miguelanibalechavarria/2012/02/27/diseno-
organizacional/

 Ari Zabaleta, E. (2004).Diagnostico organizacional: evaluación

sistémica de desempeño empresarial en la era digital.