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MATRIZ DE RIESGO BIOMECANICO Y MENTAL.

INTEGRNTES: Lisdeyni Magalay Valencia, Linda Stefany Montaño, Angie Carolina Villalba, Danny Karina Saavedra
TEC/METODO
DE
ESTRATEGIA PARA LA PREVENCION POR CONDICIONES
PROCESO PUESTO DE TRABAJO PELIGRO CLASIFICACION EFECTOS POSIBLES EVALUACION JUSTIFICACIÓN DEL METODO
ERG.DESFAVORALBLES
BIOMECANICO
Y MENTAL

Agotamiento, desgaste físico, dolor 1. Se debe ajustar el puesto de trabajo. 2. Realizar pausas activas con el fin
Postura (prolongada), de espalda, lumbalgias, dorsalgias,
CONTADOR BIOMECANICO JSI de disminuir el nivel de riesgo. 3. Programar capacitaciones sobre posturas
movimientos repetitivos lesiones del sistema Se realiza la evaluacion con este metodo ya que en esta actividad la mayoria prolongadas.
musculoesquelético, tendinitis, del tiempo en las manos, la muñeca y el antebrazo se presentan movimientos
síndrome del tunel del carpo repetitivos a lo largo de la jornada laboral los cuales pueden producir lesiones.

1. Rediseño del puesto de trabajo, adaptar los espacios, silla y escritorio a


Condiciones de la tarea
(Monotonía, contenido de la tarea) PSICOSOCIAL Estrés, fatiga mental, agotamiento LEST Se determina usar este metodo de evaluacion tomando en cuenta que en esta las necesidades del trabajador. 2. Capacitar sobre riesgo psicosocial. 3.
A profesion se realizan actividades repetitivas, postura sedente prolongada, realizar Pausas activas y disminución de la carga laboral.
D desgaste fisico y mental teniendo en cuenta que realiza actividades como
SECRETARIA digitar, diligenciar documentos, atencion al publico y asistencia a reuniones
M
I
N 1. Se debe ajustar el puesto de trabajo. 2. Realizar pausas activas con el fin
I Movimientos repetitivos BIOMECANICO Agotamiento, desgaste físico, dolor JSI Se realiza la evaluacion con este metodo ya que en esta actividad la mayoria de disminuir el nivel de riesgo. 3. Programar capacitaciones sobre posturas
S de espalda, lumbalgias, dorsalgias, del tiempo en las manos, la muñeca y el antebrazo se presentan movimientos prolongadas.
T cervicalgias, estrés repetitivos a lo largo de la jornada laboral los cuales pueden producir lesiones.
R
A
T Diseño Del Puesto De Trabajo, 1. Se programan capacitaciones sobre higiene postural y movimientos
Dolor De Espalda - Molestias En El Se puede utilizar este metodo de evaluación porque se considera que esta
I GERENTE ADMINISTRATIVO Posición Del Monitor Respecto Al BIOMECANICO OWAS repetitivos, 2. se deben realizar pausas activas en donde pueda estar de pie
Cuello labor no requiere mayor esfuerzo fisico.
V Trabajador. Porta Teclados y así mejorar su circulación evitando problemas de adormecimiento.
O

1. Se debe ajustar el puesto de trabajo. 2. Realizar pausas activas con el fin


AUXILIAR CONTABLE Postura inadecuada prolongada BIOMECANICO Desorden muscuoesqueletico JSI Se realiza la evaluacion con este metodo ya que en esta actividad la mayoria de disminuir el nivel de riesgo. 3. Programar capacitaciones sobre posturas
del tiempo en las manos, la muñeca y el antebrazo se presentan movimientos prolongadas.
repetitivos a lo largo de la jornada laboral los cuales pueden producir lesiones.

1. Se programan capacitaciones sobre higiene postural, vibraciones y


Dolores osteomusculares Lesiones Se puede utilizar este metodo de evaluación porque se considera que esta movimientos repetitivos, 2. se deben realizar pausas activas en donde el
SUPERVISOR Postura Forzada BIOMECANICO OWAS
de columna labor no requiere mayor esfuerzo fisico. conductor pueda estar de pie y así mejorar su circulación evadiendo
problemas de adormecimiento.

Se elige este metodo de evaluación ya que este permite identificar riesgos


relacionados con las tareas en las que se realizan levantamientos manuelaes de
Manipulacion Manual de cargas, Lesiones osteomuscula res, Sobre 1. se deben realizar capacitaciones al personal en manejo seguro de cargas.
SERVICIOS GENERALES BIOMECANICO ECUACIÓN DE NIOSH carga, que pueden generar lesiones lumbares. 2. De ser posible implementar herramientas mecánicas que realizasen la
Manipulacion manual de cargas. esfuerzo
tarea, y así evitar sobreesfuerzos, 3. tambien incrementar un programa de
Pausas activas
1. se deben realizar capacitaciones al personal en manejo seguro de cargas.
Se elige este metodo de evaluación ya que este permite identificar riesgos 2. De ser posible implementar herramientas mecánicas que realizasen la
Lesiones osteomuscula res, Sobre
Manipulacion Manual de cargas, BIOMECANICO ECUACIÓN DE NIOSH relacionados con las tareas en las que se realizan levantamientos manuelaes de tarea, y así evitar sobreesfuerzos, 3. tambien incrementar un programa de
esfuerzo Pausas activas
carga, que pueden generar lesiones lumbares.
ALMACENISTA

Se realiza la evaluación con este metodo ya que en esta labor se maneja la 1. se sugugiere disminuir la carga laboral o dividirla en periodos 2. Es
O Condiciones de la Tarea, Desmotivacion y desanimo en el
PSICOSOCIAL RULA mayor parte de los miembros superiores y se presentan movimientos recomendable realizar pasuas activas. 3. Capacitar en higiene postural al
P Monotonia de la tarea. trabajo, cuadros de tension laboral.
E repetitivos a lo largo de la jornada laboral los cuales pueden ocasioanr lesiones almacenista.
R de tipo osteomuscular.
A 1. Se programan capacitaciones sobre higiene postural, vibraciones y
T Se puede utilizar este metodo de evaluación porque se considera que esta movimientos repetitivos, 2. se deben realizar pausas activas en donde el
I CONDUCTOR Carga postlar estatica BIOMECANICO Lesiones osteo musculares OWAS
labor no requiere mayor esfuerzo fisico. conductor pueda estar de pie y así mejorar su circulación evadiendo
V problemas de adormecimiento.
O

Estrés, irritabilidad, apatía laboral, Se trabaja con este metodo ya que fue diseñado para sugerir cambios de
ASESOR COMERCIAL Condición De La Tarea (Por Carga organización y de gestión en la empresa, que ayuden a una mejora en el clima 1. Se recomienda disminuir la carga laboral. 2. Se deben realizar pasuas
PSICOSOCIAL desmotivación, falta de interés, baja FPSICO. INSHT.
EXTERNO Mental). psicosocial, igualmente para detectar condiciones desfavorables en el marco activas. 3. Capacitar en inteligencia emocional.
productividad
laboral y obtener información, a partir de las percepciones de los trabajadores
sobre las condiciones psicosociales de su trabajo.

1. se sugugiere disminuir la carga laboral o dividirla en periodos 2. Es


MENSAJERO Postura inadecuada prolongada BIOMECANICO Desorden muscuoesqueletico RULA Se realiza la evaluación con este metodo ya que en esta labor se maneja la recomendable realizar pasuas activas. 3. Capacitar en higiene postural al
mayor parte de los miembros superiores y se presentan movimientos almacenista.
repetitivos a lo largo de la jornada laboral los cuales pueden ocasioanr lesiones
de tipo osteomuscular.

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