GESTION DE ENFERMERIA Y ETICA

La enfermería ha sido definida como una profesión independiente que funciona de

manera autónoma, y que requiere de personas con capacidad de ayudar al individuo
enfermo o sano a realizar aquellas actividades que contribuyeran a la salud y la
recuperación, o a una muerte en paz; es una preocupación especial por la satisfacción de
las necesidades del individuo, y una actividad interactiva humana. Es un arte en el uso
imaginativo y creativo del conjunto de conocimientos al servicio del ser humano.
La definición de gestión indica que es la realización de diligencias enfocadas a la
obtención de algún beneficio, tomando los recursos activos para la consecución de los
objetivos. La gestión debe estar presente en todas las áreas que comprenden a una
empresa, ya que todos los departamentos, deben estar involucrados con la gestión
empresarial. La gestión es planteada como una función institucional global e integradora
de todas las fuerzas que conforman una organización. Según esto se entiende que el
sentido de la gestión hace especial hincapié en la dirección y en el ejercicio del
liderazgo.
La “gestión” fue acuñada por enfermería en la década de los sesenta desde la rama
gerencial. En esa época, el término utilizado fue administración, palabra proveniente del
latín que, según, Chiavenato (2001), se refiere al proceso de planear, organizar, dirigir y
controlar el empleo de los recursos organizacionales para conseguir determinados
objetivos con eficacia y eficiencia.
La «Gestión del Cuidado de Enfermería» se define como la aplicación de un juicio
profesional en la planificación, organización, motivación y control de la provisión de
cuidados, oportunos, seguros, integrales, que aseguren la continuidad de la atención y se
sustenten en lineamientos estratégicos, para obtener como producto final la salud
Gestor es aquella persona a quien se le reconoce la función de organizar, planificar,
dirigir y controlar los diferentes aspectos de una empresa para poder alcanzar los
objetivos propuestos por dicha empresa, con la mayor eficiencia posible. La enfermera
es gestora de su actividad ya que para el buen desempeño de su rol debe cumplir con
estas mismas funciones mencionadas dentro la actividad del gestor, para desarrollar su
actividad con máxima eficiencia en pro de sus sujetos de cuidado.

Conceptos de Gestión de cuidado:

Consiste en ejecutar una serie de actividades y procesos con y a través de las personas y
recursos materiales para conseguir los objetivos de la organización. (Adaptado de
Hersey y Blanchard, 1988)
Meleis (1989) dice que la gestión de los cuidados se ejerce no solamente con los
recursos que dan las teorías de la administración, sino también con las relaciones y
concepciones propias de la disciplina de enfermería; es el cuidado de la persona, el
centro del servicio de enfermería.
A partir de lo anterior Susan Kérouac (1996) define la gestión del cuidado enfermero
como "un proceso heurístico, dirigido a movilizar los recursos humanos y los del
entorno con la intención de mantener y favorecer el cuidado de la persona que, en
interacción con su entorno, vive experiencias de salud”.
“Constituye un ejercicio de competencias personales, profesionales e instrumentales
para organizar, coordinar y articular los cuidados en los diferentes niveles de atención
asegurando con ello la continuidad y eficacia de los mismos”. (colegio de Enfermeras)

“Cuando una enfermera orienta su trabajo o quehacer más allá está desarrollando
liderazgo”

El rol de la enfermera responsable de la gestión de los cuidados consiste en apoyar al

personal que otorga cuidados. La gestión de los cuidados va dirigida a alcanzar el
objetivo que busca la práctica de enfermería, esta gestión como proceso recurre a la
creatividad, la indagación y la transformación en este sentido se considera heurístico. La
contribución de la enfermera jefe responsable de la gestión en enfermería es única,
representa una acción necesaria para asegurar servicios de salud humanizados y de
calidad en un contexto de utilización óptima de los recursos disponibles. De esta manera
las enfermeras responsables de la gestión del cuidado se enfrentan a grandes retos,
ejercer su actividad en un entorno caracterizado por múltiples problemas y obstáculos y
dentro de éste buscar alternativas con un enfoque de gestión dirigido a garantizar la
calidad del cuidado a la persona que vive experiencias de salud.
La afinidad existente entre el cuidar y la enfermería no es una idea moderna, ya la
podemos encontrar en tiempos de Florence Nightingle. A pesar de la estrecha relación
existente entre enfermería y cuidar, poca atención se ha prestado al estudio del cuidar.
Leininger en 1984 nos dice que es paradójico que las enfermeras no hayan investigado
sobre un término que ellas utilizan diariamente y que sobre el que basan sus actividades
profesionales.
En un estudio titulado "Enfermería en el rol de gestora de los cuidados"
de Agüero, existen varias definiciones teóricas publicadas sobre el término de cuidado,
entre las que podemos citar dos de ellas:
Leinninger (citado por Kerouac) plantea que "el cuidado es la esencia y el fenómeno
central de la enfermería y que debe ser valorizado en todas las áreas de su ámbito
profesional".
Watson enfatiza que "el cuidado percibe los sentimientos del otro y reconoce su
condición de persona única"
El cuidado en sí mismo debe incluir ética y responsabilidad, estableciendo habilidades y
experiencias de autocuidado mediante el proceso enseñanza-aprendizaje, el cual se
compone en una práctica de salud y bienestar, según se plantea Dorothea Orem en su
teoría del autocuidado.
El paciente urgido de cuidado, necesitará de un profesional de enfermería,
especialmente competente, hábil, ingenioso, con sensibilidad y capacidad para brindarle
una respuesta emocional y cuidados paliativos oportunos que irá necesitando durante su
estancia en el centro asistencial en el que se encuentra hospitalizado
Es por ello importante reflexionar en relación al cuidado y destacar que en la profesión
Enfermería, cuidar es mucho más que proteger, que brindar ese apoyo psicológico,
emocional, satisfacer al paciente en sus necesidades, es más que la mera compañía y el
cumplimiento de indicaciones médicas, es ser éticamente competentes, es brindar un
servicio con respeto, justo en el momento en el que lo necesita, tomar decisiones sabias,
oportunas, es hacerles sentir que nos importan, que no son el número de una cama o una
patología designada en un registro de pacientes, es demostrarles que son ellos y no otros
la razón de nuestra existencia.

Referencias:

Soto, P. (s/f). La enseñanza de la Gestión enfermería. Recuperado de:

https://issuu.com/mirandaherrera/docs/la_ense_anza_de_la_gestion_de_enfer

Gasull, M. (2005).La ética del cuidar y la atención de enfermeria. Recuperado de

http://openaccess.uoc.edu/webapps/o2/bitstream/10609/1242/1/31802tfc.pdf?
fbclid=IwAR03EXNZKAK8VeBqw5LdzuhILwsaPEg8_-6gt6GxQFlo1C4DgoOf7Ic_Diw

http://bdigital.unal.edu.co/6678/1/claramariagarzonrodriguez.2011.pdf